事业单位招聘硕士有编制吗 事业单位公开招聘是正式编制吗

01事业单位招聘合同制人员有编制吗

事业单位招聘合同制人员一般是 没有 正式编制的。事业单位内人员包括 正式编制员工、合同制员工及劳务派遣员工 ，合同制员工及劳务派遣员工都是非正式事业编人员，区别在于：劳务派遣是我们所说的临时工，由劳务公司和你签合同，工资也是劳务公司给你发；而合同工是单位和你签，工资方面比劳务派遣高，和正式编制人员的工资差距较小。虽然事业单位合同工的待遇和正式职工差的不是特别大，但是在提拔任用方面因为没有编制，兑现职称工资和提拔任用通道都不太畅通。但不管是合同制员工还是劳务派遣员工，工资待遇和职业发展机会都大大不如正式编制人员，所以还是尽量考事业单位统一招聘考试。

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02如何考正式的 事业单位编制

一般情况下，通过事业单位统一招聘考试考入事业单位的基本上都是有正式编制的，如果想考正式编制，可以关注当地人社局官网、人事考试中心官网及当地*门户网站发布的招聘信息，比较大型的考试一般一年有 1-2次 ，需要抓住机会报考。通过官方发布的招聘公告，我们可以知道报名的网站及时间、考试的内容及时间、是否有编制情况等，如果公告上说清楚是“本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员”，则百分百为正式编制。

知道了如何报名，下面再来说说的内容，考事业编分为笔试和面试环节，笔试一般考的是综合应用能力、职业倾向性测试、公共基础知识等等；面试多为结构化面试，个别岗位还会采取专业测试、试讲等方式，可以结合当地的事业单位招聘公告来查看。

事业单位招聘合同制人员有编制吗

是的，事业单位公开招聘的话一般就是有编制的，也是正式的编制。 因为事业单位公开招聘一般是经过当地的人社局组织的，也是经过当地的*批准的，这种招聘名额一般是有备案的，所以一旦招聘通过，就是可以拥有事业编的，大家不用担心。

不过有些事业单位有时候会通过直招招聘员工，也就是不经过人社局的组织是自己单位单独组织的招聘，这种招聘一般是没有编制的，大家在考事业单位的时候可以注意一下，这种事业单位的员工一般是和事业单位签订劳动合同，而不是事业编。事业单位在编人员和合同工虽然现在提倡同工同酬的，但是在某些方面在编的员工大待遇还是要优于合同工的，这就是大家都想考编的原因，同时在编人员的工作稳定性也更强，而合同工如果合同到期是可以不续聘的，某种成都上来说和企业员工差不多。

事业单位公开招聘考试内容

所以大家如果想要考事业单位还是最好参加事业单位的公开招聘，这种公开招聘比较有保障，考上之后就会有编制，不过这种招聘考试的竞争是非常大的，想要考上并不是那么容易，需要大家付出一定的努力才行。 事业单位考试一般分为笔试和面试 ，笔试考试需要考察的内容比较多，并未事业单位的考试的自主性比较强，不同地区的事业单位考试�O内容可能都不一样，哟肚饿事业单位考试考两科，有的只考一科，有的事业事业单位考试和公务员的考试比较类似，有的也会有差别，具体的考试内容需要以考生报考的事业单位招考公告为准。 事业单位面试 一般就是结构化面试，可能部分岗位比较特殊会采用其他的面试方式，面试也是各招考单位组织。考生只有通过了笔试和面试的考试才有可能考上事业单位。

事业单位公开招聘是正式编制吗