南京江北事业单位招聘 南京教育人才服务中心怎么样?

一 南京比较好的学历教育机构在哪里

你自考的是大专还是本科，我是在南京驰宇教育学的，学校挺正规的。我是在职学的，还有2科就可以拿到证书了

二 在 南京教育机构的待遇问题

上海精锐办的还是很不错的，转正后加上课时费一个月至少8k吧。

三 江苏南京市教育局所属事业单位招聘工作人员每年有几次

南京市教育局所属事业单位应该属于江苏省省属事业单位的招聘，江苏省省属事业单位招聘一年有两次，上半年在3月份出公告，4月份笔试，下半年在11月份出公告，12月份考试。具体的要以公告为准。

四 南京教委的相关信息包括职能 工作人员 联系方式

南京市教委作为 *** 组成部门，是过去的名称了，现在是南京市教育局。南京市教育局的职能配置：
（一）全面贯彻党和国家的教育方针、政策和有关教育的法律、法规；研究起草教育工作的地方性法规、规章，并组织实施。
（二）研究全市教育发展战略，统筹规划、协调指导全市教育体制和办学体制等方面的改革；制定全市教育事业的发展规划及年度计划，并指导、协调、组织实施。
（三）综合管理全市基础教育（含学前教育）、高等教育、职业教育、成人教育以及特殊教育、社会力量办学、社区教育、扫盲等工作；指导、协调区县及市有关部门的教育工作；负责全市教育督导评估工作。
（四）主管全市教育队伍建设工作；负责全市教育系统的有关人事工作，指导教育人事制度改革；负责师范类毕业生的来宁就业指导工作；组织实施教师和教学管理人员继续教育工作。
（五）负责全市教育法制建设工作，指导区县、学校依法治教、依法治校，维护和保障学校、师生员工的合法权益。
（六）统筹管理本部门教育经费；会同有关部门拟定教育经费筹措、教育拔款、教育收费和教育基建投资等方面的规章和办法；会同有关部门管理市级城市教育费附加、教育地方附加费、人民教育基金；归口管理国（境）外对本市的教育援助和贷款；指导全市教育系统内部的审计监督工作，负责审计直属学校（单位）教育经费的使用情况。
（七）根据全市教育事业发展需要，指导和组织实施全市各类学校布局调整工作，指导、监督学校基建，校舍和校产管理工作；协同有关部门依法审批学校土地的使用与调整。
（八）综合管理全市各类学校的教育教学工作；规划、指导各类校教育、教学改革和教育科学研究；规划并组织实施教育信息化工作。
（九）主管全市教育的招生工作；归口管理全市学历教育的考试、考核工作，管理全市中等教育、高等教育自学考试工作。
（十）负责管理全市教育系统的对外交流工作。
（十一）统筹协调和指导全市语言文字工作。
（十二）领导教育系统各单位和党的关系在市委教育工委的学校（单位）党的建设和精神文明建设；负责上述单位党组织和党员管理、党风廉政建设、纪检监察、思想政治以及统战、群团工作；负责直属单位领导班子和领导干部的管理工作；负责局机关和有关直属单位机构编制、人事、劳动工资等工作。
（十三）承办市委、市 *** 交办的其他事项。
主要负责人：
徐传德--(市委教育工委书记、市教育局局长)
李兰--(市委教育工委副书记、市教育局副局长)
张也可--(市教育局副局长、工委委员)
周文海--(市教育局副局长、工委委员)
洪伟--(市教育局副局长、工委委员)
王云霞--(纪工委书记、工委委员)
施正东--(市教育局副局长、工委委员)
陈舒泛--(市教育局副局长)
曾庆生--(市教育局助理巡视员)
马砾--(市人民 *** 督学)
李洪福--(市教育局助理巡视员)
联系方式见下面的连接：

五 南京教育局网址是什么！

南京市教育局的官网是：nje.gov.cn，办公地址位于北京东路30号南京外国语学校旁边。

六 报到证上的地址是：江苏省南京市教育局毕业生就业办公室。我是师范类毕业生。现还没有落实工作，去南京

两边说的都没有错误，教育局确实只接受正式编制的教师档案，他们要是真给你接收了，以内后你就麻烦了。人力容资源部说的也没有错误，因为报道地址不是他们那里，所以他们不能接收的。造成这种状况的原因有二：1、各地市就业人事制度不同。2、你没有就业到学校。
想要解决的话，拿你的报道证到你学校所在省大学生分配办公室重新改派就行了，直接把地址改成南京市人力资源与社会保障中心，如果是在外地的话，可以让他人帮你办理，10分钟就办完了。

七 南京比较好的学历教育机构在哪里

南京这样的机构有很多，共赢、乐宁都是不错的选择

八 南京成人教育中心在哪里

南京成人教育名称 南京成人教育地址 南京成人教育*
南京市下关区教师进修学校 江苏省南京市下关区公共路12号 025-58750439
南京市玄武区教师进修学校 江苏省南京市玄武区如意里20 025-86646686
南京市雨花台区教师进修学校 江苏省南京市雨花台区养回红村47号 025-52415569
南京市大厂镇业余学校 江苏省南京市大厂区葛关路老大厂中学内 025-57791680
南京市白下区教师进修学校 江苏省南京市白下区中山南路289-1号 025-84523734
江苏省南京市浦口区教师进修学校 江苏省南京市浦口区津浦新村372号 025-58864757
南京市栖霞区教师进修学校 江苏省南京市玄武区曹后村 025-85415153
南京市栖霞区马群文教办 江苏省南京市栖霞区马群街12号 025-84365298
秦淮区教师进修学校 江苏省南京市秦淮区长白街2-1号 025-52248011
南京市栖霞区靖安镇文教办 江苏省南京市栖霞区靖安镇营防村 025-85703592
南京东方文化艺术进修学校 江苏省南京市玄武区杨将军巷46 025-84704337
南京市金陵职业大学栖霞学院 江苏省南京市栖霞区栖霞镇煤油厂内 025-85093196
南京市歌舞团艺术进修学校 江苏省南京市玄武区卫岗25号 025-84546216
南京市大厂区教师进修学校 江苏省南京市大厂区毕家洼345号 025-57792264
南京信息管理学院 江苏省南京市玄武区珠江路224 025-83605018
溧水县卫生进修学校 江苏省溧水县永阳镇大西门街68号 025-57213317
南京市电视大学高淳县分校 江苏省高淳县淳溪镇镇兴路175号 025-57312039
高淳县教师进修学校 江苏省高淳县淳溪镇文昌巷7号 025-57312057
高淳县卫生进修学校 江苏省高淳县淳溪镇北漪路36号 025-57311034
江浦县教师进修学校 江苏省江浦县珠江镇团结沿庄组 025-58884132
江浦县卫生进修学校 江苏省江浦县珠江镇北门 025-58882458
南京中华财经进修学院 江苏省南京市中华路110号五楼 025-52261258
江苏理工大学高等职业技术学校教育部 江苏省南京市大光路大阳沟42号 025-84591613
荆州职业技术学院荆州教育学院 江苏省南京市中山南路219号903室 025-85068967
江苏省计算机应用软件人才培训指导中心 江苏省南京市山西路68号颐和商厦18楼 025-83204696
南京市白下区电大 江苏省南京升州路大砂珠巷1号 025-52245300
白下区教育局 江苏省南京市小火瓦巷50号 025-86640413
白下区职工学校 江苏省南京市小火瓦巷50号 025-86640413
南京市秦淮区自学考试办公室 江苏省南京市山三街金沙巷34号 025-84603894
鼓楼区成人教育中心 江苏省南京市湖南路 025-83328669

九 南京市江北新区教育人才服务中心有限公司周六正常办公吗

根据你的描述，周一到周五上班，周六周日休息，当然法定节假日除外。

十 南京人才服务平台的教育培训课时能用做评中级职称的专业课时吗

看看单位对中级职称的序列有要求么？不同的职称考试，要求也不同，有些是以考代评，有些是考评结合・・・

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

2. 资格初审
招聘单位或其主管部门将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定，根据所设置的招聘岗位条件，对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。
资格初审时间：2023年2月25日9:00-3月3日16:00。
3. 应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年2月25日-3月4日期间的9:00-12:00，14:00-16:00。
4. 资格初审单位或其主管部门对资格初审异议的处理时间：2023年2月25日-3月4日期间的9:00-12:00，14:00-18:00。
5. 信息查询
应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询资格初审意见。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位或其主管部门陈述申辩，联系方式详见《岗位信息表》中相应岗位的“政策咨询*”。
在报名时间(2023年2月25日9:00-3月2日16:00)结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。
6. 缴费确认
通过资格初审的应聘人员，须在南京人事考试网通过网上银行进行网上缴费确认(100元/人)(苏价费函�z2007�{146号)。
享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与南京市人事考试中心联系，办理费用减免事宜。
缴费确认时间： 2023年2月25日9:00至3月5日16:00。
通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。
未按规定时间在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。
7. 核减(取消)计划
各岗位笔试开考比例详见岗位信息表“开考比例”栏，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
报名结束后，报考被取消岗位且已成功缴费的应聘人员，可于2023年3月6日13∶00-17∶00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位。
未能成功补报名的应聘人员，报名费将通过网上银行退还。
8. 准考证打印
通过资格初审且网上缴费成功者须在2023年3月29日9∶00-3月31日24∶00期间登录南京人事考试网,下载打印准考证。
打印中如有问题，请直接与南京市人事考试中心联系，联系*：025-83151200。
9. 应聘人员有关要求
(1)仔细阅读“诚信承诺书”，严格按招聘岗位要求和网上提示填报个人信息。
报名表中所填专业应与毕业证书专业一致，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。
(2)照片上传为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
(3)报名仅限选择一个招聘单位中的一个岗位，资格初审通过后，报名信息不可更改。
报名时需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)考试方式和实施办法
考试采取笔试和面试(结构化面试、专业测试、技能操作等一种或多种方式)相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，具体考试方式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。
1. 笔试
笔试委托南京市人事考试中心统一组织，不指定考试教材或辅导用书。
(1)笔试科目
管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》,但笔试内容各不相同。
其中，管理类岗位的笔试类别为管理类;通用类专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类(会计、审计)、经济类(统计及其他经济)和其他专技类;通用类专业技术岗位中的“其他专技类”与管理类岗位的笔试内容相同;工勤技能类岗位的笔试类别为工勤类。
各岗位具体笔试内容，详见《岗位信息表》中“笔试类别”。
本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
(2)笔试时间和地点
笔试日期：2023年4月1日。
请报名成功者及时按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
管理类岗位考试时间为9：00-11：30;
通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30;
工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。
笔试地点：考点设在南京市，具体详见准考证。
应聘人员应携带准考证和有效期内的第二代居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试，请勿缺考。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
(3)笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布，应聘人员可凭本人有效居民身份证号和准考证号查询。
2. 面试
笔试阅卷结束后，由市事业单位人事综合管理部门研究确定最低合格分数线。
招聘单位及其主管部门在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘人数的相应比例(同开考比例)确定参加面试人选。
在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或其主管部门通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
(1)资格复审
面试前，招聘单位或其主管部门负责对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。
参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位或主管部门通知应聘人员，或通过其网站公布。
资格复审时，应聘人员须根据单位要求提供笔试准考证、本人有效居民身份证、毕业证、学位证、相关岗位所需的证书、工作经历的证明等，近期2寸免冠照片1张;在国(境)外取得学历学位的人员须同时出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明;尚未取得毕业证书的国(境)内普通高校2023年毕业生，以及报考面向2023年毕业生岗位的2021、2022年国(境)内普通高校毕业生，还须提供《毕业生就业推荐表》(原件)。
上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
复审合格者进入面试。
复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后的3个工作日内，向负责资格复审的招聘单位或其主管部门陈述申辩。
通过资格复审进入面试的人员名单将在各招聘单位或主管部门网站公布。
(2)面试原则上由招聘单位主管部门组织，面试成绩现场通知应聘人员。
面试可采取结构化面试、专业测试、技能操作等多种形式，其所占面试成绩的比例详见《岗位信息表》。
面试没有形成竞争的岗位，面试中的各项考试(含专业测试、技能操作等)合格分数线分别为该项考试(含专业测试、技能操作等)总分数的60%;已经形成竞争的岗位，面试中的各项考试(含专业测试、技能操作等)合格分数线分别为该项考试(含专业测试、技能操作等)总分数的50%。
对合格分数线有特殊要求的详见《岗位信息表》。
(三)考察体检
考试结束后，由招聘单位或其主管部门在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加考察体检人员。
如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加考察体检人员。
如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。
招聘单位或其主管部门等考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。
有工作单位的人员须于考察体检前提供单位同意报考的证明。
对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。
(四)公示与聘用
招聘单位或其主管部门根据考试成绩、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单将在事业单位人事综合管理部门、各区相关部门、各招聘单位或其主管部门的网站上公示7个工作日。
公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
对公示无异议的人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。
试用期满合格的，予以定岗定级;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员应在招聘单位或其主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
招聘岗位有其他服务期限要求的，详见《岗位信息表》。
因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，由招聘单位主管部门在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并将有关情况按职责分工报事业单位人事综合管理部门备案。
聘用备案后不再递补。
四、工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。
聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
五、招聘咨询*
招聘单位(主管部门)政策咨询：联系*请见《岗位信息表》
招聘考务技术咨询：025-83151200
综合管理部门政策咨询：025-68788259, 025-68788135
六、招聘工作监督
*南京市委组织部、南京市人力资源和社会保障局对本次招聘工作实施全程监督。
监督*： 025-68788213
七、招聘工作举报
南京市事业单位人事综合管理部门接受公开招聘工作举报。
举报*：025-68788135
*南京市委组织部
南京市人力资源和社会保障局
2023年2月23日
点击查看：
附件：南京市2023年事业单位统一公开招聘岗位信息表
《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》
《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》

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