云南最新事业单位招聘出炉 2021年云南事业单位招聘岗位表内容是什么?

云南省事业单位财务岗位招聘考试内容，事业单位考试科目主要为《公共基础知识》或《专业知识》，《公共基础知识》是事业单位招聘大多都要求考试的科目。

事业单位招聘岗位表上的其他条件这项：　就是填写你报考岗位有用的经历就可以的。比如你的工作经历对岗位有用，获得相关的奖励等等。

事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

扩展资料

事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。

事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支，事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长期平稳增加的通道。

事业单位可以是一个纯粹的行政机关，也可以具有行政机关和公共服务双重职能；在提供公共服务的同时，事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。

参考资料来源： 百度百科-事业单位

2022云南事业单位进面分数分析

各地市进面分数
根据2021年云南事业单位进面分数来看，保山市事业单位进面分数的最低分为130分，进面分数分最高分为235分，最低进面分数的平均分为190.72分，最高进面分数的平均分为200.77分。楚雄州事业单位进面分数的最低分为138.5分，进面分数的最高分为241.5分，最低进面分数的平均分为196.62分，最高进面分数的平均分为198.05分。
大理州事业单位进面分数的最低分为122.7分，进面分数的最高分为243.5分，最低进面分数的平均分为190.83分，最高进面分数的平均分为201.21分。德宏州事业单位进面分数的最低分为87.5分，进面分数的最高分为228.5分，最低进面分数的平均分为186.5分，最高进面分数的平均分为189.45分。由此可见，云南事业单位的分数是普遍偏高的，大部分地区的最低分数线都在100分以上。p
事业单位学习资料/历年试题/笔面技巧
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成绩计算方式
个人的总成绩是等于笔试成绩占50%+面试成绩占50%的方法来计算的，综合成绩满分是100分，计算后的成绩按照百分制的方式呈现，保留到小数点的后两位，60分是笔试的合格分数线，只要达到该分数，然后按照比例才能够进入面试。在云南事业单位中德宏州、迪庆和普洱地区的分数线是相对而言低一些的，进面分数的平均分在180分左右，相对来说可能友好一些。大家可以在进行云南事业单位的报考时，可以根据往年该地区岗位的进面分数和录取情况等多方面来考虑，这样更加有利大家有针对性的去进行学习。使得报考的压力没有那么大，也增加上岸的几率和考生的信心。同时也需要结合自己平时模拟的情况来看，具体笔试的分数可以达到多少。