市级事业单位招聘教师要求 考教师编制的条件有哪些?

首先给大家解释一下什么是教师编制。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同，享受事业单位工作待遇。很多同学说我考到了教师资格证是不是就算编制了？当然不是哦，拿到教师资格证只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师，但是考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。

考试时间与内容？

关于考试时间
教师编制不同于教师资格证，教师资格证为每年两次全国组织的统一考试。教师编制每个地区考试形式和考试内容都不一样，所以考试的时间也不相同。教师编制考试统考即统一组织考试一年一次，但是要看当地的具体情况，有些由市级组织考试，有些则是省级。各地市自发组织的招聘考试要看当地公告，具体考试时间留意当地的人事考试网，第一时间掌握考试动态。
关于考试内容
考试由笔试加面试组成，由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学、心理学、新课改、教育法律法规等内容，其他的看所考科目技能要求所定。比如有同学考的是美术，可能还需要考美术专业知识以及美术技能。所以仔细钻研招聘公告很重要，只有分析仔细透彻，才能对症下药。
如何准备考试？

前期了解工作基本完成，来到我们最重要的准备考试阶段。不建议战线拉很长，长时间的备战会让人身心疲惫，基础不是很差的，一般预留半年时间备考。

01笔试和面试怎么复习？

关于笔试，总结就是：学习＋做题＋复习＝笔试的胜利。学习方面，很多同学打算报班，对于*力稍微欠缺的同学，这无疑是个很好的选择，跟班学习会提供学习的氛围，系统的培训让你更好掌握知识，但是我们选择教育机构的时候，一定要慎重慎重再慎重，好好选择。跟着课程边学边做笔记，前期系统的学完了相关知识。

关于做题，一昧的接受式学习是不够的，为了避免填鸭式学习，考查检测一定不能少，这就是我们俗称的“刷题”，做题有利于发现自己的薄弱项，查漏补缺，更新自己的知识储备。

关于面试，很多萌新不知道如何该如何准备，我想说的是，面试不管是报班与否，找准老师才是重中之重！很多机构的老师是没有任教经验的，这就需要同学们擦亮眼睛，找有丰富经验的优秀老师，进行系统认真的培训，前期耐心负责后期鼓励，这才是咱们一次上岸的诀窍！

02内容那么多，怎样高效复习？

不管是笔试还是面试，不管是主观题还是简答题，都要准确把握复习的核心，试卷空间有限，总有一些考点是所有知识点的重中之重，是必考内容，做到有重心、有区分地去备考，才能把时间和结果最优化！

总之，要认真听课、多做练习，紧跟老师的课堂思路，这样才能让自己在众多报名的考生中脱颖而出，不做那个陪跑者！

满足这五个条件就可以。
一、普通话测试

作为一名人民老师，普通话必须标准，这样学生才能够听懂。而且对于教师，国家也给出了相应的普通话要求。一般的老师普通话达到二乙水平即可，但是如果你想要当语文老师，那普通话就必须达到二甲水平。其实普通话测试很简单，在复习阶段时学校会发普通话书，题目都是从书上抽取。只要你能够熟读书上的内容，平常多说多练，想要达到二甲的水平丝毫没问题。
二、学历的要求

当今社会本来就是一个看重学历的时代，任何的行业都非常注重毕业生的学历，教师也不例外。不同的教师对学历的要求也就不同，小学、初中教师学历要求较低，本科毕业就行，但高中、大学教师大多都要求研究生毕业。学历不高的人，想找到一份好的教师工作很难。
三、教师资格证

在以前师范专业学生的教师资格证都是由学校颁发，如今国家为了提高教师质量，教师资格证就需要大家自行考试。而想要成为老师，教师资格证是最低的要求，没有该证的人，即便师范毕业，也不可能会成为老师。教师资格证其实并不难考，只要学生好好看书、背书、刷题，就比较容易通货。
四、专业限制

想要成为一名真正的老师，除了要考取教师资格证外，还要经过学校的应聘。但每个学校的招聘要求不一样，有些学校专业不限，这就意味着所有专业的人都可以来参加面试。但有些学校在招聘时明确规定只要师范专业毕业生，因此，在应聘时大家要看清要求。
五、个人素质

教师的职责是教书育人，他们平常教育的都是一群学生，而教师的日常行为也会潜移默化地影响学生。因此，作为教师自身的素质一定要高，要做好学生的榜样。个人素质有所欠缺的人，当老师也会危害祖国的花朵，学校也不会要这样的人当教师。

报考事业单位要求年龄在18周岁以上，35周岁以下。
编制是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制和国企编制。
事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

事业编年龄限制一般在35岁，具体根据各地情况、实际工作岗位要求而定。普遍事业单位招聘年龄要求如下：

1、一般要求年龄在18周岁及以上，35周岁及以下；

2、有的事业单位招聘公告会标注：应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制。

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

《事业单位人事管理条例》

第二条

事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻*、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第八条

事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。