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事业单位招聘护士面试问题 护士面试常见的问题有哪些 篇1

更新:2023年05月16日 23:30 好一点

好一点小编带来了事业单位招聘护士面试问题 护士面试常见的问题有哪些 篇1,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
事业单位招聘护士面试问题 
  护士面试常见的问题有哪些 篇1

护士面试常见的问题有哪些 篇3

问题一、你如何对待个别医务工作者违背规则收受红包?你假如遇到这种状况,你会怎样做?

答:这个问题的提出是十分锋利的,并且在事业单位招聘护士常见面试题中经常呈现的一道试题。作为招聘者,面对这样的问题你首先要给与否认。假如遇到这种状况,我当然是回绝的,并且你会理正言辞的向病人回绝,阐明你回绝的缘由,并向病人保证,即便不受红包,你也会严厉依照一名护士的职业道德规范来严厉请求本人的,并且公平认真的看待每一位病人,行使治病救人的天职。

问题二、国度正在鼎力开展社区卫生,我市卫生局决议,从今年起,一切新录用医务人员,必需到乡镇社区卫生院效劳5年,你以为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?

答:首先这道题是对你可以忍耐护士这个职业吃苦耐劳特性的考验,护士这个职业的职业请求就是可以有耐烦,有自信心,并且可以善待每一个你效劳的病人。去基层锻炼,是国度推出的政策,在这种大政策的环境下,作为一名医务工作者,应该无条件的服从,况且在基层的锻炼过程中个,你会收获到在市级医院所不能学到的东西,这其中包括你处置突发事情的才能和与不同基层的人沟通的才能。

问题三、请问当一名好医生应该具备哪些素质?

答:1.广博的学问。

除了医学课本的学问以外,还要有临床的理论经历,关于某种体征,读书百遍,也不如亲身去摸一摸,看一看取得的信息量更大。此外还最好对不同患者的人文背景有所理解。

2.良好的沟通与交流才能。

一方面这种才能能够协助医生更为高效、精确的获取病史材料,同时也能让患者更好的了解疾病的理想状态,患者可以更好的了解疾病,就能更好的了解医生的努力,从而树立良好的医患关系,减少医生的道德与法律风险。

3.良好的逻辑判别与推理才能。

这是疾速有效的诊断疾病所必需的。医生将终生锻炼并受益于这种才能。

4.控制本人心情的才能。

医生也是普通人,也会有七情六欲,但是,情感要素,无论是正性的、还是负性的,都会影响医生的判别才能,为了对患者可以有一个客观公正的判别,应该控制本人的心情。

问题四、假定你在某单位工作,成果比拟突出,得到指导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎样看这个问题?你准备怎样办?

答:1.成果比拟突出,得到指导的肯定时间好事情,以后愈加努力

2.反省一下本人是不是对工作的热心超越度同事间交往的热心了,增强同事间的交往。共同的兴味喜好。

3.乐于助人,不再指导前拨弄是非

4.和指导私人世的接触不能太过火,形成马屁精的形象。

问题五、 指导作报告有一个数据错误,因而狠狠的批判了你,而这个数据是你的同事小王提供的,你会怎样办?

答:不要过多地解释,由于指导或许晓得数据不是我做的,况且是工作汇报后批判的我,而不是当众批判。但是这个事情是由我担任的,指导只会批判担任人。过多的解释,指导会以为我是一个不勇于承当义务的以至是擅长推脱义务的人。只需说,是我工作没做好,还让您省心,以后会愈加仔细的,请指导放心。然后私底下跟小王沟通,通知他指导由于他数据做错而批判了我,而我没有指出是小王的错误,希望小王以后工作能认真些,大家只要都配合好,指导才会更信任我们。并提示本人在以后小王交过资料后要认真核对。

我应该坦率地向指导供认本人的错误,就说:“由于我的工作忽略,没有核实小王作出的数据能否正确,招致今天的工作失误,今后我一定会在工作中认真细致,尽量防止相似的错误发作。”

首先应该虚心承受指导批判,庆幸本人的错误被指导指出。应该向指导解释:对不起,是我工作大意,以后多加留意,以后一定要做到每一项事实、每个数字、每项工作核实分明、精确无误。

问题六、作为一名医务工作者,你以为你有哪些优势和缺乏?

答:1.我是一名医务工作者,从事医务工作,可以接触形形*的人,经常处置一些紧急事情,这就使我具有较强的为人处事的才能,遇事比拟冷静、处置事情层次清楚,痛快利落,做事认真、稳健、耐烦细致。

2.是我有比拟强的团体肉体,能和同事树立起一种互相信任的协作关系,有良好的倾听才能和沟通才能,能和其别人互动,共享信息和荣誉,看待工作认真努力,可以及时完成,并且很乐意协助同事,乐于承当本职工作以外的工作,而且在工作中这种肉体得到了进步和完善。

3.俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着缺乏之处,诸如社会阅历浅,工作经历少等,只要经过本身不时地发现,再矫正,并真诚、虚心肠向他人讨教学习,才干克制缺陷,不时完善自已。

问题七、如今,大多数人工作都是忙繁忙碌的,工作效率却不高,请你谈谈如何进步工作效率?

答:1.是明白分工,并请求制定工作方案,定期督查工作进度。使每个人都有义务感和紧迫感。

2.是树立绩效测评机制,并将测评成果直接和奖金挂钩。

3.进步和坚持工作*是进步工作效率的前提,制定相应的奖励机制。

4.每周有固定的时间交流工作经历,提收工作中遇到的问题大家一同处理,寻觅最适宜的工作办法。

护士面试常见的问题有哪些


事业单位招聘护士面试问题 
  护士面试常见的问题有哪些 篇1

护士面试常见问题有哪些呢?下面我为大家整理了护士面试的自我介绍的常见问题及回答策略,欢迎大家阅读参考!

卫生系统结构化面试都会问什么问题?面试中护理专业...


事业单位招聘护士面试问题 
  护士面试常见的问题有哪些 篇1
一、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题?
【参考答案】
掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律,区分并适应人民群众不同层次的卫生需求,及时调整卫生服务行业的规模与结构,提高卫生资源利用效益;
建立和完善适应社会主义市场经济的卫生投入和补偿机制;
研究卫生发展的调控机制,正确引导医疗卫生服务的竞争行为。

二、当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些?
【参考答案】
推行区域卫生规划,严格准入制度,实行卫生安全行业管理。
把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。非营利性医院*将适当给予经费补助,并享受税费优惠政策,医疗收费执行*指导价格。营利性医院自主经营,价格放开。
理顺卫生执法监督体系,成立卫生监督所,强化卫生执法监督职能。成立疾病控制中心,加强预防保健工作。
医院药品采购实行统一招标,门诊药房收支实行两条线管理。
卫生事业单位人事制度改革,实行领导任期目标责任制和全员聘用制,进行劳动分配制度改革。

三、现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题,请你简述一下产生这种现象的原因?
【参考答案】
当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期的积累造成的,造成这种现象的主要原因有以下几点:
医疗卫生事业发展不均衡。目前,全国的医疗资源80%在城市,20%在农村;医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。
财政投入严重不足,并且呈逐年下降趋势。*投入比率远低于发达国家,而且也低于大多数发展中国家。
医疗保险发展缓慢。2005年,医疗保险中城镇职工数占1.3亿,再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工,约两亿的城镇居民有医疗保障。农村参加新型合作医疗的人口不多,保障能力非常有限。
药品和医疗器械生产流通秩序混乱。全国有4000多家药品生产企业,8000多家药品批发企业,还有12万家药品零售企业。这些企业的成本都需要通过市场经营来维持,药品价格不可能不节节攀高。
公立医院运行机制不合理,存在逐利倾向。一方面是*每年的拨款仅占医院总收入的7%~8%,其余90%以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的;另一方面,*对医院的收支又不管,任凭医院自由收费和分配。
*对医疗市场的监管力度缺失。

四、近几年来,社会上频频出现因食品卫生引发的恶性事件,你作为一个报考公共卫生部门的考生,请谈谈你认为应该如何提高食品安全水平?
【参考答案】
食品安全是一个关乎民生的大问题,从“大头奶粉”到“苏丹红”,从“雀巢奶粉”到“福寿螺”,无不一次次*着人们的神经,也在拷问着商家的责任心。我认为,要提高食品安全卫生,一定要注意以下几个方面:
积极开展农产品标准制定工作。2006年,农业部门以制定促进农产品公平贸易的标准、保证质量安全的市场准入标准和方法标准、主要农产品生产准则等通则类标准为重点,加快农业国家标准、行业标准体系建设。推动基地建设规模化、产地环境无害化、生产过程标准化、质量控制制度化、产品流通品牌化、生产经营产品化。
积极推动农产品检验检测体系建设。农业部门按照国家“十一五”发展规划纲要的重点工程,落实农产品质量安全检验检测体系规划,进一步加强物质体系建设和完善,全面提高检验检测能力和水平。
继续强化农业投入品监管。控制农产品源头污染是搞好农产品质量安全监管的第一道关口。农业部门据点农业投入品监管与农产品质量安全管理有机结合起来,完善农业投入品监管制度,深入开展农业投入品专项整治工作,坚决打击制售和使用假冒伪劣农业投入品行为,净化农业投入品市场。采用连锁经营等现代流通方式,提高优质投入品的市场占有率。
大力推进农产品市场准入制度建设。农产品市场准入制度是新形势下推进“无公害食品行动计划”、切实强化农产品质量安全监管的主攻方向和有效途径。
突出抓好农村食品安全。要加强把农村食品安全工作作为建设社会主义新农村的重要任务,努力建立农村食品市场质量安全防控体系,不断完善和规范农村食品*的设施和条件,促进农村食品市场的繁荣稳定与安全。

五、安徽华源生物药业公司生产的“欣弗”不仅没有给患者带来幸福,反而掀起了全社会对于药品质量管理的质问。对这件事,你有什么看法?
【参考答案】
近年来,医药领域大案要案频发,已经成为全社会关注的焦点问题。我们也由此认识到医药领域存在的问题并不是某一个环节的问题,而可能是系统性的,也就是整个医药管理体系、制度乃至从业者二监管者观念的问题,具体到药品质量管理领域也是如此。药品质量管理问题的解决,必须转变药品质量管理的传统观念,明确药品管理各环节相关主体的责任,理顺整个医药管理的机制。当然,国家的监管并不是质量管理体系的全部,生产经营乃至医疗机构及其医疗工作者都必须对药品质量担负起应有的责任。只有在责任明确的基础上,才能提高相关主体的责任意识,从而促使责任人在所负责的环节上真正起到药品质量监督的作用,将对规模庞大的药品质量监督检查工作分解落实到各个环节、各个主体身上。因此,只有从根本上理顺药品监管机关、生产经营者、医疗机构及医疗工作者之间的利益关系、权责关系,才能让老百姓用上放心药,才能防止各种类似事件的频繁发生。

六、手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法?
【参考答案】
首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析。非原则性问题上服从领导,重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此消极工作。

七、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?
【参考答案】
作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。
应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。
如果可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。
实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。

八、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?
【思路点拨】
观点一:从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。
观点二:首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医德,医生不能隐瞒病情。另外,如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候,采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子:一个病人患了癌症,医生考虑了好久,决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候,一边鼓励病人,一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地,病人对自己的病情有了真正的了解,也平静地接受了这个事实,最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作,取得了他们的配合。

九、恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。
【思路点拨】
对护士工作来说,小事确实很重要,一切要从小事做起。事无巨细,关乎大局。对于一个刚开始工作的人,更是如此。我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才.关键是要用对地方。

十、智者说一个人要愉快,就要把自己当作别人,把别人当作自己,把别人当作别人,把自己当作自己,问你如何理解?
答:把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你。把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有。总而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己。

十一、你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办?
人各有所长,领导的对技术操作不熟悉,但他(她)的领导组织、协调能力确比我强,在实际工作存在这种现象不足为奇,应该承认和接受这种现象;
因为领导是决策和组织者,我是执行者和我具体任务完成者,对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;
如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程,盲目执行可能造成损失或事故,要说服领导改变或拒绝执行;
要和领导经常进行沟通,和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和技术操作规程,促使他(她)熟悉关于技术方面的知识和技术操作规程,在每项工作计划安排和下达的任务前,多提建设性意见,供他(她)参考。

十二、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
成绩比较突出,得到领导的肯定时间好事情,以后更加努力
检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了,加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。
工作中不作被人的工作,伤害别人的自尊心
不再领导前拨弄是非
乐于助人
和领导私人间的接触不能太过分,造成马屁精的形象。

十三、请结合我市农村卫生工作现状,谈谈你对加强农村卫生工作的设想。
【答案要点】
加快农村三级医疗、预防、保健机构的建设步伐。
争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。
加强农村卫生队伍的建设,不断提高其业务技术素质。
进一步推广并完善农村合作医疗及各种保健补偿制度。

十四、某年冬季夜间,你接到卫生厅值班室*报告:郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸,现场已救出十多名伤员。如果你是卫生厅值班副厅长,将采取哪些措施?
【答案要点】
立即组织急救队伍赴现场抢救,并通知有关医院做好接收伤员的准备。
随时将情况报告厅长及上级*部门。
赶到现场组织抢救,按伤情缓急安排转送病人。
与现场指挥联系,全面掌握伤亡情况。

十五、我市某大学学生食堂发生近千人食物中毒,轻者头昏、腹痛、上吐下泻,重者昏迷、血压下降,情况十分紧急。对此,上级指示我市卫生局组织全市各大医院医护人员全力抢救。市局决定由你负责组织抢救工作,请你提出开展工作的措施。
【答案要点】
以最快捷的通讯方式紧急通知各大医院,说明任务,尽快准备,应诊抢救。
与公安及其他方面配合,调查中毒原因,分析鉴定确定毒物,为针对性抢救提供依据。
组织、分配、运送病员。
在未查明毒物前进行对症性抢救(如吸氧、输液等),在查明毒物后通知各医院进行针对性抢救。
及时了解病情发展及治疗情况,如组织专家会诊,调拨药品等。
报告国家卫生部,接受批评与指导,通报全市各单位,引以为戒。

十六、现在艾滋病蔓延很快,我国吸毒人数越来越多。为了预防艾滋病,国家在吸毒严重的地区发放免费针管给吸毒人员,以防止艾滋病传播。有人认为这是纵容吸毒。对此,你有什么看法?
【参考答案】
众所周知,吸毒不但对自身身体影响很大,而且如果采用静脉注射方式吸毒,还容易感染艾滋病。据相关资料统计,艾滋病患者中有30%是吸毒者。可以说吸毒是艾滋病传播的最主要途径。
*在吸毒严重的地区发放免费针管,对预防艾滋病的传播有很重要的积极意义,起到了很好的防治作用,应该得到肯定。
但是我认为治标更应该治本,除了这些最基本的预防措施外,*还应该首先在宣传教育上下足工夫,定期或不定期地进行吸毒有害及艾滋病的预防宣传,尤其要到卫生意识淡薄的农村去进行宣传。其次,*要成立相关的部门,发现吸毒者,并将其免费送往戒毒机构强行戒毒。最后,公安部门应加大缉毒力度,切断毒品传播途径。

一、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?
我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。
是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

二、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?
在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。
立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理
若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。
治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

三、你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?
仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。
若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚
若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解
若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;

四、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?
作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。
查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施。
是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等。
是深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的重点问题。

五、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做?
收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报*,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变。
医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解。
当我遇到这样的情况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最起码的准则。

六、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?
立刻向院级领导汇报这一情况,包括中毒的大致人数,地点,严重情况等。
立刻与总值班医生联系,汇报具体情况后,请求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的准备。
抢救病

护士招聘面试考试有什么内容呢?


事业单位招聘护士面试问题 
  护士面试常见的问题有哪些 篇1

医院护士招聘面试一般会有这4个环节内容:
1、结构化面试
这类内容和专业内容基本无关,考查护士对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致,不涉及自身的专业素质,但是通过考生的回答,可了解考生的全面素质。

2、和专业相关的结构化面试
这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关,如 “面对病人的一再刁难,作为一名护士,你应该怎么做?”这类问题和当时的社会现象有密切关系。比如前几年新闻报道医生护士被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况,之后的面试题里面,就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。

当然在这里我们的眼界也不要一直盯着医患关系,毕竟在医院里面工作,我们如何和其他护士、医生及医技人员的合作也很重要,通过这些内容的考核,主要是了解作为一名从业人员,你是否具备有基本的为人处事能力。

3、专业操作

关于专业操作不同地区考核方式不同,有的地区是进行现场实操,专业人员进行评分,部分地区是采用现场口述实操。这类考核方法对于考生而言,应该是相对于其他两种方法来说是比较简单一些的,毕竟操作考核多数都考的一些基础性的操作,除非是招聘某些特殊岗位,这种情况下,可能会涉及到一些专科护理的内容。

4、专业问答

这种形式主要通过给出一个题干,通过考官读题或是自行看题的形式,根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质,简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。

在目前全国的事业单位护士招聘面试考试当中,主要的考核方式就是这些,当然部分地区的考核方式会和当地的医疗情况一致,有一定的特殊性。这种情况就需要考生在备考期间一定要注意查看当地的公告,了解以往的考试的情况。

事业单位招聘卫生系统的面试题及答案

面试题一般分为两类专业型的在这就不多说了自己学的啥就考啥~~~~~
还有一类就是基础素质面的问答种类五花八门包括自我介绍医德医风团队能力人际关系应变能力综合素质等等在这里稍微例举一些
1.自我评价一下你自己,最大的优点以及最大的缺点,另外你的人生规划是什么?
答:我热爱生活,积极看待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,愿意从任何人身上学习我不懂的东西,我也非常喜欢交朋友,乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。总的来说,热情,好学,以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。当然我也有很多缺点,由于年龄的关系,我看一些问题不够深入,有时候未免做事情未免急躁,不过我能够虚心听取意见,相信在开展工作之时,能够发挥我的特长并且出色完成任务。

2.如果本单位无法给你解决户口问题,但是其他条件都能满足你,你是否还会来本公司工作?
答:我很喜欢贵单位,对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的感谢。户口是我比较关注的问题,如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧,那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来,如果单位暂时有困难,我也表示理解。毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。我会好好权衡。

4.请问你是否有男友/女友?他/她和你不在一个城市工作,你如何解决这个问题?
答:是的,我有一个感情很稳定的男友/女友,并且确实我们暂时不在一个地方。从我个人来讲,我确实很希望能有机会两个人在一个地方,不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作,那将会令我和男友/女友之间的?系变得非常沉重。这不是我所希望看到的,也不是我男友/女友所希望看到的。我们希望能够各自拥有各自事业的发展空间,双方都是独立出色的个体,这将会使我们更加欣赏对方。

5.你曾经考过GRE和TOEFL,是否意味着你更愿意到国外深造学习?
答:目前国内的实际情况是,考T/G准备出国是时髦,我也确实考虑过有机会能到国外继续深造学习。不过随着我思想的逐步成熟,我目前已经彻底放弃了这个想法。由于我一直呆在校园里,我认为我急需培养实际中做事情的能力,这种能力远比书本上得来的知识更加珍贵。学历和经历比起来,我认为经历更加重要。另外,虽然我放弃了出国学习,并不意味着我放弃学习的机会,我会在工作中努力学习一切我不懂的东西,这将令的我在解决实际问题时候事半功倍。

6.你希望公司里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的,你会怎么样?
答:我希望公司能有一个和谐的人际关系,我相信贵公司也一定是如此,因为只有大家精诚合作的条件下,才会有如此出色的业务成绩。如果在一些地方有些小小的不如意,我不会介意,首先我认为完成我的本职工作是最重要的,在此基础上,我一定会真诚对待每一位同事,相信大家来公司工作都有共同的奋斗目标,在这个大前提之下,我不认为有什么矛盾是无法调和地。
7.当你的客户很明显在刁难你的时候:你如何应付?
答:首先我要以公司的利益为重,尽可能让客户明白,公司的宗旨是全心全意的服务于客户。很多时候我相信客户对于我的刁难也是出于对我公司办事能力的一种考验,我一定会竭尽全力使客户相信公司,相信我。不过,如果客户提出一些很过分甚至违背人性的要求之之,我不会妥协,我相信公司也一定不会让它的员工在外受到人格上的侮辱。
8.如果上司交给你一件不属于你份内的工作: 你会拒绝or接受它?
答:公司里一切以公司利益为重,只要有利于公司发展的,上司交给的任务就是我的工作,不存在份内与分外的差别。我相信贵公司也一定会对于我的努力付出有相应的公平回报。

9.你的简历显示了你参加了丰富多彩的课外活动,那么你如何处理这些活动与学业 之间的平衡关系?
答:作为一个学生,我能够接触的社会有限,如果每天只浸泡在课本中,我可能只是一个高分低能的人物,无法胜任贵公司的职务。我认为我在念书期间所参与地社会活动对我的身心发展有很大的好处,他们在培养我的责任心以及与人沟通的能力方面有很大的好处。因此在学业不荒废的情况下,我尽可能多参加一些社会活动,这种经验积累带来的好处将会在我进入贵公司工作之后得到充分的体现。

10.如果一个比你学历低的同事和你拿到的起薪是相同的,你如何看待这件事情?
答:这对于我完全不是问题。我不在意学历高低造成的待遇不公平,我在意的是公司是否能够对于工作能力以及工作量大小有一个公平的权衡标准。以我个人来讲,绝对不会看不起比我学历低的人,只要他有真才实学,我很乐意向他学习。因此,我相信,公司安排我们的起薪相同,也是因为公司对于我们的能力有着相同的估量,我会和同事好好合作,为公司的发展中做出贡献。

护士面试常见的问题有哪些 篇2

1. 护士职业具备的条件?

护士职业需满足以下条件:

(1)具有完全民事行为能力。

(2)在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书。

(3)通过卫生部组织的护士执业资格考试,符合卫生部规定的健康标准。

2. 护士应具备什么素质?你觉得自己做护士有什么优势?

护士应具备的素质:

(1)职业道德素质

护士是白衣天使,救死扶伤是其工作职责,因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两个地位平等的个体,只是社会分工的不同,对患者应象对待朋友和亲人一样,为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境,及时热情地接待患者,用同情和体恤的心去倾听他们的诉说,并尽量满足其提出的合理要求,施予人性化的医疗服务。

(2)专业技术素质

第一,具有高度的责任心,严守工作岗位,密切观察患者情况的变化,严格执行操作规程,认真做好查对制度,时刻牢记医疗安全第一,杜绝医疗差错事故发生。

第二,具有敏锐的观察力,善于捕捉有用的信息。有丰富的想象力,勇于技术创新。有较强的语言表达力,掌握与人交流的技巧,能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护理。

第三,有扎实的专业理论知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确地制定护理计划。掌握护理心理学和护理伦理学知识,了解最新的护理理论和信息,积极开展和参与护理科研。

第四,有娴熟的护理操作技能。熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件,除了常见的医疗护理技术外,对现岗位的专科护理技术应精通,能稳、快、准、好地完成各项护理工作,高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦,而且能增强自己的自信心,给人一种美的享受。

第五,掌握急救技术和设备的使用,熟悉急救药品的应用,能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。

第六,护士应利用做护理工作时的有利条件,向患者及家属进行健康和卫生知识的宣传教育,对一些常见的慢性病,如:糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指导。根据本地的实际情况做好防治传染病的宣传工作。

(3)文化仪表素质

护士除了要有丰富的医学知识和精通护理专业知识外,还要加强自身的文化修养,有不断进取的求知欲,积极参加继续教育的学习,扩大知识面,跟上医学发展的步伐;多学一些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等知识,丰富自己的知识内涵;学习礼仪知识,使自己的言行举止、着装更得体有气质,提升自身形象,增强自信心和公众信服力,应对各种挑战。

(4)心理素质

护士是临床护理工作的主体,要提供最佳的护理服务,就必须加强自身修养,有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。积极向上、乐观自信的生活态度;稳定的情绪,遇挫折不灰心,有成绩不骄傲;能临危不惧,在困难和复杂的环境中能沉着应对;有宽阔的胸怀,在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术,能听取不同意见,取众之长,补己之短,工作中能互相交流经验。

(5)身体素质

护理工作是一个特殊的职业,是体力与脑力劳动相结合的工作,且服务对象是人,关系到人的生命,工作中稍有不慎就会断送一条生命,因而工作时精神高度集中,因此要求护士要有健康的身体,精力的充沛才能保证顺利地工作。

结合自己的优点、长处和护士应具备的素质,阐述自己在做护士方面的优势。

3. 护士职业道德规范?

护士职业道德规范

(1)热爱本职、忠于职守、对工作极端负责,对患者极端热忱。

(2)满足病人生理、心理、安全、求和、爱美的需要,使之处于最佳心理状态。

(3)尊重病人权利,平等待人,做病人利益的忠实维护者。

(4)审慎守密,不泄露医疗秘密和病人的隐私。

(5)求实进取,对技术精益求精。

(6)对同事以诚相待,互敬互让,通力合作。

(7)举止端庄,文明礼貌,遵纪守章,助人为乐。

(8)廉洁奉公,不接受病人馈赠,不言过其实,不弄虚作假。

(9)爱护公物,勤俭节约。

(10)以奉献为本,自尊自爱,自信自强。

4. 如果你当了护士,应该怎么做?

以护士职业应具备的条件、素质和道德为基础和出发点,去谈自己的想法和打算。另外,还可从以下方面展开回答,如

(1)工作时面带微笑,对患者及其家属态度和蔼。

(2)细心耐心地照顾每一位患者,尤其是那些重症患者和小孩。

(3)向护士长和同行努力学习专业知识,积极参加医院组织的各种培训。

(4)积极、温和与患者及其家属沟通,尽可能地减少或避免医患矛盾。

5. 你为什么要当护士?

这个问题,既不能回答得太大,太大容易使面试官感觉到你在有意煽情,也不能回答得太小,太小容易使面试官认为你是一个没有职业道德或工作理想的人。所以,一方面要结合护士职业的特点,另一方面要结合自己的理想、兴趣等。如:我喜欢护士这个职业,更希望在具体的工作中去履行护士誓言,把我所学的知识付诸实践,把微笑和温暖带给那些需要康复的人,做一个真正的白衣天使。

6 一级护理的质量标准有那些?合格率是多少?

一级护理的质量标准:

(1)按等级护理要求定时巡视,严密观察病情变化,及时发现,及时处理,认真执行交接班制度。

(2)正确及时执行医嘱,完成各项治疗。

(3)按护理常规,认真落实各项护理措施并记录。

(4)落实基础护理质量标准,意识障碍患者必须专人陪护,必要时加护栏。

(5)掌握患者一般情况及病情,包括床号、姓名、诊断、病情、饮食、治疗、护理、心理、检查结果。

一级护理的合格率: 一级护理合格率≥95%。

7. 怎样与病人建立良好的护患关系?

(1)重视患者接待工作,在患者心目当中建立良好的第一印象。

(1)护士要有高尚的职业道德。高尚的职业道德能够增加患者对护士的信任,拉近患者与护士的关系。

(2)理解患者,体谅患者,同情患者,尊重患者。

(3)掌握扎实的护理技能和丰富的护理知识,及时发现和满足患者的需求,在娴熟的工作是赢取患者的认可。

(4)维护患者利益,尊重患者隐私。

8. 住院患者健康教育内容?

(1)心理健康教育。首先应稳定患者情绪,缓解其心理压力,解除患者的紧张、焦虑、烦躁等情绪,调节其情绪的变化,调动其主观能动性,树立战胜疾病的信心。

(2)基础知识。在了解患者学识能力、个性和兴趣爱好等特点的基础上,按不同层次讲授不同的教育内容,让患者了解自己病因诊断和治疗知识。

(3)饮食治疗教育。向病人介绍饮食治疗的意义和具体措施,使病人做到合理膳食,科学饮食。

(4)将防病目标人群由过去以病人为中心扩大到高危人群和健康人群,提高全人群健康水平。用健康行为逐步代替各种不良生活习惯,提高防病治病的措施。

9. 如果有病人刁难你,你该怎么做?

作为一名护士,要明白医患矛盾是再所难免的事情,但同时也要清楚地认识到,理解、信任和尊重患者是护士必须具体的素质。当有病人有意刁难时,首先要从态度上让着患者,同时以和善、耐心的态度与患者积极交流,认真沟通,耐心听取患者的意见,细心询问患者的要求,逐渐取得患者的信任和认可。

10. 如果在医院你和患者有矛盾,你应该怎么解决?

控制住事态,了解患者的诉求查明真相,给患者一个合理的解决方案。这个时候切记不能粗暴蛮干,以免进一步激化矛盾。尽管医院是救死扶伤的地方,但遇到极个别的不讲理的患者胡搅蛮缠,故意挑事的人也不能一味的迁就,要勇于拿起法律武器维护医院的合法权益。

11. 如果护士长刁难你,你该怎么做?

如果护士长有意刁难我,按常理推测不会是因为我的工作没有做好,因为如果我的本职工作没有做好的话,那护士长就不是刁难我,而是理直气壮的批评教育我。假设护士长刁难我,那她是出于什么动机?是因为什么原因?一个人不会无缘无故、莫名其妙地去刁难另外一个人,既然护士长刁难我,我就必须先找出具体的`原因,然后对症下药。

12. 如果两个护士长同时让你做事情,你该怎么办?

如果在时间上不相互冲突,在能力上能够接受的话,我会分别按照两个护士长的要求去做;如果在时间上相互冲突,我会和每个护士长沟通交流,说明原委,讲清事实,然后按照先后顺序完成每个护士长让我做的事情。

事业单位招聘,面试一般会问些什么问题!谢谢 - 百度...

面试题一般分为两类专业型的在这就不多说了自己学的啥就考啥~~~~~
还有一类就是基础素质面的问答种类五花八门包括自我介绍医德医风团队能力人际关系应变能力综合素质等等在这里稍微例举一些
1.自我评价一下你自己,最大的优点以及最大的缺点,另外你的人生规划是什么?
答:我热爱生活,积极看待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,愿意从任何人身上学习我不懂的东西,我也非常喜欢交朋友,乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。总的来说,热情,好学,以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。当然我也有很多缺点,由于年龄的关系,我看一些问题不够深入,有时候未免做事情未免急躁,不过我能够虚心听取意见,相信在开展工作之时,能够发挥我的特长并且出色完成任务。

2.如果本单位无法给你解决户口问题,但是其他条件都能满足你,你是否还会来本公司工作?
答:我很喜欢贵单位,对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的感谢。户口是我比较关注的问题,如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧,那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来,如果单位暂时有困难,我也表示理解。毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。我会好好权衡。

4.请问你是否有男友/女友?他/她和你不在一个城市工作,你如何解决这个问题?
答:是的,我有一个感情很稳定的男友/女友,并且确实我们暂时不在一个地方。从我个人来讲,我确实很希望能有机会两个人在一个地方,不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作,那将会令我和男友/女友之间的?系变得非常沉重。这不是我所希望看到的,也不是我男友/女友所希望看到的。我们希望能够各自拥有各自事业的发展空间,双方都是独立出色的个体,这将会使我们更加欣赏对方。

5.你曾经考过GRE和TOEFL,是否意味着你更愿意到国外深造学习?
答:目前国内的实际情况是,考T/G准备出国是时髦,我也确实考虑过有机会能到国外继续深造学习。不过随着我思想的逐步成熟,我目前已经彻底放弃了这个想法。由于我一直呆在校园里,我认为我急需培养实际中做事情的能力,这种能力远比书本上得来的知识更加珍贵。学历和经历比起来,我认为经历更加重要。另外,虽然我放弃了出国学习,并不意味着我放弃学习的机会,我会在工作中努力学习一切我不懂的东西,这将令的我在解决实际问题时候事半功倍。

6.你希望公司里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的,你会怎么样?
答:我希望公司能有一个和谐的人际关系,我相信贵公司也一定是如此,因为只有大家精诚合作的条件下,才会有如此出色的业务成绩。如果在一些地方有些小小的不如意,我不会介意,首先我认为完成我的本职工作是最重要的,在此基础上,我一定会真诚对待每一位同事,相信大家来公司工作都有共同的奋斗目标,在这个大前提之下,我不认为有什么矛盾是无法调和地。
7.当你的客户很明显在刁难你的时候:你如何应付?
答:首先我要以公司的利益为重,尽可能让客户明白,公司的宗旨是全心全意的服务于客户。很多时候我相信客户对于我的刁难也是出于对我公司办事能力的一种考验,我一定会竭尽全力使客户相信公司,相信我。不过,如果客户提出一些很过分甚至违背人性的要求之之,我不会妥协,我相信公司也一定不会让它的员工在外受到人格上的侮辱。
8.如果上司交给你一件不属于你份内的工作: 你会拒绝or接受它?
答:公司里一切以公司利益为重,只要有利于公司发展的,上司交给的任务就是我的工作,不存在份内与分外的差别。我相信贵公司也一定会对于我的努力付出有相应的公平回报。

9.你的简历显示了你参加了丰富多彩的课外活动,那么你如何处理这些活动与学业 之间的平衡关系?
答:作为一个学生,我能够接触的社会有限,如果每天只浸泡在课本中,我可能只是一个高分低能的人物,无法胜任贵公司的职务。我认为我在念书期间所参与地社会活动对我的身心发展有很大的好处,他们在培养我的责任心以及与人沟通的能力方面有很大的好处。因此在学业不荒废的情况下,我尽可能多参加一些社会活动,这种经验积累带来的好处将会在我进入贵公司工作之后得到充分的体现。

10.如果一个比你学历低的同事和你拿到的起薪是相同的,你如何看待这件事情?
答:这对于我完全不是问题。我不在意学历高低造成的待遇不公平,我在意的是公司是否能够对于工作能力以及工作量大小有一个公平的权衡标准。以我个人来讲,绝对不会看不起比我学历低的人,只要他有真才实学,我很乐意向他学习。因此,我相信,公司安排我们的起薪相同,也是因为公司对于我们的能力有着相同的估量,我会和同事好好合作,为公司的发展中做出贡献。

护士面试常见的问题有哪些 篇1

一、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?

1、我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

2、我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种互信的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。?

3、俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

二、你对加班有什么看法?

这是针对”工作热忱“而问的,当然无理的加班不一定就是好的,最好回答”在自己责任范围内,不能算是加班“较有利。总之,尽量诚实回答,如果你说了”是“而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。

三、你认为自己最大的弱点是什么?

绝对不要自作聪明的回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。

四、为什么会选择这个职业

对于护士这份职业,我从小就很向往,医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲,我更能理解与体会人在生病的时候,医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣,所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院实习有大概一年的时间,学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业,在这个工作岗位上我也更能学已致用,有坚实的理论基础为指导,更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平,更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。

五、你是怎样看待护理工作的?

在我看来,护理工作是神圣的,护理人员应承担一份神圣的职责。精心细致,一丝不苟地护理病人,满腔热忱地关心病人的疾苦,视病人如亲人,是每位护理人员应尽的职责。正是护理人员在护理工作中时刻展现着这些温暖和闪光处,使得护理工作在我心中是神圣的,更使我心生向往,我热爱这个职业。

六、你应向第一次见面的病人进行哪些交流?

应该努力通过关注、真诚和尊重的态度,给患者以良好的第一印象,以取得患者的信任和配合。也要简单地做自我介绍,除介绍自己的姓名、职务外,还应介绍自己对患者所负的责任和所担任的角色。给对方一个合适而亲切的称呼很重要。

七、你认为护士应具有哪些重要的能力?

我认为护士应具备扎实的理论基础及熟练的操作技术。还应具有较强的护患沟通能力,成功的护患沟通能维持良好的护患关系。在护理工作中,要精心细致,保持耐心和信心,以热忱的心护理病人

八、你值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,如何处理?

1、在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

2、立刻检查这位患者的生命体征是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

3、若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。

4、若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室当值医生,请求协助治疗。

5、治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

九、你是一名急诊科医务人员,你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?

1、仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况、性质等,再作出相应的判断。

2、若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。

3、若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解。

4、若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位。

十、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?

1、作为新录用的医务人员,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。

2、查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施。

3、通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等。

4、深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的重点问题。

十一、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?

1、立刻向院级领导汇报这一情况,包括中毒的大致人数,地点,严重情况等?

2、立刻与总值班医生联系,汇报具体情况后,请求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的准备。

3、抢救病人应分清轻重缓急,重伤的应先抢救,进行抢救的同时,务必尽快与患者家属取得联系。

4、通知医院保安人员维持秩序,并且注意安抚家属情绪,防止事态进一步恶化。

5、这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。

十二、国家正在大力发展社区卫生,我市卫生局决定,从今年起,所有新录用医务人员,必须到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?

1、国家大力发展社区卫生服务事业,这是利国利民的政策,作为新录用的护士,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼。

2、发挥作用的大小,我认为要辩证地看。到基层去工作,能够丰富我的基层工作经验,可以提高我的基本业务水平,是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础。

3、市级医院能够接触到的病种多样,锻炼的机会相对也多,业务水平能得到很大的提升,因为有了之前在社区积累下的经验,能够发挥更大作用。

十三、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的?

在实习的过程中,我发现我实习的医院中,对残疾人提供的设施比较少。

针对这一情况,我会和同学一起先作出调查,比如计算一周内进入医院的残疾人人数,请残疾人填写一些问卷调查等。

调查结束后,我会详细地写一份调查报告交给医院,分析病人的满意程度和需要添加的设备,提出切实可行的方案供医院参考,希望这些情况能够得到医院的解决。

十四、某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理?

1、我会跟药代说明绝对不收红包,作为一个医务工作者,我有最起码的职业道德。

2、积极跟同事沟通,说明这样的事情是第一次发生,并且向同事请教,下次再遇到这样的事情要如何解决。

3、进行自我反省,看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥,给药代造成了错误的印象,引起了误会。

4、如果这种收红包的现象确实发生的话,我应该向医院建议健全有关制度。

十五、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样看待的?

1、医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

2、分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真,制度不落实,说话随便、不讲技巧等。因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必须强化各级各类人员的责任意识。

3、谁也不愿意看到医疗纠纷的发生,因为医患双方的意愿都是一致的。作为医护工作人员,跟患者患儿一定要加强沟通,相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动配合治疗和检查,同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”,医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行,让患者得到及时治疗,尽快康复。

十六、当下H1N1流行,你是卫生局的,搞一次宣传活动如何组织?会遇到什么重点问题?

1、当前H1N1的流行,造成了全球蔓延,我们在思想上首先要重视这个事情,必须大力宣传如何预防,并且告之一些常规的处理原则;

2、拟定计划,就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容,报领导批准。

3、做好准备工作,提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门,请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册,便于当场发放。

4、在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证活动圆满举行。

5、活动结束后,要及时总结,向领导汇报并总结经验教训。

十七、如果你在门诊,突然发现一个病人疑似H1N1,你该怎么处理?

1、首先要保持冷静的态度,不要惊慌,在医院遇到这样的病人很正常。

2、以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查,然后带他去另一间房间进行隔离。

3、立刻将这一情况汇报上级,并且说明已经对病人进行隔离。

4、口气委婉地告知这个病人,他可能患有HIN1,要确诊还要进行别的检查,希望他能够配合我们的工作,进行隔离,不要到处走动。

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