阳江事业单位招聘岗位表 阳江事业单位招聘2022最新

2019年5月16日，阳江市阳春市发布了招聘编制教师357人的公告！
其中相关报名条件有：
一、招聘对象

招聘对象分“应届毕业生”、“社会人员”、“不限”。“应届毕业生”指2019年全日制的普通高校毕业生(含2017、2018年毕业并已办理暂缓就业且未到期取消的高校毕业生);“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员(须在报名之日前取得岗位要求学历学位证书);“不限”指同时面向符合岗位条件的“应届毕业生”和“社会人员”。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的品行。
3.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.符合招聘岗位所规定的其它条件。
6.下列人员不得报考：
(1)现已是我市在编在岗教师;
(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)违反计划生育政策的未接受卫健部门处理或处理期限未超过5年的;
(4)广东省内事业单位专项公开招聘已被聘用但承诺服务期限未满人员、还在报考限制期内的违约人员;
(5)法律法规和规章规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(二)具体资格条件
1.具有与报名岗位相应层次以上的教师资格证。2019年应届毕业生暂未取得教师资格证的，必须在2019年8月31日前取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格。
2.学历学位和专业要求：
(1)中学、中职及城区小学要求全日制普通高校本科以上学历(学士以上);
(2)乡镇小学(含春城、河西街道农村小学)和启智学校要求本科以上学历，其中报考偏远乡镇(永宁镇、圭岗镇、双�蛘颉⒑永收蚝桶思渍�)小学和启智学校岗位的阳春市户籍考生(含考生本人、父母、配偶中一方户籍在阳春市的)，可放宽到全日制普通高等院校大专以上学历。
(3)幼儿园要求全日制普通高等院校大专以上学历，阳春市户籍考生(含考生本人、父母、配偶中一方户籍在阳春市的)，可放宽到大专以上学历。
具体专业要求详见附件1。
3.年龄要求：年龄在35周岁以下(1984年5月31日后出生)，全日制普通高等院校2019年应届硕士研究生以最高学历报考的，或教育类副高级以上职称的，报考年龄放宽到40周岁(1979年5月31日后出生)。
4.2019年应届毕业生要求在2019年8月31日前获得岗位招聘条件要求的学历、学位，否则取消聘用资格。
望采纳！

为进一步加强我县师资队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民*令第139号)和《广东省教育厅 广东省机构编制委员会办公室 广东省财政厅 广东省人力资源和社会保障厅关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见》(粤教师〔2017〕13号)的规定，结合我县教育事业发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师158名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
招聘对象为普通高等院校和社会上具有国家承认学历的本科(学士)以上学历(学位)人员(含普通高等院校2023年应届毕业生)。
具体见附件1《广东省阳西县2023年公开招聘教师职位表》。
(一)应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有政治权利的公民。
2.遵守中华人民共和国法律法规，，热爱社会主义。
3.具备岗位所需的专业或技能条件，愿意服务我县教育事业，自觉履行岗位职责;身体健康，心理素质强，品行端正。
4.报考年龄为18至35周岁(即1987年2月9日至2005年2月8日期间出生)。
具有教育类副高级以上技术职称或硕士、博士研究生以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁(即1982年2月9日以后出生)。
5.具有国家承认的大学本科以上文化程度，以本科学历报考其所学专业须为师范类专业(心理健康教师除外)，具体学历、学位、专业等要求见附件1。
国内普通高等院校2023年应届毕业生须于2023年8月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，且报名时需提交《普通高校毕业生就业推荐表》，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。
以硕士研究生以上学历报考的，必须同时具有本科学士学历学位。
考生可用非最高学历或学位报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求。
6.具有专业对口的相应学段以上教师资格证。
对在2023年及2022年教师资格考试中受疫情影响的考生(即2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)及普通高等院校2023年应届毕业生可以报考，通过公开招聘的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，先上岗从事辅助性教育教学工作，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
其他报考人员须在报名首日前取得招聘岗位相应教师资格证书。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
4.广东省内行政、事业单位已被聘用但承诺服务期限未满人员、还在报考限制期内的违约人员。
5.阳西县教育事业单位(即公办学校)在编在岗人员。
6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
二、报名办法
(一)报名方式
本次考试采用网上报名的方式。
网上报名时间：2023年2月9日上午9：00至2月13日下午5：00。
报名网址：gdyxjszp2023/
(二)报名程序
报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件，仔细对照所学专业及招考专业，准确把握有关岗位的资格条件，确认符合后在本公告规定的时间内登陆以上报名网址报名。
通过系统初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件，以面试前的资格审核意见为准。
(三)注意事项
1.招聘单位根据用人要求，参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》进行了专业设置，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。
报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。
报考人员所学专业为《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。
对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合该具体培养方向。
如“企业管理专业(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，如某岗位设置为“企业管理(财务管理)(A120202)”，则所学专业为“财务管理”方向的人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的人员不可报考。
除专业目录中列出的培养方向外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据。
报考人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业目录》的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。
资格审核时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
2.根据省、市有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，可以适当加分。
其中，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分，报考人员须在笔试前取得相应的基层服务期满考核合格证书。
3.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报考资格。
报考必须使用有效期内的二代身份证。
资格审核贯穿招聘工作全过程，考生须诚信报名、诚信考试。
凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。
对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
5.机关事业单位编制人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。
6.岗位要求师范类专业的，在面试资格审核时需提供学校出具本专业为师范类的证明或能证明师范类专业的报到证、成绩单等材料。
7.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
三、考试
笔试和面试试题将委托省有资质出题机构命题。
笔试阅卷由省命题机构负责。
(一)笔试
1.参加笔试的应聘人员于2023年2月20日起登录报名系统自行打印笔试准考证。
准考证是参加本次招聘的重要证件，请考生妥善保管。
2.笔试以闭卷形式进行，主要测试岗位相关专业知识。
3.笔试具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
4.办理笔试加分所需材料：有效二代居民身份证、居民户口本原件及复印件，我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书。
报考人员须于笔试后3个工作日内将申报加分资料交到阳西县教育局人事股(地址：阳江市阳西县县城五区仁和二街14号)，逾期视为放弃加分申报。
(二)面试
1.面试人选
在笔试成绩合格者中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行面试资格审核。
报考人员应自行下载并填写《2023年阳西县公开招聘教师报名表》(双面打印)，同时提交身份证、毕业证、学位证、教师资格证和其他相关证书、证明等材料接受资格审查，证件均需提供原件和A4纸复印件(一式两份)，审核后留下复印件退回原件。
具体审核时间、地点在阳西县人民*网站公布。
不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，按同岗位笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。
3.面试内容：
采取“试讲+答辩”的方式进行。
4.面试时间、地点另行通知。
(三)考试成绩
1.总成绩合成方法。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按四舍五入保留小数点后3位。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
2.考试总成绩合格分数线为60分。
四、体检和考察
根据考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例在成绩合格人员中确定体检人选。
体检和考察参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求执行，参加统一公开招聘的，按招聘公告的规定组织体检，体检费用由应聘人员负责。
体检合格人员由县教育局根据广东省事业单位公开招聘人员考察办法的规定组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。
因考生体检、考察不及格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。
递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30个工作日内。
五、公示聘用
拟聘用人员经笔试、面试、体检、考察后在阳西县人民*网站进行公示，公示时间为7个工作日。
经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用，聘用为阳西县事业编制教师。
因工作需要，聘用人员须服从县教育局的调配，否则不予聘用。
聘用人员须与用人单位约定5年服务期，服务期限未满5年的聘用人员，不得申请调动。
国内普通高等院校2023年应届毕业生须于2023年8月30日前取得招聘岗位要求的学历(学位)证书，对到期仍未能取得相应学历(学位)证书的，不予聘用。
对还未取得教师资格证的2023年、2022年教师资格考试中受疫情影响考生和普通高等院校2023年应届毕业生，应在试用期内取得相应教师资格证，试用期结束未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
六、组织纪律
招聘实施过程中严格坚持规定的条件、程序和标准。
严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反聘用纪律的，一经查实，取消报名、考试和聘用资格，并按有关规定严肃处理。
招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保工作顺利进行。
七、注意事项
(一)在招考组织实施过程中，包括笔试、资格审核、面试等招聘环节，将根据当前上级对疫情防控的要求，落实防疫措施，必要时招聘工作领导小组将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并提前在阳西县人民*网、本次招聘网上报名平台发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。
(二)报名、笔试成绩、面试成绩、公示情况可登陆阳西县人民*网站查询。
(三)笔试、面试必须凭准考证和本人第二代身份证原件进场。
(四)本次招聘不收取任何报考费用，不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)对本次招聘相关政策可到县教育局咨询，
报名系统技术服务热线：4008228076。
八、本次招聘由阳西县教育局牵头，阳西县人力资源和社会保障局协助组织实施。
九、本公告由阳西县教育局负责解释，未尽事宜按照相关法律法规执行。
阳西县教育局
阳西县人力资源与社会保障局
2023年1月20日
附件：1：广东省阳西县2023年公开招聘教师职位表.xls
2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
3：同意报考证明.docx

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根据《关于加强新时代人才队伍建设的若干措施》(阳人才〔2022〕1号)精神以及市委、市*有关招才引智的工作部署，为进一步推进高层次人才队伍建设，开创人才工作新局面，经市委人才工作领导小组同意，我市面向海内外公开引进高层次人才260名。现将有关事项公告如下：

一、阳江简介

阳江位于广东省西南部，东邻粤港澳大湾区，西融北部湾城市群，南近海南自由贸易试验区，地理区位优越。全市陆地面积7955.9平方公里，海域面积12300平方公里，2020年末户籍人口302.04万，常住人口260.30万。1988年设市，下辖江城区、阳东区、阳西县，代管阳春市，设海陵岛经济开发试验区、阳江高新技术产业开发区和阳江滨海新区。

阳江自然资源丰富、生态环境优美，山、海、泉、湖、林、洞别具一格，拥有国家5*旅游景区―海陵岛大角湾海上丝路旅游区、阳春凌霄岩国家地质公园等景区景点，是中国优秀旅游城市、中国刀剪之都、中国温泉之乡、国家园林城市、国家卫生城市。人杰地灵、文化深厚，素有“文化之乡”“风筝之乡”的美誉，哺育了国画大师关山月、油画大师苏天赐、《新四军军歌》曲作者何士德、语言学家黄伯荣、中国科学院院士曾庆存等名人，其中曾庆存院士荣获2019年度国家科学技术奖。阳江风筝已有1400多年历史，是中国南派风筝的杰出代表。阳江获评2021年“中国幸福感城市・宜业宜居之城”。近年来，阳江立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，认真落实省委、省*“1+1+9”工作部署，按照省委赋予的“打造沿海经济带的重要战略支点、宜居宜业宜游的现代化滨海城市”战略要求，积极对接融入“双区”和两个合作区建设，以打造阳江国际风电城、海陵国际旅游岛、亿吨大港、阳江科学城等重点项目为抓手，加快形成以海上风电、合金材料等为主导的现代产业体系，全力推动高质量发展。阳江市市委、市*高度重视人才引进工作，对引进人才给予了尊重和关爱，阳江的人才优惠政策、生活待遇和工作条件将会越来越好。

二、引才计划

为持续优化高层次人才队伍结构，全面提升阳江市教育、医疗和科研水平，结合我市高层次人才建设目标规划，我市将引进医疗卫生、教育以及科研、企业等高层次人才和急需紧缺人才，具体岗位需求请查看附件1-3。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录。

(二)具有全日制硕士研究生及以上学历(学位)，或获得副高职称以上专业技术人才(要求有全日制本科学历)。其中，学校、医院引进对象资格条件可放宽到国内优秀院校的全日制本科学历、学士学位的毕业生(具体详见附件4)。

(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

(四)除职位表有职称要求的年龄限制外，全日制本科和硕士研究生年龄要求为35周岁以下(即1986年5月20日后出生)，博士研究生和副高级职称年龄要求为45周岁以下(即1976年5月20日后出生)，正高级职称要求为50周岁以下(即1971年5月20日后出生)。

(五)具有职位所要求的其他资格条件。

(六)在五年内(从2017年5月20日起至今)曾通过我市招才引智取得事业单位编制并已办理聘用手续的人员不得报名。

(七)现已在我市机关事业单位在编在岗的工作人员或辞职不满两年(即2020年5月20日起至今)的人员不得报名。

(八)国内应届毕业生未领取学历、学位证书，可以先提供就业推荐表，但须在2022年9月30日前取得学历、学位证书。具有国(境)外学历、学位人员须取得相应的国(境)外学历学位证书，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

(九)有下列情况之一者，不得报考：

1、受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的。

2、近两年，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

4、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

四、报名和面试要求

(一)报名方式。本次人才引进采取网上报名的方式，每位考生只可报1个岗位，不可重复。

1、报名须知。网上报名时间为2022年5月5日至5月20日，2022年5月20日15：00截止网上预报名，截止后不再受理网上预报名。报名人员按照公告的报名条件和要求，下载附件《阳江市引进高层次人才报名登记表》(附件6)和《阳江市引进高层次人才报名人员诚信书》(附件7)，填好后将电子表格和本人的学历(学位)证(如果是国内应届毕业生未领取学历、学位证书，可以先提供就业推荐表，但须在2022年9月30日前取得学历、学位证书)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告、成绩表、技能证、职称证书等相关资料的扫描件打包压缩后，发送到电子邮箱gdyjrc@163.com。引进高层次人才职位的专业代码请参照《阳江市引进高层次人才专业参考目录》(附件8)。不符合报名条件、不按要求打包压缩或者提供的个人资料不齐全的，不予受理网上报名。

2、科研机构和企业高层次人才引进方式。引进科研机构和企业(附件3)高层次人才的方式由用人单位自主研究决定，具体面试时间和地点由用人单位通知报名人员。符合引进条件，通过用人单位面试的人员，由用人单位自行办理相关聘用手续。科研机构和企业相关情况咨询可根据附件9的联系方式与引进单位进行联系。

3、教育和医疗卫生引进高层次人才引进方式。教育单位(附件1)和医疗卫生单位(附件2)高层次人才引进方式采取引进单位和应聘者见面洽谈的形式，双向选择。具体见面洽谈的时间、地点和方式等将另行通知，请报名人员注意查看网上公告，保持*畅通、查收信息或者接收邮件。

五、招聘程序

(一)资格审核。引进单位要审核应聘者提交的证件、证书的真实性，学历、专业、职称等是否符合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料或隐瞒相关信息的，一经查实，即取消应聘资格。

(二)见面洽谈。见面洽谈根据应聘者在校(原单位)的表现情况、任职情况和奖惩情况，考察应聘者掌握的专业知识和专业技能，应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配，并根据各项考察要素进行打分，按分数高低初步确定拟引进人选。

(三)考察。根据洽谈的分数从高到低，由引进单位按引进岗位人数等额拟定引进考察人选，对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合引进资格条件。

(四)公示。拟引进人选考察合格后，拟引进人选名单在阳江市人民*网公告公示栏公示7天。

(五)体检。拟引进人选经公示无异议，由市人力资源和社会保障局组织到指定医院体检，体检不合格者不予办理聘用手续。

(六)办理手续。经公示无异议和体检合格的，按规定程序办理相关手续。

六、政策待遇

(一)属于国有企事业单位的执行阳江市属企事业单位工资福利政策。

(二)按照高层次人才分类享受引进奖励。对副高级职称或硕士研究生以上人才给予相应的安家费和生活补贴。

对引进到我市工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，除享受上述我市政策外，可分别向省财政申请相应的生活补贴。

(三)享受人才政策配套服务，具体可通过*进行政策咨询。

本公告由*阳江市委组织部、*阳江市委人才工作领导小组办公室和阳江市人力资源和社会保障局负责解释。

阳江市引进高层次人才相关问题可致电：0662-3166157，0662-3326099。

1、阳江市引进高层次人才岗位需求表（教育）

2、阳江市引进高层次人才岗位需求表（医疗卫生）

3、阳江市引进高层次人才岗位需求表（科研机构、企业）

4、国内优秀院校名单

5、国内、国外及港澳院校名单

6、阳江市引进高层次人才报名登记表

7、阳江市引进高层次人才报名者诚信书

8、阳江市引进高层次人才专业参考目录

9、阳江市引进高层次人才科研机构和企业联络表

招聘对象

(一)2021年普通高校、技师学院应届毕业生。

(二)2019、2020年(博士研究生放宽至2016年)普通高校毕业生，自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的人员。

(三)2019、2020、2021年(博士研究生放宽至2016年)取得国(境)外学历学位证书，并在面试资格审核前完成教育部认证，且自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的留学回国人员。

(四)正在参加服务基层项目，或服务期满且考核合格后2年内的人员。

(五)面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训对象，于2021年1月1日至报名首日培训合格，且选择报考医疗卫生机构岗位的人员。

(六)符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》及本公告规定的港澳应届毕业生可报考广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆及省直驻上述各地事业单位岗位。

招聘过程中，用人单位或其主管部门将通过比对养老、工伤、失业保险等方式，对考生在规定期间内是否曾与用人单位建立过人事或劳动关系进行核查。