山东疫情事业单位招聘 2020山东省疾病预防控制中心招聘简章

根据事业单位公开招聘有关规定，结合省属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2023年度省属事业单位公开招聘初级综合类岗位(以下简称“初级岗位”)工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1982年2月21日以后出生);
(三)遵守宪法和法律;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
近亲属为省纪委监委或上级纪检监察机关重点监督对象或在省纪委监委工作的人员不得报考省纪委监委机关所属事业单位。
我省2012年以前选聘的大学生村官，2016年以前招募的“三支一扶”计划人员，2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员，以及外省2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，可应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。
服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。
已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。
具有5年以上乡镇(街道办事处)所属事业单位工作经历的正式在编在岗人员可应聘符合条件的定向招聘岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
符合条件的退役大学生士兵可应聘面向退役大学生士兵的定向招聘岗位。
符合条件的残疾人可应聘面向残疾人的定向招聘岗位。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、*等不作为工作经历。
工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2023年2月21日。
二、招聘岗位
省属事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年度省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2023年2月21日9:00―2月25日16:00
查询时间：2023年2月21日11:00―2月26日16:00
报名人员登录山东人事考试信息网(rsks)，按要求如实填写、提交个人信息资料，选择考点城市。
每人限报一个岗位。
报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。
招聘单位初审通过，报名信息不能更改。
2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。
有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。
招聘单位的咨询*可以通过《2023年度省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)查询。
(二)单位初审
初审时间：2023年2月21日11:00―2月26日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
(三)网上缴费
缴费时间：2023年2月21日11:00―2月27日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
报名成功后，不再退费。
缴费成功人员于2023年3月14日9:00―3月18日9:30登录报名系统打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
核减和取消招聘计划的情况，在山东省人力资源和社会保障厅网站()予以公布。
根据有关规定，面向残疾人招聘岗位开考比例为1:2。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。
请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
(四)资格审查
省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料(附件2)。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试采用百分制计算应聘人员成绩。
为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由省事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。
笔试时间：2023年3月18日9:00―11:30
综合类笔试在全省16市设置考点，应聘人员在报名时自行选择考点城市，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由招聘单位或其主管部门(举办单位)组织实施。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。
截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。
因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
五、考察和体检
招聘单位可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。
对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门(举办单位)在其网站面向社会公示，公示期为7个工作日。
公示期间有异议的，招聘单位或主管部门(举办单位)按照有关规定调查处理，作出结论。
公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门(举办单位)提出聘用意见，按照管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。
对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。
符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。
招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在山东省人力资源和社会保障厅网站及山东人事考试信息网发布。
八、其他
省属事业单位初级综合类岗位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。
公开招聘政策
网上报名技术
中 共 山 东 省 委 组 织 部
山东省人力资源和社会保障厅
2023年2月16日
附件：1.2023年度省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.2023年度省属事业单位公开招聘工作人员应聘须知

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

一、山东省疾病预防控制中心简介

山东省疾病预防控制中心(山东省卫生检测检验中心、山东省艾滋病预防控制中心、山东省食品安全风险评估中心)位于山东省济南市风景秀丽的千佛山脚下，成立于2003年1月8日，是运用预防医学理论和技术，开展疾病预防与控制、应急预警与处置、食品安全与风险评估监测、监测检验与评价、健康教育与促进、应用研究与指导、技术保障与管理的公益性事业单位，是全省疾病预防控制工作的业务技术指导中心。

中心占地面积4.95万�O，建筑面积9万余�O(其中业务用房3.68万�O)，固定资产3.18亿元，是按ISO/IEC17025标准通过国家实验室认可的卫生检测检验机构，是山东大学、山东中医药大学、潍坊医学院、山东医高专等高等院校的教学实习基地。建有山东省传染病预防控制重点实验室、生物安全三级实验室、保健食品功能学实验室及SPF级动物实验室、全省艾滋病筛查和确证实验室、消毒产品检测实验室、化学品毒性鉴定实验室、农药登记卫生杀虫剂药效实验室。

中心认真贯彻“预防为主”的卫生工作方针，紧紧围绕全省改革、发展、稳定的大局，积极组织开展各项疾病控制工作，取得了显著成绩。近年来，先后荣获“全国医药卫生系统先进集体”“全国创先争优先进基层党组织”“全国卫生系统抗击非典先进集体”“全国巾帼抗非典先进集体”“全国卫生系统思想政治工作先进单位”“全省先进基层党组织”“全省防病工作先进集体”“全省奥运医疗卫生保障工作先进集体”等荣誉称号80余个，被省委省*荣记集体一等功。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)要求，结合工作需要，中心拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员3名，其具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、身体健康;

4、年龄在45周岁以下(1974年12月1日以后出生)。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

(四)国家规定择业期内(二年)未落实工作单位的高校毕业生，以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的)，可以报考限应届毕业生的岗位。

四、招聘程序

(一)招聘信息发布

通过省人力资源和社会保障厅网站( http://hrss.shandong.gov.cn )、主管部门网站(山东省卫生健康委员会 http://wsjkw.shandong.gov.cn/ )和山东省疾病预防控制中心官方网站( www.sdcdc.cn )面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名方式：采取网上报名的形式。将所有材料发送到邮箱sdsjbyfkzzx-rlb@shandong.cn(附件2、3需本人手写签名和其他证明材料均扫描成PDF格式，连同附件3的电子版发送至邮箱)。

报名时间：自信息发布即日至十个工作日。

报名材料：

①1寸近期同底版免冠照片1张、《应聘事业单位工作人员诚信书》(附件2);

②《山东省疾控中心中级岗位报名登记表》(附件3)及证明材料;

③全日制普通高校应届毕业生应聘的，应提交身份证、国家承认的学历学位证、毕业生就业推荐表及复印件，其他人员应聘的，应提交国家承认的学历学位证书、身份证、专业技术职务资格证书及复印件;海外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

④在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员可在考察和体检时提供。

2、报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。

3、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生招聘采取简化程序直接面试等方式组织，面试成绩即为考试总成绩。其他岗位考试分为笔试和面试。

中心根据疫情防控的有关要求，组织笔试、面试工作。

1、笔试

笔试根据岗位组织试题，满分为100分，根据招聘人数和笔试成绩情况设定最低合格分数线。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员，按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2、面试

面试主要考察应聘人员的专业知识、专业能力、创新思维与综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。

面试设定考试合格分数线70分，达到考试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩及进入考核体检范围人员名单将在中心网站及时公布。

面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)考察体检

中心成立考察体检小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察采取查阅档案、个别谈话的形式，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面内容，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格人员造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由省卫生健康委在其网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，将按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由中心提出聘用意见，按照管理权限报省事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按有关规定聘用人员与中心签订聘用协议后，享受国家和省规定的相应工资福利和中心规定的有关福利待遇。

六、联系方式

联系人：范老师、丁老师

联系*：0531-82679557

地址：济南市历下区经十路16992号山东省疾病预防控制中心人力资源部

山东省疾病预防控制中心

2020年12月1日

点击下载>>>

省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
应聘事业单位工作人员诚信书.doc
山东省疾控中心中级岗位报名登记表.doc