张家口一地事业单位招聘 2022年河北省张家口市宣化区引进高学历人才公告【30...

【 #事业单位# 导语】2022年河北省张家口市宣化区引进高学历人才公告【30人】已发布。报名时间：2022年9月16日上午9：00― 9月25日下午17：00。 考 网现将招聘公告原文发布如下：

为进一步实施人才强区战略，现面向社会引进一批我区在装备*、城市规划、公共卫生、园区建设、资本运作、PPP项目管理运营等领域紧缺的高层次、专业型优秀人才。现就有关事宜公告如下：

一、引进数量及条件

全区引进原“985”、“211”高校本科及以上毕业生30名。同时，人选应具备以下条件：

1.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行和职业道德;

2.具有中华人民共和国国籍，本科毕业生30周岁以下(1991年9月13日以后出生)，硕士研究生35周岁以下(1986年9月13日以后出生)，博士研究生40周岁以下(1981年9月13日以后出生)，身体健康;

3.具有装备*、城市规划、公共卫生、园区建设、资本运作、PPP项目管理运营等领域工作经历者，同等条件下予以优先考虑。

有下列情形之一的人员不得报名：

1.现役军人、在校学生;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分未解除的;

3.在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有作弊等严重违反考录纪律行为的;

4.公务员被辞退未满5年的;

5.未满约定最低服务期限的人员;

6.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的人员;

7.有关法律规定不得录用的。

二、引进程序

(一)网上报名和资格初审

应聘人员可登录报名系统网上报名，报名与资格初审、缴费均在网上实现。

1.报名系统网址：张家口市人力资源和社会保障局网站―办事服务“事业单位招聘入口3”专栏( http://rsj.zjk.gov.cn )。

2.报名时间：2022年9月16日上午9：00―9月25日下午17：00。

3.缴费时间：2022年9月16日上午9：00―9月26日下午17：00。

4.报名考务费：每人100元(网上缴费)。

网上报名基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次人才引进政策，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，必须履行《考生个人健康信息诚信书》，考生对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的标识，密码可修改。

4.按照《填表说明》规范填写，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6.应聘考生务必牢记报名和交费截止时间等重要信息，凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名的，责任自负。

(二)组织评审

组织专家评审组采取结构化面试的方式进行，主要考察考生相关业务知识和实际能力，包括考生的综合分析能力、创新意识、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。评审结果当天公布。

评审时间、地点及相关要求另行通知，请广大考生随时关注张家口市人力资源和社会保障局网站( http://rsj.zjk.gov.cn /)和宣化区人民*门户网站( http://www.zjkxuanhua.gov.cn/ )、“宣府先锋”微信公众号等平台。

(三)资格复审

1.在定向考察前由区人社局对通过专家评审的考生进行资格复审。

2.资格复审时间将根据疫情防控形势以公告形式另行通知，请广大考生随时关注张家口市人力资源和社会保障局网站( http://rsj.zjk.gov.cn /)和宣化区人民*门户网站( http://www.zjkxuanhua.gov.cn/ )、“宣府先锋”微信公众号等平台，逾期没有参加资格复审的考生视为自动放弃。

3.本次人才引进工作资格审查贯穿全过程，报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经发现即取消引进资格。定向考察前，因资格复审不合格出现的人选空缺，在报考的考生中按专家评审成绩从高到低递补一次。资格复审合格人选进入定向考察。

(四)定向考察

根据资格复审结果，按照1:1的比例确定考察人选。通过审查档案、函调等方式进行考察。

(五)组织体检

对考察通过人选进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用考生自理。

(六)会议研究

按规定经会议研究后，确定拟引进的高学历人才名单。

(七)社会公示

拟引进的高学历人才名单在张家口市人力资源和社会保障局网站( http://rsj.zjk.gov.cn /)和宣化区人民*门户网站( http://www.zjkxuanhua.gov.cn/ )、“宣府先锋”微信公众号等平台进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理引进手续。

(八)办理手续

引进人才由用人单位和主管部门按照有关规定办理聘用手续，落实相关待遇。

三、相关待遇

引进的高学历人才，予以解决事业编制，工资由区财政列支，实行一年试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。引进人才毕业院校属于河北省“英才入冀”计划所列高校名单的，每人每月发放1000元房租补助，发放期限为到宣化区工作之日起5年内。博士研究生纳入燕赵英才服务卡保障范围。

四、考核管理

区委组织部、区人力资源和社会保障局对引进人才的工作业绩、现实表现归口进行年度考核，考核不合格的，按程序解除聘用关系。

五、有关要求

(一)在资格复审、体检、聘用过程中，凡出现被取消应聘资格的以及自动放弃应聘资格的，将按专家评审成绩由高分到低分的顺序依次递补一次。

(二)报名者须严格遵守《公告》相关规定和纪律要求，如出现报名资料弄虚作假、隐瞒个人身份信息等情况，视情节轻重，给予批评教育，直至取消聘用资格。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

本公告未尽事宜，由张家口市宣化区人力资源和社会保障局负责解释。联系*：0313―5970109。

考生个人健康信息诚信书

原文标题：张家口市宣化区关于引进高学历人才的公告

文章来源： http://rsj.zjk.gov.cn /zjkrsj/tzgg/20220914/2556.html

您好，中公教育为您服务。

您好！ 张家口引进博士 的待遇如下：

1.市直事业单位拟引进的硕士和博士研究生，解决事业编制，列入市财政开支，实行一年试用期，试用期内享受相应工资、福利待遇，试用期满考核合格，录用为事业单位正式工作人员。博士研究生由市财政给予15万元住房补贴（分5年发放，每年3万元），每月享受300元学位补贴；博士研究生配偶为大学本科以上学历的，帮助安置工作。企业引进的博士研究生，经市人才办评审纳入“百名硕博”计划管理的，参照市直事业单位引进的博士研究生享受相应待遇。

2.对为我市经济建设和社会发展作出突出贡献的人才，由市委、市*给予表彰和奖励。

3.对引进的人才在培训学习、参与科研项目、承担科研课题、职称评聘等方面给予优先安排和支持。

希望我的回复能帮助到您！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

张家口市下花园区公开招聘社区工作人员简章

根据区委《关于加强社区工作者队伍建设的意见》（下区字[2009]46号）精神，结合下花园区社区干部队伍实际情况，决定面向社会公开选聘社区工作人员。
一、招聘原则
遵循德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照招聘计划，在考试、考核的基础上，实行公开择优聘用。
二、招聘条件
1、大学专科以上学历（本科生、*党员、有相关工作经验的优先考虑）；
2、35周岁以下（1974年10月1日以后出生）；
3、拥护中国*的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
4、热爱社区事业，服从工作分配，有强烈的事业心和责任心，具有全面履行岗位职责的能力；
5、五官端正，身体健康。
三、优惠条件
1、已在我区社区工作需参加考试人员学历可放宽到高中学历；
2、在我区社区每工作满一年笔试成绩加1分。
四、招聘程序及方法
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2009年10月17日―10月19日（上午：8:30-11:30，下午：2:00-5:30）。
2、报名地点：*下花园区委党校
3、符合选聘条件的人员报名时填写《下花园区公开选聘社区工作人员报名登记表》（一式三份）、本人身份证（一式三份，A4纸复印）、毕业证原件（一式三份，A4纸复印）。是*党员（预备党员）的，需提供所在党（工）委党员身份证明信。优惠条件需提供所在街道党组织、办事处的证明信。
经审查符合报名条件者，交小二寸近期蓝底彩色免冠照片(6张)及报名费、考务费150元。
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4、准考证发放时间和地点：所有参加笔试的考生于10月28日-10月29日下午2：00―5：00持身份证到下花园区委组织部组织科（411室）领取准考证。

（二）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试科目为《行政职业能力测验》满分为100分。笔试合格分数线由区公开选聘社区工作领导小组确定。
笔试具体时间、地点详见准考证。
2、面试
面试满分为100分。笔试结束后，笔试成绩合格的，由高分到低分按1：2比例确定面试人员。面试评委及题目由区公开选聘社区工作领导小组确定。
具体面试时间、地点另行通知。

（三）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
综合成绩由高分到低分按1：1比例（末位出现并列时，按面试成绩高者优先）确定进入体检人员。
（四）体检

进入体检人员由区公开选聘社区工作领导小组办公室统一组织到指定的医院进行体检。体检费用由考生自理。体检项目和标准，参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准〉（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）执行。对体检不合格的取消聘用资格。体检出现不合格者时按综合考试成绩从高到低依次递补（出现并列时，按面试成绩高者优先）。未按时领取准考证，未参加笔试、面试、体检的人员，视为自动弃权。
（五）考核与公示
对体检合格人员由区选聘社区工作领导小组对其进行考核。主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格条件等，并形成书面考核材料。经考核合格人员将作为拟聘用人选，将通过下花园区党建网进行为期一周的公示。
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（六）聘用
1、区委组织部根据公示情况确定聘用人员，按照各社区需选聘人员数量将其分配到社区。原则上，聘用人员应分配到居住地所在社区任职，也可通过推荐参加选举担任社区党组织书记、副书记等职务，依据《河北省居民委员会选举办法》，经居民代表会议讨论同意，可竞选居委会主任或居委会副主任。2、填写《下花园区选聘到社区任职人员登记表》一式五份（聘用人员档案、用人单位、主管部门、区委组织部、区劳动和社会保障局各1份），并由各街道党工委（总支）统一携带个人档案、毕业证书、体检表、考核材料，到区劳动部门审批后，方可办理聘用合同手续。

五、待遇和保障政策
到社区任职的选聘人员享受以下政策待遇：
1、选聘人员工资按月发放，由市、区财政负责，工资标准由本人在社区任职情况决定，即担任社区党组织书记或居委会主任职务的，每月1200元；担任社区党组织副书记或居委会副主任职务的，每月1000元；担任社区党组织委员或居委会委员职务的，每月800元。
2、在社区任职期间，没有参加社会基本养老保险的，参加自由职业者基本养老保险，缴费基数为全省上年度在岗职工平均工资的60%，缴费比例为20%，其中个人缴费比例为8%，离职后不享受养老保险。
3、在社区任职3年，表现良好、考核称职的，报考党政机关公务员或事业单位工作人员时，同等条件下优先录用，街道办事处机关公务员、参照公务员管理事业人员应重点从到社区任职的选聘人员中招录。
4、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在社区工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
六、管理及服务
1、选聘到社区任职人员人事档案由区人事部门所属人才服务机构代理，党组织关系转至所在社区。工作期间，街道办事处与选聘人员签订聘任合同，合同中明确各自遵守的条文。
2、选聘到社区任职人员工作期限一般为3年。每年由街道党工委（总支）进行考核，考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个档次。不称职的，解除聘任合同。工作期满后，经组织考核，本人自愿的，可继续聘任，特别优秀的可通过相关程序招录为街道党政领导干部。不再续聘的，引导和鼓励其就业、创业。
3、街道党工委要积极为选聘到社区任职人员开展工作创造条件、提供方便，聘用期间必须在社区工作，街道办事处以上机关和其他单位均不得借调使用。
七、招聘查询
招聘单位、考试成绩、体检等情况的查询请登录下花园区党建网，网址： http://xhydj.zjkdj.gov.cn ，咨询*：5187827.
八、纪律与监督
选聘工作必须严肃选聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察机关和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，监督举报*：5187818
本《简章》由下花园区委组织部负责解释。咨询*：5187827。