长春事业单位司机招聘信息 长春事业单位招聘考试一年大约几次

不可以。
根据吉林长春市事业单位发布的招聘2975人的公告，该次招聘的对象是已经毕业或是今年毕业的毕业生，而大三还有一年才能毕业，是不可以报考的。
公告具体为：为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》、*吉林省委组织部印发《2022年全省基层治理专干招聘工作实施方案》的通知、《关于做好2022年度基层治理专干招聘工作的通知》等相关文件规定，经研究决定，长春市拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。

据长春市人力资源和社会保障局网消息，2018年长春事业单位考试报名时间暂未公布，纵观近几年长春市事业单位考试报名时间，每一年的每一次的招考情况与笔试都不同。一般自4月份开始，吉林省内各个地市会陆续发布招考公告。其中，长春市事业单位招聘，年均3―4次左右招考公告，一般较大规模的招聘年均1―2次。

按照*中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》要求，进一步为我市基础教育招才引智，长春市人力资源和社会保障局、长春市教育局研究决定，启动2023年“强师计划”第二阶段招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共有52所公办学校，提供136个专业技术岗位，拟招聘公办教师156名。具体岗位及要求详见《2023年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表(9号公告)》(附件1)。
二、招聘范围
本次招聘面向吉林师范大学、长春师范大学2023年应届毕业生。
三、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正;
4.具有履行岗位职责需要的身体条件;
5.2023年应届毕业生�z2023年8月1日(鉴于新冠肺炎疫情形势，最终以教育部认证时间为准)前获得统招本科学历、学士学位或硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生�{;
6.具备招聘岗位需要的其他资格条件。
(二)岗位条件
符合岗位所要求的学历、学位、专业等相关条件详见附件1。招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科专业目录为准。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.在读的非2023年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生。同时，统招在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);
4.毕业后不能如期获得毕业证书和学位证书的人员;
5.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，依照《事业单位人事管理回避规定》执行。
四、报名时间
报名时间：2023年7月5日―7月8日
五、招聘方法和步骤
1.网上报名：本次招聘的岗位信息在吉林师范大学和长春师范大学就业信息网发布，有意向的毕业生可直接向招聘单位公布的报名邮箱(详见附件1)投递简历、《2023年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)和毕业生所在学校开具的毕业生推荐表进行网上报名。
2.报名要求：一是毕业生原则上只允许报考一个招聘岗位,要如实填写投递的个人简历，对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，按相关规定处理;二是资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格;三是请考生保持报名时所留联系*的畅通，以便通知有关事宜。
3.资格审核和初选：招聘单位对投递简历、报名表及毕业生推荐表的人员提交的材料进行资格审查，在资格审查合格人员中，按照1:3比例(报名岗位比例不足1:3的，按照实际报名情况确定)进行初筛，确定拟参加面试人员。资格审查结果于报名结束后3个工作日内由招聘单位*通知或回复电子邮件通知。报名结束后3个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与招聘单位或其主管部门资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。
4、面试试讲：受疫情影响，面试时间、地点、方式另行通知，请参加面试人员保持报名时所留联系*的畅通，以便通知有关事宜。
5.确定签约人选：面试结束后，按照面试成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定签约人选，2个工作日内通过应聘人员所留的联系*通知到本人。
6.经用人单位同意后，拟签约人选将加盖高校招生就业处公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”，在规定的时限内到用人单位签订合理有效的协议书，逾期视为自动放弃签约资格。
7.国家教师资格证考试因疫情影响延期，应聘人员入职后一年试用期内未能取得教师资格证，按试用期考核不合格处理，解除聘用合同。
六、报到、体检、聘用
签约的毕业生按用人单位通知的时间要求，到签约的招聘单位人事科(处)报到。并参加由长春市人力资源和社会保障局统一组织的体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格后，由招聘单位与签约学生签订正式聘用合同，办理相关入职手续。体检不合格的，则取消签约人员聘用资格。
报到时，要携带签约的就业协议书、身份证、毕业证、学位证、教师资格证及招聘岗位要求的其他相关证件和材料，经招聘单位审核通过后，按有关规定到长春市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。如考生在2023年8月1日(鉴于新冠肺炎疫情形势，最终以教育部认证时间为准)前未能取得上述证件(教师资格证除外)或因违纪受到学校处分或行政处罚的，则就业协议书自动终止，招聘单位不承担任何违约责任。
政策咨询*：详见附件1所示的招聘单位*。
主管部门*:0431―88787058(长春市教育局人事处)
纪检监督*：0431―88787036(长春市教育局)
人社部门*：0431―88521577(长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处)

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