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社会和谐 以人为本
回顾红旗连锁走过的历程,党委书记、董事长、总经理曹世如感慨万千:红旗连锁的良性发展,感谢党中央的正确领导,得益于高举*理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜及深入贯彻科学发展观,按照“加快发展,科学发展,又好又快发展”的战略目标,把“以人为本”的理念同“构建和谐社会”的行动结合起来,实现企业与员工的和谐发展。
红旗连锁十分重视党建工作,发挥党委的核心领导作用和党员的先锋模范作用,发挥共青团、工会、妇联在企业思想政治工作中的带头作用,从而保证了企业正确的发展方向;并做到以法治店,以德治店,狠抓法制教育;企业内外和谐、安定有序地发展。
红旗连锁坚持“以人为本”的理念,结合*实施再就业工程,首家制定了对下岗职工和失业人员优先招聘的原则,为党和*分忧,为人民群众解难。成立八年时间,公司迅速发展成为拥有上万名职工的大型企业,管理层大专文化程度占80%以上,数千名下岗或失业人员在红旗连锁找到了适合自己发展的工作岗位。公司在用人标准上不拘一格,根据每个人的特点、能力,提供一个合适的舞台让其发挥,真正做到“人尽其才,适才而用”,并将不同层次、特点的人有机的结合起来,优化人才配置,把人力资源变人力资本。
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