孝感事业单位后勤人员招聘 2023湖北孝感市应城市事业单位福利待遇

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2.本科生年龄不超过30周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁，博士研究生不超过40周岁。

3.2023年8月1日前需取得岗位对应要求的毕业证书、学位证书。

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4.引进到人才须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

5.有下列情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的;在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;公务员被辞退未满5年的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在校期间受过院系级以上处分的;按规定到定向工作单位未满服务期限的;现役军人以及有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。

主要以校园招聘、资格审查、组织测试等流程进行，具体招聘程序另行公告。

2023湖北孝感市应城市事业单位招聘条件

1. 岗位待遇。应城市 事业单位 引进人才纳入事业编制管理，试用期满考核合格后，全日制博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受专业技术7级、10级、11级工资待遇或管理岗位7级、8级、9级工资待遇。

2.跟踪培养。对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可优先提拔使用。

3.政策住房。引进人才3年内按照2元/�O・月的租金标准入住人才公寓。

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4.购房补贴。应城市事业单位引进的人才在应城市城区购*首套商品住宅，按博士研究生10万元、硕士研究生5万元、本科生3万元发放购房补贴。

5.生活补贴。对符合条件的对象发放3年生活补贴，其中博士研究生每人每年36000元，硕士研究生每人每年12000元，本科生每人每年6000元。

6.培育支持。推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选省级及以上人才计划和人才奖励评选的，市委人才办按1:1给予2-20万元奖励。

7.其他待遇。引进人才的子女就读义务教育学校，可按照本人意愿优先安排，保障入学;配偶愿意在应城就业的，由用人单位协商有关部门在职责范围内对应予以协调或安排。

8.服务年限。引进人才须签订服务协议，应在本单位最低服务3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试(经组织同意除外)。

2023湖北孝感市应城市事业单位福利待遇