事业单位招聘10级岗位管理岗位10级相当于什么级别

更新：2023年05月05日 15:58 好一点

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事业单位招聘10级岗位管理岗位10级相当于什么级别

求教事业单位专业技术10级的待遇

事业单位人员的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资根据管理岗位等级确定，岗位管理等级属于职务等级，分10级，一级职员最高，十级职员最低，各级职员岗位等级的晋升是按照干部管理权限，由任免机关批准晋升或聘任，无固定晋升年限。例如：某管理八级职员(副科级)，如果要想晋升为七级职员(正科级)，就必须由人员所在单位按照干部管理权限任命或聘任，正式聘任或任命的下月起，即可兑现管理七级的岗位工资。薪级工资是根据人员的工作年限，管理岗位等级的任职年限确定的，分为65级，只要年度考核合格，即可在下一年的1月1日起晋升一级，直至退休。　　除基本工资外，事业单位人员的工资总额内还有津贴补贴，津贴补贴标准也是根据岗位等级确定的，岗位等级越高，津贴补贴标准也越高

事业单位管理岗10级位和初级技术岗位哪个好?

当然是初级专业技术岗位好了。
管理10级就是科员。没上升空间的。9/级副科竞争很激烈。专技岗位也可以竞争副科岗位的。
初级专技岗位，达到一定的条件很容易晋升到中级职称。中级职称都可以竞聘正科了。
总之，我认为专技岗位比较好。工资也比同级别的管理高。

专业技术岗位等级

专业技术岗位等级是事业单位岗位中管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别中的一种。

其中管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要；
专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要；
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

事业单位专业技术类中级10级岗位工资晋升9级岗位工...

一般是10级岗位满两年，满足一些技术条件，就可以聘9级岗位，由单位统一组织。

管理岗位10级相当于什么级别

事业单位十级管理岗位，为态宽办事员岗，为事业单位最低一级管理岗位。

人事部公布《事业单位岗位设置管理试行办法》。根据《办帆渣亮法》，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和梁枣工勤技能岗位三种类别，对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级，共28个级别。此外，事业单位也可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。根据《办法》，管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

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