湖南地理类事业单位招聘 2021年湖南湘潭雨湖区公开招聘教师公告【45人】 - ...

【 #教师招聘# 导语】2021年湖南湘潭雨湖区公开招聘教师45人，报名时间：2021年3月31日8:00-4月2日17:30， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关规定，为优化雨湖区教师队伍结构，经研究决定，面向社会公开招聘45名教师。现公告如下：

一、招聘计划与岗位职数

此次计划公开招聘教师45人，其中小学教师42人，幼儿园教师3人，均为专业技术岗位。具体招聘计划与岗位见《2021年雨湖区公开招聘教师岗位表》(附件1)。

二、报考条件及不得报考情形

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国*的领导;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件。

2.年龄要求：18周岁以上至35周岁以下(即1985年3月31日至2003年3月31日期间出生)。特级教师、县市区级及以上学科带头人或工作室主持人年龄可放宽到40周岁(即1980年3月31日以后出生)。

3.具备招聘岗位所需要的资格条件。详见《2021年雨湖区公开招聘教师岗位表》(附件1)。

4.报考人员的学历必须为国家承认的学历。国外留学所取得的学历须经教育部留学服务中心认证后才可报名。其中岗位代码01-06只面向通过全国统一高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)的2019、2020、2021届毕业的未落实工作单位的高校毕业生。

5.报考人员教师资格证上的学科应与报考岗位名称的学科相符(物理、化学、生物、地理学科教师资格可以报考小学科学学科;小学全科教师可以报考小学全部学科)。“教学兼财务”岗位要求报考人员具有小学及以上教师资格证(学科不限)且具有会计证或助理会计师及以上职称证书。

6.毕业证、教师资格证证书取得时间截止至2021年7月31日。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;尚在党纪、政务处分、组织处理等影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

3.在读的普通高校全日制非2021届毕业生(在读的全日制非2021届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。

4.2021年9月30日以后仍在合同期内的免费师范生、特岗教师和未满最低服务年限的人员。

5.在编教师近三年年度考核有合格以下等次的人员(试用期除外)。

6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

7.雨湖区教育局所属学校在编教职工。

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序、信息发布平台及内容

本次招聘工作程序为：制定招聘方案―发布公告―网上报名―笔试―资格审查―面试―体检―考察(资格终审)―拟聘用公示―录取聘用。

本次招聘工作全程信息在“湘潭市雨湖区人民*”( www.xtyh.gov.cn )公布公示。

【重要提示】报考人员务必及时关注网上通知，特别要关注岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关信息，错过时间的，后果自负。

(一)网上报名

1.报名及缴费时间：2021年3月31日8:00-4月2日17:30

2.报名方式：登陆“湘潭市雨湖区人民*”( www.xtyh.gov.cn )，通过*微信扫二维码(附件3)，进行报名，每人收取考务费100元。缴费后不得更改个人信息和报考岗位，未按时缴费视为放弃报考，因自身原因放弃考试不退费。如上传照片无法识别则报名无效。如报名后未缴费确认，则为无效报名。

3.报名要求：本次招聘不组织网上资格审查，笔试后，面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读《招聘公告》及《岗位表》所列的报考资格要求，诚信报考符合条件的岗位。每位考生只能选择一个岗位。报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证或户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明(以下合称“有效身份证件”)。

(二)笔试

1.笔试时间:2021年4月17日(星期六)上午9：00-11：00。笔试时量：120分钟。考点考室及座位安排见《笔试准考证》，准考证由报考人员在报名网站自行下载打印，下载打印时间为2021年4月14日-4月17日上午9:30。

2.笔试最低开考比例为1:3。达不到1:3的岗位，经区公开招聘教师领导小组研究决定，相应核减或取消该岗位招聘计划数，并按总招聘计划数不变的原则，将核减或取消的招聘计划数调整至报考比例高的招聘岗位，并在考前发布调整公告。报考岗位取消，考生可申请改报或退还报名费。实际参考人数没有形成有效竞争的，笔试合格分数线为60分，未达到合格线，不得进入下一环节。

3.笔试为闭卷考试。笔试内容为专业知识和教育综合知识两科，卷面满分均为100分。按专业知识占70%和教育综合知识占30%合成笔试总成绩(均为四舍五入后保留两位小数，下同)。教育综合知识主要涵盖时事政治、教育法律法规、教育学、教育心理学和课程改革相关内容等;专业知识考试内容为报考岗位专业知识(“教学兼财务”岗位专业知识考试内容为财务相关专业知识)。

4.考生凭准考证和有效身份证件参加笔试，两证不齐者不能进入考场。

5.笔试成绩公布定于2021年4月28日。考生可登陆“湘潭市雨湖区人民*”( www.xtyh.gov.cn )查询笔试成绩。

【特别提示】本次考试不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如笔试安排发生时间变动，以网站通知为准。

(三)资格审查

1.资格审查在笔试后、面试前集中进行。按照招聘岗位计划1:3的比例，在报考同一岗位人员中按笔试成绩(笔试成绩相同的按专业知识成绩，下同)从高分到低分确定资格审查对象。

资格审查的具体时间和地点另行通知。

2.现场资格审查须提交从报名网站打印的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并交验以下证件原件及复印件一份：①身份证;②学历(学位)证书(2021年应届毕业生须持所在学校盖章的完整的就业推荐表);③教师资格证书(教学兼财务岗位还需提供会计证或助理会计师及以上职称证书)或2021年教师资格认定现场确认受理凭证;④普通话等级证书;⑤所在单位出具的《同意报考证明》(附件2，只限于在职人员提供);⑥特级教师、学科带头人、工作室成员等证书或文件(只限于需放宽年龄要求的考生提供);⑦笔试准考证。

未按要求参加资格审查的人员视为自行放弃。如提交材料和证件无法认定或不齐全、不真实或不符合招考岗位条件等情形将视为资格审查不合格，由此而造成的任何后果由报考人员自行承担。

3.因报考人员放弃或资审不合格而造成岗位资格审查合格人数达不到招聘计划1:3比例的，从该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(四)面试

1.资格审查合格人员均为面试人选。面试开考比例为1:3，未达到1:3比例的，面试最低开考比例降低至1:2，达不到1:2的，相应核减招聘计划。招聘岗位只招1人且有考生资格审查通过的，不再核减招聘计划数。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于70分方可进入下一环节。

2.入围面试人员名单、《面试公告》于面试前公布。《面试公告》公布以后，面试环节不再递补。

3.面试方式：按抽签顺序上微型课(试教)。音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位还要进行专业技能测试;“教学兼财务”岗位的考生按教师资格证上的学科上微型课。

4.面试成绩为100分。进行专业技能测试的岗位按试教占70%、专业技能测试占30%合成面试成绩。

5.报考人员凭有效身份证件和《笔试准考证》参加面试，两证不齐者不能进入考场。

(五)公布考生综合成绩及排名

1.成绩合成。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2.成绩排名。按综合成绩从高分到低分确定排名顺序。总成绩相同的，按面试成绩进行排名;面试成绩相同的，按笔试专业知识成绩进行排名。

3.考生可登陆“湘潭市雨湖区人民*”( www.xtyh.gov.cn )查询综合成绩。

(六)体检

体检对象以各岗位招聘计划数为基数，按照应聘同一岗位总成绩从高分到低分1:1等额确定。

体检按照公务员录用体检有关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

体检具体时间地点及要求另行通知，体检费用由报考人员承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

(七)考察及资格终审

体检合格人员确定为考察对象，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时对考察对象资格条件进行终审。

如出现体检、考察不合格或有考生主动放弃时，按照应聘同一岗位总成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过两次。

(八)拟聘用公示

考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在“湘潭市雨湖区人民*”( www.xtyh.gov.cn )进行公示，公示期为7个工作日，公示发布后不再递补。

(九)聘用

拟聘用人员名单公示期满无异议后,同一招聘岗位按综合成绩从高分到低分依次由考生自主选择招聘学校，按照有关规定程序报市人社局备案后，由区有关部门办理人事编制相关手续，由学校与之签订聘用合同。在雨湖区最低服务年限五年。

四、聘用管理及待遇

1.实行试用期制度，试用期考核不合格的，解除聘用合同。

2.正式聘用后的教师,列入雨湖区财政全额拨款事业单位编制。

五、其他事项

1.发现应聘人员、有关单位、有关工作人员有违纪违规行为的，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

2.在职在编教师调出原单位的手续由本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。

3.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

4.本方案未尽事宜由雨湖区公开招聘教师工作领导小组研究决定。

咨询及举报*(工作日上班时间)：

咨询*：雨湖区教育局0731-58256814、58257665

监督*：雨湖区人社局0731-58205873

举报*：雨湖区纪监委12388

1.2021年雨湖区公开招聘教师岗位表.pdf

2.单位同意报考证明.docx

3.报名二维码

考生在2021年3月31日8:00-4月2日17:30登陆“湘潭市雨湖区人民*”( www.xtyh.gov.cn )，通过*微信扫二维码，进行报名。

雨湖区公开招聘教师工作领导小组

2021年3月22日

人文地理学专业考事业单位和公务员，可以考规划局、乡镇机关、国土局等。
人文地理学专业就业前景：
人文地理学仍是许多分支学科松散组合的一门学科，还有待于进一步的发展。此外，有关人地关系的理论探讨，数量统计方法和模型、系统的运用，行为科学的引进，以及对社会实际问题的研究，也尚处于初始阶段。
尽管人文地理学仍存在一些问题和薄弱环节，但在现代社会发展中，人类的作用(尤其是人的素质)和科学技术的作用日益显著，使得地理学人文化的趋势加强。人文地理学地位的提高，将使地理学的发展进入一个新的阶段。
人文地理下面有分很多方向：聚落地理、经济地理、旅游地理、文化地理、历史地理、地缘政治地理等等。就目前几个方向来看，发展最快速的是旅游地理，这和全国各地大力发展旅游业有关，以至于旅游地理学有明显向设计和社会科学方向转移。其次就是聚落地理学中的城市地理以及城市与区域规划等方向，这和国家最近的政治举措有着密切相关的关系。人文地理学有史以来接到的国家最大规模的上千万的项目就是在这个方向，是关于东北老工业基地振兴的。再次就是文化历史地理等方向了，这些方向大多是一些大学在发展着，但是项目较少，更多的是偏重理论研究。所以在就业方面也有很大的不同，差异巨大。
人文地理学相对来说涉及面要小偏向人文就业选择面也要小待遇可能不是很乐观。但也有好的去向如旅游局等旅游单位社会科学研究单位等。
◆就业方向
毕业生可到科研机构、学校、企业从事科研、教学、管理、规划与开发及在行政部门从事管理工作，也可从事旅游、国土、资源环境、城镇规划等经济建设、管理工作。

专业大类上属于：地理科学类。
这个大类在事业单位的招牌考试上主要分布于：自然资源系统，住建系统。
从需求上来说，这个专业最合适的岗位还是自然资源部门，也就是你说的国土资源和城市规划这2个范畴。
兄弟，福利来了， 国土空间规划 来了， 地理信息专业 大火，至少几年内都是一个急缺的专业。
这几年是这个专业上岸的最好机会，加油。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

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