事业单位海洋科学招聘 现在情况下,海洋科学专业就业情况如何?

事业单位想要判断自己考哪类，应首先明确自己的考试类别，其次查阅相关考试规定，最后确定自己的考试类别。事业单位联考ABCDE类分别是：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类） 。

一、综合管理类（A类）

岗位解析：

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

专业类别：

管理学、经济学、金融学，理工学、军事学等。（文史哲学、政法学也可报）

具体专业：

具体专业：电子商务、工商管理及市场营销，工业工程、公共管理、管理科学与工程、会计审计、旅游管理、农林管理、物流管理与工程、财政税务、金融、经济学及经济贸易与管理、安全生产、材料学、计算机、统计计学等。

二、社会科学专技类（B类）

岗位解析：

主要适用于事业单位人文科学类专业技术岗位。

专业类别：

文史哲学、政法学、艺术学、体育、政治学、经济学、宗教学等。

具体专业：

体育学、教育学、历史学、外国语言文学、新闻xue出版、哲学、中国语言文学、美术及摄影、设计学、舞蹈学、戏剧与影视、艺术理论、音乐学、法学、民族学、社会学、政治行政与马克思主义理论等。

三、自然科学专技类（C类）

岗位解析：

主要适用于事业单位人文科学专业技术岗位。

专业类别：

物理学、化学、地球科学、生命科学、天文科学、理工学、农学、军事学等。

具体专业：

地质地矿地理及测绘、电子信息、动物生产与动物医学、林学及林业资源管理、水产、植物生产与农业技术、海洋科学、化工及轻纺、化学、环境及自然保护、机械仪器电气及自动动化、计算机、建筑土木工程及管理、交通运输及管理、林业工程、能源动力、农业工程、生物学、食品科学及工程、数学、水利水电水工、天文及大气科学、统计学、物理学、公安技术等。

四、中小学教师类（D类）

岗位解析：

主要适用于中小学和中专等教育机构和教师岗位。

专业类别：

文史哲学、政法学、艺术学、体育、数学、物理等

具体专业：

体育学、教育学、历史学、外国语言文学、新闻出版、哲学、中国语言文学、美术及摄影、设计学、舞蹈学、戏剧与影视、艺术理论、音乐学、法学、民族学、社会学、政治行政与马克思主义理论等。

五、医疗卫生类（E类）

岗位解析：

中医、西医药剂、护理、医学技术、公共卫生管理岗位

专业类别：

中西医结合类、中医学类、药学类、护理类、医学技术类等

专业要求参考：

中医临床；中医学；急诊医学、重症医学、药学、药物制剂、护理类、护理、医学检验、医学实验技术、预防医学、卫生检验与检疫等。

事业单位联考ABCDE类的考试内容

一、综合管理（A类）

职业能力倾向测验（A类）

职业能力倾向测验是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

综合应用能力（A类）

综合应用能力是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力；测评应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

二、社会科学专技类（B类）

职业能力倾向测验（B类）

职业能力倾向测验是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

综合应用能力（B类）

是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力；测评应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

试卷以主观性试题为主，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

三、自然科学专技类（C类）

职业能力倾向测验（C类）

职业能力倾向测验是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

综合应用能力（C类）

综合应用能力是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力；测评应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

四、中小学教师类（D类）

职业能力倾向测验（D类）

针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

综合应用能力（D类）

《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

综合应用能力分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类，分别命制试题。测评应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

五、医疗卫生类（E类）

职业能力倾向测验（E类）

针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

综合应用能力（E类）

综合应用能力是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

【 #事业单位# 导语】2022年山东省海洋资源与环境研究院招聘简章已发布。报名时间：2022年4月8日至18日。 为您整理了以下内容，供您参考。

一、招聘单位简介

山东省海洋资源与环境研究院为山东省自然资源厅所属正处级公益一类事业单位。主要职责是：承担海洋及相关产业发展规划编制研究工作，为海洋经济运行监测、评估、统计与核算提供技术支撑；承担海洋科学基础调查、研究及海洋生物相关技术研究工作；承担海洋生态修复技术、海洋资源合理开发利用及海水淡化综合利用等方面研究工作；承担海域海岛保护、利用、修复及海洋卫星遥感数据应用的研究工作；承担海洋水产品质量检验、质量控制及高值化利用等研究工作；面向社会开展技术咨询、科学知识普及等工作。

二、招聘岗位和人数

根据*山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求，结合工作需要，山东省海洋资源与环境研究院拟面向社会公开招聘工作人员2名，具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.身体健康；

4.年龄在45周岁以下（1976年4月8日以后出生）；

5.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

（三）曾受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、曾被开除党籍的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（ http://hrss.shandong.gov.cn ）及山东省自然资源厅网站（ http://dnr.shandong.gov.cn/ ）、山东省海洋资源与环境研究院网站（ http://www.sdhykx.cn/ ）面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名方式：网上报名。应聘人员将报名材料以.jpg或.pdf格式扫描件以压缩包形式发送电子邮件至hyzhygkzp@126.com，邮件主题及压缩包格式为“岗位名称+姓名+*号码”。

报名时间：2022年4月8日至18日。

报名材料：

（1）二代居民身份证（正反面扫描至A4纸）；

（2）有本人签名的《山东省海洋资源与环境研究院2022年度公开招聘工作人员报名表》（附件2）；

（3）已取得国家承认的学历证、学位证及学信网学籍在线验证报告，对研究方向有要求的，需上传研究方向证明材料；普通高校2022届毕业生应聘的，提交就业推荐表，须在2022年7月31日前顺利毕业并取得相应学历学位证书，并于报名时提交书；

（4）海外留学人员应聘，需上传经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，尚未取得学位认证的人员，允许后报名，并于考察体检环节提交学位认证材料；

（5）岗位必须的“研究方向”“其他条件要求”中的证明材料；

（6）在职人员应聘的，提供社会保险缴费证明，有用人权限部门或单位出具的《同意报考证明信》，对按时出具《同意报考证明信》确有困难的在职人员，可在考察时提供；

（7）个人简介，附上本人研究成果及获得奖励相关资料原件及复印件（包括学术研究代表作、科研成果、获奖证书和荣誉称号证书等）；

（8）1寸本人近期免冠彩色照片。

以上材料均需扫描原件（照片直接上传电子版）。扫描材料必须清晰完整，按上述顺序编号排列后整体打包压缩发送，材料不齐全、不清晰完整和不按要求发送的，报名无效。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

初审。应聘人员报名后需保持*畅通，并及时关注邮箱反馈结果。如需补充材料，请按要求及时补充，过期不提交视为自动放弃。

复审。须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将另行通知。现场资格审查时要求携带报名材料原件及复印件（含1寸近期同底版免冠照片2张）。经复审符合条件者，通知参加单位组织的面试，面试时间以*通知时间为准。

（三）面试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为考试总成绩。面试人员按照报名实有合格人数确定。

面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分，主要考察综合分析能力、业务能力、沟通应变能力、语言表达能力等方面。设定面试合格分数线70分。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。招聘岗位如出现应聘人员成绩均低于合格分数线的情况，则取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后当场公布。

（四）考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，山东省海洋资源与环境研究院成立考察体检工作小组，依次等额组织考察、体检。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。

体检由山东省海洋资源与环境研究院统一组织，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，需在县级以上综合性医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位进入考察范围的人员中依次等额递补。

考察、体检等工作将根据新冠肺炎疫情防控形势及工作实际适时开展。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省自然资源厅网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，由山东省海洋资源与环境研究院提出聘用意见，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。山东省海洋资源与环境研究院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员的工资、福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。

六、联系人及联系方式

联系人：王老师

联系*：0535-6958520

监督*：0535-6117131

邮箱：hyzhygkzp@126.com

七、其他

附件2.山东省海洋资源与环境研究院2022年度公开招聘工作人员报名表

首先，你要看是什么学校的海洋科学专业，其次，你要看你学历如何了。
1\中国海洋大学的海洋科学全国最好，一般每年由涉海单位提供的岗位约500个（在海洋类专业人才校园招聘会上），而每年涉海毕业生达到3000人（因该包括硕博士吧）左右，当然中海大的最受欢迎，就业形势还是不错的。
2\这类专业偏向于研究，本科学到的东西很少，所以读研很重要，一般什么国家海洋局，环境监测局之类的好的事业单位只招收硕士以上的，待遇很棒的，据说是硕士起薪4000――6000，博士起薪6000――8000，加上奖金以及其他各类收入，收入很可观吧，而且是铁饭碗