和田市事业单位招聘 2015新疆和田地区教育学院(师范学校)教师遴选公告 -...

根据和田地区教育学院(师范学校)实际工作需要，经研究决定，对和田地区教育学院(师范学校)所需教师组织开展公开考试选调工作，计划选调10名教师。

一、选调对象

按照对口选调的原则，符合职位条件(《2015年和田地区教育学院(师范学校)公开考试选*师职位表》附后)的全地区、地直、县(市)事业单位(小、初、高中)的在职人员。

二、选*师条件

(一)拥护中国*领导，遵守中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

(二)报名人员本人及家庭主要成员符合政审要求;

(三)具有良好品行，热爱教育事业;

(四)35岁及以下(1980年4月1日后出生)，民族不限;

(五)参加工作5年及以上(2010年9月1日以前参加工作;)，学科骨干教师优先考虑。

(六)取得国家、省(市、自治区)教育行政部门认可的普通全日制师范类院校本科及以上学历，具备相应的教师资格证。

(七)汉族教师必须具有普通话测试二级甲等及以上等级证，精通*尔语者优先录取;少数民族教师必须具有汉语水平考试HSK等级八级及以上或MHK三级甲等及以上水平。

(八)具有硕士研究生及以上学历的考生，笔试予以免考，直接进入面试。

(九)具有履行工作职责的身体条件;

(十)下列人员不在此次公开选调范围内。

1、受党纪政纪处分，立案审查尚未作结论以及法律规定不能招聘的其他人员;

2、弄虚作假，有舞弊等行为的人员;

3、本人及家庭成员参加暴力恐怖组织、非法宗教活动或受到法律制裁的人员。

三、选调程序

(一)参加选调报名人员登陆和田信息网(WWW.XJHT.GOV.CN)查询相关选调信息，下载打印《和田地区教育学院(师范学校)公开选*师、工作人员报名登记表》(一式三份，附后)，如实填写。在县市工作的考生填写报名表需要考生所在单位、县市组织人事部门及教育部门同意并加盖公章;在地直单位工作的考生填写报名表须经现工作单位同意并加盖公章。

(二)报名与资格审查

报名与资格审查工作同步进行，由和田地区人力资源和社会保障局负责。参加选调报名人员持《和田地区教育学院公开选*师、工作人员报名登记表》及本人身份证、毕业证及职位要求的其他相关证件原件、复印件，以及本人照片两张和报名费95元(依据自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件)，按选调对象、条件和报考职位条件进行资格审查。

报名与资格审查时间：2015年5月6日―5月22日

报名与资格审查地点：和田地区人力资源和社会保障局215办公室(和田市阿恰勒东路61号)

(三)笔试、面试工作

本次选调考试的笔试、面试的命题工作在地区人社局的指导下，由地区教育学院(师范学校)负责命题工作。

笔试科目为政治理论和专业知识，笔试时间、地点另行通知。报名要达到选调职位1：3的比例，如达不到比例的取消该职位。

面试在人社局的指导下，由教育学院组织实施，采取授课形式进行，地点在教育学院，时间另行通知。面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的，不得进入下一环节。

总成绩计算：总成绩=笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%

(四)试用及调动手续办理

按总成绩从高到低的顺序确定拟选调人选。人选确定后由和田地区人力资源和社会保障局办理试用手续，试用时间最少三个月，在试用期间对其进行考察，并提出试用意见报地区人力资源和社会保障局，试用合格的，经和田地区人事调配领导小组研究同意，办理相关调动手续。

四、监督

由纪检监察部门对选调工作进行全程监督检查，确保各项工作的公开、公正和透明。

监督*：地区监察局 2023466

地区人力资源和社会保障局纪检监察室 2069143

地区教育学院 2517234

咨询*：地区人力资源和社会保障局 2021125

点击下载>>>

2015年和田地区教育学院选*师职位表及报名登记表.xls

和田地区人力资源和社会保障局 和田地区教育学院(师范学校)

2015年5月5日

您好，

本次考试的考试公告已经发布了，
您可以到： http://v.huatu.com/news/20140225/97741.html 查看，
*和田市委研究决定，面向社会公开招聘182名社区工作人员(其中：汉族91名，少数民族91名)。
招聘程序
此次招聘社区工作人员主要采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订聘用合同等程序进行。招聘工作由市委组织部和市人社局共同组织实施。
报名时间：2014年2月25日-3月15日
报名地点：和田市委组织部干部室。
希望能够帮到您，谢谢

和田地区中等职业技术学校成立于2014年6月，位于和田市玉龙喀什河东部园区内，是新疆八所重点建设职业学校之一。学校总投资2.8亿元，占地306亩，建筑面积8.5万平方米，可容纳学生5000人。2017年被教育部评为中华优秀文化艺术传承学校，2018年被评为自治区德育评估示范校。

为认真贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》(国发【2019】4号)精神，结合地区职业教育三年发展规划及地区职业教育园区建设规划，确定了“5+1”专业群发展方向，以畜牧兽医、护理、家政(康养)等为重点专业，涵盖会计电算化、计算机平面设计、珠宝玉石加工与营销等17个专业，学校依托校企合作平台，建立了12个校内实训室，29个校外实训基地。

为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，现面向社会公开招聘临聘教师。

一、招聘名额

本次计划招聘42名临聘教师。

二、招聘专业及人数

基础医学或临床医学7名、药学3名、预防医学5名、护理20名、家政服务5名、畜禽生产与疾病防治2名。

三、招聘原则

坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。

四、招聘对象和条件

(一)招聘对象

疆内外各省市全日制普通高校应(往)届本科及以上毕业生。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考。

1.职业高中、中小学和幼儿园正式在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及办理完辞职手续不到一年的教师;

2.2019年7月前和田地区各县市自主招聘的教师;

3.近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

4.受行政处分尚未解除的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

(三)招聘对象的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国*的领导，维护祖国统一和民族团结，品行端正，热爱职业教育事业;

3.报名人员本人及家庭主要成员符合政审要求;

4.招聘人员应具有相应教师资格证书或相应的职业资格证书;

5.具有履行工作职责的身体条件;

6.年龄在35周岁及以下(1985年1月1日及以后出生)，年龄以身份证为准;

7.身体健康，具有良好的心理素质，适应教育教学工作的需要;

8.学历及专业要求全日制本科及以上学历，招聘岗位相似相近专业均可报名。

9.应聘者普通话需达到二级乙等水平。

四、工资待遇

按照“同岗同酬”原则，本科、研究生每月工资待遇在8000元左右(含单位及个人所承担的五险一金)。

起薪时间为签订聘用合同次月起。

五、报名、面试及报到时间

报名时间：2020年1月20日-3月5日

视频面试时间：2020年3月6日

报到时间：2020年3月10日前

报到地点：和田地区中等职业技术学校

六、招录流程

本次公开招聘的程序为发布公告→公众号报名→网上资格审查→网上视频面试→报到→体检→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现条件不符者，即取消资格。招聘工作由和田地区中等职业技术学校会同纪检、组织部门组织实施。

(一)发布公告。通过和田地区信息网、和田地区微信平台及内地省市招聘点等媒体发布招聘公告。

(二)报名方式一

(1)扫二维码报名。

(2)在线报名流程

流程：扫描二维码―>招录流程―>再扫二维码或点击在线报名―>填写个人信息―>提交―>下载报名审核表―>等待回复。

(三)报名方式二

QQ邮箱报名：应聘者将本人毕业证及(教育部学历证书电子注册备案表)、身份证、报名表及相关资格证书扫描后，添加压缩包“xxx应聘人员资料+学历+专业”发至407786453@*.com邮箱。待工作人员审核后、给予回复。

(四)联系人及联系方式

工作时间：上午10：00-14:00，下午16:00-20:00

联系人：王丽美、黄轶

联系方式：0903-7825234

QQ：407786453

微信：15292705076、18099051215

(五)资格审查及视频面试时间确定

工作人员将对应聘者提交的资料进行审核，审核合格的将通知考生确定视频面试时间。

(六)视频面试

和田地区中等职业技术学校将组织相关面试考官5人，在纪检人员的监督下，考官通过提问与交流的方式，对应聘者政治思想状况、专业知识、语言表达能力、思维逻辑能力以及仪容仪表等方面进行视频面试，面试合格的当场发放报到通知单(拍照发送)。

七、报到、资格复审

视频面试合格的应聘者携带以下资料报到和资格复审(因提供虚假材料的，取消报到资格)：

(一)毕业证原件及复印件;

(二)身份证原件及复印件;

(三)教育部学历证书电子注册备案表;

(四)报名表原件(需由户籍所在地派出所填写政审意见并盖章，方可有效，在微信公众号和田地区中等职业技术学校零距离右下角教师招聘中下载即可);

(五)普通话原件及复印件(无普通话证书的提交上岗一年内取得相应普通话等级的书)。

八、体检

(一)拟录用人员由和田地区中等职业技术学校统一组织到和田地区医院西分院参加体检。如若体检未通过者不予报销来和田的费用。

(二)考生对体检结果有异议的，经和田地区中等职业技术学校批准后可在地区医院西分院进行复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果。

(三)体检不合格者不能聘用。

九、签订聘用合同

体检合格者，签订为期三年的临聘教师聘用合同。体检不合格的不能录用，来和田费用自理。

十、优惠政策

(一)聘用教师在聘用期间提供单身宿舍，配备基本生活设施;一日三餐均可在学校食堂就餐。

(二)被聘用教师来和田单程按照火车票硬卧标准报销;

(三)聘期内，享受法定节假日和寒暑假(除自治区和地区教育行政部门统一要求之外)。未婚临聘教师工作满一年后每年享受一次探亲假(本人或家属单人单次)，已婚的按照《事业单位工作人员管理条例》执行并报销交通费。

(四)每年组织一次咽喉、静脉曲张、颈椎腰椎、心理神经等常见职业病体检。

十一、其他

聘用人员在三年合同期内符合条件者可参加新疆*尔自治区特岗教师招聘考试及和田地区组织的教师招聘考试，临聘合同期满后，视工作情况给予解聘或续聘。

2020年和田地区中等职业技术学校面向社会自主招聘教师报名表.xls

和田地区中等职业技术学校

2020年1月16日

1、报名时间：2014年1月2日―1月25日(北京时间10：00-19：00)。
2、报名地点：和田市公安局
联系人：美热瓣 警官
考生报名时需携带身份证、户口本、学历证书，上述证件均为原件及复印件一份。同时提供3张1寸免冠照片。
报名入口： http://v.huatu.com/news/20140105/89829.html
招聘对象和报考条件
1、具有国家认可的高中以上学历。
2、考生户籍、族别不限，性别为男性，年龄35周岁以下。
3、退伍军人优先考虑。
4、上述人员一经应聘上岗，今后可优先考虑报考和田市机关、事业单位。

和田市
1、和田地区人民医院 (三甲)

和田地区人民医院始建于1938年，前身为新疆省立第七医院，1950年改称为和田专区人民医院。历经80余年的建设与发展，目前已成为和田地区唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体的现代化综合性医院。2015年2月我院被自治区卫计委评定为三级甲等综合医院。医院两院区占地面积12.9万平方米，医疗用房面积13.1万平方米。其中，西院区占地面积4.2万平方米，医疗用房面积6.1万平方米。医院编制床位1400张，全院职工2054人，总院区1406人，西院区648人。其中：在编占比55%，招聘占比45%；少数民族职工占比59.5%，汉族职工占比40.5%。专业技术人员1850人，其中，正高职称31人，副高职称129人，中级职称286人；研究生学历29人，占比1.4%，本科学历689人，占比33.5%，大专学历776人，占比37.8%。
2、和田地区*尔医医院 (三甲)

和田地区*尔医医院位于新疆*尔自治区省新疆和田市北京西路37号，是一家三级级甲等综合医院。医院占地面积81亩，建筑面积69773平方米，业务用房面积63822平方米。医院编制床位450张，实际开放床位850张，全院职工656人，
3、和田市人民医院 (三甲)

和田市人民医院位于新疆*尔自治区省新疆和田市北京西路42号，是一家二级综合医院。
和田县
1、和田县人民医院 (二甲)

和田县人民医院是一家二级甲等综合医院。
于田县
1、于田县人民医院 (二甲)

于田县人民医院成立于1956年，发展至今已成为二级综合性医疗机构，直接服务人口26万，辐射民丰、策勒县两县，位于于田县卡鲁克路8号，系财政差额拨款事业单位。
医院现有编制195人，核定床位350张，开放床位500张，实有职工380人。其中：医技人员300人，高、中级业务技术人员89人。
墨玉县
1、墨玉县人民医院 (二甲)

墨玉县人民医院始建于1951年，现已发展成为和田地区规模较大的一所综合性二级甲等医院，也是我县仅有的一家县级综合性公立医院，
皮山县
1、皮山县人民医院(二甲)

皮山县人民医院始建于1956年，是一所集医疗、教学、预防、保健和社区卫生服务为一体的综合性“二级甲等医院”
洛浦县
1、洛浦县人民医院(二甲)

洛浦县人民医院于1952年正式挂牌成立，是本县集医疗、教学、急救、预防、保健等多项功能于一体的综合“二级甲等”医院。
策勒县
1、策勒县人民医院(二甲)

策勒县人民医院始建于1953年，经过60余年的发展，现已发展成为一所及医疗、急救、教学、预防、保健为一体的非盈利县级综合性二级甲等医院。医院现有职工298人，专业技术人员248人，占全院职工的85.5%。其中：正式职工148人、聘用职工150人。本科35人、大专66人、中专135人、党员38人、正高级职称8人、副高级职称21人、中级职称28人、初级职称96人。医、技人员120人，护理人员119人。
民丰县
1、民丰县人民医院(二甲)

民丰县人民医院占地面积52亩，目前，医院编制床位110张，实际开放床位150-170张。医院现共有职工151人，其中：正式职工87人，聘用临时工51名，其他人员13人。