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徐州事业单位招聘2018 预算会计 填空题 事业单位的净资产具体包括哪些内容...

更新:2023年05月11日 22:25 好一点

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徐州事业单位招聘2018 预算会计 填空题 事业单位的净资产具体包括哪些内容...

预算会计 填空题 事业单位的净资产具体包括哪些内容...

预算会计 填空题 事业单位的净资产具体包括哪些内容

您好,中公教育为您服务。
事业单位净资产是事业单位全部资产减去全部负债的差额,是事业单位会计要素之一,也是初级会计职称中一个知识点,下面的内容就围绕为大家整理了一些重要的知识点来供大家来学习。 事业单位净资产包括事业基金、固定基金、专用基金、结余等。所以事业单位资产=负债+净资产即是说,净资产科目是借减贷增。 事业单位净资产的构成: 包括事业基金、固定基金、专用基金、结余等。 事业单位净资产具体包括事业基金、固定基金、专用基金、事业结余和经营结余等。其中,专用基金是指事业单位按规定提取设定的具有专门用途的基金,主要包括职工福利基金、医疗基金、修购基金、住房基金等。 事业单位净资产的分类: 按是否限定用途分限定用途和非限定用途净资产,前者包括固定基金、专用基金,后者包括事业基金等; 按形成来源分外部注入和内部形成净资产,前者指国家拨款部门和损赠者提供形成的净资产,前者指国家拨款部门和损赠者提供形成的净资产,后者指事业单位按规定从收入和结余中提留形成的净资产,例如专用基金。 事业单位净资产的特征: 体现事业单位公立、私立的属性,但不代表企业那样的所有者权益;拨款补助部门和捐赠者是名义所有者,但不要求获得和求偿;拨款补助部和捐赠者对某些净资产可能规定或限定用途。 上面从最主要的几个方面介绍了事业单位净资产这个初级会计职称知识点,希望可以让大家对它有一定的了解。此外,关于它的核算也是需要重点掌握住的,事业单位应设定“事业基金”科目,核算事业基金的各项来源、运用和结存,并在该科目下设“一般基金”和“投资基金”两个明细科目。
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总预算会计的凭证与事业单位的凭证有什么区别

我国的预算会计体系包括财政总预算会计、行政单位会计、事业单位会计。财政总预算会计是指各级 *** 财政部门核算、反映和监督 *** 财政总预算执行过程及其结果的一门专业会计。它以纳入预算管理的各项财政性资金作为核算物件。不仅要做好自身的会计核算和监督工作,而且还要负责组织和指导本地的整个预算会计工作。行政事业单位会计是指各级行政事业单位核算,反映和监督单位预算执行过程及其结果的专业会计。它们通常主要以接受财政预算拨款作为履行职责的资金来源。
它们之间又有着直接的、紧密的业务联络主要有:1、职能上的分工协作关系。存在财政资金的缴拨关系,行政事业单位的资金来源主要来自财政拨款,应缴财政的收入缴解财政。2、业务上的监督指导关系。尽管行政事业单位具有独立的会计主体地位,但在业务上需要接受财政总预算会计的监督指导,执行本级财政部门提出的检查意见。3、会计报表上的编制与稽核关系。年终时财政总预算会计要对各行政事业单位编制的年终决策报表进行稽核。

个人家庭收入中的结余、净资产、流动资产、投资资产都包括哪些具体内容?

结余是指每个资产账户的剩余金额。比如现金结余1000,也就是现金还剩有1000元。
净资产=总资产-总负债。总资产包括所有的资产比如流动、固定资产等。
流动资产指可迅速转化为现金的资产,比如银行存款等。
投资资产指具有增值作用的资产。比如房产、基金等。

婚前财产具体包括哪些内容

婚前财产的内容,具体来说:
(1)婚前个人所有的合法性收入。如工资、奖金,从事生产、经营取得的收益,智慧财产权的收益,因继承或赠与所得的财产、资本收益以及其他合法收入。
(2)一方婚前已经取得的财产权利。如一方婚前获得预售房屋的产权而且完全支付了房款,婚后才实际取得该房的所有权。
(3)婚前财产的孳息。包括个人财产婚前孳息和婚前个人财产婚后产生的孳息。
(4)一方婚前以货币、股权等形式存在,而婚后表现为另一形态财产。如一方婚前的个人积蓄婚后购*的有形财产,股权转为了货币,这只是原有的财产价值形态发生了改变,其价值取得始于婚前,应当认定为一方的个人财产。对于用婚前个人财产婚后从事投资、经营、或者婚前投资婚后获得分红,应认定为夫妻共同财产。
2、婚前财产公证的事项包括:
(1)婚前,一方出资购房,对方不出资,但购房合同、交款发票等手续全在对方名下的。这种情况下,各项书面证明房屋产权的间接证据都保留在对方手中,一旦发生纠纷,对己方极其不利,所以进行婚前财产公证作为直接证据证明房屋产权归属非常必要。
(2)婚前双方(包括双方家里均有出资的情况)共同出资购房的。这种情况下公证的主要目的是写清各自占有整个房产的比例,例如根据出资比例确定等。
(3)产权不稳定的动产。例如存款、玉器、首饰等。这种财产没有其他的证明权属的方式,如果不公证,发生纠纷就很难说清是谁的。说不清楚的钱,要算共同财产。

2015山西事业单位的考试内容具体都有哪些呢?

您好,中公教育为您服务。

2015山西事业单位各省考试时间以公告为准,考试科目包括公共科目、专业科目,一般事业单位招考主要考《行政职业能力测验》(或《公共基础知识》、或《综合知识》)和《申论》(或专业知识)等,主要考两门。对于一些职位专业技术性要求比较强的,一般不考《申论》,而考《专业知识》

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什么是事业单位?具体都包括哪些单位?

分类:
教育类:大中专院校、中小学
卫生类:各类公办医院、卫生院
*** 各部门所属事业单位:如发改委下属发展研究中心
具体包括:
科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他单位。
是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位不属于 *** 机构,但有时会代 *** 履行一定的职责。分为全额拨款,差额拨款及自主事业单位几种。

2014徐州市属事业单位的考试内容具体有哪些?

参考2013徐州事业单位笔试科目: 管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》;通用类专业技术岗位的笔试科目为《综合知识》,2014下半年徐州事业单位报名预计在11月份,现在就可以准备徐州事业单位复习,给大家提供徐州事业单位笔试辅导课程:kc.off./general/155/13710/。

2018潍坊市属事业单位的考试内容具体有哪些?

2018年潍坊市属事业单位招聘公告尚未出来,可以参考17年事业单位考试公告提前备考,考试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》。其中,《综合基础知识》科目包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等;《职业能力测试》科目题型参考公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》;各《专业知识》科目主要考查相应岗位所需的专业理论知识。各科目单科成绩满分为100分。

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事业单位国有资产清查的内容包括( 多选)

全选

现在,事业单位的社保都包括哪些方面?

是很齐全。1养老保险不是社会统筹,所以不用自己交钱。将来发退休金。2医疗保险全包,能报95%以上。3工伤保险可以交,但收益可能更大4失业保险可以不交,估计失业的可能性不大

2018事业单位考试时间


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西藏2018年事业单位考试时间笔试时间为2018年5月26日。
青海省省直2018年事业单位考试时间为5月26日,具体考试时间和地点以准考证为准。
2018年兵团事业单位笔试时间为2018年5月26日,笔试地点在石家庄、长沙、成都及*市设置考点。
2018年安徽省省直事业单位考试时间为5月26日。
陕西2018年事业单位笔试时间为5月26日
云南2018年事业单位笔试时间为5月26日
广西2018年事业单位笔试时间为5月26日
2018年湖北省省直事业单位考试时间为5月26日
江苏省2018年省属事业单位笔试时间为2018年4月21日,南京、无锡、徐州、盐城设有考点,应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。
2018年上海市属事业单位笔试时间为2018年4月21日
浙江省 笔试分别安排在 5 月 12 日和 10 月 27 日举行。
2018上半年重庆市属事业单位考试笔试时间为3月10日下半年重庆事业单位考试时间为9月8日
山东省笔试时间2018年3月17日

江苏事业单位考试


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2017年江苏省省属事业单位招聘548人公告发布。报名时间:2017年3月22日09:00-3月28日16:00。管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。2017年江苏公务员考试通用教材适用于此次考试的复习,考生可参考使用。江苏公务员考试网现将其发布如下:
江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公告
为进一步贯彻落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号),更好地选拔优秀适岗人才,优化省属事业单位人员结构,*江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定继续为省属事业单位公开招聘管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位的工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位(不包括参照公务员法管理的事业单位)中除涉密岗位以外的管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位。
管理类岗位,指事业单位中除单位领导干部岗位以外的其他管理岗位。
通用类专业技术岗位,指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济、高校辅导员和其他专业技术岗位(不包括教师岗位)。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。其他专业技术岗位指各部门(单位)组织公开招聘时招聘条件中没有专业要求或笔试考试专业内容在60%以下的专业技术岗位等。
工勤技能类岗位,指事业单位中岗位等级在三级(高级工)及以下的技术工岗位和普通工岗位。
具体岗位及招聘条件等详见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘岗位表》(附件)。招聘岗位表可在江苏人力资源和社会保障网( www.jshrss.gov.cn )、江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)上查询。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国*的路线、方针、政策;
2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、年龄在18周岁以上,35周岁以下。应聘科级管理类岗位(管理岗位七级和八级)或中级专业技术岗位的,可放宽至40周岁。对年龄有特殊要求的,以岗位表中写明的为准。计算年龄和工作经历的基准时间为2017年3月31日。
5、具备《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件;
6、资格条件中的国内应届毕业生指国内普通高校2016年毕业尚未就业和2017年毕业并且在8月31日前取得毕业证书(学位证书)的人员。国(境)外同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。“大学生志愿服务苏北计划”和“大学生志愿服务西部计划”的志愿者,在服务期满取得合格证1年内的,应聘时按国内应届毕业生报名,超过1年的,按社会人员报名;“大学生村官”和“三支一扶”人员应聘时按社会人员报名;
7、资格条件中有大学英语四级或六级要求的,需提供相应的合格证书,只有四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四级、六级要求的岗位时,可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单;
8、本次招聘没有户籍要求;
9、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
三、招聘办法
(一)考试方式
考试采取笔试和面试(专业测试、技能操作)相结合的办法进行。
笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织。面试(专业测试、技能操作)原则上由主管部门组织。
(二)统一笔试
1、科目
管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。
各类岗位的笔试科目名称相同,但内容互不相同,各考相应试卷。岗位的类别见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同,统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
考试范围见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。
2、笔试时间和地点
笔试日期:2017年4月15日。
管理类岗位考试时间为9:00-11:30;
通用类专业技术岗位考试时间为9:00-11:30;
工勤技能类岗位考试时间为9:00-10:30。
笔试地点:南京、徐州、常州、盐城均设有考点,应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。
3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
4、笔试成绩将以百分制的形式在江苏人力资源和社会保障网、江苏省人事考试网公布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
(三)面试(专业测试、技能操作)
1、统一笔试阅卷结束后,由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。在笔试合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数,除岗位表中另有要求外,在1:3的范围内确定参加面试(专业测试、技能操作)(以下简称“面试”)人选。在1:3范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通,以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。
2、招聘部门(单位)在面试前将对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单将在江苏人力资源社会保障网等有关网站公布。复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
3、面试由招聘主管部门(单位)组织,面试成绩现场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位,除岗位表中有特殊说明外,面试合格分数线为面试总分的50%。如招聘部门(单位)有专业测试、技能操作要求,并且在岗位表中明确成绩所占比例的,其合格分数线与上述要求一致。
(四)总成绩计算方法
统一笔试成绩、招聘部门(单位)的面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。
四、报名
(一)报名方式、时间
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。报名网址:江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)。
1、报名、照片上传时间:2017年3月22日09:00-3月28日16:00;
2、资格初审时间:2017年3月22日09:00-3月29日16:00;
3、缴费确认时间:2017年3月22日09:00-3月30日16:00。
(二)网上确认
(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。
(2)通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,在参加考试后,凭相关单位出具的证明于2017年4月17-18日到笔试所在地人事考试机构办理减免考务费登记手续,由省人事考试中心统一退还报名费。
(3)通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。
(4)未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
(三)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在4月12-14日登陆江苏省人事考试网下载、打印准考证。打印中如有问题,请直接与省人事考试中心联系。联系*:025-83236083。
(四)报名注意事项
1、应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1�U3,少量岗位的开考比例为1:2,具体见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘岗位表》。如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2017年3月31日9:00-16:00登陆江苏省人事考试网改报其他符合条件的岗位。
3、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
4、有下列情形之一的,不得应聘:
①现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
②事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
④有协议明确2017年8月31日前不得解聘(离开)的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
五、聘用
考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,1:1确定参加体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由招聘部门(单位)组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘部门(单位)提出是否递补的意见,并分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审核。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员,经公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

徐州事业单位招聘2022职位表


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01职位表下载

2022徐州考试职位表可以在 徐州党建网、徐州人力资源和社会保障网及徐州人事考试网 进行下载,报名网站为徐州人事考试网,每位报考人员只能选择职位表中的一个职位进行报考。报名之后应及时登录报名系统查看资格审查结果,对资格初审结果有异议的人员可以进行陈述申辩,通过资格初审的人员需进行缴费确认就属于报名成功了,考务费为每个人。

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02考试相关拓展

徐州事业单位招聘考试由笔试和面试组成,笔试只考 《综合知识和能力素质》 这一个科目,但每个岗位的考试类别及内容不一样,可以对照着职位表中的“考试科目类别”看自己考的是哪个类别。其中,报考经济类中会计及审计岗位的试卷一样;报考统计及其他经济职位的考生使用的是同一套笔试试卷;报考“其他类”和“管理类”职位的人员,使用的是同一套试卷。

徐州事业单位招聘2022职位表

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