淄博事业单位招聘105人 [2018年浙江医院公开招聘人员公告【105人】]2018事...

问题一：曲阜什么单位工资最高？ 仅说我知道的：
金融类的各大国有银行、信用社、商业银行的正式员工、保险公司正式招聘，公用事业类大概只有供电公司和华能电厂高，通讯类企业正式在编人员、遗产委下属文物系统的在编员工，裕隆集团的入股员工及井下工作工种，东宏等各大企业的高管及*人员，好医院的热门科室工资加奖金也不少。
公务员和教师及事业单位工资属一般水平，刚参加工作的本科生也就是2000吧！
自己做老板吧！稍微认真点就能达到一般以上水平

问题二：2016年有哪些国营煤矿招工啊，工资待遇怎么样呢？ 以下是济宁及济宁周边的煤矿招工信息及薪资待遇情况，有意向的话可以随时打18553725683咨询或是 2111249161球球咨询都可以
邹城里彦煤矿招工-淄博坤升公司里彦煤矿项目部
??淄博坤升实业有限责任公司是由员工控股90%，国有特大型企业淄博矿业集团参股10%的省属国有企业改制的合作制企业。公司现有员工3000余人，年*收入1.3亿元,利税2000余万元.公司坚持以煤为本,多业并举,综合发展的经营理念,在抓好煤炭生产的同时,积极快速发展多种经营,先后投5000余万元,建成了煤炭、化工、建材、电子、玻纤等多业并举的经营格局。
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁。
二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助
三、煤矿招工工作地点：淄博坤升公司里彦煤矿项目部。
四、工资福利待遇：与淄博坤升公司所属煤矿签订劳动合同，交纳养老、工伤、医疗三项社会保险，月工资5000-8000元，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。

微山昭阳煤矿招工简章
微山昭阳煤矿座落在美丽的微山湖畔，是由江苏新光集团（原盐城矿务局）和微山县昭阳街道办事处合作开发，新光集团有限公司独资建设的专门从事煤炭井下开采的地方国有煤矿企业，是新光集团“九五”重点工程，核定生产能力30万吨/年，属低瓦斯矿井。矿井位于微山县城 ，紧邻104国道，西临京杭大运河，地理位置优越，水陆交通十分便利。矿井于97年5月开工建设， 2003年7月一次性通过山东省煤矿安全监察局驻济宁办事处组织的安全设施工程验收，2004年9月16日通过山东省煤炭工业局组织的试生产验收，步入生产型矿井。几年来，该矿超额完成集团公司下达的各项经济指标，安全形势持续稳定健康发展，多次受到有关部门的表彰奖励。目前全矿干部职工800余人。
一、煤矿招工：男，年龄18-50周岁男性，学历不限。
二、煤矿招工工作性质：劳务派遣合同工，与正式工同工同酬，缴纳养老、医疗、失业、工伤、失业等五险。工作制度严格执行《劳动法》，工作环境严格执行《矿山生产安全法》。
三、工资福利待遇：月出勤25天，工资5000-8000元，上不封顶，每年底根据表现另发奖金3000-5000元。年综合收入7万元以上。
四、 劳保及福利：免费发发劳保用品、生活用品，免费班中餐。发放过节福利。
报名须提交二代身份证原件、一寸彩照8张、二寸彩照8张、身份证复印件8张。
邹城宏河煤矿招聘事项：
山东宏河矿业集团有限公司位于素有“孔孟桑梓之邦，文化发祥之地”之美誉的山东省邹城市。 集团核心企业邹城市横河煤矿始建于1980年代中期，是中国煤炭工业地方国有煤矿行业特级质量标准化矿井，是山东省大型企业集团。
一、煤矿招聘条件：年龄18-35周岁，初中以上学历。
二、煤矿招聘岗位：采掘、辅助、机电、通风、安全。
三、煤矿招聘流程：在矿校学习3-5个月上岗。
四、合同签订及保险待遇：上岗后与矿签订劳动合同，交纳五险一金。
济宁唐口煤矿招聘井上地面工事项：
淄矿集团方大公司济宁唐口煤矿项目部招聘机电维修、机电安装正式工事项：
淄矿集团济宁唐口煤矿位于济宁市任城区南张镇境内，南接兖新铁路，西邻京杭大运河，105国道、327国道均穿过矿区，交通十分便利，设计年生产能力300万吨，配套建有年处理能力300万吨的选煤厂。矿井于2001年10月正式开工建设，2006年1月投入生产。 矿井投产以来，先后被评为安全程度a级矿井、省级卫生先进单位、省级花园式单位、山东省煤炭工......>>

问题三：曲阜市乡镇公务员工资是多少？和市公务员的工资一样吗? 请知道的大神来说说 乡镇公务员基本工资通常没有市公务员高，有个地区差，但是乡镇由于条件艰苦，在偏远山区会有个补贴，200来块一月。总体来说差不多，三千来块一个月。

问题四：曲阜户口想上社保需要哪些证件 社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

问题五：山东裕隆矿业集团有限公司的山东裕隆矿业集团有限公司简介 裕隆集团至今走过了30年的发展历程。30多年来，裕隆集团在党的十五大代表、全国劳动模范、董事长、党委书记秦裕彦同志的带领下，艰苦创业，励精图治，与时俱进，开拓创新，企业从小到大，由弱到强，一步步发展壮大，成为一家跨行业、跨地域经营的现代化大型企业集团。企业规模、经济效益、职工收入连续二十多年保持高速增长。企业先后荣获中国煤炭工业百强企业、中国企业集团纳税五百强、中国煤炭工业优秀企业管理奖、全国安全生产先进单位、中国质量信用AAA等级企业、山东省经济效益排头兵企业、山东省现场管理样板企业、省级文明单位、全省思想政治工作优秀企业、济宁市经济支柱企业、曲阜市功勋企业等荣誉称号500多项，被誉为“鲁煤一明灯”。作为全体干部职工的优秀代表，董事长、党委书记秦裕彦同志，也先后被授予全国劳动模范、全国五一劳动奖章、国务院 *** 特殊津贴获得者、首届全国煤炭工业十佳矿长、中国能源工业特等劳动模范、中国煤炭工业优秀企业家、中国工业经济十大杰出人物、第八届中国时代十大影响力企业家、山东省优秀 *** 员、山东省劳动模范、省级专业技术拔尖人才、最受职工拥戴的山东企业家、山东省构建和谐企业模范企业家、山东省关爱职工十大模范、齐鲁十大新闻人物、济宁市首届十大经济风云人物、首届孔孟之乡十大儒商等200多项荣誉称号，1997年9月，光荣地出席了中国 *** 第十五次全国代表大会。裕隆集团是在曲阜市单家村煤矿的基础上发展起来的。单家村煤矿1977年开始建矿，1990年建成投产，年生产能力90万吨。1987年，在全国首次煤矿质量标准化创建活动中，单家村煤矿以97.22分的优异成绩通过验收，在全国8万多家地方国有煤矿首批达标的20个矿井中，以总分第一名的成绩，被命名为国家“一级质量标准化矿井”，一举跨入了全国煤炭企业先进行列，并迎来了全国二十多个省市自治区兄弟单位前来参观学习，赢得了“鲁煤一明灯”的赞誉。1992年至1997年，裕隆集团走上了“以煤为主、多元发展”的道路，先后建立了曲阜裕隆运输有限公司、曲阜裕隆新型墙材厂、曲阜裕隆大饭店、日照岚山裕隆大酒店、山东煤电物资有限公司、山东孔府制药有限公司等非煤企业，成立了山东裕隆矿业集团有限公司。1998年至2000年，裕隆集团进行了二次创业，奋战三年，在山东省汶上县境内，建起了年产120万吨的现代化、高标准的唐阳煤矿，并创出了五个全国一流水平，被中国企联评定为中国企业新纪录。从2004年开始，裕隆集团大力实施“走出去”战略，先后开发建设了贵州安康煤矿、贵州箐口煤矿、内蒙古鄂尔多斯裕隆富祥煤矿、内蒙古乌海裕隆利胜煤矿，为企业的可持续发展，奠定了坚实的基础。2008年和2009年，裕隆集团抢抓机遇，乘势而上，在力促现有生产矿稳产高产的同时，又上马了年产120万吨的唐阳煤矿洗煤厂、年产60万吨的单家村煤矿洗煤厂，成立了曲阜裕隆实业有限公司、曲阜裕隆房地产开发有限公司，位于山东济宁境内年产90万吨的山东义能煤矿开工建设，使企业规模进一步壮大，经济效益迅速增长，预计2009年营销收入可达到35.6亿元。站在新起点，面对新机遇，秦裕彦同志为裕隆集团规划了更加宏伟的蓝图，作出了战略部署：坚持以党的 *** 精神为指导，全面落实科学发展观，继续解放思想、更新观念，大力实施“大集团、多元化”战略，以资源立企，以科技兴企，以人才强企，充分发挥裕隆的品牌优势、技术优势、管理优势、人才优势、文化优势，全力扩张经济总量，积极调整产业结构，着力转变发展方式，更加关注职工生活。坚持煤与非煤并重，着力发展煤炭、医药两大产业，全力打造“裕隆”、“孔府”两大品牌。坚持立足山东，面向全国......>>

问题六：曲阜市西杨院村贪污案 建议到当地纪委或者检察院反贪污贿赂局举报，请求当地纪委或者检察院反贪污贿赂局进行监督和调查。
1.纪检监察部门是对党员和国家机关内部的工作人员的违纪违法行为的举报和处理，属于内部监督机关。
2.反贪污贿赂局是检察院的内设机构，其职权主要是办理对国家机关工作人员的贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪进行立案侦查等工作。
反贪污贿赂局根据举报中心或其他的渠道提供的犯罪线索，对该线索进行侦查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任时，则予以立案。认为没有犯罪事实，或犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任时，不予立案；有署名控告人的，将不立案的原因通知控告人。
反贪污贿赂局是有法律明确授权的侦查机关，有侦查权，可进行专门的调查工作和强制性措施的法定侦查机关。
1.根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条 【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
2.根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条 【贪污罪量刑】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
“（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
“（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
“（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
“对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
“犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
“犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。”
3.根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
4.根据《中华人民共和国刑法》第三百八十六条【受贿罪量刑】对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
5.根据《中华人民共和国刑法》第三百八十八条【受贿罪】国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。

问题七：济宁的行政区划 公元前221年，境内除任城县、亢父县属薛郡外，其他则属鲁郡。西汉时，境内曾属东平国，领任、无盐、亢父、樊、东平陆、富城、章7县。东汉则从东平国析出任城国，领任、亢父、樊3县。三国、两晋、南北朝时期，境内政区变化不大，或为任城国，或为任城郡，领3县如故。隋统一后，改兖州为鲁郡，领瑕丘、任城、邹、曲阜、平阳、泗水、龚丘、梁文、博、赢10县。唐时无大变化，但五代周广顺二年（952年）置济州，并割郓州的巨野、郓城，兖州的任城，单州的金乡归其统辖。这期间，境内其他各县则多属兖州。宋政和八年（1118年）兖州一度升为袭庆府，境内的仙源、泗水、瑕丘、邹县都归其统辖。金天德二年（1150年），济州由巨野迁往任城，并领任城、嘉祥、郓城、金乡4县。元至元八年（1271年），济州升为济宁府，至元十六年（1279年），又改为济宁路。自此以后，境内或为府、州，或为区、市，一直是历代地方二级政权机关驻地，其行政区划如下。元时，至元十六年（1279年），境内置济宁路，治任城，领辖3州7县，即：济州、单州、兖州，任城、巨野、郓城、肥城、金乡、砀山、丰县。明时，洪武元年（1368年）改济宁路为府，仍治任城，领辖3州12县。即：兖州、东平州、沂州，任城、金乡、巨野、郓城、嘉祥、曹、单、定陶、成武、鱼台、滕、峄县。洪武十八年（1385年）改济宁府为州，只领3县。即：嘉祥、巨野、郓城。清时，雍正二年（1724年）济宁州升为直隶州，仍领3县，即嘉祥、巨野、郓城。乾隆四十一年（1776年），济宁直隶州领3县。即：嘉祥、鱼台、汶上。乾隆五十四年（1789年），济宁直隶州领3县。即：嘉祥、鱼台、金乡。中华民国时，1914年6月境内置济宁道，领辖25县。即：济宁、滋阳、曲阜、宁阳、邹、滕、泗水、汶上、峄、金乡、嘉祥、鱼台、兰山（后改名为临沂）、郯城、费、蒙阳、营、沂水、菏泽、曹、单、成武、定陶、巨野、郓城县。1933年，境内置山东省第一行政督察专员公署，领辖11县。即：济宁、滋阳、汶上、宁阳、曲阜、邹、滕、东平、嘉祥、金乡、鱼台县。1935年7月，又改为济宁实验区长官公署，领辖14县。即：济宁、嘉祥、巨野、郓城、寿张、鄄城、定陶、成武、曹、单、金乡、鱼台、东平、汶上县。1935年冬，再改为山东省第一区行政督察专员公署，领辖10县。即：济宁、滋阳、东平、汶上、邹、滕、宁阳、曲阜、嘉祥、鱼台县。1946年9月，境内设山东省第二行政督察专员公署，领辖7县。即：济宁、嘉祥、郓城、巨野、寿张、东平、汶上县。中华人民共和国建立后，1949年成立滕县专区，专属驻地滕州市，辖济宁市及滕县、华山县、临城县、邹县、凫山县、铜北县、平邑县、滋阳县、丰县、峄县、曲阜县、白彦县、沛县等16个县市。1953年7月，滕县专区和湖西专区合并为济宁专区，专署驻地从滕州搬迁至济宁。领辖济宁市、济宁县、滋阳县、曲阜县、邹县、凫山县、滕县、峄县、薛城县、微山县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县。1956年2月，泰安专区的泗水县划入济宁专区。同时，境内的区划也作了调整，撤销了鱼台县并入金乡县；撤销了凫山县、薛城县。这时的济宁专署领辖济宁市、济宁县、滋阳县、曲阜县、泗水县、邹县、滕县、峄县、微山县、金乡县、嘉祥县、汶上县。1958年12月，经国务院批准撤销菏泽专区，各县划归济宁专署；撤销济宁县，分别划归济宁市和郓城、巨野、金乡县；撤销滋阳县，划归曲阜县。这时的济宁专署领辖济宁市、曲阜县、泗水县、邹县、滕县、峄县、微山县、金乡县、汶上县、菏泽县、曹县、单县、成武县、鄄城县、巨野县、郓城县、梁山县。1959年7月，菏泽专区恢复，济宁专署领辖济......>>

问题八：奄国的商朝属国 奄国是东方大国，是商王朝非常重要的组成部分。根据古本《竹书纪年》：商王献庚、阳甲都曾建都于奄，然后盘庚才迁到今河南安阳的殷。奄之所以称为“商奄”，大概就是由于这个缘故。据《左传》：周初封鲁，“因商奄之民，命以《伯禽》而封于少之虚”，杜预注：“商奄，国名也。少之虚，曲阜也。”传统上认为奄国即在今山东曲阜。不过奄国的国境范围肯定要大得多 ，有学者主张奄相当周朝的鲁国，同奄一起反周的蒲姑相当周朝的齐国，可能是差不多的。当时的所谓“国”，实际上大多还是一些具有鲜明的氏族部落特征的、分散的、各自独立的居民集团。这种“国”有一定的居住地和分布范围，也有自己的氏族血统，而这种氏族同地域紧密的结合在一起，即是氏族组织，又是地域性的国家。 奄的最早记载是《古本竹书纪年》载：“南庚更自庇迁于奄。阳甲即位，居奄。”又云：“盘庚旬自奄迁于北蒙，曰殷。”则奄地自商王南庚由庇地迁都于奄，在位二十五年；传阳甲，在位七年；阳甲传弟盘庚，盘庚即位，即由奄西迁殷，则奄地作为商都，约有三十二年左右。　　《水经・洹水注》引《竹书纪年》云：“盘庚即位，自殷迁于北蒙日殷。”又《尚书・盘庚》正义引《汲冢古文》云：“盘庚自奄迁于殷。殷在邺南三十里。”又《祖乙书序》正义引《汲冢古文》云：盘庚自奄迁于殷。”《史记・项羽本纪》集解：“攒曰：……《汲冢古文》曰：盘庚迁于此汲冢，曰殷虚。南去邺州三十里。”索隐：“《汲冢古文》云：盘庚自奄迁于北蒙，曰殷虚。南去邺州三十里。”《殷本纪》正义：“《括地志》云：……《竹书纪年》云：盘庚自奄迁于北蒙，曰殷墟。南去邺四十里。”而《通鉴外纪》卷二也引《汲冢古文》云：“盘庚自奄迁于殷。殷在邺南三十里。”　　奄乃方国名，很可能是南庚在继其父沃甲为商王之前，已先封为奄国国君，后来南庚继位为商王，便以其故国奄地作都，不愿到庇地去。到南庚死后，他的伯祖商王祖卒之孙阳甲继位为商王，也就仍在奄地立都，只七年时间。阳甲传弟盘庚，便迁都于殷（河南安阳市殷墟），作了远距离的迁都，很可能是脱离南庚系族人的控制，这样一来，南庚之子便继为奄国之君了。故常称奄为“商奄”，即因其祖先曾为商王之故。《左传》昭公九年：“蒲姑、商奄，吾东土地。”又定公四年：“因商奄之民，命以《伯禽》，而封于少之墟”，都是“商奄”连文，可能就是这个缘故吧！所以，顾颉刚认为：是奄为商的旧都，其在商末，当为商王族的支子所封之国，故称之曰“奄侯”、又称之曰“商奄”而李白凤说：“因为东夷或畔或畔，所以南庚迁奄（故称商奄），这是在东夷的心脏部分 *** 一把刀子，以收镇压的实效。据本人的研究，商奄并非鲁奄，它不在曲阜而在益都莱芜一带，或今之莱芜谷。阳甲以后的盘庚大约是受到东夷的威胁才又迁都的。”商的疆域在河南中部、东部和北部，还包括鲁西、冀北、晋东南一带，不可能一下子便从庇（今河南淇县南）就向东远迁到山东莱芜市的奄中。所以奄地当今曲阜市为是，这是大多学者一致的看法。彭邦炯说：“祖乙所迁的耿，南庚所迁的奄，均是他们即位前的封邑或同党势力的聚居地。”这种说法是有道理的。　　奄国在鲁，即在曲阜的说法，见诸许多记载。《左传》昭公元年：“周有徐、奄。”《史记・周本纪・集》：“郑玄曰：奄国在淮夷之北。”淮夷在滕州市一带，奄既在淮夷之北，不会远在莱芜，而应在曲阜。故《说文解字》云：“奄国在鲁。”段玉裁注：“今山东兖州府曲阜县县城东二里有奄城，云故奄国。”《后汉书・郡国志》云：“鲁国，（古）奄国。”《括地志》云：“兖州曲阜县奄里即奄国之地也。”近人王国维也以“奄地在。”《清一统志》卷一百三十山东兖州府：奄里，在曲阜城东，古奄国。《书序》“成王东伐......>>

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【导语】2018年浙江医院公开招聘人员105人公告已发布，报名时间：2018年1月2日中午12时止。大范文网在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江医院为浙江省卫生和计划生育委员会下属公益二类事业单位，等级为三级甲等。设有浙江医院灵隐院区和浙江医院三墩院区（省老年医疗中心）二个院区。

二、招聘计划

（一）招聘岗位

2018年浙江医院共计划公开招聘68个岗位105人，其中：医、药、技人员95名，护理人员8名，行政部门人员（专业技术）1名，科研人员1名。

招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的医、药、技、护专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘；其他岗位需要继续招聘的，另行公告并组织实施。

（二）招聘对象

凡符合招聘岗位具体条件要求的人员，无论应届毕业生或社会人员，一般可报名应聘。

应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（原则上要求在2018年7月前）。

（三）招聘条件

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。招聘岗位、人数及具体要求详见附件《浙江医院2018年招聘岗位表》。

1.专业。参考高校专业设置目录由招聘单位自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，最终以招聘单位审核意见为准。

2.学历。一般要求全日制学历，且获得相应学位。如为紧缺岗位的，可接受非全日制考生报考（但初始学历需全日制本科及以上）。

3.工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

4.年龄。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“35周岁”专指1983年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。

5.优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可能谢绝其他人员应聘。

6.其他条件。非应届毕业生需符合应聘岗位与原从事工作岗位相一致的要求，且医疗岗还需有三级医院从事一线临床工作的经历（其中按业务骨干、学科带头人定位的岗位，要求应聘人员具备更为突出的条件：具有良好的职业道德，具备丰富的工作经验和岗位要求的职业资格，其中医疗岗还要求近三年无重大医疗事故）。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.网上报名。报名截止时间为2018年1月2日中午12时。全部岗位报名均在医院官网（https://www.Zjhospital.com.cn）报名平台上进行，请点击首页中的“人事招聘”，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘者限报一个岗位。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。浙江医院于11月15日起开始预报名，凡符合本公告要求的，报名有效。

2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。各岗位符合条件的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消招聘计划。招聘条件要求中级以上专业技术资格、博士研究生学历的岗位以及护理岗位，以及岗位表中标明为紧缺岗位的，原则上按符合条件的实际人数组织招聘。

（二）考试。本轮招聘将按考试工作分批次组织，具体安排详见医院官网。

考试分专业测试、面试两轮进行，逐轮淘汰。专业测试成绩只作为入围到下一轮面试的依据，不带入到下一轮面试中。

专业测试包括笔试和专业素质测试（笔试主要为客观题，闭卷笔头作答，笔试科目详见招聘岗位表；专业素质测试主要考查应聘者的专业水平），专业测试后，各岗位根据专业测试成绩从高分到低分，一般按计划招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。

招聘条件要求中级以上专业技术资格、博士研究生学历的岗位不安排笔试，只参加专业素质测试。通过专业素质测试的免笔试人员，可不受入围面试比例限定，直接入围面试。

面试主要考查应聘者的综合素质以及与单位、岗位的整体匹配度。面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节；全部为不适合的，相应岗位招聘计划中止。

参加专业测试、面试时请携带有效证件和个人简历，具体安排会提前在医院官网和招聘系统发布或另行短信通知。

（三）体检、考核

体检包括身体和心理健康方面。身体健康体检参考公务员考录工作相关办法并按有关操作规程执行；心理健康体检主要通过问卷调查的形式进行，必要时进行面谈交流。

考核参照浙江省公务员录用考察工作办法执行。用人部门对有工作经历的应聘者可根据岗位需要安排实践技能测试，对应届毕业生可根据岗位需要安排进行2-4周的实习，实践技能测试和实习期表现同时作为考核重要组成部分。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后按规定进行公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其它

1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，各岗位一般根据考试成绩从高分到低分进行递补。递补安排以适合开展下一环节工作安排为前提。

2.调剂。按招聘公告明确办法核减招聘人数或取消招聘计划的岗位，招聘单位完成其它岗位招聘工作后，职责、资格条件相同或相近的同一批次其它岗位尚有可用人选的，经医院研究可以跨岗位调剂进入缺额岗位。在招聘计划总量内，少量岗位将适当增聘一些优秀人员。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.招聘单位网站：浙江医院（,“人事招聘”专栏”）；

2.主管部门网站：浙江省卫生和计划生育委员会（.cn，“政务公开/招聘公告专栏”）；浙江省人力资源和社会保障网（.cn，机关事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者留意。

（二）监督机构（部门）及联系方式：省卫生计生委（人事处），0571-87709027，87709096。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、具备岗位要求的身体条件。

4、年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1985年3月10日至2003年3月13日期间出生）；具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁（1980年3月10日以后出生）；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1975年3月10日以后出生）；户籍不限。

5、具备《岗位简介表》中招聘岗位要求的其他资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》；招聘岗位有工作经历要求的，计算的截止时间为2021年8月31日。

6、资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

7、除取得学历（学位）证书、学历认证日期可放宽的普通高校2021年毕业生和国（境）外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

8、有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生；

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

（4）2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

9、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截至2021年8月31日前，在各类机关和企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等累计的工作经历。如2年以上工作经历要求的，即起算时间为2019年8月31日前，以此类推。自主创业、灵活就业人员，也可视为具有工作经历。自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

10、《岗位简介表》中对招聘岗位学历（学位）、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。报考《岗位简介表》其他资格条件注明“具有相应学位”的岗位，还须在上述对应时间前取得相应学位证书。除公告有明确规定外，应聘岗位所要求取得的职称、英语、计算机等资格须于报名截止前取得。

报名和资格初审
本次事业单位公开招聘采取网络报名的方式进行。网络报名、照片证件资料上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行，不受理网下现场报名。

1、报名网址：太仓市人民*门户网站（ www.taicang.gov.cn ）。

2、报名、照片资料上传时间：2021年3月10日9�U00－3月13日16�U00。

网上报名须上传的证件资料图片或电子扫描件（照片）：⑴本人身份证；⑵2021年毕业生须上传学历（学位）证书、生源户籍证明（居民户口簿），其中普通高校毕业生还须上传《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书、成绩单；择业期内未落实工作单位的2019年和2020年普通高校毕业生须上传学历（学位）证书、《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书、成绩单、生源户籍证明（居民户口簿）；其他人员须上传学历（学位）证书、户籍证明（居民户口簿）；⑶应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）；⑷应聘面向2021年毕业生岗位的择业期内未落实工作单位的2019年和2020年普通高校毕业生、国（境）外同期毕业人员（含择业期）须上传《报考书》。

照片要求：个人近期免冠正面二寸35×45毫米证件照，jpg格式，大小不超过25K。

上传图片或电子扫描件（照片）要求：单个文件大小不超过2M，格式为jpg，附件要求清晰、位正。

3、资格初审时间：2021年3月10日9�U00－3月14日16�U00。（如果考生是通过相近专业通道报名的，网上资格初审时间为：2021年3月13日16�U00－3月14日16�U00。）

4、应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年3月10日－3月15日9�U00－16�U00。

5、资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2021年3月10日9�U00－3月15日18�U00。

6、缴费确认时间：2021年3月10日9�U00－3月16日12�U00。

报名者按照网上报名系统提示完成报名基本信息录入、上传照片和相关证件资料图片或电子扫描件，待通过初审后，使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用，完成缴费方视为报名成功。未按时在报名系统完成上述操作的视为报名无效。逾期不再接受报名。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。

报考者如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩，联系方式见资格初审陈述申辩*。

笔试费：100元/人（资格初审通过后缴纳）；面试费：100元/人（资格复审通过后缴纳）。现享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，先网上缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明到市人社局事业单位管理科办理减免考试费用手续，退还报名费。

相关事项
1、应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

2、本次招聘每个报名者限报一个岗位，多报无效。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。

3、本次招聘笔试设开考比例1：3，岗位开考比例另有要求的除外。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，由人社部门核减招考计划，直至取消该岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2021年3月18日9�U00－12�U00登陆网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的或改报不成功的，统一办理退费手续。

4、应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。

5、进入笔试、面试、体检等各个招考环节的考生须按系统公告的通知在规定时间内，自行登录报名系统打印《准考证》、《面试通知》、《体检通知》等，逾期作放弃处理。

笔试
1、笔试日期初定2021年4月17日（周六），具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于4月14日09：00至4月16日24：00到报名系统打印准考证，逾期者责任自负。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将提前10日在太仓市人民*门户网站（ www.taicang.gov.cn ）另行公告，请报名成功者予以关注。

2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别见《岗位简介表》中“岗位类别”。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同；其他类专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，考试范围见《江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。

3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4、笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。

5、笔试成绩初定于2021年5月中旬在公开招聘网上报名系统中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询，如有变化另行通知。

资格复审
1、资格复审时间、地点另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。

2、经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，经招聘单位报人社部门同意后，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘主管部门（单位）陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门（单位）通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

3、进入面试人员名单面试前在公开招聘网上报名系统中公布。

面试及总成绩计算
1、面试时间、地点及打印《面试通知》的时间在资格复审后通知。

2、面试采取结构化面试的形式进行，面试成绩均以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

3、考试总成绩计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。考试成绩保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

4、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在公开招聘网上报名系统中公布，时间不少于3个工作日。

公示和聘用
各招聘岗位拟聘用人员名单，在太仓市人民*门户网站（ www.taicang.gov.cn ）公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。

聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。

报名办法
本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
(一)网上报名
本次报名采取网上报名，不设现场报名。
1.时间：2021年11月4日9:00至2021年11月6日15:00。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

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