常州事业单位幼儿招聘 2023年常州市事业单位统一公开招聘工作人员公告? - ...

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，*常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局决定为常州市属、区属部分事业单位公开招聘356名工作人员(进编)搭建平台,提供服务。
现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国*领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2023年常州市事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称“岗位表”)。
(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年2月28日至2005年3月4日之间出生);中级十级专业技术岗位招聘人员，或者取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁(1982年2月28日后出生);博士研究生年龄可放宽至45周岁(1977年2月28日后出生)。
(三)本次招聘户籍要求(户籍以2023年3月4日的户口所在地为准)。
1.报考“面向服现役满五年的高校毕业生退役军人”岗位的人员，限常州市户籍;
2.报考其他岗位的人员，不限户籍。
(四)招聘对象中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽至2023年8月31日;国(境)外同期毕业人员，须在2023年3月4日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
2023年和2022年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同)的人员，以及国(境)外同期毕业且在2023年3月4日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2023年毕业生”岗位。
参加服务基层项目人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格(时间截止到2023年3月4日)后2年内的，可报考面向“2023年毕业生”岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役(时间截止到2023年3月4日)后1年内的，可报考面向“2023年毕业生”岗位。
(五)报考“面向服现役满五年的高校毕业生退役军人”岗位的人员，是指在国家统一招生的普通高校上学期间或者毕业后入伍服现役满五年的已退役军人。
其中：在服役期间受到纪律处分或受过刑事处罚的不得报考。
(六)除符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2023年毕业生外，其他人员须于2023年3月4日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2023年3月4日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
(七)招聘岗位中有大学英语六级要求的，需提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。
在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学人员，报考有英语六级要求的岗位时，可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单。
(八)招聘岗位中要求专业技术资格证书、职(执)业资格证书、考试证书的，须于2023年3月4日前取得。
(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
(十)下列人员不得报考：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得报考事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得报考到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月4日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
5.2023年9月4日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州组工网(zg.changzhou.gov.cn)
常州市人力资源和社会保障局网(rsj.changzhou.gov.cn)
常州市人事考试中心网(czks.czrsj.cn)
(一)报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。
报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。
报名网址：常州市人事考试中心网(czks.czrsj.cn)
1.报名、照片上传时间
2023年2月28日9：00―3月4日16：00
2.资格初审时间
2023年2月28日9：00―3月5日16：00
3.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间
2023年2月28日―3月6日的9：00―16：00
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间
2023年2月28日―3月7日的9：00―16：00
5.缴费确认时间
2023年2月28日9：00―3月8日16：00
(二)报名注意事项
1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
3.招聘单位或主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。
报考人员如对初审意见有异议，及时向招聘单位或主管部门陈述申辩，联系方式可从岗位表中相应岗位的“联系*”栏内查询。
资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。
4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。
5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
6.本次公开招聘岗位开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位，将在常州市人力资源和社会保障局网站公告核减招聘计划。
招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2023年3月9日9：00―12：00改报其他符合条件的岗位。
7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。
报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。
报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
(三)打印准考证
报考人员于2023年3月29日10点起在常州市人事考试中心网(czks.czrsj.cn)自行下载、打印准考证。
三、考试办法
本次公开招聘有专业测试的岗位采取笔试、专业测试和面试相结合的考试方式，无专业测试的岗位采取笔试和面试相结合的考试方式，具体考试方式和综合成绩计算方法详见岗位表。
笔试由市公开招聘综合管理部门(*常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局)统一组织。
专业测试、面试由招聘单位主管部门委托人事考试机构组织实施。
(一)笔试
1.笔试科目
笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，根据笔试类别各考相应试卷，笔试类别详见岗位表。
“经济类”中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与“管理类”岗位的笔试试卷相同。
笔试考试大纲参照《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)，考试不指定辅导用书。
2.时间地点
笔试时间：2023年4月1日9：00―11：30。
笔试地点及其他事项以准考证为准。
3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.成绩查询
笔试成绩以百分制的形式在常州市人力资源和社会保障局网和常州市人事考试中心网上公布，合格线为50分，报考人员凭身份证查询。
(二)专业测试
1.报考有专业测试要求岗位的人员，须参加专业测试，专业测试的主要内容详见岗位表。
2.专业测试的时间、地点及其他事项以笔试准考证为准。
3.专业测试成绩总分100分，合格线为60分，报考人员凭身份证查询。
(三)资格复审
1.人选确定
无专业测试的岗位：在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1�U3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
有专业测试的岗位：在笔试和专业测试均合格人员中，根据笔试和专业测试合成成绩(按笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%计算)，按岗位招聘人数与报考人数1�U3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
2.在面试前，由招聘单位主管部门或辖市区人社部门组织资格复审，资格复审具体事宜在常州市人力资源和社会保障局网另行通知。
请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。
3.资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格，取消面试资格。
因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。
对资格复审结果有异议的，报考人员可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。
4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在常州市人力资源和社会保障局网公布，名单公布后出现缺额不再递补。
(四)面试
面试一般采用结构化面试方式，岗位有其他面试方式的详见岗位表考试方式说明。
面试时间、地点由招聘单位主管部门另行通知，参加面试的考生缴纳面试费100元。
面试总分为100分，合格线为60分。
(五)综合成绩计算
报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。
无专业测试的岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。
有专业测试的岗位按笔试成绩占30%、专业测试成绩占30%，面试成绩占40%的比例计算综合成绩。
四、体检和考察
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1�U1的比例从高分到低分确定参加体检人选。
如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。
体检由招聘单位主管部门或辖市区人社部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。
招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。
五、公示和聘用
招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局公示7个工作日。
拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。
对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。
试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
试行笔试(专业测试)成绩在本次招聘多次有效方式。
招聘岗位因没有可递补的面试合格人员导致无拟聘人选的，可在该岗位笔试(专业测试)成绩剩余合格人员(已完成资格复审者除外)中根据本次公告的面试人选确定规则，按岗位招聘人数与报考人数1�U3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，重新组织资格复审、面试、体检考察工作。
聘用审批完毕后不再进行递补。
六、咨询与监督
招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。
各招聘单位及其主管部门政策咨询*，以及招聘考务技术咨询*、事业单位人事综合管理部门咨询*、监督举报*详见《咨询与监督*》(附件4)。
招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
七、本公告由*常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局负责解释。
*常州市委组织部
常州市人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附件：
1.2023年常州市事业单位统一公开招聘工作人员岗位表
2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
3.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
4.咨询与监督*

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【 #教师招聘# 导语】2022年江苏常州市天宁区区属学校公开招聘中小学教师40人，报名时间：2022年7月4日9:00―2022年7月6日16:00， 现将招聘公告原文发布如下： 　　为进一步深化人事制度改革，满足学校教育教学工作的需求，现就2022年常州市天宁区区属学校中小学教师（不进编）招聘公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国*领导和社会主义制度，品行端正，热爱教育事业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见附件1岗位简介表）；

2.年龄在35周岁及以下（1986年7月4日以后出生），硕士研究生年龄可放宽至40周岁（1981年7月4日以后出生）。户籍不限；

3.2022年全日制普通高校毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书和学位证书，其他人员须于2022年7月7日前取得毕业证书和学位证书。国（境）外留学人员须于2022年7月7日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考；

4.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得教师资格证，其他报考人员须于报名截止前取得相应教师资格证书。其中，在2021年及2022年中小学（幼儿园）教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加此次公开招聘，在录用后自试用期起一年内必须取得相应的教师资格证。

5.岗位要求英语专业四级证书的，须于2022年7月7日前取得相应的合格证书；

6.下列人员不得报考：

（1）现役军人、普通高校在读非2022届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名程序和办法

（一）报名方式与时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：（ http://czks.czrsj.cn:8001 ）。

1.报名、照片上传、资格初审时间

2022年7月4日9:00―2022年7月6日16�U00

2.缴费确认时间

2022年7月4日9:00―2022年7月7日15�U00

（二）报名注意事项

1.每名报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2.普通高校2022年毕业生应具有《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）。

3.报考人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前咨询确认。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考资格或聘用资格。

4.资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

5.报考人员网上提交报名信息后请及时到报名网站查询是否通过资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。

6.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。建议报考人员尽早报名并及时查询审核及缴费结果。

7.本次公开招聘各岗位开考比例为1:2，报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在公告发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年7月8日9:30―11:30改报其他符合条件的岗位。

8.报名本公告提供的岗位即视同认可本公告明确的疫情防控要求（附件2）。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

（二）网上打印准考证

报考人员7月20日10:00起可在天宁教育公共服务平台网（ www.tn.czedu.cn ）自行下载、打印准考证。

三、考试办法

本次公开招聘，音乐、体育学科岗位采取笔试、课堂教学能力测试、专业技能测试相结合的办法；其他岗位采取笔试和课堂教学能力测试相结合的办法。

（一）笔试

1.笔试时间：2022年7月23日，笔试地点详见准考证。

2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。

5.笔试期间须按照《附件2》中明确的疫情防控要求，提供真实、准确、完整的疫情防控信息，并配合做好疫情防控相关工作。

（二）资格复审

1.人选确定

在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例，确定参加课堂教学能力（专业技能）测试人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定课堂教学能力(专业技能)测试人选。

课堂教学能力（专业技能）测试人选名单将在天宁教育公共服务平台网（ www.tn.czedu.cn ）公布。所有考生可凭身份证号查询笔试成绩。

2.课堂教学能力（专业技能）测试前，天宁区教育局将对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在天宁教育公共服务平台网（ www.tn.czedu.cn ）另行通知。资格复审合格者，取得课堂教学能力（专业技能）测试资格，领取《课堂教学能力（专业技能）测试通知书》；资格复审不合格者，取消课堂教学能力（专业技能）测试资格。因资格复审出现缺额的岗位，不再进行递补。

（三）专业技能测试（总分100分）

1.时间地点：详见《专业技能测试通知书》。

2.测试对象：音乐、体育学科岗位资格复审合格，领取《专业技能测试通知书》的人员。

3.测试内容：

音乐学科岗位：

①特长展示。以下内容自选一项：器乐演奏、声乐、舞蹈，内容自定，表演时间不超过3分钟。(60分)

②自弹自唱。在指定曲目中抽取一首，钢琴自弹自唱,时间不超过3分钟。(40分)

参加测试要求：

①除钢琴、音响设备外，其他用品由考生自备。

②声乐、特长展示如需伴奏，伴奏带自带(只限U盘)，不得带伴奏人员进入考场现场伴奏。

体育学科岗位：

①队列口令(不少于8个)、自编操(自喊口令)2×8拍4节，时间不超过2分钟。(30分)

②篮球、排球、足球项目自选一项，时间不超过3分钟。(30分)

③常用教学技能展示，以下内容自选一项：田径类的立定跳远、实心球、蹲踞式起跑;体操类的前滚翻转体接后滚翻、头手倒立(男子)或肩肘倒立(女子)、侧手翻;球类的篮球、排球、足球中除已展示过的一项。时间不超过3分钟。(40分)

4.专业技能测试成绩合格线为60分，不合格者不计算综合成绩。

（四）课堂教学能力测试（总分100分）

1.时间地点：详见《课堂教学能力测试通知书》。

2.测试对象：资格复审合格，领取《课堂教学能力测试通知书》的人员。

3.内容形式：根据报考岗位指定内容进行10分钟模拟上课。教案准备时间60分钟。

4.课堂教学能力测试成绩合格线为60分，不合格者不计算综合成绩。

5.本次公开招聘收取课堂教学能力测试费100元。

（五）综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。音乐、体育学科岗位按笔试成绩30%、课堂教学能力测试成绩35%、专业技能测试成绩35%计算考生综合成绩。其他岗位按笔试成绩30%，课堂教学能力测试成绩70%计算考生综合成绩。

四、体检和考察

在课堂教学能力（专业技能）测试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。综合成绩同分，按课堂教学能力测试成绩从高分到低分确定体检人选；体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。

五、选岗

考察合格人员参加选岗。根据考生综合成绩从高分到低分依次限选所报学科的一个岗位（综合成绩同分，按课堂教学能力测试成绩从高分到低分依次选岗），当场确定，不得变更。

六、公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在天宁教育公共服务平台网（ www.tn.czedu.cn ）公示5个工作日。公示无异议人员，可办理聘用手续。

因体检或考察不符合要求，拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位课堂教学能力（专业技能）测试合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩同分，按课堂教学能力测试成绩从高分到低分确定递补人选。

录用教师不进编，采用*按岗位购*服务的方式，与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用期间的薪资报酬以劳动合同为准，参加城镇职工企业养老保险。退休后享受企业基本养老保险待遇，纳入社会化管理，享有职称评定、评优评先、培训进修等待遇。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理好。考生应在单位通知报到后10日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。试用期一年，试用期考核不合格则解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

七、招聘咨询与监督

政策咨询*：0519―69660633，0519―69660622

监督举报*：0519―69660807，0519―69660235

附件2：2022年常州市天宁区区属学校公开招聘中小学教师（不进编）新冠疫情防控网上告知暨书

常州市天宁区教育局

2022年6月24日

2022年江苏常州市天宁区区属学校公开招聘中小学教师报名入口

很多的。。。我例举一些吧。。
常州市委办公室
常州市委农工办
常州市*局
常州市国家保密局
常州市法院
常州市检察院
民盟常州常州市委员会
常州市工商业联合会
常州市总工会
常州市委党校
常州市经济贸易委员会
常州市科学技术局
常州市公安局
常州市财政局
常州市建设局
常州市农林局
常州市对外贸易经济合作局
常州市卫生局
常州市人口和计划生育委员会
常州市审计局
常州市地税局
江苏省常州质量技术监督局
常州市旅游局
常州市粮食局
常州市渔政监督管理站
常州市人防办
常州市物价局价格检查局
常州市国土资源局国土资源所
常州市财政预算编制审核中心
常州市财政结算中心
常州市地震局
江苏省统计局常州调查局
常州市供销合作总社
常州监狱
常州市房产管理局
常州市城常州市管理局
常州市行政服务中心
常州市气象局
常州考古所以上单位在天宁区 钟楼 新北区 武进区这几个区当中的下属单位也同样是事业单位。（有的没有下属单位）