振兴乡村乡镇事业单位招聘 贵港招206名!广西2022年乡村振兴村级协理员招用考试...

您好，事业单位确实要参与乡村振兴，因为乡村振兴是实现社会发展的重要组成部分。事业单位可以通过投资、提供技术支持、提供教育服务等方式参与乡村振兴。首先，事业单位可以投资乡村，投资可以改善乡村的基础设施，提高乡村的经济水平，为乡村提供更多的就业机会，从而改善乡村的生活水平。其次，事业单位可以提供技术支持，比如为乡村提供科技支持，提高乡村的科技水平，提高乡村的经济水平，提高乡村的生活水平。此外，事业单位还可以提供教育服务，比如为乡村提供免费的教育服务，提高乡村的教育水平，提高乡村的经济水平，提高乡村的生活水平。总之，事业单位参与乡村振兴是非常有必要的，可以为乡村提供投资、技术支持和教育服务，从而改善乡村的经济、社会和文化环境，提高乡村的生活水平。

由于国家的政策支持，这些乡镇乡村振兴信息中心在很多地方都有落地建设，目前，这些信息中心在推动乡村振兴、宣传政策和帮助农民解决实际问题方面，发挥着重要作用。它们拥有优秀的服务团队，会定期开展学习培训，以及提供政策咨询、信息资源共享、宣传宣教等一系列服务。总之，乡镇乡村振兴信息中心对乡村振兴起到了重要作用，受到社会各界的一致好评。

当然有了。

以济南举例说明：

前途广阔。济南市在去年的招聘中对于乡村振兴专员的待遇，很多都提到了一条："任职期间表现优秀的，优先按照程序发展为党员、选拔进村"两委"班子"，这对于大家个人将来的晋升和职业发展前途有着非常重大的意义。

政策发力。从近段时间济南市出台的政策来看，对于乡村的发展已经下定了决心，要将农村作为济南腾飞非常重要的支柱。

如越黄河北跨、新旧动能转换区和新进的乡村振兴专员，可以说也符合今年 国考 职位表传递出的向基层倾斜的趋势，人数基础足够之后，对待遇和晋升渠道的提升将只是时间问题，现在通过 乡镇公务员 、事业单位或者乡村振兴专员前往基层工作，也等于预定了一个未来基层工作人员待遇红利的位置。

确实，对于刚刚步入社会，满怀一腔热血的 应届生 来说，面对可观的收入、光明的未来以及可以大展拳脚的广阔农村天地，"乡村振兴工作专员"确实是一个不错的选择，扎根基层，努力奋斗，在 美丽乡村 书写自己的篇章。

2022年，广西计划面向社会公开招用乡村振兴村级协理员5006名。现将招用考试有关事项公告如下:
一、招用岗位及职责岗位名称:乡村振兴村级协理员。岗位职责:在村“两委”领导下开展工作，作为村“两委”推进乡村振兴工作的助手，履行协助巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等工作职责。二、招用对象及条件(一)招用对象。广西区内国家统一招考的2022届高校毕业生及2020届、2021届未稳定就业的高校毕业生、区外广西籍2022届高校毕业生。(二)招用条件。1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，有志于投身乡村振兴事业，服务基层人民群众，遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。3.具有国家承认的大学本科及以上学历。农村急需的专业，可放宽至大专，放宽的具体专业目录详见附件3。4.30周岁以下(1992年11月30日后出生)，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。5.凡有下列情形之一的，不得报名:(1)曾受过刑事处罚的，或曾受过开除中国*党籍等党纪政务处分的;(2)正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的;(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;(4)各类考试违规违纪在禁考期内的;
(5)违反有关规定不适宜招用的其他情形。三、招用程序(一)查询岗位。招用岗位详见《广西2022年乡村振兴村级协理员专项计划岗位计划表》(附件1)。(二)网上报名(10月18日9:00―10月24日17:00)。报考人员通过广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)进行网上报名，不设现场报名。报考人员须在规定期间完成网上报名工作，每名报考人员只能报考一个岗位。(三)查询资格审核结果(10月18日9:00―10月25日12:00)。报考人员登录网上报名系统查询资格审核结果。报名确认后尚未进行资格审核或已通过资格审核的，不得再修改报考信息或改报其他岗位。报名确认前或未通过资格审核的，在报名时限内，可修改报考信息。〔招用岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由各县(市、区)负责解释〕因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审核及后续资格复审不通过的，由报考人员自行承担责任。(四)笔试。1.打印准考证:考生于11月3日8:00后登录报名系统打印本人准考证。2.笔试时间:11月6日9:00―11:00 。3.考试地点:设在各设区市人民*所在地，详见准考证。4.笔试内容:笔试科目为《综合知识》，题型为客观题，分值100分。5.笔试成绩查询:考生于11月10日9:00后登录报名系统查询本人笔试成绩，同步在广西人事考试网查询合格分数线。6.相关要求:(1)笔试当天考生须携带本人准考证和有效居民身份证(身份证号码与报名系统信息一致)。(2)笔试疫情防控要求:按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。具体按照广西2022年乡村振兴村级协理员招用考试笔试疫情防控指南(附件2)有关要求执行。(五)面试。1.查询面试入围情况(11月15日前):按照招用岗位计划数1:1.5的比例，依据笔试成绩，从高分到低分确认面试入围人员，并在县(市、区)人民*网站、人力资源社会保障、乡村振兴等部门网站公布，考生自行查询面试入围情况。2.面试资格复审:面试入围的考生，按照各县(市、区)公布的面试资格复审的形式和要求参加复审，对复审不通过或未在规定时间内参加复审的，取消考生面试资格。3.面试时间:11月19日8:30开始4.面试地点:详见面试通知书。5.面试结果公布:面试分值100分，面试结束后，当天在考点公布面试成绩。(六)体检(11月20日―11月21日)。按照招用岗位计划1:1的比例，依据总成绩(笔试、面试成绩权重各占总成绩的50%)从高分到低分确定体检人选(总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分确定)。体检标准和项目参照事业单位公开招聘人员体检标准和项目执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，复检费用由其本人承担，结果以复检结论为准。(七)公示(11月23日―11月27日)。根据考试成绩、体检结果等材料，结合乡村振兴工作需要，确定拟招用人员名单，在县(市、区)人民*网站、人力资源社会保障、乡村振兴等部门网站公示。公示期不少于5天。期间，拟招用人员向所在县(市、区)人力资源社会保障局提供毕业院校或户籍所在地村(社区)推荐意见表(附件4)。根据推荐意见和公示结果，确定2022年乡村振兴村级协理员招用人员名单。(八)岗位分配及递补调剂。根据工作需要，结合人员专业特长，按照人岗相适、公平公正的原则进行岗位分配。出现岗位空缺的，根据总成绩从高分到低分递补，递补后仍不足的，在设区市范围内调剂。四、福利待遇(一)劳动报酬和社会保险等待遇。2022年乡村振兴村级协理员每人每月工资4350元、交通补贴300元，在岗服务满6个月的享受一次性安家费3000元;依法参加社会保险，并按规定缴纳住房公积金。社会保险、住房公积金单位缴纳部分由所在县按规定统一组织缴纳，并购*商业意外保险。(二)休息休假。享有国家和自治区规定的休息休假权。(三)工作和生活条件。工作和生活安排在村里，驻村开展工作，由所在乡镇统筹提供基本的工作和生活条件。五、政策保障(一)劳动合同签订和证书发放。2022年乡村振兴村级协理员不具有公务员或事业单位工作人员身份，由乡镇按自治区提供的示范性劳动合同文本与其签订劳动合同，合同期限2年，期满后不续签，并依法给予经济补偿。合同期满并经考核合格的乡村振兴村级协理员，由自治区乡村振兴局颁发《乡村振兴村级协理员服务证书》。(二)工龄计算。乡村振兴村级协理员工作服务时间计算为工龄，同时视为服务基层年限。合同期满后，按照国家有关政策转移接续社会保险关系。(三)服务期满流动优惠政策。乡村振兴村级协理员凭《乡村振兴村级协理员服务证书》在2年内可同等享受广西高校毕业生就业创业、应届高校毕业生报考区内事业单位等优惠政策。对表现优秀的乡村振兴村级协理员，在区内各级公共就业人才服务机构组织的企业招聘等工作中予以优先推荐。其他未尽事宜，由招用单位与招用人员协商确定。特别提示:笔试面试不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。招用考试监督举报*:0771-5882393(自治区人力资源社会保障厅)，0771-2637714(自治区乡村振兴局)
附件:1.广西2022年乡村振兴村级协理员专项计划岗位计划表2.广西2022年乡村振兴村级协理员招用考试笔试疫情防控指南3.广西2022年乡村振兴村级协理员专项计划农村急需专业目录(大专)4.广西2022年乡村振兴村级协理员招用推荐意见表 识别二维码
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广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
广西壮族自治区乡村振兴局
2022年10月13日
广西2022年乡村振兴村级协理员专项计划岗位计划表

严格来说乡村振兴不算是事业编人员。
1.乡村振兴工作专员为“村级组织特聘岗”，选聘人员不具有公务员或事业单位人员身份，实行合同制管理，由第三方人力资源服务机构与其签订劳动合同，合同期一般2年。合同期内，聘用人员须在村全日制工作，根据镇和村党组织安排，协助做好本村基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理等工作。
2.乡村振兴协理员没有编制。但是合同期满且考核合格的乡村振兴协理员多渠道差异化流动发展，可按规定做好定向考录公务员工作，或者组织事业单位专项招聘工作，乡村振兴协理员工作所在基层的事业单位有岗位空缺的，可直接聘用，并不再约定试用期，或者鼓励企业吸纳人才，支持创新创业和灵活就业，或者落实考研加分政策，支持继续学习深造。
乡村振兴协理员市级主要职责：
（1）制定完善政策，开展政策宣传并组织实施。
（2）制定招聘计划，发布招聘公告，组织报名和考试。
（3）统筹做好本市人员管理、培养使用、期满就业等工作。
（4）完善高校毕业生“三支一扶”计划转移支付资金管理办法，安排转移支付资金，支持政策落实。
法律依据 ：
《中华人民共和国乡村振兴促进法》
第二条 全面实施乡村振兴战略，开展促进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，推进城乡融合发展等活动，适用本法。本法所称乡村，是指城市建成区以外具有自然、社会、经济特征和生产、生活、生态、文化等多重功能的地域综合体，包括乡镇和村庄等。
第三条 促进乡村振兴应当按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，充分发挥乡村在保障农产品供给和粮食安全、保护生态环境、传承发展中华民族优秀传统文化等方面的特有功能。