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惠州事业单位招聘大专 2023广东惠州博罗县事业单位体检标准

更新:2023年06月09日 16:47 好一点

好一点小编带来了惠州事业单位招聘大专 2023广东惠州博罗县事业单位体检标准,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
惠州事业单位招聘大专 2023广东惠州博罗县事业单位体检标准

2023广东省惠州市惠东县事业单位招聘条件

(一) 遵守中华人民共和国宪法和法律法规;具备良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或者技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。

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(二)根据《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)公开招聘港澳居民管理办法》(以下简称《管理办法》)有关规定,具备《管理办法》第五条所列条件的香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民,在符合本招聘公告的资格条件下,可以报名参加本次招聘。

(三)具有高等院校研究生学历且取得硕士及以上相应学位的应(往)届毕业生或副高及以上专业技术职称。

(四)年龄一般为博士研究生45周岁及以下、硕士研究生35周岁及以下,正高专业技术职称50周岁及以下、副高专业技术职称45周岁及以下(年龄计算至2023年1月3日)。

(五)具备招聘职位所需的其他资格条件。

下列情况不纳入招聘范围:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的人员;聘用后即构成回避关系的人员;法律法规规定不宜聘用的其他情形的人员。

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2023广东惠州博罗县事业单位体检标准


惠州事业单位招聘大专 2023广东惠州博罗县事业单位体检标准

由博罗县宝龙职业培训学校组织入选人员进行体检,体检标准参照《广东省公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检结果不适合从事招聘岗位工作需要的不予聘用,对因体检不合格造成的空缺,按考试总成绩排名依次递补。

公示

根据择优录取原则拟聘用人员名单将在博罗县城乡管理和综合执法局网站和博罗县人力资源和社会保障局网站进行公示。

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聘用及管理

经考察合格人员正式聘用,公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理,试用期为2个月。劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订。

应聘条件

报考人员应当具备以下基本条件:

(1)具有中华人民共和国国籍、热爱祖国、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、政治思想过硬、责任心和纪律性强、爱岗敬业、品行良好。

(2)身体状况良好,五官端正,具有履行职责的身体条件,无传染性疾病及精神病史,无残疾,无刺青纹身。

(3)年龄要求:35周岁以下。

(4)具有大专或以上学历。

(5)退役军人可放宽至高中、中专或同等学历。

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社区工作者可以转事业编制的?


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社区工作人员并不属于事业编。一般是没有编制的,目前只有个别地方正在试行的“社区工作站”的工作人员可以享有事业编的待遇,它属于合同制。
但是今年,一些省份向社区工作者敞开了事业编的大门!例如今年部分省份的社区招聘:
2019北京市面向在职社区工作者招聘事业编制人员81人公告
2019北京怀柔区面向优秀社区工作者招聘事业编制人员公告
纳入事业编!2019广东湛江徐闻县委党建指导员管理中心选调15人公告
2019年广东湛江市徐闻县招考17名党建指导员公告(事业编)
2019江西赣州石城县从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇事业编制人员公告
2019广东惠州市面向村(社区)党组织书记招聘乡镇(街道)事业编制人员100人公告
目前国家正在大力推动社区建设,还推出了很多优惠的政策,社区工作人员的发展趋势将会越来越好,如果你符合条件,社区工作者也可以成为你就业的一个新方向!

2023年惠州龙门县城管执法局公开招聘编外人员公告? ...


惠州事业单位招聘大专 2023广东惠州博罗县事业单位体检标准
为充分发挥县城乡管理和综合执法局的职能作用,不断推进城乡市容市貌管理、监督与执法,更好地服务我县社会经济发展,我局特向社会公开招聘编外人员6名,现将2023年公开招聘县城管执法局编外人员公告如下:
一、招聘岗位及人数
计划招聘编外人员6人(详见附件1)
二、薪酬待遇
获聘人员为县直机关事业单位编外人员,工资及福利待遇按相应岗位设定的标准执行。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
(二)遵纪守法,具有良好的品行。
(三)具有招聘岗位所要求的资格条件。
(四)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(五)具有大专以上学历。
(六)专业:不限。
(七)年龄在18周岁以上至35周岁以下(2005年2月1日前出生,1988年2月1日以后出生)。
(八)具有从事城市管理与执法工作经验者优先录用。
(九)法律、法规规定的其他条件。
四、招聘程序
(一)发布公告
公告时间:5个工作日(即2023年2月6日至2023年2月10日)。
公告在龙门县人民*门户网站公告栏公布。
(二)接受报名
报名采用现场报名的方式进行,由县城管执法局具体负责实施。
1、报名时间:2023年2月13日至2月15日(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)。
2、报名地点:龙门县龙新路250号办公区(龙门县城管执法局三楼办公室),联系人及*:邝娟娟、0752-7888979。
3、报名须提交材料:
报名时须本人前来,携带本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件,以及《公开招聘龙门县县直机关事业单位编外人员报名表》(附件2)和近期正面免冠一寸照片3张。
(三)资格审核:由龙门县城管执法局招聘领导小组进行资格审核和登记,对符合条件者进行确认。
(四)领取准考证
由县城管执法局统一*准考证。
通过资格审核的考生本人确实不能到场领取准考证的,可由他人代领。
代领人必须凭本人和考生居民第二代身份证原件及复印件代领准考证。
准考证是考生参加面试、体检等各环节的重要证件,考生参加面试和体检时,必须同时携带准考证和身份证。
证件不齐的,不得参加面试和体检。
五、考试
(一)直接进入面试。
通过资格审核的考生,直接进入面试。
(二)面试。
面试采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合分析、协调组织、语言表达和应急处置等方面的能力。
面试成绩按100分计算,合格线为60分。
不满60分不录用。
参加面试人选名单和面试具体时间、地点、要求等,统一在龙门县人民*门户网站公告栏公布。
六、体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位的职位数1:1的比例确定体检人选。
体检人选参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)及相关规定严格组织实施。
体检不合格的,在考生中按成绩从高分到低分依次递补。
体检时间另行通知。
体检费用由考生本人承担。
七、考察
体检合格者进入考察程序,考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕276 号)及有关规定组织实施。
因考察不合格或者个人放弃聘用岗位空缺的,按考生成绩由高分到低分依次等额递补。
八、公示与聘用
(一)对体检、考察合格的考生,根据招聘名额,确定拟聘用人员名单,并在县*网站公告栏公示5个工作日。
(二)经考察合格正式聘用,公示期满无异议后办理聘用手续。
聘用人员实行合同制管理,劳动合同由用人单位与聘用人员签订。
九、递补聘用
因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的,可按该岗位面试成绩依次递补体检或考察人选。
递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30日内。
十、注意事项
(一)考生报名前须认真阅读本公告及其附件。
(二)本次招聘不收取任何报名费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
(三)资格审查贯穿招聘的全过程,报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实,取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。
龙门县城乡管理和综合执法局
2023年2月6日
附件1:龙门县城乡管理和综合执法局公开招聘编外人员计划表.docx
附件2:公开招聘龙门县县直机关事业单位编外人员报名表.docx

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时间:2024年06月03日
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