南阳二级事业单位招聘 南阳市委组织部二级事业单位有那些

*南阳市委组织部，*机构。
2于2020年11月20日，被中央文明委评为第六届全国文明单位。2021年5月，被河南省委，省*表彰为河南省脱贫攻坚先进集体。
3根据中央和省委有关组织，干部工作的指示精神及校党委的工作要点，制定组织，干部工作年度计划与学期工作安排。定期不定期向党委请示汇报工作，当好党委的参谋。

河南省师范类专业学校都有很多。比如：河南科技学院、河南师范大学、信阳师范学院、周口师范学院、安阳师范学院、南阳师范学院、洛阳师范学院、商丘师范学院、黄淮学院、平顶山学院、郑州师范学院等等。

1、河南科技学院

河南科技学院（Henan Institute of Science and Technology）位于河南省新乡市，是一所省属普通本科院校，入选卓越中等职业学校教师培养改革项目、卓越教师培养计划改革项目。

2、河南师范大学

河南师范大学的前身是始建于1923年的中州大学（原国立河南大学前身）理科和创建于1951年的平原师范学院，先后历经河南师范学院二院、河南第二师范学院、新乡师范学院等阶段，1985年始称河南师范大学。

3、郑州师范学院

学校前身是1949年成立的河南省立郑州师范学校。2001年，郑州第二师范学校并入郑州教育学院；2002年3月，郑州教育学院与郑州师范学校合并建立郑州师范高等专科学校；2010年3月，在郑州师范高等专科学校的基础上成立郑州师范学院。

4、洛阳师范学院

洛阳师范学院（Luoyang Normal University）是一所省属普通高等师范本科院校，位于河南省洛阳市，为河南省文明校园标兵、河南省普通高校毕业生就业工作先进单位、教育硕士专业学位研究生培养试点单位。

5、安阳师范学院

安阳师范学院（Anyang Normal University）位于河南省安阳市，是河南省属普通本科高校，入选硕士专业学位研究生培养试点单位、河南省2011计划，为CDIO工程教育联盟成员单位，是一所涵盖九大学科门类的综合性大学。

以上内容参考 百度百科-河南科技学院 百度百科-河南师范大学 ； 百度百科-郑州师范学院 ； 百度百科-洛阳师范学院 ； 百度百科-安阳师范学院

您好，华图教育为您服务。
为进一步加快南阳南召县域经济的健康有序发展，拓宽选人用人视野，推进南召县事业单位人员队伍建设。经南召县委、南召*批准：面向社会为县委办、公安局等所属事业单位公开招聘工作人员51名。
一、招聘原则
坚持按需设岗的原则；坚持公开、公正、平等、择优的原则；坚持考试、考核相结合的原则；坚持德才兼备的原则。
二、招聘职位
招聘岗位51名，其中：县直事业单位31名，乡、镇20名。另：根据上级有关文件精神，事业单位在公开招聘中要拿
出一定岗位的专项指标招聘服务期满的“大学生村官”。（详见职位表）
三、报名条件
（一）报名者应具备以下条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
2、敬业奉献、品行端正、具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3、回县报到未就业具有南召县户籍、具有国家承认学历的全日制专科及以上毕业生（2014年7月30日前毕业）；在我县服务的“大学生村干部”“贫困县志愿者”“三支一扶”等人员不受户籍限制。
4、年龄不超过30周岁（1984年1月1日以后出生）；报考检察院下属事业单位，年龄不超过28周岁（1986年1月1日以后出生）；报考公安局下属治安视频监控中心，年龄不超过28周岁（1986年1月1日以后出生），报考专项指标的“大学生村干部”年龄不超过35周岁（1979年1月1日以后出生）。
5、符合招聘岗位要求的身体条件；
6、所学专业须与报考职位要求相一致；
7、符合招聘岗位要求学历，任职的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1、曾受到刑事或治安处罚的；
2、涉嫌违法、违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
3、受过党纪、政纪处分的；
4、法律规定不得报考的其他条件。
四、招聘程序与办法
1、发布公告
2014年3月14日在南召县电视台、南召县*网站、河南华图网等处发布招聘公告。
2、报名和资格审查
2014年3 月17 日 至2014年4 月16日正常上班时间。凡符合本次招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时需持二代居民身份证、户口簿、毕业证、就业报到证（均原件和复印件，应届毕业生须持有所在院校出具的应届毕业生证明）。若报考者为独生子女的，还应持独生子女证和县计生行政部门出具的独生子女证明。“三支一扶”、“大学生村干部”等服务期满人员报名，须持服务项目相关证件。
报名时本人必须到场，经资格初审合格后，现场照相，填写报名表。根据省财政、物价部门批准的收费标准，考务费每人每科30元（享受低保家庭的特困生免去考务费）。报考者只能选择一个岗位报名，若报考者与招聘岗位比例达不到3：1，缩减招聘岗位职数或取消本次本岗位招聘。资格审查贯穿于招聘工作全过程，接受社会监督。报名地点：南召县人力资源和社会保障局（招聘办公室设五楼事业股）
3、考试
采取笔试、面试和计算机技能测试相结合的办法进行。
（1） 笔试 采取异地命题，异地阅卷。
考试内容为公共基础知识、时事政治、写作，满分150分。笔试时间和地点详见准考证。独生子女考生笔试成绩加 7.5 分（折合前），“三支一扶”服务两年以上年度考核为合格以上等次者，笔试成绩加 10分（折合前），报考专项指标的不予加分。
同时符合以上加分条件的只加一项。
考务咨询：0377-67095838/63192111 事业单位培训课程事业单位备考专题
（2）面试
面试异地命题，使用异地考官。
根据考生笔试成绩依据招聘岗位数按1:1.5的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。面试采用结构化面试办法进行，满分100分。
（3）计算机技能测试 满分100分，按总分的10%计入考生总成绩。 考生总成绩计算办法：考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+计算机技能成绩×10%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
4、体检和政审
根据考生总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。最后一名总成绩相同者一同参加体检。体检、政审参照《公务员录用通用体检标准》和《公务员录用考核暂行办法》进行。体检费用由个人承担，对因有体检或政审不合格形成的职位空缺，不再递补。
5、岗前培训
对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容为：职业道德、有关法律、法规知识等。
6、公示聘用
对体检、政审合格人员，由县招聘领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示期7天。公示期满后无异议者，办理聘用手续。新招聘人员试用期为1年,试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。报名者凡在规定时间未参加笔试、面试、计算机技能测试、体检、政审、岗前培训的，均视为自动放弃招聘资格。本实施方案的解释权归南召县招聘工作领导小组，如有未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。