南京邮电大学举行2017年目标任务书签字仪式

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　　3月22日，南京邮电大学在仙林校区图书馆四楼报告厅举行2017年目标任务书签字仪式。全体校领导、全体中干参加仪式。校党委副书记、纪委书记朱永平主持仪式。

　　校党委书记刘陈、校长杨震为26个教学、科研单位的党政主要负责人，29个职能部门、直属单位主要负责人发放了目标任务书。

　　刘陈书记代表南京邮电大学党委提出三点意见：

　　一是总结经验、不断优化，深入推进目标任务考核工作。刘书记指出，一年以来，全校上下围绕目标任务，求真务实、攻坚克难，较好地完成了各项指标，南京邮电大学综合实力持续提升，位居2017年最新自然指数中国内地高校第61名，在《中国大学评价》中的综合排名由去年的第115名上升到今年的第106名。实践证明，实施目标任务管理，发挥目标任务考核对校属各部门、单位事业发展的导向、牵引与激励作用，调动了二级单位独立、统筹开展工作的主动性与积极性，推动了事业发展，达到了预期目的。

　　南京邮电大学目标任务管理自实施以来，目前已经完成了三步走：第一步是制度的安排上，南京邮电大学在2015年出台校属部门、单位目标任务考核暂行办法及其实施细则，考核范围由原来的二级学院扩展到全校所有的二级单位，实现考核面的全覆盖;第二步是考核结果的使用上，去年，南京邮电大学按照考核办法，兑现奖励承诺，首次对考核优秀的单位以全体人员当年校内奖励性绩效工资(绩效部分)为基准，增发了5%;第三步是责任的落实上，南京邮电大学今年将对确定的各项工作目标任务进一步细化责任，实现所有指标责任到人，年底，南京邮电大学还将召开目标任务完成情况述职大会，对指标完成情况进行现场集中述职，切实做到千斤重担人人挑，人人肩上有指标。通过三步走，进一步提高考核指标和考核措施的科学性，促进考核工作目标更加明确、奖惩更加分明、责任更加清晰。

　　二是把握形势、改革创新，努力开创南京邮电大学事业发展新局面。面对事业发展新形势新要求，要圆满完成全年各项目标任务，必须扎扎实实、深入细致统筹做好各项工作。要在“争” 上更主动，抢抓国家“双一流” 和江苏高水平大学建设重大机遇，为南京邮电大学事业发展争取更大空间，相关部门和单位要进一步细化措施落实责任，积极做好申报创建工作。要在“改” 上更大胆，统筹推进各类改革，通过改革着力解决南京邮电大学事业发展的制约瓶颈，释放发展红利，各部门、各单位要处理好部门利益和南京邮电大学利益、局部利益和全局利益的关系，上下联动，齐心协力，共同推进各项改革。要在“稳” 上更牢固，确保各项工作稳中有进、稳中提质、稳中增效，要为党的十九大胜利召开营造良好氛围。

　　三是突出担当、责任到人，确保各项目标任务有序落实。全体领导干部要本着对南京邮电大学事业发展高度负责的态度，“在其位、谋其事、负其责” ，把目标任务的落实放在心上、抓在手上，以更加积极的心态，更加扎实的举措，率先垂范抓好落实工作。

　　这学期，南京邮电大学正在推进处级领导班子集中换届工作，一些部门和单位的领导干部做了调整。刘书记希望，调整后的处级领导班子，要带头顾大局、识大体、讲团结，加强沟通协调，加强团结合作，加强工作交流，确保各项工作衔接有序;教学单位班子要齐心协力推动各项目标任务的圆满完成。换届工作完成后，各部门和单位要明确各项指标具体责任人。

　　校党委副书记、纪委书记朱永平指出，目标责任考核是一项涉及南京邮电大学全局性、制度性的工作安排。自2011年首创考核机制以来，南京邮电大学坚持以考核领方向、促发展、抓作风，形成了比学赶超、拼搏进取的良好氛围，有力促进了南京邮电大学各项事业的快速发展。2017年是南京邮电大学第二次党代会奋斗目标的冲刺阶段，也是落实南京邮电大学“十三五” 事业发展规划的关键阶段。新一年度的目标任务和重点工作已经制定下发，希望大家认真领会刘陈书记讲话精神，按照南京邮电大学的各项决策部署，牢牢抓住目标任务考核这一有力抓手，层层分解任务，狠抓工作落实，确保年度目标任务圆满完成，推动各项工作再上新台阶。(南京邮电大学)

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