事业单位招聘今明两年 2020开始往届生今年开始不能报考事业单位了吗? - 百...

往届生可以考事业编吗

往届生可以考事业编吗，往届生能不能考,是不是没机会了? 在事业单位招聘中,有很多岗位要求有工作经验,还有要求基层服务年限期满等等,往届生可以考事业编吗，这些要求你了解多少？

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“今明两年事业单位空缺岗主招高校毕业生”成功登上热搜，可见大家对这项政策的关注度很高。

但是还有很多学员对于政策存在疑惑，兔子在这里汇总了一下大家主要的问题，并进行解答：

一、应届生有什么优势？

扩大招聘，岗位增多，定向招聘的岗位竞争压力会小很多，考上的几率也会增加，今年是应届生报考事业单位的好机会。

二、应届生怎么定义？

文件中明确指明含择业期内未落实工作单位的高校毕业生，一般指毕业两年内未就业，也就是2018届-2021届基本都属于这个范畴，基本都可以参加。

具体如何实施还要根据各地市情况来定。非应届毕业的（复读、考研、考博、工作）学生，称作往届生。

三、往届生能不能考，是不是没机会了？

在事业单位招聘中，有很多岗位要求有工作经验，还有要求基层服务年限期满等等，这些都是岗位本身的特性决定的，不是刚刚走出校门的应届毕业生可以胜任。

因此可以报考这些岗位的往届生大可不必过于担忧。不管事业单位招聘如何向应届生倾斜，这些岗位一定是留给往届生的。

四、往届会缩招吗？

多项政策和公告表明，目前为扩招趋势，具备一定工作经验的往届生，仍然是事业单位重点招录的人群，往届生和应届生的岗位招聘是有一定比例的，往届和应届都会相应的名额，不用担心缩招的.问题。

五、往届的大专还有希望吗？

有，往届生依然可以报考事业单位招聘考试，各省事业单位招聘条件不同，需参考实际招聘职位表。目前大部分事业单位招聘对学历最低要求为大专，部分特殊岗位学历可放宽至中专学历。

六、择业期未就业是什么意思？

按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

七、毕业两年内交了社保还能算应届生吗？

缴纳了社保，相当于落实工作单位，不能算应届生。

八、签了三方协议还算应届吗？

三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身份并不造成影响。

九、非全日制研究生可以报吗？

可以报考。在读的非全日制研究生可以报考，但是只能以本科学历报考，不能以研究生学历报考

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事业编和公务员有所不同，事业单位岗位很多都要求着相当专业的经验，比如护士事业编、教师事业编等，所以，往届生在考编这块，可以说是得天独厚。主要优势有三：

一、有决心

和刚出校门或者准备出校门的大学生不同，往届生都已经在社会上摸爬滚打，很多都是经历了生活的压力和磨难，最终选择了考编这条路。他们的思想更成熟、目光更深远，是一个成熟的人做出的成熟的决定，而不是懵懂的选择。

大家都知道考公难，即使应届生时间再充裕，没有坚定的意志和踏实的备考，也是万万不行的。所以，往届生要比应届生更加有决心、有毅力，虽然运气差点，但是俗话说的好“有志者事竟成”，相信自己，能行！

二、有经验

有的往届生可能已经有了基层工作经验，这在考编过程中是非常有优势的，很多岗位都要求有基层工作经验，这无疑大大提高了通过率。即使你没有基层工作经验，如果你对你的工作技能掌握地很好，在专业性要求很高的事业编岗位中，你毕业后的工作阅历，也一定能帮助你更好地通过考试，谁能拒绝一个熟练工呢？

而且，在你前几年的工作经历中，你也一定对你的未来有了更清晰的规划，你会坚定地选择你更喜欢的、愿意为之奋斗一生的岗位，这又何尝不是人生幸事呢？

三、有财力

只要不是大手大脚的“月光族”，相信每个人在工作1-2年后都会拥有自己的积蓄，虽然钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的。作为一个有存款的年轻人，你更加有底气去选择自己未来的道路，你可以辞职专心备考，也可以报名师课走捷径，这又是和应届生相比的一大优势。

总之，决定了考编或者考公，就要坚定向前。你要知道“天道酬勤”，你够努力、够优秀，上帝的天平都会向你倾斜，更何况是区区一张试卷、一场考试。要相信自己，优势是自己创造出来的，你一定会上岸

国家已明确5月组织进行2021事业单位招聘多省联考

前段时间人社局也下发了通知：落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策，力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作。

这次多省联考完全响应的政策比2020年联考提前近3个月笔试，那么集中招聘考试也越来越有可能会提前，最有可能的时间是在4月，和今年一样在考笔试结束后就马上出集中招聘。

扩展资料：

教师有编制和无编制区别介绍如下：

教师编制考试一年只举行一次，报考时间没有统一规定，要看当地的具体情况，一些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。

编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

参考资料来源： 人民网 教师编制这个结，怎么解？

没有2020年往届毕业生不能报考事业单位的说法，是外界的误传。事业单位招聘考试的最大年龄限制是三十五周岁以下，超过三十五周岁就不符合报考条件了。所以事业单位招聘考试只要年龄不超过三十五周岁都可以报考，往届生是没有任何影响的。事实上很多考上事业单位都是往届毕业生，在外面工作很多年后回来考事业单位，过稳定的生活。公务员考试也是一样，也有很多往届毕业生回来考公务员考试。

有区别。

1、方式不同：

招考编制是在招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人员一定的编制，如事业单位招聘正式员工，学校招聘正式教师等。

事业单位的招聘是通过公开招聘，事业单位进人引入了公平竞争机制，把住了人员进口关，提高了新进人员的整体素质。

2、人事关系不同：

事业单位的招聘是正规的人事关系，而招考就属于单位内部自主的了。

扩展资料：

自2006年实施规范的事业单位公开招聘制度以来，全国参加事业单位公开招聘的达到1100多万人，实际聘用154万多人。

人力资源和社会保障部对部分省区市和国务院有关部门近两年的不完全统计显示，地方通过公开招聘新进人员中具有大学本科以上学历的超过70%，部门新进人员中具有研究生以上学历的超过80%。

未来几年，我国将继续推进事业单位公开招聘制度。人力资源和社会保障部副部长王晓初在会上指出，今后事业单位新进人员，除确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘，要确保公开招聘制度作为事业单位进人制度的权威性和严肃性，禁止以各种名义规避公开招聘要求。

王晓初表示，今明两年要重点做好县级以下事业单位公开招聘制度的建立和组织实施工作，要结合医药卫生体制改革，加强对公立医院、乡镇卫生院以及城市社区卫生服务中心等医疗机构公开招聘工作的指导。

参考资料来源： 百度百科-事业单位招聘制

有。
2022事业单位招聘不会限制应届生，今明两年则为2020年与2021年，也就是说，2022年的事业单位招聘将不会有那么多岗位偏向应届生，这对于非应届生来说无疑是个好消息，应届生也不要因此唉声叹气，因为大部分岗位还是不限应往届，应届生也可以报考！
2022年事业单位招聘的，只需要在招聘的时候拿到大专或者本科毕业证书，符合学校的招聘条件或者是单位的招聘条件就可以了，应届毕业生也可以获得招聘的条件的，没有问题的。