宜阳招聘事业单位 常宁的常宁市2014年国民经济和社会发展统计公报 - ...

洛阳09年选聘“村官”到村任职工作公告

为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；培养具有坚定理想信念和奉献精神、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才；引导和鼓励高校毕业生转变观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村提供人才支持和组织保证，经市委研究决定，面向社会公开选聘一批优秀高校毕业生到村任职。现将有关事项公告如下：

一、选聘名额

今年选聘名额为1819名（全日制本科及以上学历1463名、全日制专科356名）。其中，偃师市213名（全日制本科及以上学历171名、全日制专科42名）、孟津县111名（全日制本科及以上学历89名、全日制专科22名）、新安县178名（全日制本科及以上学历143名、全日制专科35名）、宜阳县250名（全日制本科及以上学历200名、全日制专科50名）、洛宁县268名（全日制本科及以上学历215名、全日制专科53名）、伊川县250名（全日制本科及以上学历200名、全日制专科50名）、嵩县198名（全日制本科及以上学历159名、全日制专科39名）、栾川县101名（全日制本科及以上学历81名、全日制专科20名）、汝阳县98名（全日制本科及以上学历79名、全日制专科19名）、洛龙区59名（全日制本科及以上学历48名、全日制专科11名）、涧西区5名（全日制本科及以上学历4名、全日制专科1名）、西工区17名（全日制本科及以上学历14名、全日制专科3名）、老城区14名（全日制本科及以上学历12名、全日制专科2名）、瀍河*区1名（全日制本科及以上学历1名、全日制专科0名）、吉利区19名（全日制本科及以上学历16名、全日制专科3名）、高新技术开发区29名（全日制本科及以上学历24名、全日制专科5名）、龙门旅游园区8名（全日制本科及以上学历7名、全日制专科1名）。

二、选聘岗位、对象、条件

（一）选聘岗位

1.专职大学生村干部。

2.大学生村干部*农村学校教学工作。

鼓励符合条件的人员报考*农村学校教学工作。

（二）选聘对象：

1.30周岁以下（1979年6月30日以后出生）应届和往届毕业的全日制普通高校大专以上学历的毕业生，重点是应届毕业生和毕业1至2年的本科生、研究生。

2.参加省人事厅、省教育厅、团省委等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

（三）选聘条件

1.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，自愿到农村基层工作。

2.*党员（含预备党员）、优秀团干部、优秀学生会干部、有创业能力及领办企业经历、有种植养殖专业特长、能带领群众致富的，同等条件可优先录取。

3.具备一定的组织协调能力，学习成绩良好。

4.报考“大学生村干部*农村教学工作”岗位的，须取得相应级别的教师资格证。

5.身体健康。

有下列情形之一者不得报考：正在服刑、劳动教养的；受党纪、政纪处分，处分期未满的；因违法违纪正在调查处理的；其他不符合选聘条件的。

三、报名时间和地点

1.报名时间

2009年7月29日～7月30日。每天上午8：30～11：30，下午3：00～5：00。

四、选聘办法

（一）报名、资格审查

1.报考者须在洛阳人才网下载并填写《洛阳市2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》一式三份，持有效身份证、毕业证原件（应届毕业生尚未领取毕业证书的可持学校证明材料）及复印件各3份到各县（市）区报名点报名，并交纳考务费及信息采集费42元。2009年8月7日持身份证及报名费票据到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

2.城镇和农村享受国家最低生活保障家庭报考人员持低保证，可免交报名费。

3.各县（市）区要把资格审查工作贯穿于选聘全过程。资格初审工作人员要在考生报名表上签名负责。报考人员提交的信息和材料必须真实有效，凡发现报考者不符合选聘资格条件以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试：笔试科目为综合知识，满分100分。内容主要为公共基础知识、党和国家现行的农村工作的方针政策。报考人员于2009年8月9日（星期日）上午9：00～11：00在各县(市)区考点统一参加笔试。笔试成绩于8月17日在洛阳人才网（ www.lyhero.com ）、洛阳党建网（ www.lydjw.gov.cn ）公布，同时公布面试事宜。

2.面试：按考生笔试成绩从高到低依次排序，以各县（市）区选聘名额1：1.5的比例确定面试人员。进入面试人员于8月22日在各县（市）区面试考点统一参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（三）体检和考察

各县（市）区根据考试总成绩从高到低依次排序，以各县（市）区选聘名额1：1.2的比例确定体检对象，于2009年8月24日组织体检。具体要求按国家人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）的规定执行。对体检合格者，按总成绩从高到低依次排序，按略多于各县（市）区选聘人数确定考察人选。

各县（市）区于2009年9月1日～9月10日组织考察。对考察合格人选，按总成绩从高到低依次排序，以各县（市）区选聘名额1：1比例确定拟选聘人选。

（四）公示

拟选聘人员名单于2009年9月12日在洛阳人才网（ www.lyhero.com ）、洛阳党建网（ www.lydjw.gov.cn ）进行公示。

（五）聘用及培训上岗

公示后符合聘用条件的，经洛阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组审核确定，由各县（市）区办理聘用手续。在市委组织部统一指导下，各县（市）区对被聘用人员组织岗前集中培训。
五、待遇政策

（一）任职

1.在洛阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组的指导下，各县（市）区委组织部会同各乡镇党委确定大学生村干部的任职岗位。

2.到村任职的大学生村干部是*正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是*预备党员或非*党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务；本人自愿且取得教师资格证的，根据所在村教师队伍状况，可安排*农村学校教学工作。

3.经实际工作锻炼、考察特别优秀、被大多数党员和群众认可的，可按有关规定安排担任村党组织书记、副书记等职务，也可依照法定程序选举为村委会主任、副主任职务。

（二）待遇

1.在村工作期限一般为3年，人事档案由所在县（市）区*人事部门所属的人才交流服务机构实行免费人事代理。在村工作期间，给予一定的岗位补贴，大专学历每人每月700元，本科学历每人每月800元，研究生以上学历每人每月900元。在岗位补贴基础上，根据绩效考核办法，享受相应考评级次的绩效补贴，绩效补贴按季度发放，总额按平均每人每月200元核定。任职满一年经考核合格后每人月补贴增加100元，任职满两年经考核合格后每人月补贴再增加100元。

2.到村任职的大学生村干部，省财政每人一次性补助1000元。市县两级财政每人发放一次性安置费总计500元。

3.在村任职期间，可参照乡镇、财政拨款事业单位同等人员参加社会保险。

（三）激励机制

1.在村任职2年以上、具备选调生条件的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

2.在村任职2年以上，报考我省县级以上机关公务员的，给予总分加5分；参加省、市事业单位公开招聘的，笔试总分加5分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试总分加10分，同等条件下优先聘用。

3.大学生村干部*农村学校教学工作2年以上，参加洛阳市公开招聘教师考试的，笔试总分加5分；参加县（市）区公开招聘教师考试的，笔试总分加10分。

4.选聘期间工作表现好、考核合格的，报考省属院校硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策。

5.对任职满3年并且特别优秀的大学生村干部，可以通过一定程序提拔为乡镇领导干部。

6.在村工作期间交纳基本养老保险的年限可与今后任职单位按规定参加养老保险的年限合并计算。

7.申报评审专业技术资格时，其在村工作的时间为到农村或基层服务年限，同等条件下优先推荐评审和聘任。

8.户籍可保留在原籍，也可落在所在县（市）区人才服务中心。

9.到村任职的大学生村干部可享受*担保等有关创业扶持政策。

选聘工作有关事宜，请考生随时登录洛阳人才网查询（网址： www.lyhero.com ）。

本公告由洛阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组负责解释。

咨询*：0379-63938265

咨询网站： www.lyhero.com

附件：《洛阳市2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》

《洛阳市选聘大学生村干部报名地点和联系方式表》（请登录洛阳人才网下载

2014年，在市委市*的坚强领导下，全市人民紧紧围绕争当县域经济发展排头兵的目标，坚持打基础、抓改革、创环境、促发展、惠民生，经济社会发展稳中有进、稳中提质。
一、综 合

初步核算，全年实现地区生产总值（GDP）244.88亿元，按可比价格计算，增长9.8%，增幅在七县市中位列第二位。其中：第一产业增加值43.53亿元，增长4.4%；第二产业增加值106.08亿元，增长8.1%；第三产业增加值95.27亿元，增长14.5%。一、二、三产业对全市经济增长贡献率分别为7.8%、38.2%、54%，分别拉动GDP增长0.8、3.8、5.3个百分点。按常住人口计算，人均地区生产总值29665元，增长8.4%。全社会用电量达为11.93亿千瓦时，增长1.5%；工业用电达9.3亿千瓦时，增长8.5%。
全市三次产业比为17.8:43.3:38.9。与上年相比，一、二产业占比分别下降0.4、1.6个百分点，三产业占比提高2个百分点。其中，工业增加值占GDP比重为41.4%，较上年下降1.4个百分点，对经济增长贡献率为37.7%，拉动GDP增长3.7个百分点，高新技术产业增加值占地区生产总值的比重为7.6%，较上年提升1.6个百分点。
年末城镇登记失业率控制在4.5%以内；完成城镇新增就业9271人、实现失业人员再就业5040人、援助就业困难对象再就业1503人；购*公益性岗位1063个，“零就业家庭”动态援助率和纯农户家庭就业高校毕业生动态就业援助率100%；新增农村劳动力转移就业7100人。
二、农 业

全市农林牧渔业总产值完成71.9亿元，增长4.4%。其中，农业产值24.2亿元，林业产值9.5亿元，牧业产值31.8亿元，渔业产值4.6亿元，农林牧渔服务业产值1.6亿元。坚持以粮食生产为重点。农作物总播种面积181.97万亩，增长1.1%。其中：粮食播种面积100.88万亩，增长1.9%，粮食总产40.67万吨，增长3.5%，连续两年跻身全省粮食生产标兵县行列；出栏肉猪121.66万头，增长2%；出栏牛2.91万头，增长1.7%；出栏羊9.6万头，下降16.2%；出笼家禽1707.95万羽，增长3%；水产品产量3.18万吨，增长4%；蔬菜种植面积11.63千公顷，增长0.9%。“两油两叶”加快发展。新造油茶林4.6万亩，全市油茶林面积达81.4万亩。“常宁茶油”获批为国家地理标志保护产品，央视《走遍中国》栏目进行专题报道。油菜种植40万亩，打造了宜潭、洋泉等万亩示范片。落实烤烟种植面积5.09万亩，*烟叶8.6万担，连续三年评为全省现代烟草农业建设优秀单位。新建高山有机茶基地3000亩，塔山山岚茶先后荣获省茶博会金奖和湘茶大赛金奖。扎实开展“三年绿化攻坚”行动，全年完成造林7.3万亩，造林工作连续三年评为省先进。
完成23座小（二）型水库除险加固，广济水库正在抓紧坝基工程和上坝公路施工。扎实推进“一流转五服务”，完成农村土地确权登记颁证试点，率先建立农村产权交易中心，启动农村土地承包经营权抵押贷款，被评为全省农村土地仲裁和流转先进单位。新型农业经营主体不断壮大，全市农民专业合作社、家庭农场达484个，分别新增63个、83家；新增省级农业产业化龙头企业1家，星级休闲农庄8家，其中五星级1家；建设农民专业合作社省级示范社1个。与湖南农大开展校地合作，加强农业科技对接。

三、工业和建筑业

全年完成全部工业增加值101.3亿元，增长8.4%，比去年同期回落2.9个百分点。规模工业增加值增长8.6%，增幅在七县市居第二位。其中：大中型工业企业增长8.5%，省级及以上产业园区（含集中区）增长9.5%。从轻重工业分：轻工业增长8.3%，重工业增长8.9%。从经济类型来看，外商和港澳台投资企业保持较快增长，增速为15.6%。规模工业的重点行业中，有色金属冶炼及压延业增长8.8%；化学原料及化学制品*业增长8.4%；非金属矿物制品业增长8.7%。全市新增规模工业企业9家。
全市规模工业企业累计实现工业*产值307.72亿元，同比下降24.5%，工业产品*率为99.3%，比上年下降0.3个百分点。主要工业产品产量有升有降，具体情况如下表：
金铜项目是全市的“一号工程”，2013年以来市本级财政累计投入4.6亿元，完成1298.5亩建设用地的报批及土地平整，完成厂区和安置小区房屋拆迁534户，确保金铜项目核心工程按期开工，2015年内一期工程建成试产。依托金铜项目发展铜压延加工，成功跻身全省特色县域经济重点县，连续三年可获省财政每年6000万元的专项扶持。水口山经济开发区强力引进和推进有色化工企业入园，志辉冶化已投产，金翼粗铅、华兴冶化、宏兴化工、大宇锌业、一品新能源5个入园企业完成拆迁126户，平整土地521亩，全面启动厂房建设。水口山有色循环产业园被评为省级循环化改造示范试点园区，现有有色冶炼、深加工和化工企业58家。宜阳工业园加快升级。天衡公司在“新三板”成功上市，实现全市上市公司零的突破。浙江北高峰碳酸钙、广州喜宝鞋业、温州富罗迷鞋业等企业先后入驻。
全市建筑业总产值11.9亿元，增长1.25 %；全市建筑业增加值4.78亿元，增长2.5%。新增质资建筑业企业3家，全市共有质资建筑业企业14家，其中，二级质资建筑业企业2家。
四、固定资产投资

全市固定资产投资134.37亿元，增速虽有回落，但仍保持24%的高速增长，比衡阳市平均水平快1.1个百分点，比全省平均水平快4.6个百分点，比全国平均水平快8.3个百分点。其中：城镇以上固定资产投资完成129亿元，同比增长25.6%。国有投资81.5亿元，增长85.3%。全市*业投资39亿元，增长10.7%；电力、燃气及水的生产供应业投资12.4亿元，增长97.8%。
全市房地产投资完成5.4亿元，下降5.4%。我市商品房*依然处于下降态势。1-12月，商品房*面积19.44万平方米，下降44.7%。
年内新开工项目个数140个，增长16.7 %。开工建设重点项目80个（衡阳市重点项目39个），已累计完成投资185.56 亿元。茶常高速常宁段完成前期工作。省道214松柏至车田段改建完成路基工程，进行路面油化。三白、荫烟、富大、常板、田盐5条骨干县道完成大修。青市车站开工建设。土谷塘航电枢纽移民工程、松柏千吨级码头建设进展顺利。南门湖、宜水新城加快建设，歌剧院主体工程竣工。塔岭水厂扩建工程正式通水。衡阳至水口山天然气长输管道工程加快建设。城区污水处理厂二期、松柏工业污水处理厂、生活污水处理厂全部建成启用。
五、国内贸易
全市社会消费品零售总额66.39亿元，增长12.4%。从行业看，零售市场仍主导消费品市场。批发业5.18亿元，增长12.4%，占社会消费品零售总额7.8%；零售业51.59亿元，增长15%，占社会消费品零售总额77.7%；住宿业0.47亿元，增长7.2%，占社会消费品零售总额0.7%；餐饮业9.15亿元，增长17.9%，占社会消费品零售总额13.8%。分地区看，城镇实现社会消费品零售额56.56亿元，增长12.7%，其中城区为48.79亿元，增长13.6%；乡村实现社会消费品零售额9.83亿元，增长10.9%。
限额以上批发零售企业实现零售额3.36亿元，增长11.5%。在限额以上批发零售企业零售额中，家用电器和音响类下降6.3%，文化办公用品类增长37.9%，汽车类增长31.1%，日用品类增长28.3%，服装鞋帽针纺丝品类增长15.5%，化妆品类增长18.2%，书报杂志类下降0.4%，中西药品类增长4.2%。
六、对外经济和旅游
全市进出总额1100万美元，增长138.7%，提前超额完成年计划849万美元，其中：加工贸易185万美元，增长2118.3%；对外劳务及工程项目经济合作完成665万美元；境外投资500万美元；对外劳务输出504人。全市有业绩的外贸进出口企业10家，其中新增破零进出口企业3家；倍增进出口企业2家。引进项目65个，引进资金37.97亿元，其中：引进外资项目12个，引进外资7600万美元，增长16.9%；引进内资项目53个，引进资金33.41亿元，增长10.7%。
全市实现旅游总收入3.9亿元，增长12%，接待游客156万人次，增长13%；年末全市共有等级旅游区（点）7个。水口山工人运动陈列馆评为国家2A级景区。
七、交通和邮电

全年实现交通运输、仓储和邮政业增加值7.72亿元，增长5.8%。全市民用车辆保有量达到7.95万辆。完成货物周转量28.6亿吨公里，增长14.6%；完成客运周转量25.02亿人公里，增长12.9%。
全市邮电业务总量（按不变价计算）3.73亿元，增长6.3%，其中：电信业务总量3.29亿元，增长4.1%；邮政业务总量0.44亿元，增长20.5%。年末固定*用户10.47万户，下降2.1%。移动*用户49.43万户，增长15.2%。年末互联网宽带用户数11.84万户，增长13.7%。
八、财政、金融和保险

全市财政总收入累计完成14.11亿元，增长3.5%。增幅较上年下降12.7个百分点，低于衡阳市平均水平7.5个百分点，低于全省平均水平6个百分点。其中：一般预算收入10.79亿元，增长12.7%。上划中央收入完成2.52亿元，下降21.7%；上划省级收入完成0.8亿元，增长1.3%。税收收入下降明显。全年累计完成税收收入9.02亿元，下降8.3%，税收收入占财政总收入比重为63%，较上年下降9.1个百分点。一般预算支出38.64亿元，增长14.5%；其中公共安全、科学技术、社会保障和就业、交通运输、资源勘探电力信息等事务和住房保障支出六大类支出大幅增长，分别增长3.3%、97.1%、-14.7%、8.8%、102.3%和40.6%。财政收入占GDP的比重5.8%，比上年下降了0.5个百分点。
年末全市金融机构本外币各项存款余额175.1亿元，增长14.2%。存款增量在衡阳市各县市中排名第四、增速排名第三。其中：单位存款27.07亿元，增长4%；个人存款144.5亿元，增长15.6%。金融机构本外币各项贷款余额65.27亿元，同比增长23.8%，贷款增量、增幅在衡阳市各县市中均位列第二。票据融资和中长期贷款增势强劲。全市短期贷款余额25.43亿元，同比下降3.9%；票据融资余额4.48亿元，同比增长570.22%；中长期贷款余额35.35亿元，同比增长38.1%。
全市保险保费收入2.93亿元，增长22.9%。其中，财产险保险保费收入0.83亿元，增长25.5%；人身险收入2.1亿元，增长23.5%。
九、教育和科学技术

全市共有各类民办教育机构165所。全市学校（包括公办、民办）共有在职教职工6972人,在校学生120989万人。全市小学适龄儿童入学率为100%，毕业生升学率为90%，其中小升初100%、初升高85%。高中阶段在校生15684人，高中阶段毛入学率为77.6%。全年中职招生人数达到1464人。2014年财政对教育投入达7亿元。全年再补充教师370名，其中本市招聘教师150名，到位特岗教师185名，安排免费师范生35名，缓解了教师队伍人员紧缺状况；教师管理更加规范，教师素质不断提高，师德师风明显好转。全市共完成118所合格学校（园）建设任务，完成7所乡镇公办幼儿园、23所中心幼儿园建设任务。各级各类学校开展创建“平安校园”活动，建立了校园综合管理群防群控体系，联合整治校园周边环境。2014年，全市高考实现了“考纪考风和教育质量”双丰收，高考上线人数取得新突破。本二以上上线人数达1318人同，较去年净增69人，其中600分以上人数净增34人。初三学业水平考试总平均分为571.36分（按实际参考人数计算），比去年高出6.15分；全市的直升率、合格率较去年均有所提升，合格率在衡阳市排名第三。
全年完成高新技术产业增加值10.57亿元，下降13.6%，高新技术产业增加值占GDP比重4.3%。申报国家、省、市级各类科技计划项目7项，其中沿江锌业有限公司获国家科技部中小企业创新基金支持。申请专利120件，增长10%，授权专利33件，其中发明专利授权17件。新建省级“12396”星火科技服务站点8个，为全市各农业专业户服务30余次；科技宣传活动3次；开展科技培训3期，培训3000多人次，发放技术资料2600余份，科技人员进村入户73人次；开展多形式的地震科普宣传3次，继续完善地震应急预案。
十、文化、卫生和体育

全市拥有6处省级文物保护单位，30处市级文物保护单位，共登记在册的可移动文物7660 件。水口山铅锌矿冶遗址被列为全国重点文物保护单位，填补全省工业遗址“国保”单位空白。争取国家资金1500万元对庙前中田古民居进行维修。第三次被国家文化部命名为“中国民间文化艺术之乡”。2014年，《五月乡情》、《山歌好比春江水》、《春江水暖》、《梦开始的地方》、《微笑不再》等作品在国家、省、市获奖。小歌剧《瑶寨情》再获湖南省中青年演员折子戏和新创小戏比赛一等奖。在首次全国乡镇文化站评估定级中，宜潭、新河两个文化站被评为一级站。全市共有22个乡镇都组建了广场文艺活动队伍，队伍达到158支，人数达到3122多人。全年市图书馆新办借书证485个（含少儿），读者流通人次65216人次，外借册次49683册次。2014年订报刊241种，新购图书11000余册，收集地方文献18种65册，读者满意率达95%。2014年，组织放映队26个，投入放映设备28台，在全市所有的乡镇行政村、社区、广场开展公益电影放映。共放映了免费公益电影8571场次，其中:长片8471场、科教短片3583场。
全市有电视台1个，广播电台1个，电视综合人口覆盖率99.8%；有线电视用户8.63万户，增长10.6%。
全市拥有各级各类卫生机构864所，其中市直二级医疗机构3所，包括二级综合医院2所、中医院1所、妇幼保健院1所、乡镇卫生院22所、社区卫生服务中心4所、村级卫生室708个、民办门诊部43所、其他各类各种机构80所（包括分院、厂矿医务室等）。卫生技术人员3698人，其中执业医师和执业助理医师1207人，注册护士1104人。各级各类医疗机构总床位3246张。全市“五苗”全程接种率99.83%，流动人口“五苗”全程接种率91.36%；全市新增居民健康档案45812人，累计建档人数69.62万人，其中电子建档61万余人，老年人健康管理88982人，规范化管理68324人。2014年全市活产数8190人，住院分娩率99.98%，孕产妇系统管理率74.40%。全市7岁以下和3岁以下儿童保健管理率89.98%、84.97%。新生儿疾病筛查、听力筛查、产前筛查率分别为90.04%、80.93%、20.37%。全年农村孕产妇住院分娩补助171.315万元。全年共培训药剂、信息、护理等专业人员370人，基层公共卫生人员业务培训256人，举办3期乡村医生培训班，对全市778名乡村医生进行业务培训。市中医院骨伤科被列为湖南省非物质文化遗产，省中医药管理局将“南詹正骨”作为中医特色绝技收集整理，向全省推广。
群众体育渐成格局，全年举办具有规范性、示范性的大型群众体育活动10余次。全市基本形成 “以全民健身中心为基点，公共体育设施为网点，农村为重点”的发展格局。财政出资200万元对体育馆进行翻修改造，改造完成后，场馆面积将增加100余平方米；在泉峰公园、西岭镇平安村等场所修建了全民健身路径；在76个行政村实施了“农民体育健身工程”，全部配备了乒乓球台，修建了篮球场。竞技体育成绩斐然，衡阳市青少年跳水锦标赛获团体总分第二名；衡阳市中学生田径运动会获团体总分第三名；省十二届运动会上，运动员詹妮获女子跆拳道冠军，雷静获女子摔跤铜牌；衡阳市气排球比赛获二等奖。加强体育人才培养，全年培训重点运动员有100人，目前在训人员有350人。体育产业再上新台阶。新增3个体彩专营店，全年体育彩票*额为909.43万元，增长117.4%。
十一、城市建设、环境保护和安全生产

城市建设进一步提速。全年共实施城建项目50多个，其中，年内投资500万元以上的有13个，年内竣工项目30多个，共完成投资约3.49亿元，无论是项目数量，还是投资额，都创造了近年来的新高。主支干道破损路面维修年内实施了三期，补修面积达12000平方米；完成新街横巷、市委大院及财政局道路油化、消防队侧边人行道改造等；泉峰东路改建完成雨污分流及道路工程并通车；常荫路降坡改造工程完成土石方工程。推进拓城建设开发。东一环路一期工程完成主干道及部分支路路基；衡桂高速连接线工程完成南三环绿化一期工程、将军西路及其安置地的道路路基建设；西一环南段完成清淤1万m3，土方回填7000 m3，石方回填3000 m3，西一环大桥完成8根桩基及附属围堰工程；北一环东段年内完成石方开挖10万m3、土方开挖20多万m3；北一环路西段完成雨污分流、路基建设及路面精加工；北一环宜水大桥完成桥面铺装。南门湖建设工程完成湖区挡土墙和二、三号桥建设以及文虎路、李虎路沥青铺装；宜水新城风光带防洪堤建设完成80%工程量。新建供气管网50多公里，燃气新立户6000多户，累计立户10000多户，燃气使用户7000余户，日均用气量达1万m3。城区供水管网年内新建及改造28.4公里；塔岭水厂提质扩建工程完成土建主体90%工程量及设备招标采购，农历年前可通水；松柏垃圾填埋场工程完成电力设施搬迁、场内清表及拆迁50%工作量；松柏污水处理厂、市污水处理厂二期建设两个污水治理项目已在12月先后通水试运行；市污水处理厂全年处理污水总量507.88万吨，减排任务落实到位；雨污分流改造完成泉峰东路、车站路等两条主干道。
全面完成省定减排任务，重金属污染明显减轻，湘江松柏断面水质不断好转，区域环境质量持续改善。空气质量达标率为97.6%，地表水质达标率为100%，城镇污水处理率76%，农村垃圾集中处理率96.9%。投入1.58亿元兴建了水口山危险固废无害化处置工程，一期工程去年8月已建成投入运行，可消化38万吨危险固废物，目前已处置危险废渣26860吨。实施松渔镉污染治理工程，对8万吨废渣进行了科学处置；加大重金属重度污染场地治理，对水口山重金属污染最重的500多亩土壤进行了深度处理。对曾家溪和康家溪底泥污染进行整治，加大了河道清淤力度。通过对水、气、渣等立体治理，全面提高了污染物去除率，消除了重金属流入湘江的隐患，降低了对水体的二次污染风险。在城区生活污水处理厂一期已建成运行的基础上，投入4000万元实施了二期工程。在水口山，投入9500万元兴建了工业污水处理厂，投入4200万元兴建了松柏生活污水处理厂。水口山有色金属集团有限公司也投入6000万元，兴建了重金属废水综合治理循环利用工程，这几个污水处理厂已如期建成运行，日处理污水5万吨，圆满通过了“国考”、“省考”。在城郊投入7500万元建设的仙岭垃圾填埋场已投入使用。在水口山投入8100万元新建垃圾填埋场和建筑垃圾临时填埋场，同时，近三年我市累计投入达5500万元，在各乡镇新建了简易垃圾填埋场、垃圾中转站等设施，添置了垃圾清运车、洒水车等设备，有力夯实了污染防治的硬件基础。在所有水源地设置了保护标牌，基本实现小（二）型以上水库无化肥养鱼，关闭、搬迁湘江干流500米范围内规模养殖场93家，用一年时间圆满完成了省定两年完成的养殖场搬迁任务。
全市共发生各类安全生产事故30起。死亡10人，比去年增长11.1%；重伤10人，比去年下降84.4%。直接经济损失313.3万元，比去年下降6.6%。各项指标均在控制范围以内。亿元GDP生产安全事故死亡率0.041；工矿商贸企业十万从业人员生产安全事故死亡率0.329；道路交通万车死亡率1.132。
十二、人口、人民生活和社会保障

2014年，全市常住人口82.86万人，常住户数21.45万户。城镇化率47.4%。据市计生委统计，全市出生婴儿11923人，人口出生率为12.7‰，其中政策内出生8599人，符合政策生育率72.1%，总性别比为111.6：100。死亡人口6261人，死亡率6.7‰。人口自然增长率6.04‰。
全年城镇居民人均可支配收入23238元，增长9.8%；农村居民可支配收入11740元，增长12.3%。增幅分别居七县市第一、第二位，分别高于衡阳市平均水平0.5、0.8个百分点。居民人均文教娱乐服务支出1532元，居民文教娱乐服务支出占家庭消费支出比重为13.2%，较上年提高了4.1个百分点。人均住房使用面积52.5平方米。
社会保障工作稳步推进。机关事业单位养老保险参保单位215个，在职参保人员24601人，完成全年任务的135%，征缴养老保险基金16691万元，完成全年任务的151%，共为6715名离退休人员发放养老金20232万元。企业养老保险参保人数39802人，共征缴基金3.395亿元，完成全年任务的235%；完成了养老金“十年调”，人均月增发养老金177元，共为23433名退休人员发放养老金3.779亿元。城乡居民养老保险参保人数46万余人，享受待遇人数10.5万人，发放待遇6606.03万元。征缴2014年度城乡居民社会养老保险基金2855.34万元。被征地农民社会保障参加养老保险2649人，其中483人参加被征地农民生活保障。失业保险参保总人数60023人，征缴基金1492.12万元。工伤保险参保单位546个，参保人数54307人（其中农民工人数20626人），征缴基金1182万元，为890名工伤职工支付工伤保险待遇1150万元。城镇职工基本医疗保险参保人数58058人，征缴基金7215万元，享受待遇人数24013人，统筹基金支出10750万元。城镇居民医疗保险参保人数119675人，征缴基金3563万元，享受待遇15905人次，待遇支出2695万元。生育保险参保人数31002人，征缴基金323万元，享受待遇人数193人，发放待遇295万元。新农合参合人数744509人，参合率99.86%。参合农民全年累计报销封顶线为12万元，全市实际住院补偿率（受益度）为62.63%，其中县乡两级政策范围内住院补偿率（受益度）为75.09%。继续推行参合五保户不设起付线。
全市共清退低保对象3342人，新增低保对象1611人。年末共有农村低保18930户、29611人、发放低保金7451.2万元，城市低保8425户、9054人、发放低保金2885.7万元，月人均补差水平分别达120元/月/人、253元/月/人。继续提高了五保供养标准。分散供养提高到2640元/年/人，集中供养提高到6480元/年/人，全年累计为6683名五保老人发放五保供养金1534万元。全年累计发放医疗救助金1100万元。全年为860名90岁以上的高龄老人发放高龄补贴87.6万元；启动了基本养老服务补贴，为3000余名符合补贴条件的失能半失能老人发放养老服务补贴资金72万元，基本养老服务补贴覆盖率53.4%。为569名孤儿发放生活补贴438万元，并跟每一个孤儿的监护人签好合同，确保发放的每一分钱都用到孤儿的教养上。

2010年洛阳并未招录大学生村官。
洛阳目前只招录两批，08 09两年。

2009年的报名条件可以贴给你：

为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；培养具有坚定理想信念和奉献精神、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才；引导和鼓励高校毕业生转变观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村提供人才支持和组织保证，经市委研究决定，面向社会公开选聘一批优秀高校毕业生到村任职。现将有关事项公告如下：

一、选聘名额
今年选聘名额为1819名（全日制本科及以上学历1463名、全日制专科356名）。其中，偃师市213名（全日制本科及以上学历171名、全日制专科42名）、孟津县111名（全日制本科及以上学历89名、全日制专科22名）、新安县178名（全日制本科及以上学历143名、全日制专科35名）、宜阳县250名（全日制本科及以上学历200名、全日制专科50名）、洛宁县268名（全日制本科及以上学历215名、全日制专科53名）、伊川县250名（全日制本科及以上学历200名、全日制专科50名）、嵩县198名（全日制本科及以上学历159名、全日制专科39名）、栾川县101名（全日制本科及以上学历81名、全日制专科20名）、汝阳县98名（全日制本科及以上学历79名、全日制专科19名）、洛龙区59名（全日制本科及以上学历48名、全日制专科11名）、涧西区5名（全日制本科及以上学历4名、全日制专科1名）、西工区17名（全日制本科及以上学历14名、全日制专科3名）、老城区14名（全日制本科及以上学历12名、全日制专科2名）、瀍河*区1名（全日制本科及以上学历1名、全日制专科0名）、吉利区19名（全日制本科及以上 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">名、全日制专科3名）、高新技术开发区29名（全日制本科及以上学历24名、全日制专科5名）、龙门旅游园区8名（全日制本科及以上学历7名、全日制专科1名）。

二、选聘岗位、对象、条件
（一）选聘岗位
1.专职大学生村干部。
2.大学生村干部*农村学校教学工作。
鼓励符合条件的人员报考*农村学校教学工作。
（二）选聘对象：
1.30周岁以下（1979年6月30日以后出生）应届和往届毕业的全日制普通高校大专以上学历的毕业生，重点是应届毕业MILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">至2年的本科生、研究生。
2.参加省人事厅、省教育厅、团省委等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
（三）选聘条件
1.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，自愿到农村基层工作。
2.*党员（含预备党员）、优秀团干部、优秀学生会干部、有创业能力及领办企业经历、有种植养殖专业特长、能带领群众致富的，同等条件可优先录取。
3.具备一定的组织协调能力，学习成绩良好。
4.报考“大学生村干部*农村教学工作”岗位的，须取得相应级别的教师资格证。
5.身体健康。
有下列情形之一者不得报考：正在服刑、劳动教养的；受党纪、政纪处分，处分期未满的；因违法违纪正在调查处理的；其他不符合选聘条件的。

三、报名时间和地点
1.报名时间
2009年7月29日～7月30日。每天上午8：30～11：30，下午3：00～5：00。
2.报名地点
每个考生限报一个县（市）区，报名地点见表二

四、选聘办法
（一）报名、资格审查
1.报考者须在洛阳人才网下载并填写《洛阳市2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》一式三份，持有效身份证、毕业证原件（应届毕业生尚未领取毕业证书的可持学校证明材料）及复印件各3份到各县（市）区报名点报名，并交纳考务费及信息采集费42元。2009年8月7日持身份证及报名费票据到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
2.城镇和农村享受国家最低生活保障家庭报考人员持低保证，可免交报名费。
3.各县（市）区要把资格审查工作贯穿于选聘全过程。资格初审工作人员要在考生报名表上签名负责。报考人员提交的信息和材料必须真实有效，凡发现报考者不符合选聘资格条件以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
（二）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试：笔试科目为综合知识，满分100分。内容主要为公共基础知识、党和国家现行的农村工作的方针政策。报考人员于2009年8月9日（星期日）上午9：00～11：00在各县(市)区考点统一参加笔试。笔试成绩于8月17日在洛阳人才网（ www.lyhero.com ）、洛阳党建网（ www.lydjw.gov.cn ）公布，同时公布面试事宜。
2.面试：按考生笔试成绩从高到低依次排序，以各县（市）区选聘名额1：1.5的比例确定面试人员。进入面试人员于8月22日在各县（市）区面试考点统一参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）体检和考察
各县（市）区根据考试总成绩从高到低依次排序，以各县（市）区选聘名额1：1.2的比例确定体检对象，于2009年8月24日组织体检。具体要求按国家人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）的规定执行。对体检合格者，按总成绩从高到低依次排序，按略多于各县（市）区选聘人数确定考察人选。
各县（市）区于2009年9月1日～9月10日组织考察。对考察合格人选，按总成绩从高到低依次排序，以各县（市）区选聘名额1：1比例确定拟选聘人选。
（四）公示
拟选聘人员名单于2009年9月12日在洛阳人才网（ www.lyhero.com ）、洛阳党建网（ www.lydjw.gov.cn ）进行公示。
（五）聘用及培训上岗
公示后符合聘用条件的，经洛阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组审核确定，由各县（市）区办理聘用手续。在市委组织部统一指导下，各县（市）区对被聘用人员组织岗前集中培训。

五、待遇政策
（一）任职
1.在洛阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组的指导下，各县（市）区委组织部会同各乡镇党委确定大学生村干部的任职岗位。
2.到村任职的大学生村干部是*正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是*预备党员或非*党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务；本人自愿且取得教师资格证的，根据所在村教师队伍状况，可安排*农村学校教学工作。
3.经实际工作锻炼、考察特别优秀、被大多数党员和群众认可的，可按有关规定安排担任村党组织书记、副书记等职务，也可依照法定程序选举为村委会主任、副主任职务。
（二）待遇
1.在村工作期限一般为3年，人事档案由所在县（市）区*人事部门所属的人才交流服务机构实行免费人事代理。在村工作期间，给予一定的岗位补贴，大专学历每人每月700元，本科学历每人每月800元，研究生以上学历每人每月900元。在岗位补贴基础上，根据绩效考核办法，享受相应考评级次的绩效补贴，绩效补贴按季度发放，总额按平均每人每月200元核定。任职满一年经考核合格后每人月补贴增加100元，任职满两年经考核合格后每人月补贴再增加100元。
2.到村任职的大学生村干部，省财政每人一次性补助1000元。市县两级财政每人发放一次性安置费总计500元。
3.在村任职期间，可参照乡镇、财政拨款事业单位同等人员参加社会保险。
（三）激励机制
1.在村任职2年以上、具备选调生条件的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
2.在村任职2年以上，报考我省县级以上机关公务员的，给予总分加5分；参加省、市事业单位公开招聘的，笔试总分加5分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试总分加10分，同等条件下优先聘用。
3.大学生村干部*农村学校教学工作2年以上，参加洛阳市公开招聘教师考试的，笔试总分加5分；参加县（市）区公开招聘教师考试的，笔试总分加10分。
4.选聘期间工作表现好、考核合格的，报考省属院校硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策。
5.对任职满3年并且特别优秀的大学生村干部，可以通过一定程序提拔为乡镇领导干部。
6.在村工作期间交纳基本养老保险的年限可与今后任职单位按规定参加养老保险的年限合并计算。
7.申报评审专业技术资格时，其在村工作的时间为到农村或基层服务年限，同等条件下优先推荐评审和聘任。
8.户籍可保留在原籍，也可落在所在县（市）区人才服务中心。
9.到村任职的大学生村干部可享受*担保等有关创业扶持政策。
选聘工作有关事宜，请考生随时登录洛阳人才网查询（网址： www.lyhero.com ）。
本公告由洛阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组负责解释。
咨询*：0379-63938265

不可以。

考生应当具备《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》的基本条件，并同时具备以下条件：
1.35岁以下;
2.已取得全日制大专及以上学历;
3.考生限报本人或配偶、父母户籍所在地，或考生生源所在地的县(市、区)。袁州区、宜春经济技术开发区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区的考生可选择报考袁州区或明月山温泉风景名胜区岗位。
考生生源地填写参加高考时的户籍所在地，户口所在地填写户口本上的地址：
1. 生源地就是指参加考试时的户籍所在地，不随户籍的改变而改变。
2. 如果多次以不同户籍参考，以最后一次参加高考时的学籍所在地为生源地。
户籍所在地，如果没有把户口迁到学校，那么户籍所在地就是户口本上地址。
1、生源地就是指参加高考时的户籍所在地。
与在什么地方上的大学，现在的户口所在地没有任何关系。
生源地不随户籍的改变而改变。
例如：A同学在高考时是贵州户籍，考上了北京的大学，户口从贵州迁到了北京，大学毕业后到广东工作(或者读研、读博)，户口又从北京迁到了广东。
A同学是贵州生源，广东户籍。
2、另外，多次以不同户籍参加过几次高考的同学来说，以最后一次参加高考时的户籍所在地为生源地。
例如：如果A同学是山东人，以山东考生的身份参加了高考，没有考上大学，
第二年，A同学把户籍转到了海南省，以海南考生的身份参加了高考，并且考上大学。
则A同学是海南生源。