根据我县教育、卫生系统人才实际需要,按照省、市关于事业单位公开招聘人员的规定,经县委、县*同意,2011年高青县教育、卫生系统面向社会公开招聘事业单位工作人员147名,其中教育系统104名,卫生系统43名。现将有关事项公告如下:
一、招聘人员范围及条件
应聘人员须具备下列条件:
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
2、热爱教育(或卫生)事业,心理健康;
3、年龄在35周岁以下(1975年7月1日以后出生);
4、适应招聘岗位要求的身体条件;
5、报考教育类招聘岗位的人员必须具有相应教师资格证书;非师范类毕业生取得教师资格证的,可按照认定的“任教学科”报考教育类招聘岗位;
6、符合招聘岗位规定的学历、专业和其他要求;
7、应聘人员还应具备下列条件之一:
(1)2009、2010年毕业的择业期内未就业和2011年应届普通高校专科学历毕业生,具有高青县常住户口或高青县生源。
(2)2009、2010年毕业的择业期内未就业和2011年应届普通高校本科及以上学历的毕业生,不受户籍限制。
(3)由我省和我市实施的“选聘高校毕业生到村任职的高校毕业生”、“三支一扶”大学生、选派参加大学生志愿服务西部计划的毕业生、“一村(社区)一名大学生”、“选聘高校毕业生服务社区工作”等项目的高校毕业生。正在服务的服务基层项目高校毕业生应聘须经选派部门同意。
已与单位签订就业协议、定向和委培的2011年应届毕业生,须经原接收单位同意后方可应聘。现役军人、在读的全日制普通院校非应届毕业生、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)机关认定有作弊行为的,以及法律规定不得聘用的其它情形的人员不得报考。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位及有关要求,详见附件。
三、报名时间、地点及要求
1、报名时间:2011年7月21日-23日
上午:8:30―11:30下午:13:30―17:00
2、报名地点:县人力资源市场(县城文化路31号)
3、报名要求:
(1)符合条件的毕业生报名时须提供毕业证、学位证、报到证、身份证、户口簿(或户口迁移证),报考教育类招聘岗位的须提供相应学科教师资格证(以上证件原件、复印件各一式一份),近期同底免冠一寸照片四张。基层服务项目高校毕业生和已与单位签订就业协议、定向和委培的2011年应届毕业生需提供同意报考介绍信。
(2)考生报名时应填写《2011年高青县教育、卫生系统公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》,由“高青人力资源和社会保障网”(网址)下载。
(3)每人限报一个岗位,笔试考务费每人每科40元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员减免笔试考务费,报名时需携带有关证明材料办理减免手续。其中,享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,需提交家庭所在地县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,需提交家庭所在地县(区)扶贫办(或者部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件、复印件)。
(4)由我省统一组织招募和选派的“选聘到村任职的高校毕业生”、“三支一扶”大学生以及由我市招募和选派的“一村(社区)一名大学生”服务期满2年(2009年前招募和选派的毕业生,含2009年),考核合格,3年内报考的,符合有关加分政策规定的,笔试成绩加10分,由我省统一组织选派的参加大学生志愿服务西部计划毕业生,服务期满,考核合格,3年内报考的,符合有关加分政策规定的,笔试成绩加6分。上述人员在报名时除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外,“三支一扶”大学生还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区(县)以上组织人事部门出具的考核材料,参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;选派到农村服务的毕业生要出具区(县)以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员,经县招聘主管部门审核确认,在网上公示无异议后实施加分。
4、对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位(专业)按照1:3的比例相应核减招聘计划。核减的招聘计划作相应调整。
5、考生于7月29日上午8:30―11:30,凭缴费发票在报名地点领取《准考证》。
四、考试内容和方法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
教育类招聘岗位:笔试科目为《公共基础知识》、《教育学、心理学》。
卫生类招聘岗位:笔试科目为《公共基础知识》、《医学基础理论知识》。
7月30日上午9:00-11:00《公共基础知识》
7月30日下午2:30-4:30《教育学、心理学》或《医学基础理论知识》。
笔试结束后,按《公共基础知识》占40%、《教育学、心理学》或《医学基础理论知识》占60%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。各招聘岗位按照应聘人员的笔试成绩,根据招聘计划由高分到低分依次确定拟进入面试人员名单。拟进入面试人数按以下比例确定:招聘计划在10人(含)以下的,按1:3的比例;招聘计划在10人以上的,按1:2的比例。对弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
报考研究生招聘岗位且符合岗位要求的免笔试,报名人数不受比例限制。
2、面试
根据笔试成绩,按计划录取人数3倍的比例确定进入面试人员名单。教育类招聘岗位面试采取讲课的形式,主要测试应聘人员的讲课能力,包括组织教学、把握教材、驾驭课堂、板书设计、语言表达等基本的教学素养和能力。卫生类主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、岗位适应能力、语言表达能力和举止仪表等。面试采用百分制计分方法。面试时间另行通知。笔试成绩和进入面试人员名单将在报名地点张榜公布,考生也可登陆“高青人力资源和社会保障网”进行查询。面试考务费每人70元。
面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩。应聘人员的笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
五、考核和体检
根据考试总成绩和招聘计划,按1:1的比例确定进入考核、体检范围人员。如果同一招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分确定,如果笔试成绩也相同,再通过增加面试来确定。考核内容为思想政治表现、主要学习或工作情况、遵守法律法规及是否应回避等全面情况。体检参照国家公务员体检通用标准执行。不按时参加体检的视为自动放弃,考核、体检不合格的取消其应聘资格,对放弃或取消资格造成的空缺,按考试总成绩依次递补,若出现成绩相同则按确定进入考核、体检人员的办法递补。
六、录取及聘用
根据考试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员,合并招聘的岗位按考试总成绩和岗位情况由高分到低分选择单位。经公示后,对符合聘用条件的,由县人力资源社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关备案手续后,招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。新聘用人员试用期为一年,期满合格的继续聘用,享受所在单位的各项待遇,不合格的解除聘用合同。
七、监督
为保证招聘工作的公正性,加强对招聘工作的监督,将招聘岗位、招聘人数、招聘条件,进入面试人员的笔试成绩,进入考核范围人员的面试成绩,考核体检结果及时在“高青人力资源和社会保障网”公布。拟聘用人员名单在“高青人力资源和社会保障网”进行7天的公示。对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。对招聘工作中发生弄虚作假违反规定的人员,取消录用资格,并追究有关人员的责任。整个考试过程接受县纪检监察部门和社会各界的监督。
咨询*:69671306967137
监督*:6967029
本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。
那要看招考简章出来没有啊,如果不招肯定找不到在哪里报名了。如果有招,到当地的党建、人事或*网上,就会告诉你到哪里报名如2008年山东淄博市大学生村官招考简章
2008-09-11 山东省人事网 收藏|分享
为贯彻落实国家和省、市促进高校毕业生就业政策,加强基层组织和新农村建设,引导和鼓励高校毕业生到基层工作,根据市委组织部、市人事局《关于全市2008年一村(社区)一名大学生招聘工作实施办法》(淄人发[2008]156号)的有关规定,决定面向社会公开招聘高校毕业生到我市农村工作。具体事项如下:
一、招聘计划
2008年计划面向社会招聘高校毕业生300人,其中,高青县50人,沂源县50人,张店区、淄川区、博山区、临淄区、桓台县各35人,周村区15人,高新区10人。
二、招聘对象、条件和专业
(一)招聘对象
2006年7月至2008年7月,国家统一派遣到我市、尚在派遣期内的全日制普通高校毕业生(定向培养、委托培养生除外)。优先招聘学生党员、学生干部和高学历毕业生。
入学前与具体单位签订了定向、委培合同,或已与单位签订了就业协议、劳动合同的毕业生,须经原接收单位同意后方可报考。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;
2、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策,遵纪守法,作风正派,敬业奉献,自愿到农村、社区工作;
3、学习成绩优秀,具有一定的社会实践能力和组织协调能力;
4、淄博生源的毕业生须具有国家统招大专及以上学历;非淄博生源的毕业生须具有国家统招本科及以上学历;
5、专科、本科生年龄在28周岁以下(1979年8月30日以后出生),研究生年龄在30周岁以下(1977年8月30日以后出生),身体健康。
(三)招聘专业
农业工程、林业工程、水利工程、机械工程、电气工程、土木工程、食品科学与工程、作物学、园艺学、兽医学、畜牧学、林学、植物保护、农业资源利用、水产、农林经济管理、工商管理、国际贸易、土地资源管理、财会、法律、环境科学与工程、城市规划与设计、计算机科学与技术。
三、招聘程序
1、现场报名。每人限报考一个区县。符合条件人选,须持身份证、户口簿、毕业证、近期1寸免冠彩色照片3张及已填好的《淄博市“一村(社区)一名大学生”报名表》1份、《报考淄博市“一村(社区)一名大学生工程”诚信承诺书》1份(报名表和承诺书在淄博人事信息网下载),到市人才市场报名(淄博市张店区华光路272号,淄博义乌小商品城西临)。
报名时间:2008年9月10日至9月12日
上午8:30――11:30,下午14:00――17:00。
笔试考务费每人每科40元,面试费每人70元。符合《市*办公厅关于做好特困家庭毕业生就业工作的通知》(淄政办发[2008]69号)相关条件的特困家庭毕业生,报考时减免笔试、面试费,报名时应携带有关证明材料:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地县(区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地县(区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
对最终确定的报考人数达不到区县计划录用人数3倍的职位,按1:3的比例相应核减录用计划。
2、资格审查。报考人员报名时,由工作人员现场进行资格审查,经审查合格的签字确认。
3、领取准考证。2008年9月18日至9月19日,8:00―17:00,携带报名收费收据、身份证到市人才市场领取准考证。
4、笔试。笔试科目分为《申论》和《行政职业能力测验》。本次笔试不指定辅导教材。
笔试时间为9月20日
上午:9:00-11:30申论
下午:14:00-16:00行政职业能力测验
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试,参加考试时必须携带准考证、身份证。
笔试结束,采用百分制计算报考人员的笔试总成绩。按《申论》、《行政职业能力测验》各占50%的比例折算计入笔试总成绩。根据笔试总成绩和招聘计划以区县为单位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员,通过淄博人事信息网公布笔试成绩、参加面试人员名单。
5、面试。采取结构化面试方法,主要测试应考人员的综合分析、计划决策、岗位适应能力和语言表达等。对同一职位面试不同时、不同考场的情况,采取“修正系数法”计算考生的最终面试成绩。面试具体时间、地点和其他事宜另行通知。
6、确定体检考核人员。笔试和面试成绩按4:6的比例折算计入总成绩,根据总成绩和招聘计划以区县为单位按照1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检考核人员。
7、体检和考核。体检和考核工作由各区县自行组织,体检按照国家公务员体检标准执行,体检费用由个人承担。对体检、考核合格的人员在一定范围内进行公示,公示时间为7天(在报名点和查询网站公示)。因体检、考核不合格或自动放弃出现空缺指标,按总成绩从高分到低分依次等额递补。
8、录取。考核体检合格且公示合格的,由市委组织部、市人事局办理聘用派遣手续。
9、培训和上岗。对正式确定为“一村一名大学生工程”的人员,由所在区县负责确定村级工作岗位,经市和相关区县集中培训后上岗工作。
在招考期间,考生不按规定参加考试、体检、岗前培训,不办理相关手续等,视为自动弃权。
四、聘用待遇及管理
受聘人员实行3个月的试用期。试用期间参照所在乡镇(街道)财政拨款事业单位同等招聘人员试用期的工资和保险待遇,确定受聘人员试用期待遇。试用期满合格的,由所在乡镇(街道)与其签订聘任合同,聘期一般为3年。试用期满不合格的,取消其聘用资格。
受聘人员在聘期内,其档案、人事、户籍关系等统一由所在区县人事部门所属的人才服务机构免费代理。根据自愿的原则,其户籍关系也可落到所在村(社区)。
受聘人员为*正式党员的,一般安排担任村(社区)党组织书记助理;受聘人员为*预备党员或非*党员的,一般安排担任村(社区)委员会主任助理。对在招聘村(社区)工作2年以上,经考察特别优秀,可通过推荐参加选举担任村(社区)党组织副书记或委员。
受聘人员在聘期内享受一定的工作、生活补贴和社会保障,其标准参照所在乡镇(街道)财政拨款事业单位同等人员的工资和保险待遇确定。
受聘人员工作满一年后,市委组织部将通过考察、考核等方式,按照“好中选优”的原则,从统一招聘的大学生中确定100人,进行重点掌握,加大培养力度,加快成长步伐。
受聘人员在村(社区)工作满2年后,3年内报考我市县级及以上机关公务员的,笔试总分加4分;报考乡镇机关公务员的,笔试总分加8分;参加市属事业单位公开招聘的,笔试成绩加6分;参加县乡各类事业单位公开招聘的,笔试成绩加10分,同等条件下优先聘用。报考省属、市属院校研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。
受聘人员的管理以乡镇(街道)为主,聘期内应在村(社区)工作。
五、纪律与监督
招聘工作在市纪检监察部门监督下进行,并接受社会监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题,组织人事、纪检监察部门将取消有关考生的录取资格,并对有关责任人和单位负责人进行严肃处理。
监督*:0533-3182064(市纪委干部管理室)
咨询*:0533-3184072(市委组织部干部一科)
0533-2791855(市人事局毕业生就业科)
查询网站:
http://www.zbrs.gov.cn
(淄博人事信息网)
本简章由淄博市委组织部、淄博市人事局负责解释。
附:1、《淄博市“一村(社区)一名大学生”报名表》
2、《报考淄博市“一村(社区)一名大学生工程”诚信承诺书》
转自学易网
www.studyez.com
转自学易网
www.studyez.com
转自学易网
www.studyez.com
*淄博市委组织部
淄博市人事局
二����八年九月一日
2014
年山东省高青县事业单位公开招聘紧缺专业人才公告
根据工作需要,经县委、县*研究,决定面向社会公开招聘部分紧缺专业人才。现将具体事宜公告如下:
一、招聘条件
1、遵守宪法和法律,思想品德高尚,为人正派,群众威信较高,在校德智体等综合考评在良好以上。
2、年龄在35周岁以下(1978年6月3日以后出生)。
3、身心健康,适应招聘岗位要求的身体条件。
4、符合报考岗位要求的其他条件。
5、在职人员报考的,要征得所在单位同意。定向委培、已与单位签订就业协议的毕业生,须经单位同意后方可报考。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有违纪违规行为且不得报考的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能报考。在读全日制普通高校非应届毕业生不能报考,也不能用已取得的学历学位作为条件报考。不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位(专业)。2014年7月31日以前取得相应的学历、学位。
二、招聘范围
1、2014年应届及在派遣期内(2012、2013年毕业)的普通高等院校全日制硕士及以上研究生;
2、本科所学专业被教育部列为高等院校特色专业的2014年应届及派遣期内(2012、2013年毕业)的普通高等院校全日制本科学历毕业生。
三、招聘岗位和计划
计划公开招聘67名紧缺专业人才,其中:教育类43人,卫生类21人,综合类3人。岗位及计划详见《2014年山东省高青县事业单位公开招聘紧缺专业人才计划表》(附件1)。
四、报名及有关要求
(一)报名
1、报名时间:2014年6月3日-5日。
2、报名方式:报名人员登陆高青人力资源和社会保障网(网址:http://www.gqrsj.gov.cn/),下载《2014年山东省高青县事业单位公开招聘紧缺专业人才报名登记表》(附件2)、《2014年山东省高青县事业单位公开招聘紧缺专业人才诚信书》(附件3),填写信息后连同本人身份证、毕业证、学位证、报到证、就业推荐表、在校期间成绩单、专业证明等各类证明材料扫描件,以电子邮件的形式发送到指定的邮箱。报考教育类岗位的发到县教育局邮箱;报考卫生类的发到县卫生局邮箱;报考综合类的发到县人社局邮箱。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容,按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)提交报名信息,对于弄虚作假者,一律取消报名资格并追究本人责任。
县教育局邮箱:gqjyzp@126.com
县卫生局邮箱: wsjzzrsk2013@163.com
县人社局邮箱:gqsydw@163.com
3、符合应聘条件的人员,每人限报一个岗位。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿整个考录工作全过程。为保证招聘工作的公开、公平、公正,专门成立公开招聘紧缺专业人才工作领导小组及办公室,招聘工作领导小组办公室负责资格初审和筛选确定进入面试人选。报名期间专人负责查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。对不符合报名条件而未通过资格审查的人员,回复邮件向报名者说明理由。
通过招聘工作领导小组办公室资格初审、现场资格审查,符合条件的确定为参加面试人选。
(三)现场资格审核和缴费
通过资格初审筛选确定为进入面试范围的应聘人员,要在规定的时间内到指定现场进行资格审查。在规定时间内未提交相关材料的,视为自动放弃应聘资格。现场资格审核不合格的取消其应聘资格。对最终确定的应聘人数达不到招聘计划的岗位,相应核减招聘计划,核减的计划调至其它岗位。
现场审核须提供以下材料:(1)本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证等相关材料原件、复印件各一份,应届毕业生还需提供就业推荐表、毕业院校出具的专业证明。(2)《报名登记表》、《诚信书》各一份。(3)有工作单位或与单位签订就业协议的人员要提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明。
现场资格审查通过的,缴纳面试考务费每人70元。
五、考试内容及方法
考试采取面试方式进行,面试总成绩为100分,面试时间另行通知。
教育类应聘人员采取讲课的方式进行,主要测试应聘人员的讲课能力,包括组织教学、把握教材、驾驭课堂、板书设计、语言表达等基本的教学素养和能力。体育专业面试前先进行技能测试,按照招聘计划1:3的比例确定进入面试范围人员,达不到1:3比例的按实有应聘人数确定面试范围,技能测试成绩不计入面试成绩。
卫生类应聘人员采取专业知识面试的方式进行,主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、语言表达、举止仪表等。
综合类招聘岗位采取结构化面试的形式,主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、岗位适应能力、语言表达能力和举止仪表等。
面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。拟确定为考核体检人员的面试成绩不得低于60分。根据考试成绩和招聘计划,先按1:1的比例确定考核和体检人员,同一招聘岗位面试成绩相同的,采取加试的办法确定。
六、考核和体检
考核内容为思想政治表现、主要学习或工作情况、遵守法律法规及是否应回避等全面情况。体检参照国家公务员体检通用标准执行。不按时参加体检的视为自动放弃。对弃权、考核体检不合格的,可从报考同一岗位(专业)的人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、录取及聘用
根据考试、考核、体检结果,确定拟聘用人员,合并招聘的岗位按考试成绩和岗位情况由高分到低分选择单位。经公示后,对符合聘用条件的,聘用人员办理有关备案手续后,招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月,属初次就业的,试用期一般为12个月。试用期满经用人单位考核合格者继续聘用;不合格的取消聘用资格。
八、监督
为保证招聘工作的公正性,加强对招聘工作的监督,将招聘岗位、招聘人数、招聘条件,面试成绩及时在“高青人力资源和社会保障网”公布。拟聘用人员名单在“高青人力资源和社会保障网”进行7天的公示。对招聘工作中发生弄虚作假违反规定的人员,取消录用资格,并追究有关人员的责任。整个考试过程接受县纪检监察部门和社会各界的监督。
此次招聘工作由高青县事业单位公开招聘紧缺专业人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询*:
0533-6967130(县人社局)
0533-6973640(县教育局)
0533-6953155(县卫生局)
监督*:
0533-6967029(县纪委)
附件:
1、2014年山东省高青县事业单位招聘紧缺专业人才计划表
2、2014年山东省高青县事业单位招聘紧缺专业人才报名登记表
3、2014年山东省高青县事业单位招聘紧缺专业人才诚信书
4、2014年山东省高青县事业单位招聘紧缺专业人才卫生类岗位允许报考专业
5
、点击下载:
教育部高等院校特色专业目录.xls
附件1-4点击下载.rar
山东省高青县机构编制委员会办公室
山东省高青县人力资源和社会保障局
山东省高青县教育局
山东省高青县卫生局
2014
年5月20日
2019年淄博教师编考试公告还未发布,你可以参考一下往年考情。2018年淄博教师招聘考试为非统考,2月份开始发布公告,报名时间在2月28-3月3日,笔试时间为3月24日。
笔试内容:公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识;教学基础知识包括教育学、心理学等专业知识。
笔试成绩:4月份
面试时间:5月份
面试形式:C1类岗位进行面试和试讲,各占面试成绩的20%和80%;C2类岗位进行面试、试讲和专业技能测试,各占面试成绩的20%、40%和40%。