盘龙区事业单位招聘考试 云南公招教师考试考试科目

云南事业单位教师招聘考试：普岗、D类。普岗教师招聘考试：昆明、曲靖两个地区。

曲靖普岗教师招聘考试内容及分值比例：《教育学》50分 《教育心理学》50分 《教法技能》50分 《专业知识》100分。总分共计250分。昆明普岗教师招聘考试内容及分值比例：盘龙区(中小学、学前教育)：《综合应用能力》100分。五华区中小学：《综合应用能力》100分。五华区学前教育：《学前教育学 学前卫生学 学前心理学》100分。除五华、盘龙以外的其他地区：《专业知识》100分。

2019年云南事业单位教师类(D类)

玉溪事业单位教师类(D类)招聘考试、大理事业单位教师类(D类)招聘考试、保山事业单位教师类(D类)招聘考试、普洱事业单位教师类(D类)招聘考试、怒江事业单位教师类(D类)招聘考试、版纳事业单位教师类(D类)招聘考试、昭通事业单位教师类(D类)招聘考试、临沧事业单位教师类(D类)招聘考试.....2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试全省统一组织，全省中小学及学前教育共用一套试题。

2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试内容及分值比例：《综合应用能力》150分 《职业能力倾向测验》150分。2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试时间：主要集中在5月份左右。云南临聘教师|合同制教师招聘考试：考试内容及分值比例

招聘时间：主要集中在5到7月份，少数部分是在3月份和9月份会招聘。该类考试各区自行组织，考试内容及形式都不统一。

其他条件及要求：学历基本上都只要本科生，招聘岗位对专业要求基本上要对应，语文岗位必须要有二级甲等普通话证书，英语至少要有四级，学前教育普通话基本需过二级甲等。

4.招聘环节：第一环节笔试(按1：3进入面试);第二环节面试(1：1进入体检);第三环节体检;第四环节录用。

【 #教师招聘# 导语】2019云南昆明市盘龙区教育体育局所属中小学校选*师10人，报名时间：2019年8月26日至8月27日， 现将招聘公告原文发布如下：
一、选调单位简介

昆明市盘龙区区属公办中小学，隶属于盘龙区教育体育局，性质为全额拨款事业单位，位于昆明主城区。多年来，盘龙区坚持实施“科教兴区、教育强区”发展战略，始终把教育摆在优先发展的地位，不断增加教育投入，全面优化育人环境，大力推进教育综合改革，努力提高教育教学质量，办好人民满意的教育。热忱欢迎热爱教育事业的教师到盘龙区教育系统工作。

二、选调的范围、对象与条件

(一)选调范围、对象

面向全省选调具备岗位任职条件的全额拨款事业单位在职在编教师10名。

(二)应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义，热爱党的教育事业。

2.遵纪守法、品行端正，有较强的专业素质及组织协调能力。

3.身体健康，符合体检标准。

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

5.符合拟选调岗位所需要的其他条件。

(三)选调岗位及条件

具体岗位详见《昆明市盘龙区2019年事业单位公开选调工作人员计划表》

(四)下列人员不得参加选调：

1.试用期内的工作人员;

2.正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

3.在刑事或党纪政纪处分期间的人员。

4.受过刑事、纪律处分的人员。

三、公开选调的程序

(一)发布公告

通过昆明市人力资源和社会保障网、昆明人才招聘考试网、昆明就业网、昆明市盘龙区*门户网站“昆明盘龙”、“盘龙人社”微信公众号发布选调工作人员公告。

(二)公开报名

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2019年8月26日至8月27日

上午9:00-11:30下午13:30-16:30

3.报名地点：昆明市盘龙区教育体育局(北京路481号)，八楼会议室。

4.报名材料：报名时需提供的证件、材料原件及复印件(复印件一份)：

(1)本人身份证原件或户口册或带相片的户籍证明(有效期内);

(2)学历毕业证书;

(3)教师资格证书、普通话水平等级证书、职称证;

(4)报名登记表;

(5)诚信书;

(6)提供本人入职时的身份证明材料;

(7)提供《昆明市盘龙区2019年事业单位公开选调工作人员计划表》中“其他选调条件”所需材料;

(8)近期半寸免冠照片3张(黑白、彩色均可，背面需注明姓名、岗位)。

5.联系人及联系方式：

联系人：王老师联系*：0871--63177972

(三)资格审查

根据选调条件，由各选调学校及盘龙区教育体育局对报名人员进行资格审查。每个选调岗位人数与通过资格审查报名人数不低于1:2的比例。达不到规定比例的，取消相应岗位的选调计划。

(四)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

(1)领取准考证时间、地点、联系人及联系方式

领取准考证时间：2019年9月5日

上午9:00-11:30，下午14:30-15:30

地点：请考生携带本人身份证原件到报考单位领取准考证。

联系人：王老师联系*：0871--63177972

(2)考试方式、科目和范围

笔试采取闭卷方式进行。不指定教材，主要考察教育法规、教师职业道德规范和教育教学理论知识等相关内容。

(3)考试时间、地点：

考试时间：2019年9月7日(星期六)上午9：00-11：0

考试地点：详见准考证

2.资格复审

(1)笔试结束后，按笔试成绩从高到低顺序，按每个岗位拟选调人数与进入面试人员1：2的比例确定进入资格复审的人员，同一岗位选调人选笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。

(2)现场资格复审地点及时间：另行通知。

(3)现场资格审查所需材料：

①本人身份证原件或户口册或带相片的户籍证明(有效期内);

②学历毕业证书;

③教师资格证书、普通话水平等级证书、职称证;

④报名登记表;

⑤诚信书;

⑥提供本人入职时的身份证明材料;

⑦提供《昆明市盘龙区2019年事业单位公开选调工作人员计划表》中“其他选调条件”所需材料;

⑧近期半寸免冠照片1张(黑白、彩色均可，背面需注明姓名、岗位)。

(4)资格复审出现不合格情形或因本人自愿放弃、未按规定时间进行资格复审或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

3.面试

(1)资格复审合格确定为面试人员。进入面试人选自愿放弃等原因出现空缺名额的，按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补进行资格复审。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但拟选调人员考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)须达到60分方可进入考察、体检。

(2)考试方式、科目和范围

面试采取上课、说课、模拟课堂的方式进行，主要考察报考人员的教育、教学水平和能力。

(3)考试时间、地点联系人及联系方式

具体内容、时间和方式详见面试公告，联系人和联系*以报名时各选调单位告知的人员及*为准。

4.参加考试时注意事项

(1)考生参加考试必须携带本人居民身份证原件、准考证原件，证件不全者不得进入考场。

(2)考生参加考试前必须认真阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

(3)考生参加考试前应合理安排休息时间，注意饮食，保持良好的心态，以饱满的精神状态迎接考试。

5.考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

(1)笔试卷面总分100分，占考试总成绩的40%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市盘龙区*门户网站“昆明盘龙”、“盘龙人社”微信公众号公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

(2)面试总分100分，占考试总成绩的60%。

(3)考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市盘龙区*门户网站“昆明盘龙”、“盘龙人社”微信公众号公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

(五)组织考察、体检

1、经公示无异议的，依据考试总成绩，在合格分数线上从高分到低分顺序按岗位拟选调人数与考察、体检人选1：1的比例确定参加考察和体检人选。若考试总成绩出现并列时，按笔试成绩从高分到低分顺序确定考察人选。

2、考察内容包括拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉政情况等;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定，体检费用由应聘人员自理。

3、在考察或体检中不合格的人员，由选调学校取消其拟选调资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位考试总成绩在合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。

(六)公示

根据考察、体检结果，报昆明市盘龙区机关事业单位人员调配领导小组研究确定拟选调人员，并在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市盘龙区*门户网站“昆明盘龙”、“盘龙人社”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

(七)办理调动手续

公示无异议，符合调动条件的，按有关程序办理调动手续。

四、选调纪律

(一)考生纪律要求

1.考生必须按规定时间报名、领取准考证并参加笔试、面试、体检等环节，否则按自动放弃处理。

2.对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试资格和选调资格。

3.参加考试的考生应严格遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。

(二)工作人员纪律要求

1.选调工作信息公开、过程公开、结果公开，并向社会公布举报投诉*，按管理权限及时处理群众的举报和申诉控告。

2.公开选调工作人员实行回避制度：

(1)凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的选调人员，不得安排在该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

(2)选调单位负责人和从事选调工作的人员在选调工作过程中，与报考人员有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的应当回避。

3.从事公开选调工作的人员，必须遵守有关廉洁自律的规定，坚持原则，依法办事。

4.对违反公开选调工作纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分;对违反公开选调工作纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

五、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由在合格分数线上达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1.拟调人员自愿放弃调动的;

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟调人员本人的。

(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开选调人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(三)本公告未尽事宜，由盘龙区教育体育局负责解释。

六、监督*

昆明市盘龙区教育体育局：0871--63177972

*盘龙区纪委驻教育体育局纪检组：0871—63184321

昆明市盘龙区人力资源和社会保障局：0871--65614685

昆明市盘龙区2019年事业单位公开选调工作人员计划表

2019年昆明市盘龙区事业单位公开选调工作人员报名登记表

昆明市盘龙区教育体育系统公开选*师报考诚信书

2019年云南省公务员录用考试专业目录

昆明市盘龙区教育体育局系统公开选*师工作领导小组

2019年8月15日

2020年云南教招笔试考情分析：

一、笔试考试内容

1、职业与师德

主要测试应试人员是否了解党的教育方针，是否具有教育相关的法律法规基础知识和依法施教的基本认知，是否对教师职业道德规范有正确认知。

2、政策与发展

主要测试应试人员是否了解教育政策和教师队伍建设要求，是否具有主动学习和自我反思的理念，是否对专业发展具备自主规划的意识。

3、教育教学

主要测试应试人员是否具有正确的教育教学观念，是否对教育目的、意义有正确认知，是否对基础教育学校功能作用有正确认知，是否对课程教学工作有初步认知。

4、常识判断

主要测试应试人员是否具备从事教育工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，是否具有广博的知识面，主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面。

5、言语理解与表达

主要测试应试人员迅速准确地理解和把握语言文字内涵、运用语言文字进行思考和交流的能力，包括查找主要信息及重要细节;正确理解指定词语、语句的含义;概括归纳主题、主旨;判断新组成的语句与阅读内容原意是否一致;根据阅读内容合理推断隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字、表达观点。

6、判断推理

主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

7、数量分析

主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。

8、策略选择

主要测试应试人员面对教育情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。

这部分题目的题面陈述了一个教育情景，主要考查应试人员面对各种问题的分析、处理能力，包括根据情景采取恰当措施进行管理组织的能力、根据情景采取合适的方式与他人沟通合作的能力等。

二、试卷题型

试卷题型包括单选题、判断题和多选题。

三、考试形式

1、考试时限： 150分钟。

考试分值：笔试卷面 满分150分 ，将笔试卷面分按照满分100分折算作为综合成绩的笔试成绩。

2、考试方式： 闭卷笔试。