黄冈市区直事业单位招聘 谁能告诉我以往几年莱西市卫生类事业编考试复习范围...

为贯彻党的二十大，奋力打造武汉都市圈重要功能区，深入实施“才聚荆楚・梦圆黄冈”计划，促进高校毕业生就业创业，满足市直事业单位多元化用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，*黄冈市委组织部(下称“市委组织部”)、黄冈市人力资源和社会保障局(下称“市人社局”)统一组织部分市直事业单位面向社会公开招聘93名工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
详见《黄冈市市直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
(三)以下人员不能应聘
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;
4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
二、招聘对象、单位、岗位及资格条件
(一)除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。
(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》(附件1)。
(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《黄冈市市直事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2)。
三、发布公告
《公告》(含《岗位表》)于2023年2月22日通过黄冈市人民*网站(/rsj.hg.gov.cn/)、黄冈市人事考试网()面向社会发布。
四、报名
(一)报名渠道
本次公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等，均通过湖北省人事考试网()进行。
(二)时间安排
1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。
2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。
每人限报1个岗位。
2月24日至3月1日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。
3月2日17:00，报名窗口准时关闭。
3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。
未按期缴费确认者视为自动放弃。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。
5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。
(三)报名注意事项
详见《黄冈市市直事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3，以下简称《报考指南》)。
五、考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。
黄冈市*专职消防救援战勤保障大队管理人员岗位(岗位代码14221001023001001)须加试体能测试。
(一)笔试。
笔试参加全省统一笔试平台，按省人社厅的安排实施。
1.笔试科目及时间、地点。
(1)时间：2023年4月2日(星期日)上午
(2)科目：08：30―10：00 职业能力倾向测验
10：00―12：00 综合应用能力
(3)考点地址详见准考证。
2.笔试类别和内容。
(1)针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。
其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。
(2)考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。
(3)所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。
考生缺考任意一门笔试科目的，视为自动放弃。
3.笔试最低合格线。
笔试实行最低合格线控制制度，由市委组织部、市人社局在考后根据题本难易程度、考生成绩分布、岗位竞争等情况划定。
低于最低合格线的考生，不得进入下一环节。
具体合格线另行公告通知。
4.关于开考比例的界定。
为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。
报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，招聘单位主管部门核准报市委组织部、市人社局备案，并通过市人社局官网公布调整情况。
对被取消的岗位已缴费考生全额退费。
5.笔试成绩查询。
笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。
(二)面试。
1.面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论、试工等形式进行。
2.各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。
面试入围人员达不到规定比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。
3.面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。
在职公务员〔含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员〕报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。
面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。
面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。
4.面试公告在市人社局网站发布，面试相关事宜以面试公告为准。
5.面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。
对于入围面试人数或实际参加面试人数没有达到规定入围比例，以及竞争比例小于或等于1:1的岗位，设置面试成绩最低合格线。
低于合格线的考生不能进入下一招聘环节。
重要提示。
笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
(三)黄冈市*专职消防救援战勤保障大队管理人员岗位(岗位代码 14221001023001001)体能测试
体能测试主要考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等，考核二个项目，1000米跑为必考项目，另一项为自选项目，由考生自选仰卧起坐或俯卧撑进行测试。
体能测试有关事项另行公告通知。
体能测试不达标的，不能进入下一环节。
(四)考试成绩计算。
1.成绩权重及计算。
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入考生总成绩。
2.计分办法。
《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。
考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序)。
3.加分政策。
根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员、实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。
在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。
上述人员的资格审查由各项目市级主管部门审核(其中，高校毕业生退役士兵由市退役军人事务局审核)，由市人社局统一公示人员名单，对笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。
上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。
符合条件的报考人员须于3月7日至3月10日期间提出申请。
申请方法和相关要求详见《黄冈市市直事业单位2023年统一公开招聘工作人员考试加分事项说明》(附件5)。
上述人员笔试成绩计算公式为：(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3+5分=笔试成绩。
4.考生成绩相同的处理办法。
报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。
六、体检、考察
(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩确定进入体检(含心理测试，下同)、考察人选。
(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。
相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。
招聘残疾人的，合理确定体检条件。
体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。
需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
(三)考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。
(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照考生总成绩排名依次递补体检或考察人员。
七、公示及备案
(一)招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，报市委组织部、市人社局审定，在市人社局网站予以公示，公示时间不少于7个工作日。
公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报市委组织部、市人社局审核备案。
(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。
公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
八、聘用
(一)经市委组织部、市人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
(二)被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。
招聘单位可根据需要递补。
九、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径由市委组织部、市人社局负责解释。
《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。
*黄冈市委组织部
黄冈市人力资源和社会保障局
2023年2月22日
附件1： 黄冈市市直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2：黄冈市市直事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表.xlsx
附件3：黄冈市市直事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南.doc
附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
附件5：黄冈市市直事业单位2023年统一公开招聘工作人员考试加分事项说明.docx

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办公室
【机构名称】： 办公室
【科室职能】： 承担局机关重要政务、事务的综合协调与督办工作，负责局机关公文运转、管理和审核工作；负责局重要会议的组织安排、督办和文件材料起草工作；负责局机关和指导所属事业单位政务公开、提案建议、新闻宣传、信息及文秘、档案、机要保密、*、计划生育工作；负责局机关综合治理、安全保卫、后勤管理服务等工作；负责教育改革研究并就重大问题进行政策调研；承担教育行政审批事项的有关工作。
主任：瞿建新（由市*教育督导室副主任督学兼任办公室主任）
人事科
【机构名称】： 人事部
【科室职能】： 指导全市中小学人事制度改革，推行和实施校长、教师聘任制；指导全市中小学编制管理工作；负责全市中小学教职工的思想政治工作；承担全市教育系统表彰奖励和市直教育系统（含局机关和所属事业单位，下同）享受*津贴人员等的推荐（审批）工作；按照干部管理权限考核任免市直教育系统干部；根据有关部门下达的年度增人计划，组织市直教育系统人员招聘录用工作；负责市直教育系统人员考核、工人技术等级考试、工资福利、机构编制、人事档案管理、干部培养培训、军队转业干部和复退伍军人安置等工作。负责来黄留学生、外国文教专家、教师的有关管理工作和公派出国留学人员、出国（出境）考察人员及具有大专以上学历自费出国留学人员的审核工作。参与指导全市教育系统人才队伍建设工作。
科长：丁意辉
发展规划科
【机构名称】： 发展规划科（挂市社会力量办学管理办公室牌子）
【科室职能】： 制订全市教育事业发展中长期规划；规划指导全市教育体制改革、中小学布局结构调整工作；拟定普通高中和中职学校年度招生计划；承办普通高中、中职以上学校及高等教育机构的设置、合并、撤消和更名的审核申报工作；负责全市教育事业的统计、分析、信息发布和管理工作；指导全市学校后勤、校办产业、勤工俭学管理工作。承担全市社会力量举办学校的申报、审批（备案）与综合协调工作；负责全市对外合作办学、市外以黄冈品牌办学的审批、管理和协调工作。
科长：姚丰焱
副科长：龚丹胜
财务科
【机构名称】： 财务科
【科室职能】： 制订全市教育经费筹措、管理的有关政策；管理、监督全市教育项目建设和义务教育保障新机制工作；承担局属单位基建管理工作；协调有关部门编制全市各级各类学校的收费标准；统计并监督全市教育经费投入和执行情况；会同有关部门编制市级财政教育事业费的预决算，负责市级教育专项事业费（城市教育附加费和地方教育发展费）的分配及日常管理工作；承担市直教育系统内部审计、国有资产及非税收入监督管理工作，指导各县市区教育系统内部审计工作。宣传贯彻执行国家和省市有关学生资助工作方针和政策，统筹管理全市贫困家庭学生资助工作。
科长：朱正国
副科长：方杰
基础教育科
【机构名称】： 基础教育科
【科室职能】： 综合管理全市基础教育工作，贯彻执行义务教育、普通高中教育、学前教育、特殊教育发展的政策和措施，重点推进义务教育均衡发展，实施素质教育；指导基础教育课程改革，规范基础教育学校办学行为；负责教材管理工作，选定中小学教科书，组织课程改革实验教材培训；指导全市各级各类学校电化教育、信息化建设以及教学仪器设备和图书资料装备工作；指导有关的教育学会、协会工作；指导中小学德育工作、劳技教育和教科研工作；负责组织全市初中毕业生升学考试和普通高中招生录取及学籍管理工作；指导管理全市中小学生活动中心和中小学生校外教育工作；指导全市社会力量举办基础教育各类学校的业务管理工作；指导和协调黄州城区小学初中划片入学工作；负责市直中小学、幼儿园业务管理与协调工作。
科长：刘立志（由市*教育督导室副主任、副主任督学兼任基础教育科科长）
副科长：汤艳
高职成教科
【机构名称】： 高等教育职业教育与成人教育科（简称“高职成教科”，挂市大中专毕业生就业工作办公室牌子）
【科室职能】： 统筹协调管理全市各类高等教育；制订全市高等教育事业发展规划、年度计划及各学科发展规划；参与新建学校的论证与申报工作，对高等教育联合办学进行指导和协调管理；指导全市高等教育教学改革；参与高校办学水平及相关教学业务工作的评估，协调指导高校的科技管理与产业工作；指导高校学生工作及综合治理工作；协*育系统有关版权和专利等方面的工作；负责全市教育系统科技工作；指导全市社会力量举办高等学校的工作；会同有关部门做好国民教育系列在职高等教育和中等职业教育学历认定工作。统筹管理全市普通及成人中等职业学历教育、成人文化技术教育和扫除青壮年文盲工作；编制中等职业教育和成人教育的专业目录及教学指导文件；指导中等职业教育教学评估、教学改革、教材建设和德育工作；参与全市中等职业学校的结构布局调整工作；指导全市农村初中实施短期职业技术培训和“绿色证书”教育；负责组织全市职业高中、职业中专和综合高中招生录取及中等职业学校、成人中等学校学生学籍管理和教学管理工作；负责中等职业学校和成人文化学校的技能竞赛和师资培训工作以及实验室实习基地的建设；指导和协调全市开展农民实用技术培训及教育兴农工作；指导全市社会力量举办各类中等职业技术教育教学各项管理及职业证书考试。市大中专毕业生就业工作办公室是市大中专毕业生就业领导小组的办事机构，承担市大中专毕业生就业领导小组的日常工作。参与拟订大中专毕业生就业政策；指导大中专学校开展毕业生就业指导和服务工作；协调和指导大中专学校毕业生派遣工作；组织实施国家和地方急需毕业生的专项就业计划。
科长：孙兵
副科长：毛冰
体育卫生与艺术教育科
【机构名称】： 体育卫生与艺术教育科
【科室职能】： 指导全市各级各类学校体育卫生艺术及国防教育工作，拟订学校有关体育、卫生、艺术及国防教育的指导性文件，负责全市性并组团参加全省性学生体育、艺术比赛和交流活动；组织开展学生体质健康的调查研究和动态分析；指导全市学校食品卫生安全、卫生防疫管理及突发公共卫生事件的防控；指导全市各级各类学校的生理和心理健康教育、国防教育和学生的军事训练工作。
科长：吴保德
法制与学校安全科
【机构名称】： 法制与学校安全科
【科室职能】： 拟订有关教育的地方性教育规章草案及规范性文件；承办教育法制建设、依法行政、依法治教和依法治校的有关工作；负责局机关规范性文件合法性审核工作；承担有关行政复议和行政应诉工作。协调指导全市教育系统综合治理、安全教育、维护稳定、校内安全保卫和学校安全管理工作；制订各种安全工作应急预案和检查督办活动方案；定期研究分析和预测学校不稳定因素，指导市直各学校妥善处理突发事件；负责黄冈市学校及周边治安综合治理工作领导小组办公室日常工作；指导市直学校校园周边环境整治、学校校舍、实验器材安全的监控工作；宣传和贯彻上级关于防范和处理邪教组织等工作方针和政策，协调指导、督促检查全市教育系统有关防范和处理邪教组织等工作；负责市直教育系统反邪教工作。
科长：徐利民
教师管理科
【机构名称】： 教师管理科
【科室职能】： 承担全市教师队伍建设的指导管理责任。组织指导各级各类学校教师资格制度的实施工作；负责全市教师系列和教学实验技术系列专业技术职务推荐和评审工作；指导、协调中小学师德师风建设工作；负责省特级教师、省级骨干教师和湖北名师的管理及推荐申报工作；负责市级骨干教师和黄冈名师的评审工作；统筹规划与指导组织全市普通中小学教师、幼儿园教师、职业学校文化课教师及中小学校长、园长的继续教育和培训工作；参与研究并指导全市高、中等师范院校及有关师资培训基地的建设、改革发展和教育教学管理；指导全市教育系统人才队伍建设，协助有关部门做好全市“三支一扶”支教计划组织实施工作。
科长：帅国英
副主任科员：汪国民、陈福红
离退休人员管理科
【机构名称】： 离退休人员管理科
【科室职能】： 负责局机关离退休干部工作；指导所属事业单位的离退休干部工作；承担市教育局关工委秘书处的工作。
副科长：何为东
市教育督导办公室
【机构名称】： 市教育督导办公室（简称“市督导办”）
【科室职能】： 市督导办是市人民*教育督导室的办事机构，承担市人民*教育督导室的日常工作。负责根据国家有关教育督导工作的方针、政策和规章制度，拟订全市教育督导的有关工作计划并组织实施；对有关市级行政部门和县市区人民*及其教育行政部门领导、管理教育工作的情况进行检查、督导、评估，推进素质教育的实施和教育目标的实现；组织开展义务教育均衡发展督导评估；组织对中等及以下教育、扫除青壮年文盲工作的督导评估工作；组织开展全市基础教育发展水平和质量的监测；组织对教育工作热点、难点问题开展专项督导检查。
主任：李全仪
副主任：刘睿菱
市语委办
【机构名称】： 市语言文字工作委员会办公室（简称“市语委办”）
【科室职能】： 市语委办是市语言文字工作委员会的办事机构，承担市语言文字工作委员会的日常工作。负责组织实施国家语言文字工作法律法规和各项规范、标准；编制全市语言文字工作中长期规划、规章制度及管理办法；组织推行《汉语拼音方案》；监督检查全市语言文字应用情况；组织培训普通话师资和地方语言文字工作人员，指导和推动地方语言文字工作；组织实施全市普通话水平等级测试和管理工作。
副主任：雷中怀
市招办
【机构名称】： 市高等学校招生委员会办公室（简称“市招办”）
【科室职能】： 市高等学校招生委员会办公室是市高等学校招生委员会的办事机构，承担市高等学校招生委员会的日常工作。负责研究制定全市有关教育招生、考试的政策和措施并监督检查；协调指导全市各类大中专学校、成人高（中）等教育招生考试及录取工作。
市党办
【机构名称】： 市直教育系统党建工作办公室（简称“党办”，加挂市教育局机关党委办公室牌子）
【科室职能】： 职责：负责局机关和指导所属事业单位党的基层组织建设和党员发展、教育、管理工作，调查研究、总结推广典型经验；负责优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的评选、推荐（审批）工作；督促检查市直教育系统党的各项制度建设、执行情况；负责市直教育系统党员统计和党费收缴管理工作；会同有关部门指导市直教育系统*党派和群团工作。负责局机关和指导所属事业单位的政治理论学习、精神文明建设工作。
主任：屈银安（由市教育工会主席兼任党办主任）
常务副主任：何为东（兼）
市教育工会委员会
【机构名称】： 市教育工会委员会
【科室职能】： 主席：屈银安
副主席：吴元香
监察室
【机构名称】： 监察室
【科室职能】： 主任：方学琪
关心下一代工作委员会
【机构名称】： 关心下一代工作委员会
【科室职能】： 常务副主任：袁学福
副主任：陈文俊

点此查看》》 2015年湖北黄冈市黄梅县事业单位考试公告信息

网上报名

报考人员于6月25日8:00至6月30日17:00登录县人社局网站进行网上报名，并上传本人近期正面免冠彩色电子照片(jpg格式，大小20kb以下)。报名时，必须用第二代居民身份证，每位考生限报一个岗位。

所有报考人员(含直接引进的硕士和博士研究生)应仔细阅读引进人才公告，如实填写《报名登记表》，按要求上传电子照片。报考所需的表格材料样式可从县人社局网站下载，报名时填写的通讯地址和*号码须真实准确。在应聘期内应聘人员*应保持畅通，*变更应及时告知黄梅县人事考试中心，以便于联系，如因*不通，造成后果，概由应聘者自己负责。

资格初审

①报名资格审查由县委组织部牵头，县人社局具体组织实施。严格按照引进人才资格条件对应聘人员填写的《报名登记表》和提供的证件进行认真审查。

②报考人员请于2015年 6月26 日8:00至 6月 30日17:00期间登录县人社局网站查询报考初审结果。报名期间，当天提交报名信息的考生，请第二天在县人社局网站查看自己是否通过资格初审，县人社局网站从2015年 6月26日至6月30日每天将公布前一天已通过和未通过资格审查的考生的姓名及未通过原因。

缴费

资格初审确认通过的报考人员，请于2015年6月 26日至2015年7月1日17:00登陆县人社局网站进行缴费确认，报考人员应按规定每人缴纳报名考试费100元，未按期缴费的视为自动放弃考试。

网上打印准考证

报考人员报名和缴费成功后，请于2015年7月7日至2015年7月 10日，登陆县人社局网站下载并打印准考证。

公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台： http://tiku.huatu.com