云南省事业单位招聘公告云南省2023事业单位招聘公告

更新：2023年05月20日 00:12 好一点

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云南省事业单位招聘公告云南省2023事业单位招聘公告

2022年云南昆明理工大学公开招聘硕士及以上工作人员...

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

昆明理工大学计划公开招聘工作人员26名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《昆明理工大学2022年事业单位公开招聘硕士及以上工作人员计划表》（附件1）。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。报名人员年龄在35周岁及以下，博士或具有中级职称的原则上在40周岁及以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2022年4月27日。

四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为科技事业奉献的精神，服从组织安排；

3.符合招聘岗位的专业或技能要求，具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位条件；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.国（境）外毕业生还须提供教育部国（境）外学历、学位认证书；

6.在2022年12月31日前取得相应学历学位证书。

（二）有下列情况之一者，不得报名：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的；

2.被开除中国*党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位聘用考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；

3.有其他违反国家法律、法规行为的。

五、报名程序及资格初审

（一）报名方式

1.报名方式

符合招聘条件的应聘人员登录昆明理工大学公开招聘人员报名系统报名，网址 https://ryzp.kust.edu.cn ，详细填写个人信息并上传照片，报名时间为2022年4月25日至2022年4月27日。

其中，应聘“双师型”教师岗位的，在网络报名的同时须填写《昆明理工大学“双师型”教师应聘报名表》（附件2），并于2022年4月27日之前将应聘材料提交到昆明理工大学新迎校区城市学院人力资源部，地址：云南省昆明市环城东路50号昆明理工大学新迎校区城市学院德信楼313室。应聘材料包括《昆明理工大学“双师型”教师应聘报名表》、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等证书的原件和复印件。

2.报名注意事项

（1）应聘者限报一个岗位；

（2）除“双师型”教师岗位外其他岗位均不接收书面简历；

（3）应聘者根据所报岗位要求上传相关证明材料扫描件，网络报名信息不全者，报名资格审查按照不合格处理。

（二）报名材料

应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，证明材料主要包括以下几类：

1.本人有效居民身份证扫描件；

2.毕业证、学位证复印件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生须提供《2022年毕业生就业推荐表》。

3.国（境）外毕业生还需提供教育部国（境）外学历、学位认证书原件扫描件；

4.招聘岗位要求为*党员（含预备党员），须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件（离报名时间近半年内的方为有效）；

5.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书扫描件；

6.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。

（三）报名资格初审

报名资格审核由昆明理工大学负责，采用人工审核的方式进行，考生可登录网络报名系统（ https://ryzp.kust.edu.cn ）查询本人资格审核结果。应聘人员如有疑问，可直接与昆明理工大学人事处联系询问。请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。资格审核结果不再另行通知，同时请应聘者密切关注报名系统招聘公告栏，及时掌握招聘工作相关信息和要求。资格审核通过者在规定时间内自行打印准考证，凭准考证、身份证和健康证明有关材料参加笔试和面试。

（四）招聘计划裁减

每个岗位的报名人数与计划招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1开考比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。

六、招聘程序

（一）笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。

笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。考生可登录网络报名系统（ https://ryzp.kust.edu.cn ）查询本人笔试成绩。

注：符合岗位招聘条件要求，具有博士研究生学位和具有副高及以上职称的应聘人员不受报名比例限制，免笔试。

（二）资格复审

参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员；免笔试的应聘人员直接进入资格复审。由招聘单位组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。

资格复审时间、地点和相关要求在昆明理工大学人事处门户网站上另行通知。

（三）面试

1.面试时间及地点

具体面试时间和地点将另行公告通知，请考生关注学校官方网站，保持*畅通。

2.面试要求

资格复审合格的应聘人员进入面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。参加面试人数与计划招聘数达不到3：1比例的，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。未达到面试比例的急需紧缺岗位，须报云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准后，方能开展面试。面试包含心理测试环节，心理测试情况作为拟聘用参考。

（四）综合成绩计算

1.综合成绩由笔试成绩和面试成绩原则上各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。免笔试人员面试成绩即为综合成绩。

2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。

3.根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的拟聘用人员。

（五）体检

学校通知应聘人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员自行承担。

（六）考察

由昆明理工大学组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。

（七）公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在网址 https://ryzp.kust.edu.cn 上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。

（八）岗位待遇

本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

七、招聘纪律与监督

昆明理工大学在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

八、重要提示

（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和昆明理工大学门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注昆明理工大学门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。

（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

（五）未尽事宜由昆明理工大学负责解释。

九、防疫要求

按照新冠疫情防控要求，应聘人员“健康码”和“行程卡”均为绿码，且现场测量体温正常（≤37.3℃）可进学校。“健康码”为黄码、“行程卡”显示来自国内中风险地区的城市的应聘人员，还需提供进校前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，近1个月内有境外旅居史的应聘人员，另需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、进校前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息。未提供报告（证明）或“健康码”为红码的应聘人员不得进入考点。应聘人员应做好自我防护，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

十、联系方式

（一）咨询*：0871-65916661；

（二）监督*：0871-65916912；

附件：

1.昆明理工大学2022年事业单位公开招聘硕士及以上工作人员计划表

2.昆明理工大学2022年“双师型”教师应聘报名表

昆明理工大学

2022年4月12日

2022年云南省怒江州泸水市事业单位紧缺专业人才引进...

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，规范流程，面向全国，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。

二、引进条件及岗位

（一）引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国*的领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，品行端正，热爱农业科研及技术推广事业;

3.具有正常履职的身体条件和心理素质；

4.具有符合职位要求的工作能力;

5.具有岗位要求的学历和专业;

（1）具有普通招生计划本科学历或全日制硕士研究生及以上学历。其中本科学历报名人员须为普通招生计划第二批次及以上录取的相关专业或院校应往届毕业生；

（2）具有岗位要求的专业及学位。所学专业以毕业证书上的专业名称为准。具体专业分类详见《专业指导目录》（附件1）。

6.年龄在35周岁及以下，即1986年8月及以后出生；

7.符合引进岗位所需的其他条件；

有下列情形之一的，不列入引进范围

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形；

6.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象人员；

7.在岗在编的怒江州各级机关、事业单位人员。

（二）引进岗位

本次引进3名紧缺专业技术人员。具体招聘岗位及条件要求详见《泸水市农业农村局2022年紧缺专业人才引进计划表》（附件2）

三、引进程序

（一）发布公告

通过怒江州人力资源和社会保障局网站 http://www.nujiang.gov.cn/rsj 、“摆时之乡・中国泸水网” https://www.ls.gov.cn/ 、泸水市人民*门户网站 https://www.ynls.gov.cn/html/zwgk 面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名方式:网络报名与现场报名。

2.报名时间及地点

报名时间：2022年8月29日至2022年9月9日

现场报名地点：怒江州泸水市农业农村局五楼办公室（506室）

网络报名邮箱：lsnyncrs@163.com

联系*：0886-3636760

3.报名要求

（1）参加现场报名的应聘者需向现场工作人员提交本人简历、身份证、毕业证、学位证等岗位所要求的相关证书材料的原件及复印件，近期免冠正面2寸彩色照片2张，并如实填写《泸水市农业农村局2022年引进紧缺专业人员报名表》（附件3）。

（2）参加网络报名的应聘者将本人简历、身份证、毕业证、学位证、《泸水市农业农村局2022年紧缺专业人员报名表》等岗位所要求的相关证书材料的原件扫描件以电子版形式压缩打包后发送至网络报名电子邮箱进行报名。（文件名格式：姓名+所学专业）。

（3）除上述报名材料外本科学历人员还须提供由毕业院校出具的入学时所学专业第二批次及以上录取证明材料;国(境)外毕业生还须提供教育部国(境)外学历、学位认证书。

4.报名审核

现场报名由工作人员现场反馈审核结果；网络报名的按照引进岗位所设置的各项要求对报名人员所具备的条件进行审核，从提交报名资料起的5个工作日内由工作人员通过*反馈审核结果。

（三）考核

1.考核时间及地点

考核时间：拟定于2022年9月中旬，时间另行通知。

考核地点：另行通知

2.考核方式：面试测评考核。面试考核采取百分制，满分为100分。

3.开考比例：每个岗位应试人数和引进岗位计划数原则上3:1开考，硕士研究生及以上学历毕业生不受开考比例限制。

4.最低考核分数线：本次考核划定60分为考核的最低控制分数线。若报考者的考核综合成绩达不到60分，视为该报考者在该岗位的考核综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的聘用环节。若出现最低控制分数线以上报考人员弃权的情况，可以递补一次。

5.考核综合成绩保留两位小数，若成绩相同，则由用人单位组织现场加试确定拟引进人员。

（四）签订就业协议

考核结束后，按照“择优聘用”的原则，各岗位从高分到低分依次确定拟引进人员名单，泸水市农业农村局与拟引进人员进行洽谈并签订就业协议。

（五）资格复审

签订协议后拟引进人员需在规定时间内到泸水市人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实。资格复审需提交身份证、毕业证、学位证及岗位要求的其他相关资格证书原件。

资格复审不合格的不得参加体检等后续聘用程序。

（六）考察

考察工作通过查阅个人档案，深入了解拟引进人员的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况，主要侧重于考察在校表现和现实表现。拟引进人员须在规定时间内将个人档案转递至泸水市人力资源和社会保障局。

（七）体检

拟引进人员资格复审及考察合格后，由泸水市农业农村局统一组织到泸水市第一人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟引进人员承担。体检不合格者，取消聘用资格。

（八）公示

考察、体检合格的拟引进人员确定为拟聘用人员，在泸水市人民*门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（九）递补

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，可以按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补。

1.拟引进人员体检或者考察不符合要求的；

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；

3.在拟聘用公示期结束前，拟聘人员放弃聘用的。

（十）聘用

公示无异议的拟聘用人员，由泸水市农业农村局报泸水市人力资源和社会保障局办理聘用手续，聘用后在用人单位服务年限不得低于5年。

四、纪律要求

本次紧缺专业人才引进工作必须严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》的规定，切实做好引进工作，如有弄虚作假的，必须严肃查处。对违反规定的应聘人员，视情节轻重取消参加考核或聘用资格；对违反规定的被聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。用人单位负责人和从事引进工作的人员，凡与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当及时汇报领导小组，并按规定进行回避。

五、监督

本次紧缺专业人才引进工作由泸水市纪委监委派驻市农业农村局纪检组进行全程监督，并主动接受社会各界监督。

六、重要提示

（一）请报考人员仔细阅读公告，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。

（二）在引进过程中，报考人员须关注当地的新冠肺炎疫情防控要求，并严格遵守积极配合疫情防控工作。考生进入面试地点一律佩戴口罩，要出示“云南健康码”“通信大数据行程卡”及48小时核酸检测结果。

七、咨询*

泸水市人力资源和社会保障局：0886-3630840

泸水市农业农村局：0886-3636760

联系人：肖老师13988687821，陈老师：13988694771

1.专业指导目录

2.泸水市农业农村局2022年紧缺专业人才引进计划表

3.泸水市农业农村局2022年引进紧缺专业人员报名表

泸水市人力资源和社会保障局

2022年8月29日

原文标题：云南省怒江州泸水市2022年事业单位引进紧缺专业人才招聘公告
文章来源： https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2022-202597.html