根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局、市人民防空办公室同意，宁波市人防(民防)指挥信息中心决定面向社会公开招聘工作人员1名。现就具体事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市人防(民防)指挥信息中心是市人民防空办公室下属全额拨款公益一类事业单位，机构规格相当于正处级。主要承担：人防通信设施设备、防空警报和指挥自动化系统、人防指挥所的日常维护、管理和使用。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件(详见附件)
注：1、学历学位取得时间和年龄计算截止时间均为公告发布之日;2、国外留学回国人员报考时，须已取得国家教育部认定的学历(学位)证书，专业相近的以所学课程名称为准。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、网上报名时间：2015年11月11日9：00至11月20日16：00;
2、报名确认地点和联系方式:
宁波市海曙区文化路十号，*：0574--83895606，联系人:丁老师、杨老师。
3、报名办法：先从宁波市人防办网站www.nbrf.gov.cn或宁波市人事局网上下载并填好报名表(详见附件1)，在报名时间内发电子邮件至 nbyangy@163.com。在规定时间内(具体时间在宁波市人防网站另行通知)携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书(学位证)、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到招聘单位确认报名。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。
6、报名资格审查通过名单将于11月24日在宁波市人防办网站上公布，通过报名资格审查的考生在规定的时间和地点领取准考证。
(二)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。所有命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、笔试
笔试内容为招聘岗位应知应会知识或必须具备的专业知识。笔试卷面总分为100分。笔试时间为2015年11月28日上午9时至11时，具体地点和有关事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单以及《面试通知》于笔试结束15个工作日在宁波市人防网上公布。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃;由此产生的面试空缺名额不替补。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1 ：1的比例确定体检、考核对象。如总成绩相同，按笔试成绩排序;总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市人防网上公布。
(三)体检与考核
参加体检人员在接到*通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波人防办网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督*：0574--83895606
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宁波市人防（民防）指挥信息中心公开招聘工作人员报名表
宁波市人防（民防）指挥信息中心招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
【 #教师招聘# 导语】2022浙江宁波幼儿师范高等专科学校公开招聘专任教师12人，报名时间：2022年10月11日9:00时至10月18日16:00时， 现将招聘公告原文发布如下： 根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波幼儿师范高等专科学校决定面向全国公开招聘专任教师12名。现就有关事项公告如下：
一、学校简介
2019年5月经浙江省人民*批准、教育部备案，宁波教育学院改制设立为“宁波幼儿师范高等专科学校”。宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）是一所具有60年办学历史，以培养全日制大专生、培训宁波市中小学（幼儿园）在职教师、教育行政干部为主要任务的公办高等师范院校。目前学校设有学前教育、早期教育、产品艺术设计、音乐表演、电子商务等13个专业，全日制学生近5100人。其中，学前教育专业是宁波市重点建设专业，学前教育发展协同创新中心被确定为一个市级教育类协同创新中心，学前教育师范生培养质量在全省名列前茅，学前教育专业群入选浙江省高职高水平专业（群）建设名单。学校主体校区在宁波杭州湾新区。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过教学能力测评（专业能力测试）、面试、体检、考核等程序面向社会公开招聘事业编制报备员额专任教师。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件：
（见附件1：2022年度专任教师岗位第二批招聘计划表）
注：1、职称、国家二级运动员等相关资格证书的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日；
2、2023年普通高校应届毕业生凭就业协议、学校推荐表或学生证报名，且应于2023年9月30日前取得相应的学历、学位（到时未取得的不予录取）；国（境）外留学已毕业人员凭国家教育部出具的国（境）外学历、学位认证书报名，国（境）外留学未毕业人员凭国（境）外学校学籍证明报名且须于2023年12月31日前取得国家教育部出具的学历、学位认证书（到时未取得的不予录取）；国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准，报名时提供国(境)外院校主干课程证明。
3、工作地点在杭州湾校区。
下列情形者视同2023年普通应届毕业生对待：1.在两年择业期内未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，一般无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；2.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划应于2023年毕业，有类似初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；3.按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。
五、招聘办法与步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2022年10月11日9:00时至10月18日16:00时
2、应聘办法：应聘者登录宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）招聘网站
https://rszp.ncec.edu.cn
，按以下步骤报名：(1)注册账户；(2)完善个人相关信息；(3)上传身份证、学历（学位）证书（2023年全日制普通高校应届毕业生凭就业协议、学校推荐表或学生证）、国家教育部出具的境外学历学位认证书（其中国境外留学未毕业人员凭学校学籍证明）、职称证书、国家二级运动员、荣誉证书等相关电子证明材料；(4)点击公告中“岗位名称”或在“招聘岗位”栏应聘相应岗位。
应聘报名遇到特殊情况时，请联系系统技术支持服务*：0571-87871332，人事处*：0574-82371619、82371637或发送E-mail到njyrsc@126.com）
3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效。学校将对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。应聘人员需根据各岗位招聘条件和要求，如实、完整提交所需材料。报名材料、证明材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。
4、报考岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的时间内，符合条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将按规定取消该岗位招聘或核减该岗位招聘计划数。
5、通过资格初审的应聘人员由学校通知本人，同时告知资格复审和考试的时间、地点。
（二）考试
本次公开招聘，体育类专任教师、舞蹈类专任教师、产品艺术设计专任教师、管乐演奏专任教师采取“教学能力测评+专业能力测试”的办法；早期教育专业专任教师、学前教育专业专任教师、新闻专任教师、儿童文学专任教师、思政课教师采取“教学能力测评+专业能力测试+面试”的办法。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。教学能力测评（专业能力测试）参考教材将在发布资格复审、专业能力测评通知时同时公布。
1、资格复审
考试前，学校将对入围人员进行资格复审，具体时间、地点根据疫情形势另行通知。参加资格复审者须携带报名表、户口簿或户籍证明、身份证、学历（学位）证书（2023年全日制普通高校应届毕业生凭就业协议和学校推荐表或学生证）、国家教育部出具的境外学历学位认证书（其中国境外留学未毕业人员凭学校学籍证明）、职称证书、国家二级运动员等相关资格证书、劳动（聘用）合同（或养老保障交费凭据）或单位出具的工作经历证明等原件及复印件；有教学、科研工作业绩的提供教学、科研工作业绩等相关证明原件及复印件，有获奖的提供获奖证书原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；原则上不按规定的时间和地点参加资格复审者视作放弃。
2、教学能力测评+专业能力测试
“教学能力测评+专业能力测试”主要测试应聘者所必须具备的专业知识、教学能力、实践技能等。“教学能力测评+专业能力测试”总分为100分，不足70分者淘汰。“教学能力测评+专业能力测试”方案由学校另行公布。考生凭身份证、准考证根据宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）网站上通知公布的时间、地点按规定参加考试。在教学能力测评、专业能力测试后按考生测评（测试）成绩从高分到低分按1：3的比例进入面试（不足比例的按实际人数进入面试）。
3、面试
面试主要测试报考者所报岗位的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试。未按规定时间和地点参加面试者视作放弃，因此产生的空缺面试名额不替补。
4、成绩
（1）采取“教学能力测评+专业能力测试+面试”考核方式的岗位，“教学能力测评”、“专业能力测试”和“面试”各100分，“教学能力测评+专业能力测试”成绩由“教学能力测评”成绩的50%和“专业能力测试”成绩的50%组成，按照考生“教学能力测评+专业能力测试”成绩从高分到低分1：3的比例进入面试（不足实际比例的按实际人数进入面试）。总成绩为“教学能力测评+专业能力测试”成绩的60%和面试成绩的40%之和，满分100分，其中在成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例直接确定体检、考核对象。总成绩相同时，按“教学能力测评+专业能力测试”成绩排序。
（2）采取“教学能力测评+专业能力测试”考核方式的岗位，“教学能力测评”和“专业能力测试”各100分，总成绩为“教学能力测评”成绩的50%和“专业能力测试”成绩的50%之和，满分100分。在成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例直接确定体检、考核对象。总成绩相同时，按“教学能力测评”成绩排序。
考生可在专业能力测评或面试后3个工作日登录宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）网站，查看成绩以及参加体检与考核人员名单。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照公务员录用标准要求。
体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格或考生弃权等出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由学校报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网站及宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
六、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）网站（
www.nbei.net
，“学校公告”或“人才招聘/招聘公告”）；
2.宁波市人力资源和社会保障网（
http://rsj.ningbo.gov.cn/
，“公告查询/事业单位招聘”）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
七、咨询
有关本次招聘工作的具体问题，请向招聘单位直接咨询。
学校地址：宁波杭州湾新区金溪西路129号杭州湾校区，邮编：315336
咨询*：0574-82371619、82371637（联系人：何老师、单老师）
咨询时间：上午9：00-11：00，下午1:00-4：00，节假日除外。
本次公开招聘监督*：15867205514（联系人：朱老师）
宁波幼儿师范高等专科学校2022年度专任教师岗位第二批招聘计划表.docx
宁波幼儿师范高等专科学校
2022年9月26日
2022浙江宁波幼儿师范高等专科学校公开招聘专任教师12人报名入口
原文标题：宁波幼儿师范高等专科学校公开招聘专任教师公告
文章来源：
http://rsj.ningbo.gov.cn/
art/2022/9/26/art_1229676740_4098506.html
【 #教师招聘# 导语】2021浙江宁波城市职业技术学院公开招聘工作人员公告已发布，报名时间：2021年11月1日9时―2021年11月3日16时。 考 网现将招聘公告原文发布如下： 根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市教育局、市人力资源和社会保障局同意，宁波城市职业技术学院决定面向全国公开招聘工作人员22名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波城市职业技术学院是经浙江省人民*批准，在原宁波大学职业技术教育学院基础上组建的独立设置的公办普通全日制高等院校，为宁波市属高校，学校性质为全额财政补助事业单位。
学校现是浙江省“双高”建设学校，浙江省课堂教学创新校，国家现代学徒制试点院校，全国首批职业院校数字校园建设样板校，国家和浙江省应用技术协同创新中心校，教育部全国高校校园文化建设优秀成果院校，浙江省高校示范性教师教学发展中心校，浙江省示范性职教集团牵头单位、全国示范性职教集团培育单位，浙江省高职院校教师信息化教学发展中心校等。学校本部校区地处宁波鄞州高教园南区，新建奉化校区位于奉化城西文化教育园区。学校下设商学院、信息与智能工程学院、旅游学院、艺术学院、景观生态学院、财会金融学院、国际学院、马克思主义学院、继续教育学院等9个二级学院及基础课教学部。学校现有教职工540余名，全日制本专科在校生1万余名。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、笔试、面试或“技能测试+面试”、体检和考核等程序面向社会公开招聘工作人员，统一纳入事业编制管理。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
2.2022年普通高校应届毕业生（2021年10月1日至2022年9月30日毕业）可凭学生证、就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》报名，但须在2022年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用；2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2022年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的留学人员可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2022年12月31日前取得教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用），国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。2021年普通高校毕业生为2020年10月1日至2021年9月30日毕业，2020年10月1日至2021年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2021年普通高校毕业生。
五、招聘办法和步骤
（一）报名程序
1．报名办法
本次考试采取网络报名方式。
时间：2021年11月1日9时―2021年11月3日16时。
网址：宁波市考试网上报名系统(
https://bm.nbrc.com.cn/
)，报考者在上述报名时间内登陆宁波市考试网上报名系统(
http://bm.nbrc.com.cn/
)，选择进入“宁波城市职业技术学院公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。
2．资格初审
时间：2021年11月4日9时―2021年11月7日16时。
学校对应聘人员的报考资格进行初审期间，报名系统不再对报考人员开放，应聘人员提供个人信息必须真实有效，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
3．查询并再次报名
时间：2021年11月8日9时至16时。
已报名人员登陆系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位。未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。
4．缴费确认
时间：2021年11月9日9时―2021年11月11日16时。
报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(
https://bm.nbrc.com.cn/
)，选择进入“宁波城市职业技术学院公开招聘工作人员”查询初审结果，通过资格初审的网上报名人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考（注：缴费确认完成才算报名成功；除实际缴费报考人数不足导致岗位取消可申请退费外，其他情况均不能退费）。
笔试考务费标准：50元/人（浙价费[2018]21号）。
5．下载打印准考证
准考证下载打印具体时间将在宁波城市职业技术学院（
www.nbcc.cn
）通知公告栏另行公告，请予关注。
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登陆宁波市考试网上报名系统(
http://bm.nbrc.com.cn/
)，选择进入“宁波城市职业技术学院公开招聘工作人员”，下载打印准考证。
6．其他
若报考岗位符合报考条件的人数和招聘计划数之比须不低于3：1；在规定的报名时间内，若符合报考条件的人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标；招聘指标为1个的予以取消）。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试或“技能测试+面试”相结合的办法进行。笔试、技能测试和面试命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1．笔试
会计财务管理岗位笔试内容为招聘岗位应知应会的综合知识和必须具备的专业知识。
辅导员、教育管理岗位笔试内容为高等教育学、教师伦 理学、大学心理学和高等教育法规基础等专业知识。
笔试以闭卷方式进行，笔试总分为100分。
笔试具体时间、地点和考试注意事项详见准考证。应聘人员凭准考证和身份证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试或“技能测试+面试”对象（不足比例的按实际人数进入面试或“技能测试+面试”）。笔试成绩和进入面试或“技能测试+面试”人员名单于笔试后15个工作日在宁波城市职业技术学院网站（
www.nbcc.cn
）上公布。同时公布资格复审时间、地点。
2．资格复审
招聘单位将在面试或“技能测试+面试”前，将对入围人员进行资格复审，具体时间、地点将另行通知。
参加资格复审者须在规定时间内携带应聘报名表、个人简历、身份证、学历（学位）证书（其中属于2022年普通高等院校应届毕业生的可凭学生证、就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》；属于2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可凭国（境）外学校学籍证明和中外文课程成绩单，其他国（境）外留学回国（境）人员可凭教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历和中外文课程成绩单）、岗位要求的其他资格证书、*党员(含*预备党员)、学生干部证明、劳动合同、社保证明、工作经历证明等原件及复印件（具体提供材料视报考岗位的条件要求而定）。若因疫情需要，则还需提供健康申报表等疫情防控的相关材料。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试或“技能测试+面试”。因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺的面试或“技能测试+面试”名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补并参加资格复审。
3．面试或“技能测试+面试”
（1）辅导员和教育管理岗位为面试，面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
（2）会计财务管理岗位为先技能测试后面试。技能测试主要测试应聘者的岗位相关的实际操作能力，技能测试总分为100分，不足60分者淘汰。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，总分为100分。“技能测试+面试”总分为100分，不足60分者淘汰，技能测试和面试成绩各占50%。
（3）面试或技能测试参加对象不按规定的时间和地点参加考试，视作放弃。空缺的入围名额不递补。
4．成绩
总成绩为笔试成绩的40%和面试或“技能测试+面试”成绩的60%之和，满分100分。在面试或“技能测试+面试”合格人员中，按总成绩从高分到低分1：1确定体检、考核对象，总成绩相同时，按面试或“技能测试+面试”成绩排序。总成绩和面试或“技能测试+面试”成绩都相同的增加考试课目。面试或“技能测试+面试”和总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试或“技能测试+面试”结束3个工作日内，在宁波城市职业技术学院网站上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在接体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试或“技能测试+面试”合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
六、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1．宁波城市职业技术学院网站（
www.nbcc.cn
）；
2．宁波市人力资源和社会保障网（
http://www.nbhrss.gov.cn/
，“公告查询/事业单位招聘”）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向学院监管部门反映，以便及时研究处理：
宁波城市职业技术学院（纪委）：0574―87415031
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
七、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
学校地址：宁波市高教园区（南区）学府路9号邮编：315100。
咨询*：0574-88122236（联系人：陈老师）。
宁波城市职业技术学院
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