达州市事业单位人才招聘 23年达州市事业单位考试报名时间

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2015年达州教师招聘524人考试公告 已发布。

报名时间：2015年4月9日- 4月11日(9:00-17:00)。

报名地址：

市本级：达州市人才交流中心(达川区华蜀南路市人力资源和社会保障局院内)。

通川区：通川区人才服务中心(通川区文华街34号3楼)。

达川区：达川区人力资源和社会保障局(达川区四大班子综合大楼)。

万源市：万源市人力资源和社会保障局人事考试中心(万源市人民*办公大楼五楼)。

宣汉县：宣汉县人力资源市场(宣汉县人社局办公楼，东乡镇解放中路591号)。

大竹县：大竹县人力资源和社会保障局(大竹县竹阳镇东大街55号)。

开江县：开江县人才市场(新宁镇正北街)。

渠 县：渠县渠江镇和平街41号渠县人事考试及人才交流中心。

报名方法：考生下载并填写《达州市部分事业单位2015年招聘工作人员考试报名表》(附件4)，并附贴近期同底版免冠2寸彩色照片3张，到报考岗位所在报名点现场报名。

更多四川教师招聘信息： 2015年四川各地市教师招聘考试公告信息汇总

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你好，亲
报名时间 2023年5月5日9:00至5月9日17:00。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

问过四川华 图了，看看下面的：
这次达州职位比较好，不管大家出于什么目的在论坛吐槽达州待遇差，但是达州竞争激烈已经是毋庸置疑的了，毕竟地处位置在那里摆起的，交通发达四通八达。
1.达州市本级单位待遇确实还可以。市本级单位15年绩效1.8玩-2.3万不等（部分学校类事业单位1.8万）
2.区县一级如万源一类的年底有几千（15年的水平）。
3.宣汉、万源工资中有边远津贴100多元。每个月根据区乡远近一个月有100-300的补贴。
4.渠县好像几年没有发过年底目标了。
5.开江不是很清楚。
6.通川区年底1万左右。
7.工资基本持平新进人员卡上2000多（朋友正科级什么加完3800左右），其他待遇说真的现在领导不敢过份违背八项规定，不会拿自己帽子开玩笑，能不发的都尽量不发了。
8.房价达州市平均5500多。各区县一般3000-4000.（通川区区*除外，毕竟在市中心）。租套房环境稍微可以点的大概一万一一年.当然作为一个男人你要到达州来那么意味着作为独生子女的你要考虑你父母也要随迁过来.
9.达州各县市最大的陋习每个月基本都有各类喜事，尤其八九十三个月为高峰期，在机关事业单位上班累积一年人情保底要送3000以上.
这次达州市招录300余人。职位都不错，我估计后面几天外地报名的人较多。在这里欢迎各位前来报名的同学能为达州的建设尽自己的一份力量，但是来之前还是应根据自身情况多多考虑，毕竟一旦土地财政不能继续，达州各区县年底目标有没有还是个问号。毕竟达州没有支柱产业来支撑财政收入的。

不是。
四川省达州市事业编不是自主命题。四川省达州市事业是省事业单位，省事业单位招聘笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织，是统一出题。
2022年四川省达州市事业单位招聘公告已发布，报名时间为2022年5月5日9：00至5月9日17：00。

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

扩展资料：

现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据。另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。

现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，高校毕业生应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。

参考资料： 百度百科-人事档案

人民网-高校毕业生需谨慎对待人事档案：弃档后果很严重