事业单位招聘sql题 专技岗位专业科目测试?

计算机大类专业知识 事业单位，应该看什么书 资料或者书都可以的

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事业单位环保专业知识应该看什么书

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事业单位招聘笔试专业知识是计算机，主要应该看哪些书呢

首先你要确定是单独出题考试,还是省里统一事业单位考试,如果是前者,你要找找之前几年是不是有类似的考试,有没有真题,这样的考试很难有针对性的复习资料,要靠自己平时的积累!如是后者,就可以参考省考事业单位的参考书,希望回答对你有帮助,有问题可以继续问~

吉林事业单位 计算机专业知识

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曲靖事业单位经济类专业知识要看什么书

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事业单位的计算机专业知识考什么？

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*你熟悉网路的话，可以做企事业单位的网管、网路维护、建网站等工作。舒舒服服的。
*你能熟练使用C＋＋程式设计，熟悉作业系统，你可以成为专职程式设计师，熟悉底层软体你还可以成为系统工程师。是比较受累的活儿，但工资不低呀！
*你能熟练使用JAVA,可以处理面向物件的企业型的应用开发，公司企业WEB页面设计、INTERNET视觉化软体开发及动画等，Web伺服器*上的JAVA游戏开发等等。很时髦的工作，工作时的心情很重要，哈哈！
*你若熟悉linux，完全可以在linux世界里自由竞争，你只需要一台电脑，连上inter以及一个好的头脑就足够了。你的linux战友们将会根据你的意见，你的程式码和你的其他贡献来判断你的能力，不愁找不到工作，工作会来找你拉！
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*你对DSP有一定基础的话，你可以在人工智慧、模式识别、影象处理或者资料采集、神经网路等领域谋求一个职位。将来一准是公司的栋梁之材啊！
*你若熟悉ARM，可以成为行动式通讯产品、手持运算、多媒体和嵌入式解决方案等领域里的一名产品研发工程师。哈，一个新的IT精英诞生了！
*你熟悉EDA，能熟练应用HDL语言，熟悉各种演算法，如FIR、FFT、CPU等等，同时掌握最新FPGA/CPLD器件的应用，把研制的自主智慧财产权的模组用于ASIC。恭喜你，你马上可找到月薪上万的工作了。

报考大理事业单位，计算机专业知识书籍问题

一般来说就是计算机的常规知识和一些网路组建，以及邮件收发这类的。因为现在计算机虽然普及了，但是很多的单位对计算机还是不懂。就好比我们去xxx处办事，可是工作人员却半天打不出我们的名字是一个道理的。但是这些我告诉你都没有用，因为你必须要到新华书店购*，事业单位考试专用的计算机资讯科学基础教程。

包头事业单位的计算机专业知识都考什么？

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专业课考的不难，但范围比较广，考点比较细；建议复习抓取基础部分，难点可以分配时间少点；

笔试竞争还是蛮激烈的，建议报班复习，有老师的系统辅导，技巧方法指引，效果会很好，这样考上的机率会很大，最后建议你关注《2014年包头事业单位第二批备考指导》

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事业单位考试，计算机专业知识考什么？

一、在各大书店均可以*到此类资料。
二、事业单位计算机类计算机科学技术基础考试范围1、计算机基础知识①计算机的特点、分类及其应用②资讯编码与资料表示；数制及其转换③计算机硬体系统的组成及其基本工作原理④计算机软体系统的组成，系统软体和应用软体的基本概念、功能和分类⑤软体基础知识；程度设计语言的基本概念2、多媒体技术①多媒体的基本概念及关键技术②多媒体计算机及关键装置③多媒体技术及其应用3、计算机资讯保安技术①资讯保安的相关概念与技术②计算机病毒的定义、特性、结构及分类③计算机病毒的检测与防治4、Inter知识①计算机网路的功能、结构、分类和使用方式②Inter的基础知识、网址与域名系统、TCP/IP协议③Inter的连线与服务功能④与浏览器的应用⑤Inter和Extra计算机软体及使用1、Windows2000/xp作业系统①Windows2000/xp的特点，Windows2000/xp的执行环境及安装方法②Windows2000/xp的基础知识和基本操作③资源管理器的使用，档案和资料夹的概念与操作④控制面板的相关知识及使用方法⑤Windows2000/xp多媒体的管理及使用2、文书处理软体Word2000①Word2000的功能；Word2000的启动方法和工作视窗②Word2000的基础知识和基本操作③文件排版的基本知识与操作；表格的基本操作；图形及图文混排的基本知识与操作④页面设定与文件列印3、电子表格软体Excel2000①Excel2000的基本功能；Excel2000的启动方法和工作视窗②Excel2000的基本知识和基本操作③工作表、资料图表的建立、编辑、管理及格式化操作④单元格的计算以及公式和常用函式的使用⑤资料管理与分析的一般功能和使用方法⑥页面设定与报表列印4、C语言程式设计①程式设计与程式设计语言的基本概念②C语言的历史和特点，常见C语言程式开发环境的使用③C语言的基本语法与简单程式设计，包括基本资料型别、运算子与表示式；资料的输入与输出；基本程式流程控制语句；函式、编译预处理与储存属性④指标及其应用⑤高阶资料结构及其应用，包括阵列、字串、结构、联合、位域、列举和档案，位运算计算机理论1、关系资料库理论①资料库、资料库技术、资料库系统、资料库管理系统的概念；资料库系统的体系结构②资料模型与资料检视③关系④结构化查询语言SQL⑤资料库的完整性与安全性，事务管理、并发控制、故障恢复，资料库的备份与恢复⑥资料库的设计，资料依赖的概念及关系模式的规范化理论⑦资料库应用开发工具，常见资料库系统产品的名称、特点，Microsoft Aess资料库的使用2、网路技术基础①计算机网路的基本概念；计算机网路的功能、应用、拓扑结构及分类；网路的层次体系结构和网路协议；网路标准化②物理层，资料通讯的理论基础，物理传输媒体、编码与传输技术及传输系统③资料链路层，差错检测与校正，资料链路层协议④区域网，多路访问协议及IEEE802区域网标准族⑤网路层，资料交换方式，路由选择与拥塞控制演算法，常见高速网路技术，网路层协议⑥网路互联的概念，网桥、路由器与路由协议⑦传输层与应用层的功能、服务与协议⑧网路安全与网路管理，资料加密技术、认证技术、防火墙技术、常见网路管理协议⑨Inter原理与接入技术，TCP/IP协议族 ，DNS域名系统，技术；电子商务的概念、体系结构与技术3、资料结构①资料结构及演算法的基本概念与术语，演算法的时间复杂度与空间复杂度②线性表及其储存结构和运算③串及其储存结构和运算，串的模式匹配④栈、伫列及其储存结构，递回演算法⑤阵列及多维阵列的定义、运算和储存结构，阵列的压缩储存⑥二叉树的基本性质、储存结构、遍历演算法和几种特殊型别的二叉树⑦树与森林的定义、性质，树与森林的储存结构与遍历演算法⑧图的定义和术语，图的储存结构及相关演算法⑨排序的基本概念，常见的排序演算法⑩查询的基本概念，常见的查询演算法，支援查询的几种特殊资料结构4、软体工程基础①软体工程的基本概念与常用术语；软体生命周期②软体需求分析③软体计划与软体设计④软体复用技术⑤软体编码与软体测试⑥软体维护⑦软体质量与软体工程管理⑧软体工具与软体开发环境 。

问题一：如何系统化思考谋划党建和组织工作 党的十七届四中全会提出了“提高党的建设科学化水平”的新要求，我认为，积极探索运用现代管理学、系统论，系统化思考谋划党建和组织工作，是落实这一新要求的探索发展之路，既立足本位又着眼大局，既突出重点又整体推进，既系统谋划又善于总结，突出工作的全局性、前瞻性和长效性，着力构建“大党建”、“大组织”工作格局。
一、放在大局中定位 什么是大局，怎么把握大局，怎么紧跟大局，怎么服务大局，这是党建和组织工作找准定位、谋求发展必须搞清楚的问题。在具体实践中，一要融入经济发展的大局。党建和组织工作要跳出党建抓党建，不能就组织工作抓组织工作，必须主动融入经济发展大局，更好地实现围绕发展配强班子、围绕发展考察干部、围绕发展培养党员、围绕发展盘活人才，提高各级党组织的凝聚力、班子的领导力、党员的竞争力、干部的执行力、人才的推动力，切实把组织优势转化为经济优势，把组织资源转化为发展资源，力求为发展推波助澜，在服务发展大局中发挥党建和组织工作的优势，使党建和组织工作进入经济主战场，成为推动发展助力器。二要关注社会民生。民生问题最直接，百姓关注度高，社会影响力大，改善民生从来就是党的工作重要任务，要以“围绕民生抓党建，抓好党建促民生”为导向，积极探索体现民生要求的党建新内容、新方法和新途径；以民生为基点，打造关注民生、重视民生的执政主体，把党员干部的执政思路与民生理念完全对接，在工作方式上体现以人为本，更加理性化、人性化；以民生为抓手，不断推进保障民生、改善民生的党建新实践，富民惠民，强基固本。三要整合组织资源。新形势下的党建和组织工作不能单打一，必须整合资源，齐抓共管，既要注重整合组织系统资源，理顺工作关系，搞好横向互动，形成科学分工、相互配合、合理制约、高效运行的工作机制；还要加强与 *** 部门、群团部门以及社会力量的协作，用足“内功”，借助“外力”，内外结合，调动各方面的积极性，凝聚系统化推进党建和组织工作的整体合力，推动经济更快发展、事业更大进步、社会更广泛和谐。
二、置于过程中把握 怎么把握过程，就是既要直面现实，又不回避历史，还要着眼未来。党建和组织工作不能看一时一事，不能指望立竿见影，也不要幻想一蹴而就，应该立足客观，正确地看待过去，放眼未来，要用历史的观念、动态的观念和超前的观念来审视党建和组织工作，要用系统性、前瞻性、预见性的思考在过程中把握、谋划党建工作，善于前后联系，左右贯通，把握重点，对于一些枝节的问题我们可以搁置争议向前看、往前走，谋划新思路、新方法。这里，我们一定要注意的是，既不要把过去的一棍子打死，将一些管用的做法当作尘封的日记而束之高阁，也不要对现实感觉这不如意，那不如意，更不要对未来没有思考，没有远见，要通过研究过去、立足现在、着眼未来，系统化思考谋划党建和组织工作，用阶段性、长远性的统筹举措推进党建和组织工作。
三、立足机制中探求 我从实践中得出这么一个观点，党建这个系统工程，具有延展性、互动性，一定要研究办法，更要探寻章法。办法是操作的方式，章法是一种管理的机制。一是抓党建不能就事论事。就事论事，就党建抓党建，容易陷入平面的、孤立的、单一的工作态势。如果总是就事论事，必定难成大事；如果总是就党建抓党建，必定难以形成“大党建”氛围。“不谋全局者，不足以谋一域”，我们必须系统化、深层次地将党建工作放在全市大局中思考，善于由表及里分析，从A及B拓展，与经济建设、社会民生等中心工作同步安排、同步推进、同步检验、同步发展，形成“一盘棋”格局。二是党建工作不能头痛医头，脚痛医脚。头痛医头，脚痛医脚，就可能被问题牵着走，只能解近忧，不会谋远虑，整天工作疲于......>>

问题二：什么是系统规划 规划的具体落实，主要内容如下：
(1) 系统目标与范围的描述。首先要确定信息系统目标；确定系统界面，系统与外部的信息联系；系统的主要功能；系统与企业其他计算机的应用。
(2) 系统运行环境描述。它是说明系统运行在管理方面的基本要求与条件，包括管理思想及管理方法变革的设想、业务流程重组及组织机构的变化、职能调整的设想。
(3) 信息系统的硬件与系统软件配置。它是说明计算机和网络系统的配置要求，系统软件的配置要求。其目的是通过系统配置可以比较准确地估计出系统的总投资，有利于领导对是否开发信息系统进行决策。
(4) 系统开发计划。在计划中要确定系统开发策略(即系统开发的方式与方法) ，开发阶段的划分，开发的优先顺序及每阶段投入资源的预算，系统运行环境的形成与优化方案。

问题三：系统计划选用什么技术平台 在ERP中，顺推法也是比较容易实现的。而且，还有多种实现方式。
1、利用标准产能模型。利用标准产能模型，可以方便实现顺推法的排产计划。企业在上线初期，要一一把企业的各条生产线、各个车间的产能数据输入到系统中去，系统会根据这些数据，计算出企业的标准产能。然后，用户把生产数量输入到系统中去，系统就可以根据标准产能推算出生产订单的预计开工日期。
2、排程模块。若想利用排程模块解决复杂的生产计划问题，可能有些问题。但是，若想根据顺推法的思路，解决企业的生产计划，那排程模块还是可以胜任的，不会有多大的问题。最大的关键，就是基础数据的收集、准备，如产品工时、工艺信息的相关数据。只要这些数据准确了，那这个也就可以轻松实现了。

问题四：SOSTAC计划系统是什么? SOSTAC?是一个规划模型，最初在20世纪90年代由DaveChaffey开发，以帮助营销策划公关.
SOSTAC?代表：
现状 - 我们现在在哪里？
目标 - 在哪里，我们希望得到吗？
策略 - 我们如何到达那里？
策略 - 我们究竟如何到达那里？
行动 - 我们的计划是什么？
控制 - 我们到达那里？

问题五：国家公务员职位表上面系统天池计划是什么意思 新疆天池计划是指在村级组织工作两年，党员任村党支部书记助理，非党员任村委会主任助理，期间不具有公务员和事业单位工作人员身份，待遇参照大学生村官。
“天池计划”的报考对象及条件
“天池计划”招录对象包括：新疆户籍或生源的高等院校毕业生，新疆普通院校的内地生源毕业生，在疆大学生西部志愿者、“三支一扶”人员、大学生村官等服务基层项目人员，自治区统一选派到乡镇且在乡镇工作的公务员（含选调生）的配偶，新疆户籍人员的配偶或子女，援疆干部的配偶或子女，驻疆部队现役军人的配偶或子女，都可报名。
高校毕业生报名参加今年公务员考试的，可再自愿报考1个“天池计划”岗位，二者同步进行，这意味着毕业生只参加一次公务员考试，就可获得两次选拔机会。
所有岗位均未设置专业限制，部分岗位学历条件放宽到了大专。
天池计划”选聘人员将按照考生报名的岗位，由县（市、区）根据村（社区）级组织未配备大学生情况分配工作，优先考虑分配回户籍所在地。在村（社区）工作期间，不具备公务员和事业单位工作人员身份，但生活补助比照当地新录用公务员试用期满后工资收入水平确定（不含津补贴），且两年培养锻炼期满考核合格的，将进行全额定向公务员招录和事业单位招聘考试，全部安置到县乡机关公务员或事业单位工作人员岗位，在村任职时间计算工龄。

问题六：什么是ERP系统 所谓ERP是英文Enterprise Resource Planning(企业资源计划)的简写。
是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统集中信息技术与先进的管理思想於一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石。
Gartner Group提出ERP具备的功能标准应包括四个方面:
1.超越MRPⅡ范围的集成功能
包括质量管理;试验室管理;流程作业管理;配方管理;产品数据管理;维护管理;管制报告和仓库管理。
2.支持混合方式的*环境
包括既可支持离散又可支持流程的*环境;按照面向对象的业务模型组合业务过程的能力和国际范围内的应用。
3.支持能动的监控能力,提高业务绩效
包括在整个企业内采用控制和工程方法;模拟功能;决策支持和用于生产及分析的图形能力。
4.支持开放的客户机/服务器计算环境
包括客户机/服务器体系结构;图形用户界面(GUI);计算机辅助设计工程(CASE),面向对象技术;使用SQL对关系数据库查询;内部集成
的工程系统、商业系统、数据采集和外部集成 (EDI)。
ERP是对MRPⅡ的超越,从本质上看,ERP仍然是以MRPⅡ为核心,但在功能和技术上却超越了传统的MRPⅡ,它是以顾客驱动的、基于时
间的、面向整个供应链管理的企业资源计划。
进一步地，我们可以从管理思想、软件产品、管理系统三个层次给出它的定义：
1．是由美国著名的计算机技术咨询和评估集团Garter Group Inc.提出的一整套企业管理系统体系标准，其实质是在MRP II（Manufacturing Resources Planning,“*资源计划”） 基础上进一步发展而成的面向供应链（Supply Chain）的管理思想；
2．是综合应用了客户机/服务器体系、关系数据库结构、面向对象技术、图形用户界面、第四代语言（4GL）、网络通讯等信息产业成果，以ERP管理思想为灵魂的软件产品；
3．是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统。
它是从MRP(物料资源计划)发展而来的新一代集成化管理信息系统，它扩展了MRP的功能，其核心思想是供应链管理，它跳出了传统企业边界，从供应链范围去优化企业的资源，是基于网络经济时代的新一代信息系统。它对于改善企业业务流程、提高企业核心竞争力的作用是显而易见的。ERP是在20世纪80年代初开始出现的。从90年代开始，以SAP、Oracle为代表的国际著名ERP产品进入中国，并迅速扩展。接着，国内也相继出现了一些早期ERP产品，例如开思ERP、利玛ERP、和佳ERP及博科ERP等。
ERP系统的特点及核心内容包括有：
?企业内部管理所需的业务应用系统，主要是指财务、物流、人力资源等核心模块。
?物流管理系统采用了*业的MRP管理思想；FMIS有效地实现了预算管理、业务评估、管理会计、ABC成本归集方法等现代基本财务管理方法；人力资源管理系统在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面同样集成了先进的理念。
?ERP系统是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统。数据在各业务系统之间高度共享，所有源数据只需在某一个系统中输入一次，保证了数据的一致性。?
?对公司内部业务流程和管理过程进行了优化，主要的业务流......>>

问题七：职业规划是什么意思 蹦出水池，像是女王一样下命令似地说，不用找了
，有人帮我捡回去了。说完就自顾自在奔走了。但
是他们最后还是分开了，他们两个分开的时候，我
们都很惊讶。他们每一次争吵我都觉得惊心动魄，
但却一直都那样惊心动魄地过着。后来我问她，为
什么分了。她说，我累了，总有一天，我会

问题八：TPs是什么意思 TPS - 丰田生产系统
丰田生产系统房屋结构由大野耐一和Eiji Toyoda发展而成，用来向员工和供应商解释不断演进的丰田系统。该生产系统 (TPS)的目的是消除运营中所有的muri,mura,muda(过载、不均衡、浪费)。这是一种让每位员工参与进来，通过采用PDCA（计划、执行、检查、纠正）的方法解决问题，改善质量、成本、交货期、安全和员工士气。
TPS-丰田生产系统 又称为 TOYOTA Way ，其被人广泛采用的叫法为JIT生产系统。经过美国国际汽车计划研究协会研究发展后，发展为Lean Production system（精益生产系统）。
TPS强调8个零管理：零缺陷、零库存、零交货期、零故障、零（无）纸文件、零事故、零废料、零人力资源浪费
TPS(Transaction Per Second)
每秒事务处理量 - 性能测试的术语介绍
TPS(Transaction Per Second)
每秒钟系统能够处理的交易或事务的数量。它是衡量系统处理能力的重要指标。TPS是LoadRunner中重要的性能参数指标。
改善：是指从现有的设备、材料、劳动力及产品的*方法里发现浪费，运用现场的智慧来消除浪费。
现场的改善一般式指作业的改善。
[编辑本段]Transaction processing systems (TPS)
事务处理系统:Transaction processing systems (TPS)
提高事务处理效率与保证其正确性
在数据（信息）发生处将它们记录下来
通过OLTP产生新的信息
将信息保存到数据库中供其他信息系统使用
TPS是企业联系客户的纽带也是其他信息系统的基础
TPS存在于企业的各个职能部门
事务处理系统是进行日常业务处理，记录，汇总，综合，分类，并为组织的操作层次服务的基本商务系统。
事务处理系统可以帮助组织降低业务成本，提高信息准确度，提升业务服务水平。
在企业中主要表现了四种系统：市场营销，生产*，财务会计，人力资源。
放射治疗计划系统 Treatment Planning system,TPS治疗计划系统（一个专用的计算机系统）是一种医疗设备,通过对放射源和患者建模, 来模拟计划实施的放射治疗。系统采用一个或多个算法对患者体内吸收剂量分布进行计算, 计算结果供放射治疗计划制定者使用。治疗计划系统是放射治疗质量控制与质量保证必不可少的手段, 而治疗计划设计是放射治疗过程的重要环节, 需要治疗计划系统上进行。治疗计划系统应首先对放射源建模, 在安装阶段根据模型要求建立相应的束流及参数数据库。在对患者设计计划时, 首先向治疗计划系统输人图象通过介质或网络, 系统获得关于患者的病变及重要器官与组织的信息, 并进行密度场的重建, 完成对患者建模。医生与物理人员结合治疗机（医用加速器、钴机等）参数, 设计治疗计划先进的治疗计刘系统可提供自动优化功能, 治疗计划系统给出治疗计划的模拟结果, 通过一种或多种评价方法, 对已设计的计划予以评价, 经过反复修正和完善,最终获得用于临床的详细可行的治疗方案。

问题九：什么是信息系统执行规划 企业信息系统执行性规划又称为开发规划，是对战略性规划的具体落实，主要内容如下：
(1) 系统目标与范围的描述。首先要确定信息系统目标；确定系统界面，系统与外部的信息联系；系统的主要功能；系统与企业其他计算机的应用。
(2) 系统运行环境描述。它是说明系统运行在管理方面的基本要求与条件，包括管理思想及管理方法变革的设想、业务流程重组及组织机构的变化、职能调整的设想。
(3) 信息系统的硬件与系统软件配置。它是说明计算机和网络系统的配置要求，系统软件的配置要求。其目的是通过系统配置可以比较准确地估计出系统的总投资，有利于领导对是否开发信息系统进行决策。
(4) 系统开发计划。在计划中要确定系统开发策略(即系统开发的方式与方法) ，开发阶段的划分，开发的优先顺序及每阶段投入资源的预算，系统运行环境的形成与优化方案。
baike.baidu/view/1856005

问题十：开机启动项的常见项目 常见的启动项－系统ctfmon用户输入技术支持internat.exe输入法指示器程序LoadPowerProfileWin98/Me电源管理PCHealthWinMe系统自愈功能ScanRegistry启动时检查并备份注册表Sche *** ngAgent系统计划任务程序SynchronizationManagerWin2000同步管理SystemTray系统托盘,管理内存驻留程序TaskbarDisplayControls屏幕-属性-设置-高级-在任务栏中显示图标TaskMonitor任务检测程序，记录使用软件情况*StateMgrWinMe系统还原常见的启动项－软件CnsMin3721网站的中文域名KingsoftAntiVirus金山毒霸的启动项McAfeeVirusScanService杀毒软件McAfeeVirusScanVPTRAY诺顿杀毒软件的启动项ccapp也是诺顿的东西m *** sgsWindowsMessengerNDetectICQ的启动程序popproxy瑞星防火墙RavMon瑞星杀毒软件RavTimer瑞星杀毒软件RealTrayRealplay的启动项TkBellExeRealOnePlayer的启动项补充：IMSCMIG.EXE微软IME输入法的组件IMJPMIG，TINTSETP，TINTSETP这三项。这三项是日文，韩文等输入法的启动项目，一般我们都不会使用日文，韩文这些输入法，所以可以禁止这三项随机启动

计算机类岗位主要考察计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

1、选择题部分

主要考察：计算机常识、前沿技术热点、办公软件操作、计算机网络常识、计算机安全常识。

2、简答题部分

主要考察：计算机常识、计算机网络常识、计算机安全常识。

3、务实题部分

主要考察：数据库、网络工程、软件工程。

扩展资料：

1、综合知识测试内容

主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

2、基本能力测试内容

主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

3、专业知识和专业能力测试内容

主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

参考资料来源： 江苏省省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：

1、公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料
2、行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多：事业单位行测资料
3、申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多：事业单位申论资料
4、专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
专业知识考试内容：以2017国考银监会计算机类专业试题为例
1.软件工程
对比2017年软件工程的考试题目有大部分的提升。由于软件工程是一门纯理论课程所以难度与去年持平，侧重的考试内容没有发生太大变化。
2.计算机网络
计算机网络相比2017年考试题量呈现上升，但是上升幅度不大。难度上相比去年没有太大变化只是更侧重于操作。如新增加的思科路由器的题目。
3.数据库
数据库部分在题量上有一定的增长。但是今年考察的侧重点方面发生了很大的变化。今年更注重考察对Sql语句的掌握程度，而且还增加了对现在主流数据库的了解。
4.信息安全
信息安全题量上增加比较大，难度相比去年没有太大变化。
5.程序设计
程序设计在今年的考试中发生的变化最大，java和类库的管理是基础知识。
6.操作系统
2017年操作系统和2016年的对比，题量变化不大，所以在复习时，对操作系统部分的知识也要注意掌握，对的概念和基本定义要有一定的掌握。
7.组成原理
2017年组成原理和2016年的对比，题量变化较大，考察内容简单，主要考察考生对基础概念的理解，例如ROM与RAM的对比。

⑴ 重庆市属事业单位（专技岗位）考试中的专业科目考什么

公共科目笔试内容如下：
2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为：
（1）教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%）。
（2）卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《卫生公共基础知识》（分值占30%）。
内

⑵ 管理学类为应聘非专业技术岗位人员考试的专业科目 什么意思

这个很容易弄清楚，意思是说管理类的毕业生在应聘的时候可以应聘非专业技术岗位职位，考试的科目是考非专业技术类的专业考试科目

⑶ 事业单位招聘技术岗位（软件开发维护）专业科目测试试题考哪方面，软件设计师的考题吗

这个我还真考过，12年初的时候考了一个市政系统的公路养护工程处的一个计算机岗位，大同小异，先笔试，然后专业考试，然后面试，成绩比例好像是4:1:5，忘了。
因为当时不止找一个计算机的岗位，还有信息管理神马的，所以那张专业考试的试卷是三个专业的题目处在一张卷子上的，题目比较简单，就考一些计算机的基本知识，比如二进制十进制转换这种，不会考你神马数据库，用C写个二叉树便利啥的这种东西的，也过去很久了，大概印象就是计算机国家二级的题目，很简单的放心吧，主要看看网络和信息管理这方面，SQLJAVACC++c#这都完全不用看。
话说哥当年裸考130多分笔试第一，专业考试第一，结果面试被逆袭了哈哈，不过我对这个没什么兴趣，就是稳定，收入待遇一般，不过倒是好找媳妇哈哈。

⑷ 重庆事业单位考试专业技术人员岗位专业科目考试内容

您好，中公教育为您服务。

重庆事业单位考试信息汇总：//zgsydw/?wt.mc_id=bd11588
具体考试内容：
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、 *** 思想概论： *** 思想形成与发展、新*主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系： *** 理论、“ *** ”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的 *** 与政治：中国的国体与政体、中央 *** 与地方 *** 、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识：最新的时政知识。
行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑸ 公安系统专业技术类岗位，报考的时候用考专业课吗

公安系抄统的职位一般要求专业对应，但也有不限专业的职位，具体需要看职位表；

报考广东人民警察职位需要加考专业科目笔试，试题由公安部负责组织命制；

综合管理职位：

笔试成绩=《行政职业能力测验》×60%+《申论》×40%

执法勤务职位：

笔试成绩=《行政职业能力测验》×50%+《申论》×30%+《专业科目笔试》×20%。

警务技术职位：

笔试成绩=《行政职业能力测验》×60%+《申论》×40%

各类别职位的笔试成绩按照上述比例加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。

⑹ 事业单位招考，水务局下属水利水保站 专技岗位，专业科目考什么

直接打*问你们当地组织这次考试的相关部门比如人力资源部门

⑺ 军队文职的考试内容是什么

军队文职的考试内容 是包括知识和岗位能力两部分。主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。

主要测查应试者对政治理论基本原理和方法的理解程度，对国防和军队、文职人员制度、安全保密等问题的认知程度，以及对其他公共基础知识的把握、应用与信息获取能力。

从考试大纲对政治的要求来看，军队文职考试政治部分考查马克思主义基本理论、 *** 思想、中国特色社会主义理论体系和公民道德修养的基础知识。

从考试大纲对经济部分的考察来看，主要测查的内容涵盖马克思主义政治经济学和社会主义市场经济。

从考试大纲对于法律部分的考察来看，主要测查的内容涵盖法学理论、宪法、民法、劳动合同法和劳动争议调解仲裁法、知识产权法、刑法、国防法的基础知识。

从考试大纲对科学技术的考察来看，不仅要求考生的理论素养，而且对考生的日常知识储备也提出了一定的要求。所以考生不仅要掌握基本的科技理论知识，更需要随时关注最新的科技热点，更新自己的知识储备。

(7)专技岗位专业科目测试扩展阅读

考试目的：主要测查应试者与拟招考文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素，对基本知识的掌握程度，运用有关基本理论、基本知识、基本方法分析问题和解决问题的能力。

测查范围：公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目，测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。

考试方式和时限：考试方式为闭卷笔试。公共科目考试时间：上午9:00-11:00，考试时限为 120 分钟。

试卷分值和试题类型：试卷满分为 100 分。试题类型为客观性试题。

⑻ 事业单位考试科目具体是哪些

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

(8)专技岗位专业科目测试扩展阅读：

一、试题难度

公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

二、考试用书

全国各省市事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材，市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。

三、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。

达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

⑼ 公务员省考里专业技术类职位要考专业知识吗

1.公务员中的专业技术类职位，指机关中从事专业技术工作，履行专业技术职内责，为实施公共管理提供容专业技术支持和技术手段保障的职位。此类职位，在公务员考试的招考中，招考数量所占比例最小，一般还需要加考专业知识。

2.专业技术类的公务员职位包括如公安部门的法医鉴定、痕迹检验、理化检验、影像技术、声纹检验，国家安全部门的特种技术、特种翻译，外交部门的高级翻译等职位。