葛洲坝二公司地址 葛洲坝招聘二公司怎么样?

（以下简称公司）隶属国资委央直大型施工企业中国葛洲坝集团公司，系其上市公司――中国葛洲坝集团股份有限公司核心层专业子公司，国家建设部水利水电总承包壹级施工企业，其前身由葛洲坝集团第二工程有限公司、第七工程有限公司、第三工程有限公司合并重组而成。公司目前具有国家建设部水利水电工程施工总承包特级、土石方工程专业承包壹级、爆破与拆除工程专业承包壹级、预应力工程专业承包壹级、机电设备安装工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、混凝土预制构件专业承包壹级和房屋建筑施工总承包壹级等企业资质，并在同行业中率先通过了质量、职业安全健康和环境保护“三位一体”的国际体系认证。

葛洲坝招聘实话实说：
刚毕业的同学们面临找工作问题，特别是工科学子有一部分去了施工单位，什么中国水电X局，中国建筑

X局，葛洲坝集团，中国铁路X局等等，大家在招聘的时候千万不要饥不择食，针对招聘单位的一些条条

框框一定要看清楚，只要有疑问的都要问一问。就我在葛洲坝工作后才明白当时的疏忽。
本科生签5年，违约金1万，听说安家费有5千，若违约就有1.5万（安家费在工作5年内相当于借款，工作

5年后销毁借条），以后每工作一年减2千违约金。至于给大学生提供发展平台那是假话，信不信由你，

女生去后是打杂（顺便给单身汉提供招亲的机会）与所学专业没多大关系，男生去了是劳动力，好点的

差事没份（葛洲坝葛老大，有N多的职工+N多职工的子弟技校生+N多职工的子弟技校生的子弟，好几代人

在工作，大学生有文凭构成了他们的威胁），应此你的岗位很很平凡，葛洲坝内部有很多派系，大学生

都是派系外的， 说不定哪天成了替罪羊还不知道。
管理相当混乱，招去的大学生流失律80％，有一部分项目经理是技校生，管理方法落后，就靠压低工资

提高效益，不重视知识的力量，坐办公的永远比不上在工地上跑的，我想刚参加工作的大学生除了在工

地干活外在办公室也要学习，光干活不动脑怎么能发展了？去了工地没有劳动法，每天工作12小时，有

事连续24小时，这样工作按市场劳动价值标准应有3千每月可惜只有1.7千，而且每月工资拖欠1个月,剩

下的工资去哪了？？

因此有违约金的要慎重考虑或别去，那显然是陷阱，靠违约金能赚多少钱？
大家有疑问可以去核实！！这样的工作你愿意干么？

以我从一个普通技术员最终走上总工程师岗位的体会，刚工作时，不要计较待遇，而是要拼命努力工作与学习，使自己在技术上脱颖而出、尽快提拔起来，工资就会翻番。我的体会，第一份工作的单位是什么也不重要，关键是你借助这个工作平台，尽快提高技术水平，为今后发展打好基础。