武汉事业单位工会招聘 市总工会是什么性质的单位是算事业编制,还是公务员 - 百度...

事业单位工会的工作内容是关心职工生活，及时为职工排忧解难，积极维护职工合法权益，管好 工会经费 、工会 固定资产 及会员档案；.协同做好离退休干部、职工慰问工作；协助各基层建立健全*制度并督促实施，协助党、政抓好系统的精神文明建设等。
事业单位工会工作职责：
加强直属企、事业单位的工会建设，做好新经济组织的工会组建工作；
负责直属 企事业单位 的会籍管理及新经济组织职工入会工作，做好工会经费和会员会费收缴工作；
动员、组织职工参加生产建设，开展合理化建议、学习培训、技术比武等活动；
加强职工思想、道德建设，开展职工读书活动，争创文明班组、文明岗、工人先锋号的创建工作；
组织职工参与机关、企事业单位的*管理，做好社区工会、 基层工会 的换届选举工作。

工会不属于事业单位。工会是中国*领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，也是会员和职工利益的代表。工会不属于*性质的单位，而是群团组织；工会内的公职人员一般不算公务员，但其待遇与公务员基本相同。一些*部门内部的工会，其工作人员一般是公务员。
法律依据 ：《中华人民共和国公务员法》第十六条
国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十七条
国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
第十八条
公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
事业单位的特征是什么
1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统；
2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是*职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能；
3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。

市总工会性质属于事业单位。

事业单位是指国家从社会公益角度出发，由行政机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技，卫生等活动的社会服务组织（见国务院第411号令《 事业单位登记管理暂行条例 》）。

直属事业单位 是直接隶属于核心*部门，不具有独立法人地位与财务权、人事管理权的单位，直属事业单位所有从业者的待遇均比照公务员。

这类事业单位不应考虑经济收入，其活动经费来自财政预算拨款。大量的各级*的 政策研究室 ，如果主要是为*决策服务，就可以成为直属事业单位。