事业单位护理本科招聘 护士考编制需要什么条件?

一、学历条件

学历并非整个 事业编制 的门槛，从乡镇到三甲，要求的学历也由中专到研究生不等。一般来说 乡镇卫生院 或是 社区卫生服务站 要求的是中专，县级医院要求中专或大专，市级要求大专或本科，根据各地区各方面发展水平有所波动。

二、护士资格证条件

护士资格证是一定要有的，对于 应届生 来说，没有证可以用合格证明。

三、年龄条件

常见的是小于30周岁或小于35周岁，每升一级职称年龄限制增5岁。

四、工作经验条件

有一些岗位要求工作经验，但大多是招聘护师或主管们的岗位，实习不算工作经验。

五、性别条件

有个别岗位会由于岗位特性而只聘用男性或女性，千万不要觉得 性别歧视 。

六、户籍条件

部分地区只招该省/市/县户籍的求职者，但也有不少地方不限户籍。

护理专业的毕业生可以考取公务员和事业单位的招聘考试。在中国，公务员和事业单位招聘考试是针对全国范围内的各类专业人才的，护理专业的毕业生也可以参加这些考试。但是需要注意的是，不同的岗位对应的专业要求不同，护理专业毕业生需要根据自己的专业背景和职业规划选择合适的岗位进行报考。
在公务员和事业单位招聘考试中，一般会考察应聘者的综合素质、专业知识、能力和潜力等方面的能力。因此，护理专业毕业生需要在学习期间注重提高自己的综合素质和专业能力，积极参加各类实践活动和社会实践，提高自己的综合素质和能力水平，以便更好地参加公务员和事业单位招聘考试。

1、必须要有护士执业资格证或成绩合格证明。

这是当下医疗事业单位招聘事业编护士十分普遍的要求，同时也是护士报考国内三甲医院和大型医疗联合体第一道“拦路虎”，没有证，直接pass。当然，护理学研究生除外。

其次，护士考编学历要求越来越高，中专护士直接被踢出。

据观察，国内医院对招聘事业编护理人才的学历卡的越来越高，市级好一点的医院一般都要求本科及以上学历，县级以下的医院和社区医疗都要求大专及以上，中专生基本没机会考编，直接卡在学历这一关。

2、年龄18至35周岁，博士学历、高级职称（如：主管护师）考生会放宽到40周岁。

编制护士等同于国家公务员，所以在报考年龄上与公务员保持一致，卡在35周岁以下，超出范围不能报考。当然博士学历和获取主管护师高级职称可以放宽到40周岁。

3、护士必须要有2年及以上二级及以上医院临床护理经验。

这是护士考编最普遍，也是最基本报名要求，如果不满足就会无法通过简历审核，参加不了笔试。

除了最后一个条件很容易满足外，前三个都是硬条件，不满足其中任何一条，就无法通过初审，参加不了笔试，无法进入编制。