山东无棣医疗事业单位招聘 选聘高校毕业生到村任职工作的条件有哪些?

这是今年的招考简章，仔细看看，参考一下。据我所知08年是泰安历史上第一次招大学生村官。以后每年都会有的。
泰安市2008年选聘到村(社区)工作高校毕业生公告党和国家关于农村工作的方针政策、公共基础知识。

作者：考试中心 来源：考试中心 发布时间：2008-10-17 11:09:36

根据泰办发[2008]18号《关于选聘高校毕业生到村（社区）工作的实施意见》精神，今年面向社会选聘部分高校毕业生到村（社区）工作。现将有关事项公告如下：
一、选聘数量
本次共选聘320名高校毕业生到村（社区）工作。其中泰山区30名、岱岳区50名、新泰市60名、肥城市50名、宁阳县70名、东平县50名、泰安高新区8名、泰山景区2名。
二、选聘对象和条件
选聘对象为全日制普通高校专科以上学历毕业生。
基本条件是：
1.思想政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，组织纪律观念强。
2.在校学习成绩良好，具备一定的组织协调能力和社会实践能力。
3.自愿到基层工作，作风扎实，吃苦耐劳。
4.年龄在30岁以下（1978年10月1日以后出生）。
5.身体健康。
各县市区具体条件是：
报考泰山区的须具备下列条件之一：父母一方或配偶工作单位或户籍在泰山区；本人工作单位在泰山区；在泰山区人才交流中心办理了人事代理。报考岱岳区、肥城市、东平县的须为所报县市区生源或具有所报县市区常住户口。报考宁阳县的须为宁阳县生源或父母一方户籍在宁阳县。报考新泰市、泰安高新区、泰山景区的范围不限。
三、选聘程序
选聘工作从2008年10月下旬开始，11月下旬结束。
（一）报名、资格审查（10月20日－25日）
1.报考者于10月20日―10月23日到所报职位所在县市区报名。（各县市区报名地点及咨询*附后）
2.报考者应持本人户口簿、身份证、毕业证的原件及3套复印件（已就业签订劳动合同者须提供单位同意报考证明），近期一寸正面免冠照片5张。
3.每名报考者限报考一个县市区（高新区、泰山景区，下同）的村（社区）干部职位。
4.各县市区组织人事部门按照报考条件对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿选聘全过程，任何环节发现不符合选聘条件的，随时取消选聘资格。报考人员与选聘职位数量达不到2:1比例要求的，相应核减选聘职位数量。
5.报考者于10月29日持本人身份证到所报名县市区报名点领取准考证。
（二）笔试（11月1日）
1.笔试采用闭卷形式，由市委组织部、市人事局统一组织。笔试科目为《综合知识》，满分100分。笔试内容主要为党和国家关于农村工作的方针政策、公共基础知识。考试不划定复习范围，不指定复习用书。
2.笔试时间：2008年11月1日上午9:00―11:30。
3.考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，同时携带准考证和身份证。
4.笔试成绩一周后在泰安党建网（ www.tadj.gov.cn ）和泰安市人事考试信息网（ www.taks.gov.cn ）上公布。
（三）面试、体检和考察、公示（11月上、中旬）
各县市区按笔试成绩由高分到低分确定参加面试资格人选名单，并在各县市区人事考试网公布，请考生届时注意查询。面试、综合成绩确定、体检和考察、公示工作由各县市区组织人事部门按照泰办发[2008]18号文件要求自行规定和组织。
（四）确定岗位、办理选聘手续（11月下旬）
各县市区组织人事部门依据综合成绩和考察情况，研究确定选聘毕业生具体岗位，经培训后安排到岗工作，试用3个月后，由乡镇（街道）与其签订聘任合同。
四、任职方向
受聘高校毕业生工作岗位和职务，由所在乡镇（街道）根据其素质能力安排。是*正式党员的，可安排担任村（社区）党组织书记助理；经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可按照有关程序担任党组织委员或书记、副书记。受聘高校毕业生为*预备党员或非*党员的，可安排担任村委会（社区居委会）主任助理；是共青团员的，可安排兼任村（社区）团组织书记或副书记。条件具备的，可依法选举为村委会（社区居委会）负责人。
五、待遇
1.受聘高校毕业生由所在乡镇（街道）实行合同式管理，聘期一般为3年。在聘期内享受一定的生活补贴，其标准可参照所在乡镇（街道）财政拨款事业单位同等人员的工资待遇，具体补贴标准由各县市区自行确定。担任村（社区）主职干部的，所在村（社区）给予一定补贴。同时，按照有关规定，为受聘高校毕业生办理有关社会保险。3年期满后续签合同的，从第4年起，在农村工作的，生活补贴标准不低于1000元/人/月；在城市社区工作的，补贴标准不低于1200元/人/月。试用期内的标准由各县市区自行确定。
2.受聘高校毕业生在村（社区）工作满2年后，3年内报考我市县级及以上机关公务员的，笔试成绩加4分；报考乡镇机关公务员的，笔试成绩加8分；参加市直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分；参加县乡各类事业单位公开选聘的，笔试成绩加10分，同等条件下优先聘用。选聘到村（社区）工作的高校毕业生，被我市国家机关、事业单位正式录（聘）用的，不执行试用期、见习期；其在村（社区）工作期间缴纳基本养老保险的年限可合并计算为工龄。在申报评审专业技术资格时，其在村（社区）工作的时间可视为到农村或基层服务年限，同等条件下优先推荐评审和聘任。
3.受聘高校毕业生人事档案由所在县市区人才服务机构免费代理，户口也可留在现户籍所在地，或根据本人意愿迁往工作地。党团关系转到所在村（社区）。
各县市区可根据各自实际，制定其他政策待遇。
附：各县市区、泰安高新区、泰山景区报名地点及咨询*

*泰安市委组织部 泰安市人事局
2008年10月17日

附：
各县市区、泰安高新区、泰山景区
报名地点及咨询*

泰山区：泰山区委老干部局一楼大厅（东岳大街岱庙东邻泰山区委院内） 咨询*：0538-6261890
岱岳区：岱岳区委党校二楼（岱岳区选聘大学生工作领导小组办公室） 咨询*：0538-8568703、8568524
新泰市：新泰市党员干部远教中心多媒体教室（新泰市交通大厦三楼会议室）
咨询*：13953830301 0538-7212098 、7222141
肥城市：肥城市人才交流中心（市委老干部局三楼）
咨询*：0538-3222995
宁阳县：宁阳县行政服务中心 咨询*：0538－5621605
东平县：东平县人才交流服务中心（县城东山路希望桥南30米路西） 咨询*：0538―2828903
泰安高新区：泰安高新区政务大厅（九路车终点站政务大厅） 咨询*：0538-8938256
泰山景区：泰安市红门路45号泰山管委人事劳动局（一楼106室） 咨询*: 0538-8066855、8066031

2008年滨州市市属事业单位

公开招聘工作人员（机关工勤人员）简章

根据《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（滨办字〔2007〕23号），确定为滨州市人民医院等20个单位公开招聘工作人员136名。
一、招聘条件
1、应聘人员年龄应在35周岁（1973年5月1日以后出生）以下（具体要求见附表），具体年龄由各招聘单位自行确定；
2、大学本科以下学历应具有滨州市常住户口或是滨州市生源地的2008年应届毕业生；硕士和博士研究生不受户口所在地限制；
3、具备招聘职位规定的基本条件、职位要求和其他条件。
属在职人员应聘的，其工作单位应在滨州。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。中小学教师报考，须经县以上教育行政主管部门同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通大中专学校非应届毕业生，现役军人，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的职位。
二、报名
报名时间：2008年4月23日―24日
上午
8：30―12：00
下午
14：00―18：00
报名地点：滨州市人才市场(黄河六路520号)
滨州职业学院、畜牧研究院可接受网上报名。
报考人员持本人有效期内身份证、户口簿或户籍证明、国家承认的学历证书、学位证书、相关证明材料等报名（均需原件和复印件），相关证明材料主要包括：应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历学位证明或毕业生推荐表；有工作单位的人员提交由用人权限部门或单位出具的介绍信；派遣期内未就业的毕业生提交报到证及复印件；其他人员提交档案所在部门出具的同意报考证明。
报考职业学院的考生须提供本科和研究生的成绩单原件和复印件。报考实验学校的非师范类毕业生需提供教师资格证。
报名时，填写《滨州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《报考事业单位工作人员诚信承诺书》，交一寸近期同底版免冠照片3张。每人限报一个职位，必须具备所报考职位的专业要求及其他条件。
经审查符合报名条件的，于2008年4月30日到滨州市人才市场凭身份证领取准考证。
考务费收取标准为：每人40元。
三、笔试、面试
1、笔试
笔试时间5月3日
上午 9：00―11：30
笔试科目主要内容为：报考医学、护理等医学类专业的考生统一考查医学公共基础知识；报考职业学院、技术学院、吕剧团、京剧团的考生考察相关的专业知识；报考实验学校的考生考察职业基本技能、专业知识（高中、大学）、教育学心理学；其他专业考生考查法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。
笔试成绩公布后，根据笔试成绩分职位从高分到低分按照1：3的比例确定面试人选。达不到1：3比例的属特殊需求的职位视情确定进入面试人选。
笔试成绩和进入面试人员名单在滨州人才网（ www.bzrc.cn ）和滨州人事考试信息网（ www.bzrsks.gov.cn ）上公布。
2、面试、操作、试讲
职业学院、技术学院、畜牧研究院、实验学校、吕剧团、京剧团、实验幼儿园、人民医院、中医院、中心医院、复退军人医院的面试时间在5月10日左右完成，其他职位的考生面试时间是5月7日。
面试、操作、试讲一律分别在市纪检（监察）、组织、人事部门的监督、指导和参与下进行。
（1）市粮食局等15个统一招聘职位的面试由市人事局统一组织。按照笔试成绩和面试成绩3：7的比例计算总成绩。
（2）卫生系统的操作和面试由其主管部门会同招聘单位自行组织。按照笔试成绩、操作成绩、面试成绩3：4：3的比例计算总成绩。
（3）市职业学院、市技术学院自行组织试讲。按照笔试成绩和试讲成绩3：7的比例计算总成绩。其中技术学院机械设计*及自动化和电气工程及自动化专业要测试操作，按照笔试、试讲、操作成绩3：4：3的比例计算总成绩。
（4）实验学校由其主管部门会同招聘单位自行组织。按照笔试成绩和试讲成绩3：7的比例计算总成绩。试讲内容是初中课程，试讲总分100分，其中音乐、体育、美术、电化教育学科增加专业技能测试，专业技能测试占40分。
（5）实验幼儿园由其主管部门会同招聘单位自行组织。按照笔试成绩和试讲成绩（包括才艺展示）3：7的比例计算总成绩。
（6）市畜牧研究院面试由其主管部门会同招聘单位自行组织。按照面试成绩计算总成绩。
（7）市吕剧团、京剧团招聘人员的专业测试（含面试）由其主管部门会同招聘单位自行组织。按照笔试成绩、专业测试成绩（含面试）3：7的比例计算总成绩。
面试、操作、试讲结束后，按照对应比例确定应聘者的总成绩，从高分到低分确定招聘职位的考核体检人员。
面试费收取标准为:每人70元。
考试总成绩和进入体检考核范围的人员名单在滨州人事考试信息网（ www.bzrsks.gov.cn ）滨州人才网（ www.bzrc.cn ）上公布。
四、考核体检
考核工作按照管理权限由招聘单位或其主管部门组织实施，根据总成绩，分专业从高分到低分按1：1的比例确定考核人员。对考核人员，重点考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查。
考核合格人员，参照省人事厅、省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发〔2005〕5号）规定，到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取资格。
对考核、体检不合格人员造成的空缺，经公开招聘主管部门审核同意后，分职位确定递补考核对象。
五、签订聘用合同
按照考试、考核、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示，公示期不少于7日。
公示合格的拟聘用人员，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报市人事局审批，审批后由市人事局发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。
六、咨询*
市委组织部：3162280

市人事局：3162890

市经济贸委员会：2215216
市粮食局：3324153
市新闻出版局：3162731
市地震局：3162681
市财政局：3187767
3188200

市安全生产监督管理局：3162798
市*办公室：3162610
3166662

市卫生局：3361136
3282803
3374774
5321637
市民政局：3323521
3265259
滨州职业学院：3278019
滨州技术学院：3330021
畜牧局：3386612
3252560
市教育局：3183066
市文化局：3364341
附件：滨州市市属事业单位公开招聘工作人员（机关工勤人员）职位表
滨州市委组织部 滨州市人事局

二○○八年四月十七日

⑴ 选聘到村任职的对象是什么要满足哪些条件

村官任职的对象国家有明确的规定，具体可以参中央组织部《关于印发〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）〉的通知》(1)里面有详细的规定和具体的限制，下面我把具体的情况和大家介绍一下，希望大家参考：

⑵ 哪类政治面貌不适合参加报名选聘高校毕业生到村任职的条件

选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，回重点是应届毕业和答毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为 *** 党员（含预备党员），非 *** 党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。
群众不能参加

⑶ 选聘高校毕业生到村任职是什么意思

即成为大学生村官，是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支专部书记助属理、村主任助理或其他职务。
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。

大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

⑷ 选聘高校毕业生到村任职计划-和-“一村一名大学生工程”选聘高校毕业生进村（社区）工作....有什么区别

这要看各个地方政抄策了，很多地方“一村一大”基本都是呆乡镇里面，在办公室工作，就打打字，整理整理资料。倒到水什么的乱七八糟的事。还好的是 以后考公务员、事业单位可以加分。 一社区一大 是在社区工作，社区又是属于乡镇管的，在社区工作的话相对轻松自由一点。貌似也有加分的。

⑸ 什么是选聘高校毕业生到村任职

大学生村官就是选聘高校毕业生到村任职，让自己大学生到村里当干部，管理村子和乡镇。

⑹ 四川省关于2010年选聘高校毕业生到村任职的公告的报考条件

（一）全日制普通高等院校2008年至2010年毕业的专科及以上学历人员。报考甘版孜、阿坝、凉山权三州的,放宽至2010年7月底以前毕业的各类大专及以上学历、年龄35岁以下人员。
（二）政治思想素质好，学习成绩优良。
（三）作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。
（四）自愿到农村工作，有一定的组织协调能力。
（五）身体健康。
符合上述条件， *** 党员、学生干部以及在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的，少数民族地区“双语”人才，农村紧缺专业及自愿回原籍（县、市、区）的大学生，优先选聘。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报考。

⑺ 山东省2008年选聘高校毕业生到村任职的条件

很全面自己看吧!

一、选聘计划数量

2008年，全省计划选聘到村任职高校毕业生名，安排到临沂、滨州市组织实施，其中，临沂市2000名，安排到沂南县、平邑县、费县、苍山县、莒南县，滨州市599名，安排到惠民县、阳信县、无棣县。

二、选聘对象和条件

选聘对象为30岁（1977年8月17日以后出生）以下山东生源或具有山东常住户口的全日制普通高校专科以上学历毕业生（定向培养、委托培养生除外），重点是2008年应届毕业和2006年、2007年往届毕业的本科生、研究生，原则上为 *** 党员（含预备党员），非 *** 党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。参加“三支一扶”计划等活动期满的高校毕业生，以及各市此前已经选聘到村（社区）任职的高校毕业生，经组织批准，可以参加选聘。

选聘的基本条件：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（3）自愿到农村基层工作。（4）身体健康。

三、选聘程序

1、个人报名（8月4日－8月8日）。符合选聘条件的高校毕业生登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传电子照片（近期正面免冠证件照，jpg格式，20kb以下）。每位考生限报一个市，报考临沂市的考生登陆临沂人事考试信息网（rsks.lyrs.gov.cn），报考滨州市的考生登陆滨州人事考试信息网（bzrsks.gov.cn）。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。不收取报名费。

2、资格审查（8月5日－8月9日）。两市指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本市的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现不符合选聘条件的，随时取消选聘资格。

3、笔试（8月17日）。在临沂、滨州市分别设置考点。通过报名确认的考生请于2008年8月12日至8月14日登陆相应的报名网站，下载打印准考证和《选聘到村任职高校毕业生报名登记表》，考试时间、地点以及考场安排在准考证上注明。不具备打印条件的考生，可持本人有效件证于考试前一天到所报考市人事机构打印。考生参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

8月21日，在滨州、临沂两市人事考试信息网上公布考试成绩。

4、面试考察。根据笔试成绩和两市分配名额，以市为单位划线，按选聘计划1:1.2比例从高分到低分确定面试考察对象。面试考察，安排在体检之前进行。面试考察前进行资格复审，考生需携带以下材料：《选聘到村任职高校毕业生报名登记表》（纸质版，16开，一式二份），身份证和毕业证原件， *** 党员或学生干部相关证明材料。

5、体检。两市根据面试考察情况，按聘用计划1：1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）。

如有面试考察或体检不合格人员，出现聘用计划空缺时，在未被列为面试考察和体检人员的考察对象中从高分到低分依次等额递补。

体检时间、地点由两市另行通知。请考生注意查看临沂市、滨州市人事考试信息网上的有关信息。

6、公示（8月28日－8月30日）。在滨州、临沂两市人事考试信息网等有关媒体对拟选聘人选进行公示，公示时间为3天。

7、确定聘用。两市根据公示情况确定聘用人员，聘用人员名单和任职村、职务报省委组织部备案。

8、培训上岗。9月上旬，两市组织对聘用人员进行岗前培训。

四、选聘任职

两市按照有利于统一管理服务，有利于开展工作，有利于培养锻炼干部的原则，根据聘用人员特点和所学专业，分配到县，合理安排岗位。重点派往有一定工作基础、班子坚强、村风民风较好的村。

聘用人员是 *** 正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是 *** 预备党员或非 *** 党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。

五、政策待遇

聘用人员享受以下政策待遇：

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放；参加养老社会保险。

2、在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。

3、按人均2000元发放一次性安置费。

4、符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

5、在村任职2年以上，具备当年度“选调生”报考条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

6、在村任职满2年后，三年内报考我省县级及以上机关公务员的，笔试总分加4分；报考乡镇机关公务员的，笔试总分加8分；参加地级以上市、省直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。

7、聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生时，同等条件下优先录取。

8、被党政机关或企事业单位正式录用、聘用后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

9、到经济欠发达县的村任职的，户口可留在现户籍所在地，也可根据本人意愿迁往工作地。

六、管理服务

1、聘用人员为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、 *** 负责；人事档案由县级组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。正式履职前，县级组织部门与聘用人员签订聘任合同。

2、聘用人员在村工作期限原则上为3年。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其自主就业、创业。

3、乡镇党委、 *** 负责安排聘用人员食宿及日常生活。

4、聘用人员聘用期间必须在村里工作，乡镇及以上机关、其他单位均不得借调使用。

5、聘用人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的人员，不再享受有关政策待遇。

本《公告》由省委组织部负责解释。咨询*：省委组织部0531－82033735；临沂市0539－8051081、8051082；滨州市0543－3162280。

*** 山东省委组织部山东省人事厅

2008年7月30日

⑻ 参加“选聘高校毕业生到村任职工作”

参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。

⑼ 选聘高校毕业生到村任职和选调生、公务员有什么区别我是专科生要考选调生需要什么条件

1、选聘高抄校毕业生到村任职俗称“大学生村官”。聘用期限为3年，待遇跟乡镇事业单位人员差不多。3年后经过考核，合格者可以继续任职，并且考公务员加6分，县乡公务员部分职位面向大学生村官，没其它政策了。
2、选调生也就是乡镇公务员，不过比较受重视，混得好，半年可以调到市级机关工作。不过必须是本科以上才能报考。
3、所以，你不符合报考选调生的条件。且村官也没什么意思，因为我就是大学生村官，所以比较有发言权。建议你还是进公司的好。

⑽ 陕西省选聘高校毕业生到村（社区）任职的选聘条件是什么

文京教育温馨提示：
1、拥护中国 *** 的领导，具有中国特色社会主义理想信念，志版愿到农村工权作；

2、遵纪守法，品行端正，作风正派，有吃苦奉献精神；

3、学习态度端正，社会实践能力强，有较强的组织协调能力和语言表达能力；

4、取得国家全日制普通高校专科以上学历；

5、身体健康，心理素质好，能适应农村工作需要；

6、年龄在18周岁以上、30周岁以下（1982年8月31日后出生的）；

7、 *** 党员（含预备党员）。

曾受刑事处罚、纪律处分或有各类考试作弊行为者，不得报名。

一、基本工资 　　办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 　　二、工龄工资： 　　每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。 　　三、奖励工资： 　　每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。 　　四、补助工资 　　1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。 　　2.取暖补助，一年发放一次，标准= 基本工资÷3,逢一进十。 　　3.出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。 　　4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准= 基本工资÷10.按月发放，三年一调。 　　5地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。 　　五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。 　　六，退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费= 退休前工资 x 80%。三年一调 　　下面就算一算一个30年工龄的“副处科”，每月领的钱(百分之百领到该职务的工资，如副处非领导职务)的收入，没有算、也无法算“三年一调”的钱，还有“一进十”的收入。 　　1.基本工资：副处级3600元; 　　2.工龄工资：60元/年X30年=1800元(无法计“三年一调); 　　3.奖励工资：每月300元(无法计“三年一调); 　　4.车补：3600÷5=720元.(无法计“逢一进十”); 　　5.取暖补助：3600÷3÷12=120元(无法计“逢一进十”); 　　6.出勤补助：22.5X30元/天=675元(无法计“三年一调”); 　　7. 山区补助：(除了几个大城市，都是山区)：3600÷10=360元(无法计“三年一调”) 　　8.地区差别补助：(这个也无法计) 　　也就说，按方案中能算得出的(除去括号中的“无法计”，特别是“三年一调”，该级别的最低的收入：7575元/月。

福州市直单位选派干部到乡镇任职条件：⑴ 选聘到村任职的对象是什么要满足哪些条件

村官任职的对象国家有明确的规定，具体可以参中央组织部《关于印发〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）〉的通知》(1)里面有详细的规定和具体的限制，下面我把具体的情况和大家介绍一下，希望大家参考：

⑵ 哪类政治面貌不适合参加报名选聘高校毕业生到村任职的条件

选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，回重点是应届毕业和答毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为 *** 党员（含预备党员），非 *** 党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。
群众不能参加

⑶ 选聘高校毕业生到村任职是什么意思

即成为大学生村官，是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支专部书记助属理、村主任助理或其他职务。
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。

大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

⑷ 选聘高校毕业生到村任职计划-和-“一村一名大学生工程”选聘高校毕业生进村（社区）工作....有什么区别

这要看各个地方政抄策了，很多地方“一村一大”基本都是呆乡镇里面，在办公室工作，就打打字，整理整理资料。倒到水什么的乱七八糟的事。还好的是 以后考公务员、事业单位可以加分。 一社区一大 是在社区工作，社区又是属于乡镇管的，在社区工作的话相对轻松自由一点。貌似也有加分的。

⑸ 什么是选聘高校毕业生到村任职

大学生村官就是选聘高校毕业生到村任职，让自己大学生到村里当干部，管理村子和乡镇。

⑹ 四川省关于2010年选聘高校毕业生到村任职的公告的报考条件

（一）全日制普通高等院校2008年至2010年毕业的专科及以上学历人员。报考甘版孜、阿坝、凉山权三州的,放宽至2010年7月底以前毕业的各类大专及以上学历、年龄35岁以下人员。
（二）政治思想素质好，学习成绩优良。
（三）作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。
（四）自愿到农村工作，有一定的组织协调能力。
（五）身体健康。
符合上述条件， *** 党员、学生干部以及在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的，少数民族地区“双语”人才，农村紧缺专业及自愿回原籍（县、市、区）的大学生，优先选聘。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报考。

⑺ 山东省2008年选聘高校毕业生到村任职的条件

很全面自己看吧!

一、选聘计划数量

2008年，全省计划选聘到村任职高校毕业生名，安排到临沂、滨州市组织实施，其中，临沂市2000名，安排到沂南县、平邑县、费县、苍山县、莒南县，滨州市599名，安排到惠民县、阳信县、无棣县。

二、选聘对象和条件

选聘对象为30岁（1977年8月17日以后出生）以下山东生源或具有山东常住户口的全日制普通高校专科以上学历毕业生（定向培养、委托培养生除外），重点是2008年应届毕业和2006年、2007年往届毕业的本科生、研究生，原则上为 *** 党员（含预备党员），非 *** 党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。参加“三支一扶”计划等活动期满的高校毕业生，以及各市此前已经选聘到村（社区）任职的高校毕业生，经组织批准，可以参加选聘。

选聘的基本条件：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（3）自愿到农村基层工作。（4）身体健康。

三、选聘程序

1、个人报名（8月4日－8月8日）。符合选聘条件的高校毕业生登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传电子照片（近期正面免冠证件照，jpg格式，20kb以下）。每位考生限报一个市，报考临沂市的考生登陆临沂人事考试信息网（rsks.lyrs.gov.cn），报考滨州市的考生登陆滨州人事考试信息网（bzrsks.gov.cn）。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。不收取报名费。

2、资格审查（8月5日－8月9日）。两市指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本市的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现不符合选聘条件的，随时取消选聘资格。

3、笔试（8月17日）。在临沂、滨州市分别设置考点。通过报名确认的考生请于2008年8月12日至8月14日登陆相应的报名网站，下载打印准考证和《选聘到村任职高校毕业生报名登记表》，考试时间、地点以及考场安排在准考证上注明。不具备打印条件的考生，可持本人有效件证于考试前一天到所报考市人事机构打印。考生参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

8月21日，在滨州、临沂两市人事考试信息网上公布考试成绩。

4、面试考察。根据笔试成绩和两市分配名额，以市为单位划线，按选聘计划1:1.2比例从高分到低分确定面试考察对象。面试考察，安排在体检之前进行。面试考察前进行资格复审，考生需携带以下材料：《选聘到村任职高校毕业生报名登记表》（纸质版，16开，一式二份），身份证和毕业证原件， *** 党员或学生干部相关证明材料。

5、体检。两市根据面试考察情况，按聘用计划1：1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）。

如有面试考察或体检不合格人员，出现聘用计划空缺时，在未被列为面试考察和体检人员的考察对象中从高分到低分依次等额递补。

体检时间、地点由两市另行通知。请考生注意查看临沂市、滨州市人事考试信息网上的有关信息。

6、公示（8月28日－8月30日）。在滨州、临沂两市人事考试信息网等有关媒体对拟选聘人选进行公示，公示时间为3天。

7、确定聘用。两市根据公示情况确定聘用人员，聘用人员名单和任职村、职务报省委组织部备案。

8、培训上岗。9月上旬，两市组织对聘用人员进行岗前培训。

四、选聘任职

两市按照有利于统一管理服务，有利于开展工作，有利于培养锻炼干部的原则，根据聘用人员特点和所学专业，分配到县，合理安排岗位。重点派往有一定工作基础、班子坚强、村风民风较好的村。

聘用人员是 *** 正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是 *** 预备党员或非 *** 党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。

五、政策待遇

聘用人员享受以下政策待遇：

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放；参加养老社会保险。

2、在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。

3、按人均2000元发放一次性安置费。

4、符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

5、在村任职2年以上，具备当年度“选调生”报考条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

6、在村任职满2年后，三年内报考我省县级及以上机关公务员的，笔试总分加4分；报考乡镇机关公务员的，笔试总分加8分；参加地级以上市、省直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。

7、聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生时，同等条件下优先录取。

8、被党政机关或企事业单位正式录用、聘用后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

9、到经济欠发达县的村任职的，户口可留在现户籍所在地，也可根据本人意愿迁往工作地。

六、管理服务

1、聘用人员为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、 *** 负责；人事档案由县级组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。正式履职前，县级组织部门与聘用人员签订聘任合同。

2、聘用人员在村工作期限原则上为3年。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其自主就业、创业。

3、乡镇党委、 *** 负责安排聘用人员食宿及日常生活。

4、聘用人员聘用期间必须在村里工作，乡镇及以上机关、其他单位均不得借调使用。

5、聘用人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的人员，不再享受有关政策待遇。

本《公告》由省委组织部负责解释。咨询*：省委组织部0531－82033735；临沂市0539－8051081、8051082；滨州市0543－3162280。

*** 山东省委组织部山东省人事厅

2008年7月30日

⑻ 参加“选聘高校毕业生到村任职工作”

参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。

⑼ 选聘高校毕业生到村任职和选调生、公务员有什么区别我是专科生要考选调生需要什么条件

1、选聘高抄校毕业生到村任职俗称“大学生村官”。聘用期限为3年，待遇跟乡镇事业单位人员差不多。3年后经过考核，合格者可以继续任职，并且考公务员加6分，县乡公务员部分职位面向大学生村官，没其它政策了。
2、选调生也就是乡镇公务员，不过比较受重视，混得好，半年可以调到市级机关工作。不过必须是本科以上才能报考。
3、所以，你不符合报考选调生的条件。且村官也没什么意思，因为我就是大学生村官，所以比较有发言权。建议你还是进公司的好。

⑽ 陕西省选聘高校毕业生到村（社区）任职的选聘条件是什么

文京教育温馨提示：
1、拥护中国 *** 的领导，具有中国特色社会主义理想信念，志版愿到农村工权作；

2、遵纪守法，品行端正，作风正派，有吃苦奉献精神；

3、学习态度端正，社会实践能力强，有较强的组织协调能力和语言表达能力；

4、取得国家全日制普通高校专科以上学历；

5、身体健康，心理素质好，能适应农村工作需要；

6、年龄在18周岁以上、30周岁以下（1982年8月31日后出生的）；

7、 *** 党员（含预备党员）。

曾受刑事处罚、纪律处分或有各类考试作弊行为者，不得报名。