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深圳乡镇事业单位招聘网 汕头乡镇事业单位招聘考试报名入口?

更新:2023年05月16日 19:22 好一点

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2014年深圳南山区区属事业单位招聘公告

您好,华图教育为您服务。

深圳市南山区区属事业单位2014年5月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员178名,具体岗位参见《深圳市南山区区属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表》
此次招聘的笔试分为一般类、医疗类和护理类,具体参见《招聘岗位表》。其中:
1.一般类考一科,为客观题,笔试内容为综合知识及能力知识;
2.医疗类和护理类均考一科,为客观题,笔试内容 均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目,具体笔试科目见《招聘岗位表》,各科目 的笔试内容范围见考试大纲;
笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。
(二)笔试时间。
统一安排在2014年6月29日(周日)上午。
一般类、医疗类、护理类的笔试时间为8:30―10:00。
(三)笔试地点。
在准考证上注明。
具体的招聘公告内容请参考: http://shenzhen.huatu.com/zt/szsydwks/

如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

汕头乡镇事业单位招聘考试报名入口?


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汕头乡镇事业单位招聘考试报名入口: http://gd.huatu.com/zt/xzsydw/
报名时间及报名方式
报名时间:2014年5月28日至2014年5月30日。
领取准考证
采用电子邮件或现场报名方式报名的,于6月21日(笔试前一天)到各招聘单位领取准考证,具体时间和地点详见各有关地级市、县人社局网站和各招聘单位主页(当地*网站)公告。采用报名系统方式报名的,自行打印准考证。
笔试
笔试时间定于6月22日上午,笔试时间、地点和注意事项详见公告。
广东省粤东西北乡镇事业单位考试根据岗位设置笔试内容为三类:即卫生技术岗位为通用卫生知识和素养,教育岗位为通用教育知识和素养,综合类岗位为公共基础知识。

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2015年深圳市市属事业单位招聘考试职位表下载地址 -...


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为补充工作人员,深圳市市属事业单位2015年5月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员249名,具体岗位参见 《深圳市市属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表》 。

招聘范围。

户籍要求为“市内外”的岗位,符合条件的中华人民共和国公民均可报考;户籍要求为“市内”的岗位,限深圳户籍人员报考,市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考:

(1)纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2013、2014、2015年的毕业生;

(2)在市外院校就读的深圳生源2013、2014、2015年的毕业生;

(3)在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算),且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至2015年5月4日(下同);

(4)2015年5月4日前,本市户籍人员的非深户配偶,或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。

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2023广东深圳市宝安区事业单位招聘条件


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一、报考人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国*领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具备岗位所需的专业和技能条件;

6.具备适应岗位要求的身体条件;

7.具备岗位所需要的其他条件。

领取事业单位考试资料

二、报考人员具有以下情形之一者,不得报考:

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

2.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.近两年内,在公务员考录和公开招聘中存在违纪违规行为的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.现役军人、在读的非应届普通高等院校(非在职)毕业生;

7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

因应聘人员体检、考察不合格、在公示期间因投诉被取消聘用资格、自愿放弃等情形空出的招考名额,招聘单位可另行招考,也可申请从面试入围且面试成绩在面试合格分数线以上人员中按总成绩排名顺次递补。

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深圳事业单位招聘的岗位等级有什么区别

1、深圳事业单位专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,即由高到低分为一至七级,其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级。

中级岗位分为3个等级,即由高到低分为八至十级;初级岗位分为3个等级,即由高到低分为十一至十三级,其中十三级是员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高的,暂按现行专业技术职务有关规定执行。


2、专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。


3、专业技术岗位的最高等级设置,高级专业技术职务区分正副高的,省属事业单位原则上可设至专业技术二级岗位,省辖市、县属事业单位原则上可设至专业技术三级岗位。

扩展资料:


省辖市、县属事业单位确需设置专业技术二级岗位,聘用享有盛誉、业内公认,贡献突出,且符合任职条件的专家、学者,须按照规定的程序经省辖市报省人力资源和社会保障厅核准。


专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例,根据经济社会发展及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同的结构比例控制。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例总体控制目标为1:3:6。


根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素,综合确定专业技术岗位的主系列岗位,其他需要设置的专业技术岗位为辅系列岗位。辅系列岗位的等级设置一般应低于主系列岗位的等级。

参考资料来源: 百度百科-事业单位

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