伊宁事业单位编制招聘 新疆伊犁州的伊宁市经济发展怎么样?自然环境和气候...

为深入推进人才强州战略，加快优秀人才集聚，优化人才队伍结构，伊犁州党委、人民*决定面向疆内外高校集中开展引进高层次紧缺人才活动。现就有关事项公告如下：

一、引进对象

符合伊犁发展方向，有利于提升州直重点行业、领域竞争优势的高层次紧缺专业人才。州直党政机关和事业单位引进人才需具有全日制硕士研究生及以上学历;北京大学、清华大学、中国人民大学、中国政法大学、南京大学、武汉大学、四川大学和西安交通大学等全国知名高校全日制应届本科毕业生，属于急需紧缺专业的，可直接推荐引进。县市党政机关和事业单位引进人才需具有全日制硕士研究生及以上学历或全国“双一流”建设高校全日制本科毕业生。

需求专业和引进岗位详见《2019年伊犁州直高层次紧缺人才需求目录》。

二、引进条件

1.政治立场坚定，爱党爱国;品学兼优，综合素质和发展潜力好;热爱伊犁，志愿到伊犁锻炼成长。

2.具备岗位所需的学历、专业及技能条件。

3.学历学位证书或职称证书取得时间须在2019年7月31日前。

4.应聘人员年龄条件：大学本科生一般为1991年7月1日以后出生，硕士研究生一般为1989年7月1日以后出生，博士研究生一般为1984年7月1日以后出生。对个别急需紧缺专业或特别优秀人员可适当放宽年龄限制。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.法律法规规定的其他条件。

三、优惠政策

州本级引进人才根据《伊犁州直引进高层次紧缺人才办法》规定享受相关优惠政策，主要优惠政策如下：

1.引进人才来伊工作，签订5年以上服务协议的，博士、硕士、紧缺专业本科生分别享受120平米、100平米、80平米精装住房一套，协议期满直接赠予;也可选择5年内免费居住公寓房，服务期满，分别一次性给予博士、硕士、紧缺专业本科生50万元、40万元、30万元住房补贴。

2.引进到党政机关工作的人才由事业单位招聘绿色通道进入机关事业编制或所属事业单位事业编制，次年参加疆内公务员招录考试入行政编制;未能考录人员也可通过后期公务员招录或调任的方式进入行政编制。引进到事业单位工作的人才由事业单位招聘绿色通道进入事业编制。

3.进入机关工作的博士研究生试用期满任职定级后，表现优秀的，可破格提任副县职务;硕士研究生试用期满任职定级后，表现优秀的，可提任正科职务。进入事业单位管理岗的博士研究生试用期满转正定级后，表现优秀的，可聘任管理6级岗位;硕士研究生试用期满转正定级后，表现优秀的，可聘任管理7级岗位。进入事业单位专业技术岗位的博士研究生试用期满、取得副高专业技术职称，表现优秀的，可聘任专业技术6级岗位;硕士研究生试用期满、取得中级专业技术职称，表现优秀的，可聘任专业技术9级岗位。事业单位引进人才评聘不受岗位数限制。

4.5年内，引进人才每年享受一次探亲假，假期为30天;父母或配偶来伊探亲，按在职干部标准报销一次往返交通费。

5.来伊参加供需见面会的应聘人员可按标准报销一次往返交通费。

县市引进的人才享受招聘县市优惠政策，党政机关引进人才入编方式可参照上述方式进行。

详情登陆伊犁党建网( www.yldj.gov.cn )、伊犁人社网( www.xjylrlzy.gov.cn )、伊犁组工微信公众号查询。

四、引进程序

1.自愿报名。采取网络报名、现场报名相结合的方式进行。应聘人员可携带报名材料到伊犁州赴内地部分高校招聘专场进行现场报名。

2018年12月、2019年3月，伊犁州将组织招聘团赴北京、湖北、河南、江苏、四川、陕西、甘肃、新疆等省市(区)高校召开引进人才专场招聘会，具体时间、地点在伊犁党建网另行公告。

报名截止时间：2019年7月1日24：00。

2.资格审核、面谈。应聘人员可就近参加招聘专场活动，并携带身份证、学历证等相关原件进行资格审核和面谈，具体时间和地点见专场招聘活动安排。

3.择优录用。根据面谈结果，签订意向协议，报请人才引进协调小组研究确定拟引进人选。

4.办理相关手续。经体检、考察、公示等程序后，办理相关手续。

五、报名方式

应聘人员仅限填报一个意向岗位，所报岗位专业参考国家教育部《研究生专业目录》《本科专业目录》，报名时将所有附件扫描电子版以压缩包的形式发送至指定电子邮箱。邮件主题和压缩包需以“姓名+应聘单位+(行政或事业岗位)+应聘专业”命名。

报名人员需提供以下资料：

①《2019年伊犁州直高层次紧缺专业人才引进报名登记表》3份(附报名登记表、报名登记汇总表电子版);

②本人身份证、学历学位证书(包括本科和研究生阶段)复印件2份，《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生报上一阶段学历电子注册备案表，登陆中国高等教育学生信息网打印)2份;

③应聘人员的政治表现材料1份(应聘人员就读学校或工作单位出具相关证明);

④应聘人员能力水平及岗位所需的相关证明材料(获奖证书、资格证书等)1份。

引进单位及联系方式：

伊犁州党委人才办

联系人：徐峰

*：0999-8028870，8031317(传真)

联系邮箱：ylzzbrcb@163.com

伊宁市委人才办

联系人：刘晓红田春红

*：0999-8359046,8359027(传真)

联系邮箱：yn_talant@163.com

奎屯市委人才办

联系人：蒋齐萱

*：0992-3256605,3223227(传真)

联系邮箱：1245013954@*.com

霍尔果斯市委人才办

联系人：何梦云

*：0999-8792209(传真)

联系邮箱：hegsrcb@163.com

伊宁县委人才办

联系人：张涛

*：13309993259，0999-4022675(传真)

联系邮箱：ynxwzzbrcb@163.com

霍城县委人才办

联系人：袁伟娜

*：0999-3022420，3022014(传真)

联系邮箱：hcxrcb3022420@163.com

察布查尔县委人才办

联系人：李海峰

*：0999-3625001，3622103(传真)

联系邮箱：cbcexzzbrcb@126.com

巩留县委人才办

联系人：徐网锁

*：0999-5626840，5620108(传真)

联系邮箱：glxrcb@126.com

新源县委人才办

联系人：董庆英

*：0999-5035539，5022604(传真)

联系邮箱：1528105290@*.com

特克斯县委人才办

联系人：晏海斌

*：0999-6620622，6628554(传真)

联系邮箱：tksrcb@163.com

昭苏县委人才办

联系人：伏耀龙

*：0999-6026106(传真)

联系邮箱：zsxwrcj@163.com

尼勒克县委人才办

联系人：王谊荣

*：0999-4630315，4627091(传真)

联系邮箱：nlkzzbrcb@163.com;

引进人才监督*：

0999-8031515，8036847

本公告未尽事宜，由伊犁州直引进高层次紧缺人才工作协调小组负责解释。

附件1：2019年伊犁州直高层次紧缺人才需求目录.xls

附件2：2019年伊犁州直引进高层次紧缺人才报名登记表.xls

附件3：2019年伊犁州直引进高层次紧缺人才报名登记汇总表.xls

附件4：伊犁州直引进高层次紧缺人才办法.doc

附件5：伊宁市引进高层次紧缺人才实施办法.doc

附件6：奎屯市引进高层次紧缺人才实施办法.doc

附件7：霍尔果斯经济开发区(市)引进高层次紧缺人才办法.doc

附件8：伊宁县引进高层次紧缺人才办法.doc

附件9：霍城县引进高层次紧缺人才办法.doc

附件10：察布查尔县引进高层次紧缺人才办法.doc

附件11：巩留县引进高层次紧缺人才办法.doc

附件12：新源县引进高层次紧缺人才办法.doc

附件13：特克斯县引进高层次紧缺人才办法.doc

附件14：昭苏县引进高层次紧缺人才管理办法.doc

附件15：尼勒克县引进高层次紧缺人才办法.doc

伊犁州直引进高层次紧缺人才工作协调小组

2018年12月14日

朋友你好，我也是参加了 伊犁州 的“高层次人才引进计划招聘”，但我是平面广告类的，前天人事局打*确定是否愿意去，我同意了，他们待遇不错，考试倒不会，因为它是人才引进计划，加油啊，我们极有可能会成为同事的，希望大家一起努力，和睦相处，为伊犁州的发展做出贡献。伊宁气候是新疆最湿润的，市区降水量大约320mm，很舒服。经济发展在新疆处于第六位置，仅次于乌市、库尔勒、克拉玛依、昌吉、和石河子，我判断未来可能排第四甚至第三，因为虽然喀什被辟为经济特区，但交通和政治、水源因素限制了它的发展，再加上喀什邻近国家经济都不是很好，政治也不稳定，而伊犁州的西对面就是中亚最大的城市- 前苏联 的重要工农业基地和中亚最大经济中心阿拉木图，市场发展前景广阔。伊犁州以农业旅游经济为主，重工业除了挖煤几乎没有，轻工业以酿酒烟草食品为主，污染很小，与库尔勒、克拉玛依这些资源型城市相比发展相对合理，社会治安非常好，城市建设约38平方公里，开发中的新城和火车站处于老城区西北角环境也很棒。 伊宁市 南边15公里处即时奶牛场和察布查尔县，东部是伊宁县和尼勒克县，只有新源县比较偏远，西部是清水河镇和霍城县。距离适中，差不多均在公路合理运输距离之内，这几个县就仿佛是伊宁的卫星城一样，所以它们物价相差几乎很小（我说的物价是主要生活常用品，绝非奢侈品一类）因此我断定，伊宁的普通消费品有条件成为全疆物价相对最低的地方，至于电子、汽车、服装大多都是由成都、西安、北京、上海、中山、广州、东莞运过来的，价格高是可以理解的。当然，我们工作应该是在老城区的市中心。我们一旦留在伊宁工作，好像要签约八年，那时候30多岁了，回老家发展的可能性就比较小了。其实在哪儿都一样，何况伊宁也不必张掖差，起码沙尘暴很小，等你稳定下来以后也可以把父母请过来。说实话，甘肃的张掖、酒泉、 嘉峪关 、武威这些当年的河西四郡现在地下水严重超载，看看民勤县和 敦煌 阿克塞就明白了，绿洲越来越小，石羊河就像一条小水沟了，黑河水库修好以后额济纳已经逐渐开始完蛋了，民勤也撑不了多久，发展潜力相对来说仿佛已经成为一个55岁即将步入老年的人，祁连山的冰雪不是永无止境的，可惜国家还未花钱投入采用 以色列国 的滴灌技术，任重而道远。而伊犁州就仿佛一个年轻充满活力的小伙子，我觉得你选择的对

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

以上就是事业单位薪级工资和岗位工资怎么算的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

青海省玉树藏族自治州曲麻莱县事业单位招聘考试题目及答案解析:

德、意都是法西斯国家,最近他们又订立协定,拉拢了东亚的日本。至于苏联，是共产主义的国家，一向为国际所不容,但是到了现在,英美等国看到法西斯势力一天一天扩大,觉得苏联毕竟站在*的立场,渐渐地和它联络起来。”以下属于“联络起来”的表现的是（ ）
A.诺曼底登陆的成功
B.国际反法西斯联盟的建立
C.斯大林格勒战役的胜利
D.太平洋战争的爆发

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正确答案

根据“英美等国看到法西斯势力一天一天扩大，觉得苏联毕竟站在*的立场，渐渐地和它联络起来”可知，“联络起来”的表现的是国际反法西斯联盟的建立，1942年1月1日，中、美、英、苏等26个国家在华盛顿共同签署了《联合国家宣言》，签字各国保证竭尽全力，互相合作，彻底打败德、意、日三国轴心及其附庸，决不单独与敌人停战或媾和，宣言的发表，标志着国际反法西斯联盟建立，B符合题意；诺曼底登陆的成功开辟了欧洲第二战场，A排除；斯大林格勒战役的胜利是二战的转折点，C排除；日本偷袭珍珠港，太平洋战争爆发，D排除。故选择B。

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暂无

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