平顶山事业单位招聘平顶山石龙区公务员报考人数少的原因

更新：2023年04月21日 05:16 好一点

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平顶山事业单位招聘平顶山石龙区公务员报考人数少的原因

平顶山石龙区公务员报考人数少的原因

平顶山石龙区公务员报考人数少的原因
平顶山石龙区公务员报考人数少的原因事业单位招聘和公务员考试的区别主要从发起机构不同，笔试组织实施机构不同，举办的统一性，笔试考试科目不同，招聘考试公告发布网站不同，试题难度不同等多个方面分析两种类型考试的区别。
1.发起机构不同
事业单位招聘：各用人单位人事部门发起；
公务员：国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

2.笔试组织实施机构不同

事业单位招聘：多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施；
公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）。
3.举办的统一性
事业单位招聘：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考
公务员：国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位

2021年平顶山卫东区人才引进政审进展如何

按照《2021年中国_河南招才引智创新发展大会平顶山市卫东区事业单位引进高层次人才公告》规定的程序和办法，本次招聘进入考察环节。有关事项通知如下：
一、考察对象：体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生报考岗位总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。(名单见附件)二、考察内容：主要考察拟聘用对象思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。考察阶段需提交考生人事档案。三、有关要求：1、请进入考察人员保持通讯畅通。2、报考不限岗位的考生，考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。

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