北京老师事业单位招聘公告 丰台区教委所属事业单位招聘工作人员本周三开始报名...

2022年上半年丰台区事业单位面向社会公开招聘270名工作人员，其中丰台区教育委员会所属事业单位招聘27人，3月30日开始报名，感兴趣的小伙伴不要错过哟！
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）适应岗位要求的身体条件；
（三）北京市常住户口，且人事行政关系在北京；
（四）岗位条件要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、执（职、从）业资格等；
（五）符合岗位的年龄要求， 年龄计算截止日期为2022年3月30日（如：35周岁以下，为1986年3月30日以后出生），未领取自谋职业扶助金的随军家属报考（需提供相关证明），年龄可放宽2岁；
（六）符合岗位的工作年限、工作经历等要求。工作年限的计算截止日期为2022年3月30日；
（七）符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其它条件。具体条件见“岗位情况表”。
（一）
报名方式
本次招聘采取网上报名、网上资格初审和笔试后网上资格复审的方式。
报名系统登录网址：
北京市人力资源和社会保障局官方网站“人事考试服务频道”在“人事考试”专栏选择“考试报名”栏目，找到“2022年上半年丰台区事业单位面向社会公开招聘工作人员考试网上报名”，点击进入登录。
首次使用该系统的应聘人员，须先注册，成功登录系统后进行相应操作填报。
（二）
报名程序
1．提交报名申请
应聘人员请于2022年3月30日10:00至4月1日17:00，登陆网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。
应聘人员务必仔细阅读招聘公告、《岗位情况表》及报名系统填报说明，确保填报的信息真实、准确，个人条件符合岗位要求。
请应聘人员在提交报名信息后，注意随时登陆报名系统，关注自己的资格初审结果。应聘人员只有在报名系统中成功报名并经报考单位初审通过后才能进入后面的环节。
有关资格初审的问题，请应聘人员及时拨打报考单位的初审咨询*联系沟通。单位初审通过后，应聘人员要及时打印报名表，以备后期资格复审时使用。
2．打印准考证
应聘人员成功提交报名信息后，招聘单位进行网上初审，请初审通过的应聘人员于2022年4月20日上午10:00后在网上打印准考证。
准考证打印网址：
北京市人力资源和社会保障局官方网站“人事考试服务频道”在“人事考试”专栏选择“打印准考证”栏目，找到“2022年上半年丰台区事业单位面向社会公开招聘工作人员考试打印准考证”，点击进入登录。
请应聘人员妥善保管准考证，笔试、查询笔试成绩以及面试等均需使用。
（一）笔试内容：公共基本能力测验，本次考试无指定参考用书。
（二）笔试时间：2022年4月23日（星期六）
笔试时间、地点及注意事项等详见准考证。
（三）根据疫情形势变化和防控需要，考生须按照疫情防控要求参加考试，并及时关注丰台区*网站公开招聘栏目的最新通知。
考试当天，建议考生提前1小时到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行防疫检测，考试当天体温正常且“北京健康宝”无异常，同时持有考试前48小时内采样的核酸检测阴性证明的考生方可进入考点参加考试。从进入考点到离开考点应全程佩戴口罩（查验身份人脸识别时除外）。入境人员和国内中高风险地区人员应符合北京市新冠肺炎疫情防控政策相关要求，方可正常参加考试。
考生在考试前14天及考试期间避免参加聚会、聚餐等聚集性活动，减少进入人员密集的公共场所，乘坐公共交通工具时要做好个人防护。
（四）成绩查询
请应聘人员在2022年5月中下旬后，登录丰台区人民*网站公开招聘栏查询成绩。
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，笔试成绩未过合格分数线的应聘人员不能进入后面环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分依次确定拟面试人选；未达到1：3的岗位，按成绩合格的实际人数面试。
笔试成绩公布后，拟面试人选按要求参加资格复审，复审通过的人员才能正式进入面试环节。遇有应聘人员主动放弃或资格审核不通过等情形的，按成绩由高到低的顺序递补。
应聘人员届时须按照资格复审通知要求，提交以下材料参加资格复审：
1. 经本人签字的报名表（网上报名资格初审通过后，从报名系统下载打印）；
2. 身份证、户口簿（集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页）；
3. 国家承认的学历学位证书等相关材料；
4. 专业技术（职务任职）资格、执（职、从）业资格或专业技能证书等符合招聘单位所需条件的其他相关材料；
5. 随军家属符合年龄放宽条件的，需提供北京市退役军人事务局（北京市人力资源和社会保障局）批准的《调动人员情况登记表》或北京市公安局批准的《随军家属进京落户申请报告表》、区级相关部门出具的未领取自谋职业扶助金证明原件及复印件；
6. 招聘岗位要求为*党员的，须提供所在党组织开具的证明材料；
7. 招聘岗位要求具备一定工作年限的，除岗位要求的上述必要材料外，应聘人员还需提供北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等本人社会保险缴费材料（养老保险累计缴费年限需达到岗位要求的工作年限）；招聘岗位要求相关工作经历的，应聘人员还需提供能证明有相应工作经历的《劳动合同书》、北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等本人社会保险缴费材料。
8. 本人手写签字的《资格审查资料真实性和完整性承诺书》。
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分，面试成绩未过合格分数线的应聘人员不能进入后面环节。
笔试成绩与面试成绩分别按照50%的权重计入综合成绩，面试及综合成绩在丰台区人民*网站公开招聘栏公示7天。
每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩由高至低的排名顺序确定体检、考察人选。如综合成绩完全相同，则看笔试成绩高低，笔试成绩高者确定为体检、考察人选。如笔试、面试成绩均相同，则看面试主考官成绩高低，面试主考官成绩高者确定为体检、考察人选。
面试由各招聘单位组织实施，具体时间、地点由招聘单位另行通知。面试时，应聘人员需出示个人有效身份证件及准考证。
面试及综合成绩公示期满后，开始组织体检及考察。体检前，有应聘人员主动放弃的，按综合成绩由高到低的顺序递补。
体检、考察均合格的应聘人员确定为拟聘用人选，名单在丰台区人民*网站公开招聘栏公示7个工作日。
（一）本次招聘所称“应届毕业生”是指能正常参加2022年就业派遣的普通高校应届毕业生（含2020年、2023年离校未就业毕业生）。2023年1月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，且符合报考职位条件，未落实工作单位的京籍留学回国人员，可以以应届毕业生身份报考。在北京高校就读的非北京生源应届毕业生，户口为学校集体户且未取得北京常住户口的不能报考。
（二）4月1日17:00报名结束并关闭报名系统，之后应聘人员将不能在报名系统中进行修改、提交个人报名信息等所有相关操作，请应聘人员务必把握好报名时间，确保在规定的时间内报名成功。请应聘人员及时主动关注网上资格初审结果并进行后续相应操作处理，招聘单位不负责另行通知资格初审结果。
（三）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证网络报名时所留通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。
（四）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应确保填写、提交的个人报名信息真实准确、确保个人符合所报岗位条件，如应聘人员提供虚假信息或不符合岗位报考条件的，取消本次报考或聘用资格。 针对特殊政策可放宽条件的需应聘人员提供北京市市级以上文件依据，由招聘单位根据岗位需求和应聘人员实际情况经研究后商上级主管部门后确定是否可以报考。
（五）社会在职人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选名单经公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位在30日内办理完行政关系调入手续，如因应聘人员原因逾期不能办理手续的视为应聘人员主动放弃聘用资格。
（六）结合新冠肺炎疫情发展情况及全市疫情防控措施规定变化，若本次招聘流程出现调整，将通过丰台区人民*网站公开招聘栏发布相应补充公告，请考生随时关注，以免影响正常参考。
监督*：63258398

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根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，为促进平谷区教育事业的可持续发展，通过公开招聘的形式招聘教师。
公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘共涉及平谷区教育委员会所属事业单位92个岗位，计划招聘教师110名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正。
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理条件。
(三)招聘人员范围：
1.首都师范大学为平谷区定向培养的2023年应届毕业生。
2.报考北京市特岗计划乡村教师岗位须为列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(培养方式为非定向)及两年内离校未就业毕业生，包括北京地区普通高等学校的本科及以上学历毕业生、京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生以及京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历毕业生。
3.列入国家统一招生计划的国内普通高等院校2023年应届毕业生(培养方式为非定向)及两年内离校未就业毕业生，按时毕业并取得相应学历、学位。
本科学历毕业生须为师范院校师范专业，硕士研究生及以上学历毕业生专业须与岗位条件相符。
两年内离校未就业的毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2023年和2022年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，就读最高学历期间及毕业后未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系且未缴纳社会保险的毕业生。
以上2、3类符合条件人员学习期间成绩优秀，必修课无重修或补考，能如期毕业并取得相应的学历和学位。
(四)户口要求：
北京市常住户口人员的人事行政关系都须在北京(不含户口及档案放在毕业学校的非京生源毕业生);非北京常住户口人员应符合北京市2023年非京生源毕业生引进政策。
(五)年龄要求：
本科毕业生26周岁及以下(1997年1月1日及以后出生);硕士研究生30周岁及以下(1993年1月1日及以后出生);博士研究生35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)。
(六)教师资格证书要求：
1.具有相应岗位条件中的教师资格证书(未取得教师资格证书人员可提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或校级教务部门开具的师范生证明，同时提供二级乙等及以上《普通话水平测试等级证书》)。
2.报考中小学教师岗位，高级别资格证适用于低级别。
例如：持有高级中学教师资格证人员，可申报初中和小学教师岗位。
3.报考幼儿园教师岗位须持有幼儿园教师资格证。
(七)受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次申报。
(八)符合《事业单位人事管理回避规定》的有关规定。
(九)其他条件见附件《平谷区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘教师岗位及条件》。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、现场报名及资格初审、资格复审、考试、考核体检、公示和聘用等程序进行。
(一)报名及资格初审
1.报名时间：2023年3月25日 上午8:30-11:00 下午13:00-16:30
现场报名地址：北京市平谷区第五中学高中部(北京市平谷区北二环路园丁小区1号)
2.报名须提交以下材料：
(1)《平谷区教委2023年教师公开招聘报名表》见附件2(考生填表后打印并签字)。
(2)《参加平谷区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘诚信承诺书》见附件3。
(3)本人有效户口簿原件及复印件。
户口簿复印件需复印首页和本人页，集体户的须提交本人页原件，集体户首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。
(4)本人有效身份证原件及复印件。
身份证正反面复印在一张纸上。
(5)学校教务部门盖章的成绩单原件(如果岗位要求是某某(师范)专业，成绩单上专业必须体现“师范”字样)。
不能体现的，须提交由毕业学校教务部门出具的师范专业证明(加盖学校教务部门公章)。
(6)2023年和2022年毕业生还需提供毕业证、学位证原件和复印件;提供最高学历毕业后无缴纳社会保险证明(可用支付宝查询打印)。
(7)毕业院校就业主管部门盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》原件和复印件。
(8)教师资格证书。
岗位条件中要求的教师资格证书(未取得教师资格证书报考人员可提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或校级教务部门开具的师范生证明，同时提供二级乙等及以上《普通话水平测试等级证书》)原件及复印件。
3.对报名人员要求：报名人员所填信息必须真实、完整、准确。
每人限报考一个岗位，且报名信息一经审核通过不得修改。
提交的每张复印件上均须手写“此复印件与原件一致”并本人签字，写明日期。
4.招聘单位负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。
(二)资格复审
区教委和资格复审工作小组对报名人员进行资格复审。
(三)考试
考试采取面试的方式进行。
对资格复审合格人员的专业知识及专业素养进行综合测试。
1.面试时间、地点及要求另行通知。
2.面试时，考生须提供本人身份证。
3.面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。
如面试成绩分数相同，则以面试主考官的成绩确定名次，按照成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定拟聘人选。
4.面试结束后，考生可登录平谷区人民*网()查询成绩。
(四)考核体检
1.招聘单位对拟聘人选在校学习表现、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。
2.按照考试和考核结果，统一组织拟聘人选到指定地点进行体检，体检参照公务员录用有关标准执行。
3.考核、体检不合格的，按面试成绩从高到低依次递补，确定考核、体检人员。
4.拟聘人选对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。
体检费由拟聘人选个人负担。
(五)公示和聘用
1.体检结束后，对拟聘人选进行公示，公示期不少于7个工作日。
公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。
2.公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理。
按规定签订聘用合同，服务期不少于10年。
聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
四、纪律监督
招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严格遵守回避制度，严禁弄虚作假、徇私舞弊的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。
招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
五、报考人员须知：
1.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。
报考人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。
凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，报考人员本人承担由此产生的一切后果。
2.报考人员要保证报名时所留*真实有效，联系畅通。
因报考人员*联系不畅等造成无法通知报考本人，影响考试成绩的，后果由报考人员本人承担。
3.报考人员在招聘过程各个环节中办理相关手续时，须在招聘主管单位规定时限内按要求完成，未在规定时间内完成者视为报考人员自动放弃。
4.拟聘人选在2023年7月10日之前未取得岗位条件中要求的教师资格证书、毕业证书和相应的学位证书，取消聘用资格，档案转入相关人才存档部门。
5.
受理时间：工作日 上午8:30-11:00 下午14:00-17:00
附件：
1.《平谷区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘教师岗位及条件》
2.《平谷区教委2023年教师公开招聘报名表》
3.《参加平谷区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘诚信承诺书》
*平谷区委教育工作委员会
平谷区教育委员会
2023年3月13日
附件:
1.平谷区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘教师岗位及条件
2.平谷区教委2023年教师公开招聘报名表
3.参加平谷区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘诚信承诺书

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为进一步加强我区教育人才队伍建设，提升教育教学质量，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)规定，大兴区教委所属事业单位北京市大兴区进修学校公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘9人，具体招聘岗位见附件。
二、招聘对象
列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校2023年应届毕业生。
2023年应届毕业生应为在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并获得相应的学历学位，且能正常参加就业派遣的2023年普通高等院校应届毕业生。非北京生源应具有硕士研究生(含)以上学历、学位，且上学期间无社保缴纳记录。
三、招聘条件
(一)拥护中国*的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行;
(二)身心健康，具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件;
(三)北京市常住户口(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生)且人事行政关系、人事档案在京;非北京市常住户口仅限2023年应届毕业生报考，且须同时符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件;
(四)招聘岗位条件要求的国家承认学历、专业等;
(五)取得招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明;如暂未取得教师资格证书可参照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件执行，待招聘上岗后，在聘用合同1年试用期内，须取得相应教师资格证，未取得的依法解除聘用合同;
(六)符合回避制度的有关规定;
(七)具备岗位要求的其它条件;
(八)岗位条件说明事项：
1.符合相关招聘岗位条件的2023年毕业生，限列入国家统一招生计划(不含定向生、委培生)的普通高等院校2023年毕业生;
2.非北京生源2023年应届毕业生须具备硕士研究生及以上学历，且应届硕士研究生须为1990年1月1日及以后出生，应届博士研究生须为1985年1月1日及以后出生。凡非北京生源应届毕业生报考，须同时符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件;
3.受聘人员服务期不少于5年，其他规定由用人单位根据实际情况确定。
四、招聘程序
(一)岗位查询
大兴区所属学校具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《大兴区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘教师岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》。
(二)网上报名
报考人员通过北京教育人才网( http://www.jyrc.com.cn/ )进入“北京市教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)进行报名。
网上报名按以下程序进行：
1.提交报考申请。报考人员在2023年9月28日9:00至9月29日17:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格。
2.查询资格审查结果。报考人员请于2023年10月10日登录“公招平台”查询是否通过资格审查，资格审查通过人员后续打印《应聘人员报名表》、资格复审、面试、调剂等相关事宜将根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。
(三)资格审查
1.时间、地点、提交方式根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。
2.资格审查时需提交的材料：
(1)《应聘人员报名表》(自行下载打印);
(2)身份证原件、复印件(正反面复印在一页);
(3)学历、学位证书原件及复印件;
还未取得学历证书及学位证书的2023年应届毕业生，需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)的原件及复印件;
(4)招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明原件及复印件;
(5)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料原件和复印件。
(四)考核
考核采取面试与试讲相结合的方式，由区教委和用人单位共同组织实施。(根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。)
考核内容：用人单位制定考核工作方案并组织考核，与毕业生面谈，了解双方基本情况，查验毕业生有关证件及材料。组织试讲，试讲成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，试讲工作小组人员进行评分，填写《公开招聘教师试讲测评表》。
每个岗位按照1:1的比例，在试讲成绩合格人员中，根据试讲成绩从高分到低分确定拟聘用人选。同时招聘单位收齐相应材料报人事科审核。
(五)调剂
根据招聘岗位空缺情况，在通过资格审核的人员中进行调剂。具体以相关公告为准。
(六)体检、考察
用人单位组织拟聘用人员进行体检、考察。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。体检、考察后出现职位空缺、个人放弃、资格不合格等情况，可从同一职位考试合格的人员中按照成绩依次递补。
(七)确定拟聘用人选
根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民*网站( http://www.bjdx.gov.cn )公示7个工作日。公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。
五、工作纪律和要求
(一)资格审核贯穿招聘始终，在报名、考试、复审等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消招聘资格;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理;
(二)公开招聘严格执行工作纪律，公开招聘工作过程全程接受社会监督，确保公开、公平、公正;
(三)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留*号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责;
(四)公开招聘过程中，相关信息会通过公招平台及网站进行公示，请考生务必随时关注公招平台及大兴区人民*网站( http://www.bjdx.gov.cn )发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。
咨询*：于老师，81296347。
北京市大兴区教育委员会
2023年9月21日

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