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专项招聘事业单位工作年限 专项职业能力证书可参加事业单位招聘考试吗 - 百度...

更新:2023年05月12日 23:34 好一点

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事业单位公开招聘专项计划什么意思

事业单位公开招聘专项计划是指该事业单位向社会公开招聘所需工作人员而制定的不同于普通计划的行为规划。它具有较强的目的性、专业性和针对性,常由专业人士来完成,常常是业务主管,行政工作人员或者是科研学者主持制定。
专项计划是人们为完成某种特定的任务而制定的行为规划。
专项计划有很多种类,比如强军计划、*计划、农村师资计划、少数民族骨干计划等,企业制定的实现企业目的的计划等等,科研人员为科研项目而制定的计划等等。

事业单位公开招聘专项计划什么意思?


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你好,很高兴为你解答。
事业单位专项招聘是指该事业单位面向社会公开招聘自己所需要的工作人员而制定的不同于普
通计划的行为规划,具有较强的目的性、专业性和针对性。对所招聘的人员、地区、岗位有一
定的限制性。

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定向考录岗位表是基层工作经验两年,报考条件是三年,能考的。
摘要两年基层工作经验算法:基层工作经验的计算,通常是从申请的月份开始(根据国家的招聘通告)。在机关、事业单位、国有企业工作的基层工作经验,从登记日期计算。参与大学生村官、三支一扶(支教、支农、扶贫)、西部大学生志愿活动、农村义务教育阶段学校教师专项工作计划等,基层工作经验时间自报到之日算起。第一次在基层从事特殊公益事业(社会行政、公务)工作的,其在基层工作的工作年限由劳动合同规定的开始计算。

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可以。
专项职业能力证书可以评定、考核就业人员的职业能力,对某一专项职业技能进行的客观评价鉴定,对考核合格者,颁发国家统一的专项职业能力证书,用人单位会根据专项职业能力证书招聘人才。
专项职业能力是指最小的、可就业的、具有一定技术含量的职业技能单元。考取相关证书需要经过师傅的指导或相应的实操培训从而掌握这项能力。

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