常州事业单位幼儿招聘信息 我常州里面怎么有其他人的核酸?

很多的。。。我例举一些吧。。
常州市委办公室
常州市委农工办
常州市*局
常州市国家保密局
常州市法院
常州市检察院
民盟常州常州市委员会
常州市工商业联合会
常州市总工会
常州市委党校
常州市经济贸易委员会
常州市科学技术局
常州市公安局
常州市财政局
常州市建设局
常州市农林局
常州市对外贸易经济合作局
常州市卫生局
常州市人口和计划生育委员会
常州市审计局
常州市地税局
江苏省常州质量技术监督局
常州市旅游局
常州市粮食局
常州市渔政监督管理站
常州市人防办
常州市物价局价格检查局
常州市国土资源局国土资源所
常州市财政预算编制审核中心
常州市财政结算中心
常州市地震局
江苏省统计局常州调查局
常州市供销合作总社
常州监狱
常州市房产管理局
常州市城常州市管理局
常州市行政服务中心
常州市气象局
常州考古所以上单位在天宁区 钟楼 新北区 武进区这几个区当中的下属单位也同样是事业单位。（有的没有下属单位）

2020年江苏常州市属、区属事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江苏事业单位考试网为大家整理了2019年江苏事业单位考试信息，需要详细了解江苏事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2019年常州市事业单位统一公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1，以下简称“岗位表”);

(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1983年3月21日至2001年3月25日之间出生);硕士研究生或中级十级专业技术岗位招聘人员，年龄可放宽至40周岁(1978年3月21日后出生);博士研究生年龄可放宽至45周岁(1973年3月21日后出生);

(三)全日制普通高校2019年本科及以上学历并取得相应学位应届毕业生不受生源地限制;取得硕士研究生及以上学历学位并以研究生专业报考的人员不受户籍限制;“985工程”大学毕业生不受户籍限制;报考部分不限户籍或定向招聘大学生村官岗位的人员不受户籍限制;符合夫妻分居两地或者父母身边无子女或者符合随军条件的军人配偶，报考配偶或父母户籍所在地(军人服役部队驻地)的岗位不受户籍限制;其他人员限常州市户籍(指社会人员)或生源(指普通高校2019年应届毕业生);

(四)招聘对象中的应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2019年毕业并取得毕业证书(学位证书)的人员。2017年和2018年国家统一招生的全日制普通高校毕业生，如仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生或社会人员身份报考;参加服务基层项目人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后的2年内，可按应届毕业生或社会人员身份报考;2017年1月1日以后毕业的国(境)外留学人员(指在国(境)外教学科研机构学习后毕业的留学人员，以下简称“留学人员”)，无工作经历的按应届毕业生身份报考，有工作经历的可按应届毕业生或社会人员身份报考;具有工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生或社会人员身份报考;其他全日制普通高校毕业生和取得各类非普通高等教育毕业证书的人员按社会人员身份报考;

(五)全日制普通高校2019年应届毕业生须于2019年8月31日前取得毕业证书(学位证书);其他人员须于2019年3月25日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;留学人员须于2019年3月25日前取得国家教育行政部门出具的学历认证证明方可报考;

(六)报考定向招聘大学生村官岗位的人员，指在我市聘期已满3年且考核合格，现仍在我市村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘的大学生村官;

(七)招聘岗位中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学人员，报考有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单;

(八)招聘岗位中有工作经历要求的，是指截止2019年3月25日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如“2年以上工作经历”指截止前述日期满2周年。可通过单位的聘用(劳动)合同，或者养老保险缴纳单、或者工资发放单、或者工作时间证明、或者工商营业执照、或者就业登记证明等材料证明。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日起算。在全日制普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历;

(九)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民报考时按国家和江苏省的有关规定执行;

(十)下列人员不得报考：

1.现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业生;

2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.有政策规定或明确2019年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。

原标题：2019常州市、区属事业单位统考招聘114人公告

文章来源： http://rsj.changzhou.gov.cn/class/HBPEPLJD

朋友们注意啦
疫情变化较快
大家要做好防控
大常州加油
我们能行
常州市疫情防控2022年第1号通告
3月12日晚，我市在对外省市返常的重点人群筛查中，发现1人核酸检测初筛呈阳性；另对外省病例在我市密接人员的排查中发现3例核酸检测阳性，以上4人3月13日凌晨经复核为阳性。
接报后，市、区两级疫情防控应急处置机制立即启动，全面开展流行病学调查、采样检测和隔离管控，并严格落实相关场所管控及环境消杀等防疫措施。对各类相关人员排查、检测、管控及环境样本采集检测等工作均在全力进行中。
请广大市民不信谣、不传谣，后续相关信息，市疫情指挥部将陆续发布。 希望广大市民继续增强防范意识，做好戴口罩、勤洗手、多通风、规范消毒、保持社交距离等日常防护，主动配合落实各项疫情防控措施。
常州市新冠肺炎疫情防控指挥部
2022年3月13日
常州市疫情防控2022年第2号通告
（社会管控）

3月13日凌晨，我市通报4例阳性感染者，为快速阻断疫情传播链条，有效阻止疫情扩散、输入和外溢，保障人民群众健康安全，现就防控措施通告如下：
一、严格落实公共场所防控措施。商场超市、农贸市场、酒店宾馆、餐饮场所、交通场站等公共场所要严格按要求落实防控措施。养老院、精神病院、福利院、护理院等重点场所实行封闭管理。暂停电影院、博物馆、图书馆、文化馆、麻将馆、棋牌室、茶室、美容院、足浴店、浴室、保健*店、歌舞厅、健身房、室内游泳馆、酒吧、网吧、游戏游艺娱乐厅、室内密闭宗教场所等公共场所运营。
二、严格落实学校和教育培训机构防控措施。全市中小学、职业学校、技工学校停止线下教学，各校组织开展线上教学活动；幼儿园（托幼机构）停止幼儿入园；各类校外教育培训机构暂停线下培训活动。
三、严格落实单位疫情防控主体责任。机关企事业单位、个体工商户要落实主体责任，严格落实防控措施，做好环境消杀工作。保洁、保安及餐饮、快递、物流等行业部门要严格按照要求落实各项防疫措施。
四、严格落实人员外出管理。市民非必要不离常，确需离常的，须持有48小时内核酸检测阴性证明。
五、严格来常人员信息申报。近14天有中高风险地区及与确诊病例或无症状感染者有轨迹交叉的人员，应第一时间向所属社区（村）报告，提供活动轨迹和个人健康信息，并配合做好核酸检测、健康监测等工作。
六、严格落实交通出行疫情防控措施。各类公共交通、出租车、网约车要落实戴口罩、体温检测、查验健康码和行程卡以及扫“场所码”。严禁红黄码人员搭乘。出租车（网约车）不得出常载客营运。
七、严格控制各类聚集性活动。取消或暂停全市各类公众聚集性活动。积极倡导喜事缓办、丧事简办，并向社区（村）报备。
八、严格社区（村）管理。压实属地、部门、单位、个人“四方责任”，落实街道（乡镇）干部、网格员、基层医务工作者、民警、志愿者“五包一”社区防控责任制。
九、严格医疗机构管理。严格医疗机构预检分诊和发热患者接诊收治管理，未设置发热门诊或发热诊室的医疗机构一律不得接诊、收治具有发热、干咳、乏力、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等疑似新冠肺炎相关症状的患者。除急诊、发热门诊外，二级以上医院全面推行预约挂号，严格限制探视、陪护。线上线下药店全面暂停“退热、止咳、抗病毒、抗菌素”等四大类疫情监测药品*。
十、严格落实个人防护措施。请广大市民尽量减少出行，提倡有条件者居家办公，主动配合单位、小区的疫情防控管理措施，加强自我防护。被赋黄码人员务必做好个人健康监测，减少与他人接触，在未排除感染风险前避免出行，发生异常及时报告，并按要求落实防控措施。
请广大市民不信谣、不传谣，后续相关信息，市新冠肺炎疫情防控指挥部将陆续发布。
常州市新冠肺炎疫情防控指挥部
2022年3月13日
常州市疫情防控2022年第3号通告
（交通管控）

为有效遏制新冠肺炎疫情传播，结合我市当前疫情防控形势，现就有关事项通告如下：
1、自2022年3月13日8时起，在我市市区（不含溧阳市，下同）公路、铁路、机场等交通通道设置查验点，离常人员应携带48小时内核酸检测阴性证明且健康码为绿码方可离常；涉疫地区来常人员应携带48小时内核酸检测阴性证明且健康码为绿码并符合省、市相关要求方可入常。
2、自2022年3月13日8时起，临时关闭常州境内高速公路部分道口，具体为：沪蓉高速（G42）临时关闭常州（龙虎塘）道口；沪武高速公路（G4221）临时关闭金坛东、嘉泽、�韬�、戚墅堰道口；长深高速公路（G25）临时关闭曹山入常道口；江宜高速公路（S39）临时关闭春江西夏墅、龙城大道、武进经发区、武高新西道口；阜溧高速公路(S35)临时关闭长荡湖道口；溧芜高速公路(S68)临时关闭汤桥入常道口；溧宁高速公路(G4012)临时关闭南渡入常道口，苏锡常南部高速（S58）临时关闭运村道口，其他正常开放。临时关闭道口的开放时间另行通知。
3、严格落实交通出行疫情防控措施。公路、铁路、机场等交通场站要加强客流引导，避免人员集聚，认真查验旅客信息，落实戴口罩、体温检测、验码等要求。 各类公共交通、出租车、网约车要落实戴口罩、体温检测、验码、严禁红黄码人员搭乘、通风消毒等防控要求，并做好工作人员个人防护。 出租车（网约车）不得出常载客营运。 暂停省市际道路客运班车、包车； 暂停省市际毗邻公交。
常州市新冠肺炎疫情防控指挥部
交通管控组
2022年3月13日
摄图网_401678285
疫情尚未结束
出门记得做好防护！
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机场丨常州机场航班时刻表、机场大巴交通指南
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本文由常州本地宝编辑整理发布
素材来源 ：常州发布、 常州本地宝等
编辑：大锤

关于2008年局属学校公开招考教师的实施意见

局属各学校：
根据*常州市委组织部、常州市人事局《关于印发<常州市事业单位公开招聘工作人员实施意见>的通知》（常人发〔2004〕48号文件）精神，为做好2008年公开招考教师工作，特制定以下实施意见。
一、招考范围、对象
1．具有本科学历（小学、幼儿园为专科以上学历）和教师资格证的人员。
2．市教育局局属学校录用高校毕业生（指2008年的应届毕业生和毕业两年内未正式就业的往届生，下同）实行凡进必考、双向选择、竞争上岗、择优录用。
二、报考基本条件
1．高校毕业生：报考中学教师必须具备本科及其以上学历，取得国家计算机二级（或新编省一级）、大学英语四级证书（英语专业须具备英语专业四级以上证书，音体美专业外语要求适当放宽）。报考小学、幼儿园的必须具备专科及其以上学历。
2．所有报考者必须取得相应的教师资格；遵纪守法，具有良好的品行，身体健康；符合招聘职位中规定的其他条件。
三、招考办法与程序
1．拟报需求：2007年12月20日前，局属学校在编制限额内根据用人需求和结构比例，填写《2008年常州市教育局直属单位师资需求预测表》（见附件一，一式二份），报市教育局人事处审核备案。
2．发布公告：2007年12月30日前，市教育局面向社会发布招考公告。
3．招考报名：
2008年1月2日至8日报名（具体要求见招考公告）。
4．统一笔试：
(1)报考普通中小学教师的高校毕业生于2008年1月26日进行统一笔试，笔试内容为专业知识（音体美等学科为专业技能考试）。考试由市教育局统一命题并组织实施。根据笔试成绩，按学科从高分到低分依次排序，原则上按1:3的比例划定面试分数线，确定进入各学校的考核人选。人选名单将在常州市教育局政务网（jyj.czedu.gov.cn)上公布。
(2)报考高职校、特殊教育学校的高校毕业生由招聘学校按市教育局的要求组织专业知识笔试，笔试方案报市教育局审批同意后实施。根据笔试成绩，按学科从高分到低分，原则上按1:3的比例划定面试分数线，确定进入各学校的考核人选。人选名单将在常州市教育局政务网（jyj.czedu.gov.cn)上公布。
5．学校考核：
(1)考核对象：通过统一笔试的高校毕业生。
(2)考核时间：2008年3月1日至4月30日。
(3)程序与要求：
①申报职位。各用人单位在年度编制、计划限额内，根据岗位需求填写《常州市教育局局属学校公开招聘工作人员申报表》（见附件二）一式三份，3月1日前交市教育局人事处，审核汇总后报市人事局备案。
②发布信息。市教育局和人事局将各用人单位的公开招聘职位汇总后在“常州人事网（ www.czrs.gov.cn ）”、“常州人才网( www.czrc.com.cn )”、“常州市教育局政务网（jyj.czedu.gov.cn）”和“常州教育人事网(jurs.czedu.gov.cn)”上向社会公布。
③资格审核。各用人单位负责报名资格审核，主要审核是否通过市教育局笔试，相应证书是否齐全。对符合应聘职位条件者，填写《常州市教育局局属学校公开招聘工作人员报名资格审核表》（附件三），经招聘考核小组负责人签署意见后，确定进入听课评议阶段人选。
④听课评议。应聘教师均须参加课堂教育教学能力考核。考核小组除学校行政管理人员外，须有相关学科的把关教师3人（其中一名为其他学校的骨干教师）组成。考核小组须对教师课堂试讲情况进行集中评议，并指定专人记录听课评议意见。考核人员须填写《应聘人员课堂教育教学能力考核情况表》（附件四），并在表上签名。
⑤面试考核。由考核小组中3名（其中一名为其他学校的骨干教师）以上成员对拟录用对象进行面试，对其从教的专业思想、专业能力等方面的综合素质进行全面考核，针对被考核对象的总体素质及个性特点填写面试考核意见（附件五）并签名。
⑥集体研究。各用人单位须将资格审核、听课评议、面试考核等各项材料汇总提交校长办公会议研究，确定拟录用人选。集体研究情况要记录备查。
⑦公示报批。市教育局和市人事局将各用人单位拟录用人选名单在上述相关网站公示7天，公示结果不影响聘用的，由用人单位负责将各项材料按③～⑥条的顺序汇总，并填写《常州市事业单位公开招聘工作人员拟聘人员审批表》（附件六，一式三份），报市教育局人事处，人事处按规定审核汇总后到市人事局办理相关的公开招聘录用审批手续。
⑧签订聘用合同。新录用人员与用人单位签订聘用合同，聘用合同的签订方法按《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》（常政发〔2004〕250号）要求执行。新录用人员（系统内流动人员除外）均实行一年期委托人事代理。委托代理期满考核不合格者用人单位不再聘用，由本人到市人才服务中心办理个人人事代理的有关手续；考核基本合格，延长委托人事代理期，次年考核不合格解除聘用关系；考核合格，将其人事档案转入用人单位。
四、保障措施
1．从事招考工作的人员，凡与拟录用人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，实行回避。
2．各单位在招聘工作中须主动接受教育、人事部门的业务指导和社会各界的监督。
3．各单位招聘人员应严肃工作纪律，秉公办理，对违反招聘纪律的工作人员，市教育局将视情节轻重给予相应的纪律处分。
4．对于公开招聘工作中引起的人事争议，各单位人事争议调解委员会要做好调解工作。当事人对调解不服的，可以在争议发生之日起60日内向市人事仲裁委员会申请仲裁。
五、其他注意事项
1．取得硕士研究生学历(学位）的毕业生可不参加统一组织的笔试，在报名后直接到用人单位参加双向选择、竞争上岗。
2．高职校实习指导教师学历可放宽至大专以上，外地生源的专科毕业生一律不予录用。
3．对优秀毕业生（获专业奖学金二等两次以上、校级三好学生、优秀学生干部、*党员）可优先予以考核和录用。
4．对已签订就业协议，但被录取为研究生或录用为国家公务员的毕业生，由各用人单位在考核面试人选中递补录用。
5．2006年12月30日前部分学校经市教育局同意自行聘用的自费编制教师，可免于笔试，报名后直接参加学校考核。
6．招考的高校毕业生的未尽事宜和招聘在职教师的要求按《关于印发<常州市教育局局属学校教职工公开招聘实施意见（试行）>的通知》（常教发〔2005〕12号、常人发〔2005〕21号）文件精神执行。
7．局属各单位聘用各类人员均须在2008年8月上好编制，9月份由市财政统发工资。
8．本“意见”自发布之日起实施。
9．本“意见”解释权归常州市教育局。
附：一、2008年常州市教育局直属单位师资需求预测表
二、常州市教育局局属学校公开招聘工作人员申报表
三、常州市教育局局属学校公开招聘工作人员报名资格审核表
四、应聘人员课堂教育教学能力考核情况表
五、应聘人员面试记录表
六、常州市事业单位公开招聘工作人员拟聘人员审批表

二����七年十二月十八日