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事业单位招聘人员财务支出 事业单位资本性支出财务会计科目记什么

更新:2023年05月06日 13:00 好一点

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事业单位招聘人员财务支出 事业单位资本性支出财务会计科目记什么

事业单位的财务需要几个人?

事业单位的财务需要几个人?

出纳和会计是绝对不能同一个人兼任的.
事业单位举报的话应该是纪委吧.

单位的帐送去事务所需要几个人

一般送去代理记账的话,需要留一个出纳帮忙处理现金支付就可以了。

事业单位的财务处理

此会计分录应该借方记相关资产,
贷记“事业支出/经营支出”。
由此可见,应该选D

在事业单位的财务毕业实习论文

银行实习报告 (希望能为你提供点参考)
经过在建行的1个半月的实习,我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容,主要是会计业务(对公业务),其他一般了解的有储蓄业务、信用卡业务、贷款业务。
会计业务
对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤,记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要稽核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对;再看大小写金额是否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,如果有背书,则背书人签章是否相符,值得注意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整。对于现金支票,会计记帐员稽核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。转帐支票的稽核内容同现金支票相同,在处理上是由会计记帐员稽核记帐,会计复核员复核。这里需要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票(如与储蓄所的内部往来,收付双方都是本行开户单位的)都是要直接入帐的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下,如一些委托收款等的转帐支票,经过票据交换后才能入帐,由于县级支行未在当地人民银行开户,在会计账上就反映在“存放系统内款项”科目,而与央行直接接触的省级分行才使用“存放中央银行款项”科目。而我们在学校里学习中比较了解的是后者。还有一些科目如“内部往来”,指会计部与储蓄部的资金划拨,如代企业发工资;“存放系统内款项”,指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款准备金等。而我们熟知的是“存放中央银行款项”,则是与中央银行直接往来的省级分行所使用的会计科目。一些数额比较大的款项的支取(一般是大于或等于5万元)要登记大额款项登记表,并且该笔款项的支票也要由会计主管签字后,方可支取。
“一天之际在于晨”,会计部门也是如此。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对,如列印工前准备,科目日结单,日总帐表,对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等,一一对应。然后才开始一天的日常业务,主要有支票,电汇等。在中午之前,有票据交换提入,根据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等,检查是否有退票。下午,将其他工作人员上门收款提入的支票进行稽核,加盖“收妥抵用”章,交予复核员录入计算机交换系统。在本日业务结束后,进行日终处理,列印本日发生业务的所有相关凭证,对帐;列印“流水轧差”,检查今日的帐务的借贷方是否平衡。最后,轧帐。这些列印的凭证由专门的工作人员装订起来,再次审查,看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等,然后装订凭证交予上级行进行稽核。这样一天的会计工作也就告一段落了。
储蓄业务
储蓄部门目前实行的是柜员负责制,就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务,即开户,存取现金,办理储蓄卡等,凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递,而是每个柜员单独进行帐务处理,记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先稽核,然后再传递到上级行“事后稽核”。
信用卡业务
信用卡按是否具有消费信贷(透支)功能分为信用卡与借计卡。信用卡又按持卡人是否向发卡银行交纳准备金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人一定的信用额度,无需预先交纳准备金就可在这个额度内进行消费,银行每月会列印一张该客户本月消费的清单,客户就可以选择全部付清或支付部分,如果选择后者,则未付清部分作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡则是交纳一定的准备金,然后银行再授予其一定的消费额度的一种信用卡。借计卡是没有透支功能的,但可以进行转帐结算,存取,消费的一种卡。如建行的储蓄龙卡。信用卡还可以按使用物件分为单位卡与个人卡;按信用等级分为金卡与普通卡。
信贷业务
由于目前的实际情况,中小企业融资难,尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案,但是,在各个银行内部都有严格的控制。建行也是如此。所以,银行目前也投入了个人贷款领域。需要注意的是,银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人,而是与商家签订一定的协议,其实是将款贷给商家,然后商家把商品*给个人,个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时,审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行提供有关的收入证明,身份证明等。一般都是以购*的标的物作为抵押,最常见的就是动产抵押(如汽车贷款)和不动产抵押(如住房贷款)。信贷部门实行的是审贷分离制,就是进行贷款客户开发与具体发放贷款,稽核贷款可能性的工作人员是各司其职的。
小结
通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的前台会计业务,但是,这帮助我更深层次地理解银行会计的流程,核算程式提供了极大的帮助,使我在银行的基础业务方面,不在局限于书本,而是有了一个比较全面的了解。尤其是会计分工,对于商业银行防范会计风险有着重要的意义,其起到了会计之间相互制约,互相监督的作用,也有利于减少错误的发生,避免错帐。俗话说,千里之行始于足下,这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以基础的实务尤其显得重要,特别是目前的就业形势下所反映的高阶技工的工作机会要远远大于大学本科生,就是因为他们的动手能力要比本科生强。从这次实习中,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们学习与实习的真正目的。

事业单位的报名可以同时替几个人报名吗?

你好,只要符合报名要求,可以报考不同地方的事业单位招聘考试。祝你好运。

怎样找见事业单位的财务报表

营利组织会计制度》,从2005年1月1日起实行。民间非营利组织的财务报表就与事业单位报表有了差别。

事业单位的财务人员属于什么科目

行政单位会计科目表一、 资产类现金银行存款有价证券暂付款库存材料固定资产二、 负债类应缴预算款应缴财政专户款暂存款三、 净资产类固定基金结余四、 收入类拨入经费预算外资金收入其他收入五、 支出类经费支出拨出经费结转自筹基建事业单位会计科目表六、 资产类现金银行存款应收票据应收账款预付账款其他应收款材料产成品对外投资固定资产无形资产七、 负债类借入款项应付票据应付账款预收账款其他应付款应缴预算款应缴财政专户款应交税金八、 净资产类事业基金固定基金专用基金事业结余经营结余结余分配九、 收入类财政补助收入上级补助收入拨入专款事业收入经营收入附属单位缴款其他收入十、 支出类拨出经费拨出专款专款支出事业支出经营支出成本费用*税金上缴上级支出对附属单位补助结转自筹基建事业单位会计核算1、 对外投资借对外投资 贷事业基金-投资基金借固定基金 贷固定资产借对外投资 贷无形资产 事业基金-投资基金借事业基金-一般基金 贷事业基金-投资基金2、 固定资产借固定资产 贷固定基金借事业支出 贷银行存款融资租赁借固定资产 贷其他应付款借事业支出贷固定基金借其他应付款贷银行存款3、 应缴预算款应缴财政专户款借银行存款 贷应缴预算款应缴财政专户款借应缴预算款应缴财政专户款 贷银行存款4、 结余借事业结余经营结余贷结余分配 借结余分配-应该所得税 贷应交税金-应交所得税 借结余分配 贷专用基金 借结余分配 贷事业基金-一般基金5、 年终收支两条线的处理直接支付借财政应返还额度-财政直接支付 贷财政补助收入-财政直接支付 恢复不做处理。
支付时直接贷记财政应返还额度授权支付借财政应返还额度-财政授权支付 贷零余额帐户用款额度 恢复做相反分录。

注意行政事业单位和事业单位的不同仅是收入科目是拨入经费的区别6、 结转自筹基建事业单位把银行存款转到建行后不再核算借结转自筹基建 贷银行存款-基本存款户基建部门开始核算借银行存款 贷自筹基建款 借基建工程支出 贷银行存款 交付使用时借自筹基建款 贷基建工程支出 借固定资产 贷固定基金事业单位完工处理借事业结余 贷结转自筹基建当然钱没用完是要转回的,
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沈阳金蝶财务为您解答

哪个有事业单位的财务报表啊!求救

百度文库去搜索!每年事业单位都要交决算报表,但财务状况是一个单位的机密,不太容易泄露出来的!

一般事业单位是没有财务分析的,今年国家新财务规则实施,才开始有这方面的初步要求!

事业单位的财务管理办法是

水利电力部中央级事业单位财务管理办法
:law-lib./lawhtm/1987/4413.htm
广播电视事业单位财务管理办法
:law.baidu./pages/chinalawinfo/0/52/3e6aff97c915e5024f7a8d49c5cb11_0.

如何提高行政事业单位财务人员素质


事业单位招聘人员财务支出 事业单位资本性支出财务会计科目记什么
财务工作是一项专业技术性很强的工作,需要从业人员具备一定的职业素质和技能。由于经济社会的飞速发展,行政事业单位财务人员整体素质急需提高。人才为本,任何一个单位都需要一个好的“理财者”,这就要求财务人员具备较高的素质和技能。如何使行政事业单位财务人员的素质适应当今社会经济发展,目前已成为困扰行政事业单位领导及财务人员的一个难题。下面结合笔者的工作经验,谈谈自己的观点。

一、造成行政事业单位财务人员素质差的原因

(一)领导对财务工作专业化水平的重要性认识不足。一些领导头脑中存在行政事业单位会计处理简单,谁都能够胜任的错误认识,造成在财务人员选用上的随意性强。

(二)财务人员业务与学历水平较低,不能胜任会计环境下的财务工作。由于历史原因,有相当一部分单位的在职财务人员学历层次相对较低,甚至未系统学习过相关的会计理论,这与当前复杂变化下的会计环境对财务人员的需要很不适应。

(三)疏于培训,造成财务人员知识更新速度跟不上工作需要。这些直接导致财务人员在日常会计业务处理上经常犯一些低级错误。例如,会计科目和会计账户设置不规范;总账、明细账业务划分不清;财务处理、会计核算不够规范。甚至某些单位财务人员将结余、收入、支出等业务均列入“暂存款”科目进行核算,使得“暂存款”科目面目全非。

(四)个别单位由于编制问题,未设会计岗,外聘业务素质差的人员担任会计。

二、提高财务人员素质的意义

(一)有利于加强资金管理,防范资金风险。资金是一个部门、一个单位得以正确行使*职能的前提和保证。优秀的财务人员能意识到资金管理的重要性,合理地筹措资金,高效地使用资金,降低资金使用风险。

(二)有利于防止资产流失,保护财产安全。高素质的财务人员有着强烈的责任心、高度的使命感和敏锐的洞察力。会落实实物资产的清查责任,流动资产中的债权的签认责任,并会及时督促业务部门结清算责任,最大限度防范呆坏账发生的可能性。

(三)有利于加强负债管理。行政事业单位是*的职能部门,除了每月财政部门核拨的经费很少有收费项目,如果发生负债将如何偿还?高素质的财务人员能够做好事前的财务预测和预算工作,能够加强财务核算和财务监督,尽可能避免出现负债情况及保证负债资金按时足额归还。
(四)有利于提高财务核算的真实性和完整性。财务人员根据会计前提和会计假设进行会计核算,实行会计监督。高素质的财务人员会根据本行业特点和法规要求实现岗位互控,确认收入支出,保证成本费用的真实、完整;及时审核原始凭证,编制记账凭证,按时上报决算报表。
三、提高财务人员素质的建议

(一)加强思想修养与财会法制观念。要积极提高财会人员的政治思想觉悟,加强自身道德修养,端正世界观、人生观和价值观,牢固树立全心全意为人民服务观念,这是财务人员做好财务工作的前提。要强化财会人员的法制观念。在实际工作中,要求财务机构和财务人员依法设置财务账簿,建立健全内部财务监督制度,坚持原则,依法履行岗位职责,自觉*违法乱纪行为;不违法办理财务事项,不伪造、变更或隐匿、故意销毁财务凭证和财务账簿,不编制、提供虚假财务报告。

(二)强化财会人员的业务学习

1、加强内部业务学习。做好财务管理工作,财务人员应具备较宽的知识面、娴熟丰富的专业知识和扎实的基本功。知识经济时代,知识淘汰速度加快,财务人员从取得一定职称后若不继续汲取与工作紧密相关的新知识,所学知识很快成为过时。就财务行业而言,学习不再是人生某一阶段受一次性教育就一劳永逸的事情。会计人员应积极主动强化新准则、新制度及相关法律法规的学习,不断更新和充实自己的业务知识,努力提高技术业务水平;只有这样才能跟上时代的步伐,适应工作的需要。

2、增加业务培训。坚持自学与集体学习相结合的原则。有条件的单位应定期选送优秀的财会人员进修培训,这是一种与所有财会人员都接受的继续再教育不同的教育方式。通过培训给予的工作认可将对财务人员产生激励作用,产生社会认同感,从而给予他更大动力投入到工作中去。

3、财政部门要发挥好财务监督作用,定期组织考核,摸清行政事业单位财务人员业务素质情况,定时组织业务培训,促使行政事业单位财务人员业务素质的普遍提高。

(三)注重业务考试和业务考核质量

1、鼓励财务人员参加职称考试。一年一度的全国会计职称统一考试制度对财会人员业务素质的提高起到了积极作用。财务大专院校的毕业生从事具体财务工作后,才对学校的书本知识有了理解,将工作的实践与职称考试中系统理论知识再度结合,通过参加考试来强化对财务活动理解,领会财务工作的内涵,有着积极地意义。因此,将资格考试通过标准和期限作为财务人员待遇提高的硬性指标。

2、规范考核流程,提升考核质量。一是严把进人关。在今后新招聘财务人员时,必须对招聘人员进行必要的文化和业务能力考核,优先录用文化水平高、业务能力强、综合素质好的人。二是严把在岗从业关。对已从事财务工作的人员,应结合实际工作情况,加强综合考核,奖优罚劣。对于不适合财务岗位的人员及时清理出财务队伍。三是严格财务人员的从业资格,在现有的社会环境下,应保持100%持证上岗率,保证在岗人员均为精兵强将,发挥中流砥柱的作用。

(四)提供财务人员的综合协调能力。新的社会环境不仅要求财务人员会加减乘除计算,还需要较强的分析问题、解决问题的能力。这种能力来自财务人员较强的语言表达能力、组织协调能力、人际交往能力的综合提高。这种能力能正确表达财务意愿,善于协调内外关系,完成组织交给的任务,树好形象,营造良好的理财环境,形成理财的合力。

1、要注意培养有较强的语言表达能力。在工作中正确、准确地表达自己的意思,才能在工作中减少矛盾,消除误解,创造和谐的内外环境;同时,还具备较硬的写作功底,才能提高处理财务公共关系的水平,增强财务管理力度。

2、要注意锻炼组织协调能力。财务工作涉及面宽,综合性强,具有较强的组织指导职能协调作用。财务人员不仅要组织本级财务工作,同时还要协调地方金融机构等相关部门的关系。为此,财务人员处理财务关系时必须具备较强的组织指导能力和综合协调能力。

3、要注意人际交往能力。财务人员常常面对的矛盾冲突,是来自职工的意见和批评,需要认真地倾听、仔细地分析、耐心地解释和真心地帮助,通过真诚的态度和扎实的工作来营造“和谐”的财务工作环境。

(五)提升财务人员的现代技术手段的运用能力

1、强化相关财务软件的操作技能。现在的财务软件大多功能比较强大,涉及到财务、固定资产、工资、预算管理、报表等多个子系统。这就相应地要求财务人员在具有一定的计算机操作基础知识上要对所使用的财务软件全方位的了解,熟悉各个子系统的操作,才能适应现代化的财务工作。

2、加强对办公自动化中相关软件使用技能的培训。这些软件对我们的财务工作效率的提高有很大的帮助,熟悉运用这些软件,可以配合财务软件便捷而准确地提供各种详细的资料供管理层做出正确决策,从而提高财务管理水平。

3、普及网络知识,开阔财务人员的思维,提升管理理念。网络在现代社会中已经成为不可或缺的东西。通过网络开阔了财务人员狭隘的思维,加快了数据信息的传递,方便快捷地获取第一手资料供领导使用,以便更好服务于财务管理。

总之,在工作实践中,作为一名财务人员,应当加强政治思想修养,依据法律法规和财经纪律规范财务行为,完善依法理财、*理财、科学理财的机制,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻不忘廉洁自律,提高风险防范意识,恪守会计职业道德,切实履行岗位职责,促进全面提升财务工作质量。

事业单位资本性支出财务会计科目记什么


事业单位招聘人员财务支出 事业单位资本性支出财务会计科目记什么
资本性支出常见的是:固定资产,无形资产等科目。资本性支出对应的就是费用化支出。 资本支出包括两个项目: 1、资本支出是指用于购*各种长期资产(长期投资固定资产无形资产和其他长期资产)的支出然后再减去无息长期负债(各种不需支付利息的长期应付款专项应付款等)的增加额。比如如:固定资产、无形资产、递延资产等,都是资本性支出。
2、“资本支出”即长期资金投入的增加,即购置更新长期资产的支出,减去无息长期负债的增加。购置长期资产支出的一部分资金可以由无息长期负债提供。所以这里的“资本支出”是一个增量的概念。
资本性支出怎么计算:
资本性支出:企业单位发生且效益到达两个货以上的会计年度的支出,固定资产、无形资产、递延资产的支出都包括在其中。
如果:净长期资产增加=资本性支出-当期折旧和摊销
那么:资本支出=净经营长期资产增加+本年折旧和摊销
以上就是小编介绍的资本性支出设置哪些科目核算内容了,如果你还想要了解其它资讯,请持续关注考呀呀“会计实操”栏目,充实相关内容要点,或者可以咨询我们在线老师,随时为你解答。

事业单位编制性质中的“经费自理”“财政拨款”“财...


事业单位招聘人员财务支出 事业单位资本性支出财务会计科目记什么

事业单位设立性质的"财政拨款"、" 财政补贴 "、"资金自管"和"企业管理"是指事业单位的主要资金来源。

四种方式同为事业单位编制性质,由于地域不同,经营业绩不同,财政分配方式不同,各有优势。

财政拨款一般用于公用事业,是*资金向公共机构的自由分配,在资金分配中通常有明确的定义。其资金来源一般是*级 财政收入 。

财政补贴是指国家财政为达到特定的政治和经济目标而向企业、事业单位和个人提供的一种补偿。主要是在一定时期内给予企业和消费者 经济补偿 。

经费自理是根据地方*制定《基金自管机构预算管理暂行规定》的一种自筹机构。利用一定的政策性资源取得收入,其正常费用由单位正常收入支付,主营业务不以营利为目的,经批准由市级机构编制部门作为自筹资金(自办)机构。

企业管理:事业单位充分利用自身资源,在保障公共基本功能的前提下,自主创新,自主经营,逐步实现企业的 经营模式 ,提高生存能力增加收入可以充分支撑单位财政支出,甚至增加社会财富。

扩展资料

事业编制 是一种中国特色的东西,事业单位的本质是社会服务组织,行政机关与 企事业单位 之间;简而言之,涵盖多种成分。

事业编制可能分为以下几类:参与公益事业建设、全额分配、差额分配、自负盈亏。具体的分类差异是,其资金来源不同。此外,在机构设置方面,许多部门都有行政和职业设置。

事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制;二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位。

不在编制内的员工是不可能被列为正式工的,只能以 合同工 的形式签订 劳动合同 ,福利待遇相对于编制内的员工是有所差别的。

参考资料来源: 百度百科-事业单位编制

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