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浙江高校事业单位招聘 2022年浙江特殊教育职业学院公开招聘非教学岗公告【...

更新:2023年05月13日 22:18 好一点

好一点小编带来了浙江高校事业单位招聘 2022年浙江特殊教育职业学院公开招聘非教学岗公告【...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
浙江高校事业单位招聘 2022年浙江特殊教育职业学院公开招聘非教学岗公告【...

2022年浙江特殊教育职业学院公开招聘非教学岗公告【...

一、招聘单位

浙江特殊教育职业学院是浙江省残疾人联合会下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于副厅级。学院为全日制高职院校,位于杭州市西湖区小和山高教园区。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次招聘18个岗位共23人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.政治素质较好,拥护中国*的领导,拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

6.能在岗位用人时限内及时入职;

7.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2022年12月31日前。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据学院采用的考核标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求,主要根据学院采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。

对工作经历的证明,须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。年限按足年足月计算到报名截止时。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、网上报名。时间:2022年5月5日9:00-5月9日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网( http://www.zjks.com )并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。

2、资格初审。时间:2022年5月5日-5月10日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间:2022年5月5日9:00-5月11日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2022年5月26日-5月28日上网( www.zjks.com )下载打印准考证,并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并均按50%计入总成绩。总成绩低于60分者不予录用。

1.笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织,具体安排以准考证为准。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的,将以浙江人事考试网( http://www.zjks.com )所发布通知为准。

时间、地点:暂定2022年5月29日(上午9:00-12:00),杭州市内。

科目:《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。

笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.面试

面试前,对入围面试人员安排资格复审,资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试采用综合面试,主要考察应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、礼节礼仪与拟聘岗位匹配度等。

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕,根据岗位总成绩从高到低(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关规定执行。

考察参照浙江省公务员录用考察有关规定执行。因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合,导致在考察期内无法进行有效考察的,确定为不宜聘用为事业单位工作人员。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。

聘用单位与聘用人员签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由学院研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)。

拟聘用人员应在学院要求的时限内报到。逾期不能报到的,其聘用资格不予保留。

新录用的专业技术职务人员,须担任1年及以上的班主任或辅导员工作。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.浙江特殊教育职业学院网站

( http://www.zcse.edu.cn ,师资队伍/教师招聘)

2.浙江省残疾人联合会网站

( http://www.zjdpf.org.cn ,通知公告)

3.浙江省人力资源和社会保障网

( http://rlsbt.zj.gov.cn ,事业单位招聘)

招聘过程相关信息在浙江省残疾人联合会网站及浙江特殊教育职业学院网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

(四)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理。

浙江特殊教育职业学院纪检监察室:0571-85222311

浙江省残疾人联合会组织人事部:0571-88847924

浙江省残疾人联合会机关纪委:0571-85236973

(五)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。咨询*:0571-85249293,联系人:华老师、韩老师。

浙江特殊教育职业学院2022年非教学岗招聘计划表.xlsx

浙江特殊教育职业学院

2022年4月30日

浙江省事业单位2022报名时间


浙江高校事业单位招聘 2022年浙江特殊教育职业学院公开招聘非教学岗公告【...

(一)注册及报名

时间:2022年4月22日9:00―4月26日16:00。应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台,注册个人真实信息后,自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的,视作报名无效。

报名时间:2022年4月22日9时―4月26日17时。

2021浙江宁波象山县事业单位招聘43人报名入口

(二)资格初审

时间:2022年4月22日9:00―4月27日12:00。资格初审由招聘单位及其主管部门负责,在网上进行,因教育部的专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异。

相近相似专业具体由招聘单位及其主管部门把关。资格初审期间,应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内的,可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

(三)网上缴费

时间:2022年4月22日9:00―4月27日16:00。资格初审通过的应聘人员可在网上报名系统办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名。

报名缴费后,将根据报名情况,对部分岗位进行现场资格审查,具体时间和地点另行通知。缴费人数或参加现场资格审查实际人数不足招聘计划数3倍的岗位。

将根据招聘主管部门意见适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划。招聘计划取消的,该岗位已缴费的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或退费。因应聘人员本人原因不参加开考岗位的笔试,报名费用不作退还。

(四)准考证打印

时间:2022年5月26日9:00―5月29日12:00。已缴费人员需从网上报名系统下载并打印准考证。已打印准考证的,取得笔试资格。逾期未打印准考证的,视作放弃笔试。

2022年第一批嘉兴学院公开招聘人员公告【26人】 - ...


浙江高校事业单位招聘 2022年浙江特殊教育职业学院公开招聘非教学岗公告【...
【 #教师招聘# 导语】2022年第一批嘉兴学院公开招聘人员公告已发布,报名时间:2022年2月10日24:00截止, 现将招聘公告原文发布如下:   根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,嘉兴学院拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校,公益二类事业单位,实行“省市共建共管,以省为主”的管理体制。学校位于浙江嘉兴市,现有梁林和平湖2个校区。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次公开招聘16个岗位共26人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附后)。

(二)招聘对象

部分岗位招聘对象要求为应届毕业生,指的是2022年全日制普通高校毕业生(2022年7月31日前取得相应学历学位)。以下情形同等对待:

1.在国家就业政策规定的择业期内(从2020年7月起算)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签订或签后依规撤销,无社保缴费记录,人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);

2.初次就业求职期相当的留学人员(2021年10月后毕业,按毕业文书载明的时间认定);

3.列入国家统招计划,由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣,按培养计划于2022年毕业,有初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员);

4.国家规定需视同对待的情形。

其他岗位招聘对象范围不限,凡符合岗位条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

(四)岗位待遇

纳入事业单位报备员额内管理,实行聘用制,受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

(一)报名和资格初审

1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2022年2月10日24:00前登录嘉兴学院人才招聘 http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/ “招聘岗位”栏目完成报名并上传相关佐证材料,推荐使用谷歌浏览器,每人限报一个岗位。逾期不再受理。

2.资格初审。资格初审结果将于2022年2月19日左右在嘉兴学院人才招聘网 http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/ 和我校人事处网站 http://rsc.zjxu.edu.cn/ 公布,同时公布笔试方案。

各岗位资格初审符合条件的报名人数不低于计划招聘人数的3倍,不到规定比例的,相应核减招聘计划或取消相关岗位招聘计划。

3.考前线上确认和准考证打印。学校将通过线上方式确认参加此次笔试的人员,给确认参加笔试人员发放准考证,未确认人员不视为具有完整的应聘资格。具体方案和事宜将于2022年2月19日左右发布于嘉兴学院人才招聘网和我校人事处网站招聘信息栏目。

(二)考试方式及安排

相关安排和信息将发布于嘉兴学院人才招聘网和我校人事处网站招聘信息栏目,不再另行通知,请应聘者密切关注,自行查阅。

1.笔试

笔试内容以岗位相关知识及综合能力为主,不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:5的比例确定该岗位入围面试人员名单。招聘岗位实际参加考试人员不足规定比例的,按实际人数确定面试入围人员。

2.资格复审

面试之前安排现场资格复审(具体时间、地点另行通知)。

资格复审要求应聘人员携带下列材料原件和复印件各1份(审核后退还原件):身份证;本科及以上阶段的学历、学位证书;岗位要求的其他证明材料(岗位要求有工作经历的,还须提供社保缴纳证明及劳动合同等相关材料)。

应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》,对其学历、学位证书的审查延后至报到时(原则上要求在2022年7月前)。

通过资格复审的人员须参加心理测试,测试结果表明不宜聘用的,不能参加面试。

3.面试

通过资格复审和心理测试人员进入面试,面试时间、地点另行通知。

面试方式:根据岗位性质采用结构化面试或无领导小组讨论。面试测评要素按岗位分别确定,一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试满分为100分,合格分数为60分,低于60分的不能入围下一环节。

4.总成绩

总成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%的比例相加计入总成绩(分数保留小数点后2位)。

(三)体检、考察

考试完毕,各岗位根据总成绩从高到低(总成绩相同,面试成绩高者优先),按1:1比例确定入围体检、考察对象名单。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员,学校确定为拟录用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,学校按规定办理相关入校手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格,学校将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行(总成绩相同,面试成绩高者优先)。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:

1.嘉兴学院(人事处)网站( http://rsc.zjxu.edu.cn/ );

2.嘉兴学院人才招聘( http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/ );

3.浙江省人力资源社会保障网( http://rlsbt.zj.gov.cn ,事业单位招聘)。

招聘过程相关信息仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

(四)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

监督*:0573-83642345(嘉兴学院纪检监察室)。

(五)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

咨询*:0573-83592147,13957369273陈老师

嘉兴学院招聘计划表(2022年第一批).xls

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