01年工作事业单位招聘 地方事业编什么时候考

01事业单位招聘合同制人员有编制吗

事业单位招聘合同制人员一般是 没有 正式编制的。事业单位内人员包括 正式编制员工、合同制员工及劳务派遣员工 ，合同制员工及劳务派遣员工都是非正式事业编人员，区别在于：劳务派遣是我们所说的临时工，由劳务公司和你签合同，工资也是劳务公司给你发；而合同工是单位和你签，工资方面比劳务派遣高，和正式编制人员的工资差距较小。虽然事业单位合同工的待遇和正式职工差的不是特别大，但是在提拔任用方面因为没有编制，兑现职称工资和提拔任用通道都不太畅通。但不管是合同制员工还是劳务派遣员工，工资待遇和职业发展机会都大大不如正式编制人员，所以还是尽量考事业单位统一招聘考试。

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02如何考正式的 事业单位编制

一般情况下，通过事业单位统一招聘考试考入事业单位的基本上都是有正式编制的，如果想考正式编制，可以关注当地人社局官网、人事考试中心官网及当地*门户网站发布的招聘信息，比较大型的考试一般一年有 1-2次 ，需要抓住机会报考。通过官方发布的招聘公告，我们可以知道报名的网站及时间、考试的内容及时间、是否有编制情况等，如果公告上说清楚是“本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员”，则百分百为正式编制。

知道了如何报名，下面再来说说的内容，考事业编分为笔试和面试环节，笔试一般考的是综合应用能力、职业倾向性测试、公共基础知识等等；面试多为结构化面试，个别岗位还会采取专业测试、试讲等方式，可以结合当地的事业单位招聘公告来查看。

事业单位招聘合同制人员有编制吗

01地方事业编什么时候考

地方事业编招聘考试是各地进行组织的，比较大型的地方事业编制考试包括事业单位统考（多个地区参加考试）、省直事业单位统一招聘、市直事业单位统一招聘等，招聘人数较多，一般都是一年1-2次，常为上半年3-4月发布招聘公告，举行考试。下半年9-10月发布公告，11-12月份举行考试。除了比较大型的，各地及单位还会根据人员缺口不定期进行招考，基本上一年的很多时间都有，时间不固定，要以当地的招考公告上面的信息为准。

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02事业单位如何报考

查看招聘公告和报名： 如果想报考地方考试，第一步就是先找到招聘公告，公告一般发布在当地的人力资源和社会保障局网站、人事考试中心网站、*门户网站等媒体平台，通过公告可以了解整个招考的流程、报名时间、报考要求、考试内容等。需要注意的是，在查看报考条件的时候，不仅要看自己是否符合招聘公告上面的要求，还要符合职位表中关于学历、年龄、政治面貌、基层工作时间、户籍、职称等相关要求，只有满足报考条件的才可报名，否则也是无法通过招考单位的资格初审的。通过资格初审后进行缴费确认，一般就属于报名成功了。

考试内容： 事业单位考试一般采取笔试+面试的方式，有时候一些高层次的紧缺人才还会免笔试，只需要参加面试。笔试科目各地也有所不同，最常见的就是考职业能力倾向测验和综合应用能力这两个科目，有的地方只考综合知识和写作这一个科目，因此要结合所在地区来看。

地方事业编什么时候考