雅安最新事业单位招聘信息 2022年雅安事业单位进面分数线

更新：2023年05月17日 01:04 好一点

好一点小编带来了雅安最新事业单位招聘信息 2022年雅安事业单位进面分数线，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

2022年雅安事业单位进面分数线

2022年雅安事业单位进面分数线根据每年的招考情况而定，每年可能会有所变化，因此，具体的分数线需要等到2022年考试当年才能确定。

一般情况下，雅安事业单位的进面分数线会比全国统一的招考分数线要高，因为雅安事业单位的竞争比较激烈，考生需要更高的分数才能被录取。

此外，2022年雅安事业单位的进面分数线也可能会因为当年的招考情况而有所不同，比如当年招考人数较多，分数线可能会比往年要低，但当年招考人数较少，分数线可能会比往年要高。

因此，2022年雅安事业单位的进面分数线最终需要等到当年考试当天才能确定，但可以提前做好准备，让自己拥有足够的竞争力，争取获得高分，最终拿到雅安事业单位的录取通知书。

2023年雅安经济技术开发区公开考调事业单位工作人员...

因工作需要，经研究，决定面向雅安市公开考调一批事业单位工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、考调岗位及条件
(一)考调岗位及名额
雅安经济技术开发区公开考调事业单位工作人员15名。
具体岗位及报考条件详见《雅安经济技术开发区2023年公开考调事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
(二)考调对象及范围
符合本公告考调条件和岗位要求的雅安市内机关事业单位除工勤人员以外的在编在职人员。
(三)考调资格及条件
1.政治思想素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感;
2.具有本科及以上学历，年龄35周岁及以下(1987年3月13日之后出生);具有硕士研究生及以上学历或科级领导职务或中级及以上职务任职资格的，年龄可放宽至40周岁(1982年3月13日之后出生);考调岗位要求的工作年限、工作经历等时间计算截止2023年3月13日;
3.须具有公务员、参公人员或事业管理、事业专技人员身份;2023年3月13日前正式进入国家机关、全额拨款事业单位工作的在编在职人员，近三年年度考核结果为称职(合格)及以上等次;
4.具有公开考调岗位要求的工作能力、身体条件和任职经历;
5.符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件;
6.有下列情况之一者不能报考：
(1)被开除中国*党籍的;
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
(5)报考岗位具有任职回避情形的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
二、考调方式及程序
(一)报名
1.报名时间。
2023年3月13日至2023年3月28日。
2.报名方式。
现场报名与网络报名任选其一。
现场报名地址：雅安市名山区滨河东路11号经开区创业孵化园1号楼1807室(雅安经济技术开发区党群工作部)。
网络报名：将相关资料扫描打包发送至3565528873@*.com，邮件标题和压缩包名称统一格式为“姓名+报考岗位代码”。
3.报名资料：《雅安经济技术开发区2023年公开考调事业单位工作人员报名登记表》1份(见附件2)，公务员(参公人员)、事业人员录聘用文件;本人身份证、学历学位证书、工作经历和工作业绩证明材料等原件、复印件或电子扫描件。
(二)资格审查
资格审查由经开区党群工作部组织实施。
资格审查贯穿于整个考调过程，在任一环节中发现报考人员不符合考调岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一考调环节资格或考调资格。
(三)考试
报考2302、2306岗位的采取笔试+面试的方式进行，成绩计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
报考其他岗位的，岗位报名人数与招聘名额数比达到15:1及以上的岗位，在面试前进行笔试，未达到则只采取面试方式进行。
1.笔试。
笔试主要测试政策理论和综合文稿写作水平。
笔试成绩按百分制计算，笔试时间和地点另行通知。
2.面试。
面试采取结构化面谈(综合答题+专业能力测试)的方式进行。
面试成绩按百分制计算。
报考有笔试岗位的，在笔试结束后，按3:1的比例在参加笔试人员中从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名成绩并列可一并进入面试;若笔试人员未达3:1比例的，按实际比例组织面试。
报考其他岗位的，形成差额即可面试。
未形成差额的将调减或取消考调计划。
本次面试合格分数线为70分。
低于面试合格分数线的，不得进入后续考调环节。
面试具体时间和地点另行通知。
(四)考察
按照面试成绩从高分到低分等额确定考察人员。
考察重点为考察对象的政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业等方面情况，考察同时征求有关国家机关意见。
考察主要采取个别谈话、*测评、征求意见、查阅档案、同考察对象面谈的方式进行。
考察结束后，考察组综合考察情况，提出使用建议。
若考调工作领导小组研究认为无合适人选的，可取消考调计划。
(五)体检
根据考察结果，等额确定体检人选，并组织体检。
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
因本人原因在规定时间内不能完成所有体检项目的视为自动放弃。
因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，由考调工作领导小组研究确定是否递补。
(六)公示及调动
根据考试和考察情况研究确定拟调动人员并进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按程序办理调动手续。
公示期间或公示后，因报考人员放弃或其他原因出现的缺额，由考调工作领导小组研究确定是否递补。
调入后，按所考调岗位确定岗位等级。
三、其他事项
(一)资格审查工作贯穿于公开考调工作全过程。
在任何阶段发现报考人员不符合报考条件的，取消考调资格，所造成的后果由本人负责。
(二)报考人员应如实提供联系*并保持畅通，因报考人员提供的联系*有误或未保持*畅通影响本人报考的，责任自负。
四、本公告由经开区党群工作部负责解释
报名
监督*：纪工委办公室0835-3223279
附件：1.雅安经济技术开发区2023年公开考调事业单位工作人员岗位表
2.雅安经济技术开发区2023年公开考调事业单位工作人员报名登记表
雅安经济技术开发区党群工作部
2023年3月9日
附件下载附件1：雅安经济技术开发区2023年公开考调事业单位工作人员岗位表.xls
附件下载附件2：雅安经济技术开发区2023年公开考调事业单位工作人员报名登记表.doc

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2020年四川雅安市事业单位招聘考试考什么?

2020年四川雅安市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年四川雅安市公开考试招聘医护类事业单位工作人员204人公告汇总（2019年3月26日发布）

(一)笔试。

1.笔试科目。笔试科目为《医学基础知识》和《职业能力倾向测验》两科，满分各为100分。笔试科目均不指定参考资料。

2.笔试时间。2019年4月27日(具体时间、地点详见《准考证》)。缺考任意一科的考生，视为放弃招聘资格。

笔试成绩将于2019年5月8日在雅安人事考试网进行公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2019年5月11日前由本人携带身份证、准考证原件和复印件各1份到雅安市人事考试中心申请查分，逾期不再受理。查分结果于2019年5月13日在雅安人事考试网上公布。

(二)资格复审及面试。

1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。资格复审时间由我局统一确定并集中进行。

资格复审公告将于2019年5月20日通过雅安人事考试网发布。各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。未达到3∶1比例的，其岗位报考并参加笔试考生全部进入面试资格复审。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件参加资格复审。考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明;考生如系2019年高校应届毕业生，须提供所在院校出具的拟毕业时间、拟取得的学历、学位及所学专业的相关证明;对有工作经历或年限要求的岗位，须提供相应的工作年限证明。

报考“具有两年及以上基层工作经历”岗位的，要提供录(聘)用文件、劳动合同、社保缴费证明或工作经历证明等相关证明材料(其中之一即可)。

经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留*有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。

2.面试。面试工作由县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门统一组织实施，即：报考县(区)卫生事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施;报考市级事业单位的由市级招聘单位主管部门组织实施。面试方式根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效身份证和面试通知书参加面试。

本次招聘资格复审及面试工作原则上在2019年6月30日前结束。

原标题：雅安市关于2019年公开考试招聘医护类事业单位工作人员的公告