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事业单位招聘行测数量关系 事业单位考试一般都是考几科呢

更新:2023年05月17日 20:26 好一点

好一点小编带来了事业单位招聘行测数量关系 事业单位考试一般都是考几科呢,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
事业单位招聘行测数量关系 事业单位考试一般都是考几科呢

事业单位考试一般都是考几科呢

事业单位考试一般都是考三科,分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。

以重庆市2016年下半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员为例,公共科目笔试内容如下:

1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。

2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,公共科目测试内容分别为:

(一)教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。

(二)卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。

(三)其他类岗位:《综合基础知识》。

扩展资料:

重庆市2016年下半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员报名条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、符合岗位所需的其他条件;

6、具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

参考资料: 重庆人事考试中心-重庆市2016年下半年公开招(选)聘市属事

各个省事业单位考试公基和行测的比例是怎样的? - 百...


事业单位招聘行测数量关系 事业单位考试一般都是考几科呢

每个省份的公基和 行测 所占比例不一样,有的省份是4:6,有的省份是6:4,也有的省份是5:5,这种情况有的会在当地的事业单位招聘公告中有具体说明。

一、先知道公基和行测分别都考哪些内容

1、公共基础知识

公共基础知识考察内容范围广阔,包括法律、政治、其他非法律知识。法律部分会包含法理、宪法、刑法、 行政法 、民法、 劳动法 、诉讼法、公文、行政管理等;政治包含 马哲 、马政经、毛概、中特、时政等;其他非法包含经济、科技、历史人文、道德、事业单位、国情、省情等。

按着考情的不同部分地区在公基里面还有综合写作这部分,综合写作一般是给定材料,然后结合材料去写文章(其他特殊考情见公告要求)

2、职业能力测试

行测主要会包含常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析,等。题型主要包括为选词填空、片段阅读、语句表达(语句衔接、语句排序、病句辨析、成语使用)、图形推理(以平面图形为主)、定义判断、 类比推理 、逻辑判断(侧重可能性推理)、数字推理、数学运算(计算问题、利润问题、工程问题、 行程问题 、排列组合问题、几何问题)等。

二、备考方法

  • 公基复习方法

  • (1)首先,分析公基特点,才能对症下药

    我们都知道公基考试内容范围超广,知识点又碎又杂,虽然这些是公基最让人烦的地方,但他也是我们复习的方向啊,公基的知识点其实就那么多,自己如果会背了,考试当然是木得问题啊。

    (2)其次,挑选合适的资料也是很重要

    教材是必不可少的,一定要读一遍。时间多的可以仔细看,时间少的大概浏览一下就可以。知道都考什么就行。主要就是背诵记忆的问题。

    我当时复习的时候自己也是因为背诵的原因,导致复习进度很慢,就去找记忆方法,各种经验文看啊,最后选择了秦叶事考 红宝 课。因为它是主要帮助记忆。

    当时我备考的时候其实离考试只有一个多月了,就粗略浏览了一下教材,之后就直接跟着老师学习了,自己学习的时候发现,秦叶老师把知识点梳理的其实挺详细的,重难点也都有,不比教材差到哪去,当时我那段时间都是看视频课学习的。

    它只要就是帮助记忆的,我觉得做的还是比较成功的,记忆效果不错,当时我*的时候正是记不住知识点的时候,自己在跟着秦叶老师学习的过程中,发现每看完一章节视频都可以记住,而且课后还不会忘记,就觉得不错。到后来做题的时候发现也确实记住了。

    • 行测复习方法

    • (1)梳理行测的知识点

      首先我们要了解行测的考试范围,对于行测各个模块的知识点的整理需要花费大量的时间。

      各个模块又细分出很多小的知识点,因此我们第一阶段的复习要做精做细,对各个模块要进行好时间分配,准确理解和把握各个模块的基本原理、基本技巧和基本方法的复习。

      一个模块大概1-2天的时间,对每个模块的知识点进行梳理,可以参考一些比较好的教材。

      这个阶段知识点的复习和梳理,是备考的一个重要时期,对各个模块的知识点的整理将直接影响到笔试最后的得分。

      (2)历年真题演练

      在复习好行测知识点的基础上,接下来就是做真题,只有把真题吃透,把理论知识运用到解真题的讨程中,加强对方法和技巧的运用。

      在反复做真题的过程中,提升做题能力,加快做题的速度。同时要特别注意,我们在做真题的阶段不是为了做题而做题,做题主要是为了培养解题的思路,方法技巧的运用,把握好答题时间和答题速度。

      最重要的是我们要以真题来强化练习。在做题时,还要善于总结,总结常考题型,总结易错的题,总结自己在整个做题中出现的问题,总结方法和技巧、以及总结出题者的意图等

      (3)强化重点及难点

      在前期的知识点的复习和做真题的过程中,都会出现各种各样的问题,遇到这种情况也不用太在意,这是很正常的现象。有问题,就应该想办法解决,先要看看自己在什么地方错了,为什么错了,哪些知识点没有掌握,查找相关的书籍和笔记找到解决的办法。主要就是找出重点和难点,解决这些问题,在以后的做题过程中避免再出现类似的问题

      3、最后冲刺

      进入最后阶段,往往心浮气躁,总觉得自己还没准备充分就要考试了,其实这一阶段,  我们可以按照正常的考试时间进行实战模拟,在规定的时间内,做模拟套题,上午行测,下午公基,晚上整理白天的题目,看看解析,检查自己还有哪些知识点需要强化,也不用太纠缠题目的对错,关键的地方就是分配好做题时间,在给定的时间,采取先易后难的答题顺序

      最后

      我来说说心态问题,这个也是会影响你复习效率的哦!

      不管你是不是刚开始备考,还是已经参加过几次考试了,在备考的时候都不要悲观,不要因为自己错的题很多,就觉得我是不是考不上啦,自己是不是不适合啊什么的,你备考的时候不错题怎么会知道你拿不会呢,对不对,现在不错考试就错,所以自己一定要管理好情绪,复习的时候有个好心态,效率才会上来!!

2020尤溪事业单位行测数量关系,万能的方程式? - 百...


事业单位招聘行测数量关系 事业单位考试一般都是考几科呢
把握到各类数量关系的计算公式,然后结合到实际的题目中去灵活运用。以下公式摘自步知公考风暴羚羊课程中的,感谢。

行程问题
路程=速度×时间
1.
平均速度平均速度=总路程÷总时间等时间平均速度=(V1+V2)/2等距离平均速度=2V1V2/(V1+V2)(实际上,更好的解题思路是特值法)
2. 相遇和追及路程和=速度和×相遇时间直线上两人相向而行,第n次相遇时,路程和=(2n-1)个全程环形上两人背向而行,第n次相遇时,路程和=n个周长路程差=速度差×追及时间

注意:直线上,只会追上一次。环形上,可以追上n次,第n次追上,路程差=n个周长。直线追及问题中,路程差的产生原因:1)两人同时但不同地点出发:快的在后面位置,慢的在前面位置。2)两人同地点但不同时出发

3.
两岸相遇单岸:3S1+S2=2S(S1、S2分别为第1次和第2次相遇时相遇地点距离某边的距离,S是全程)两岸:3S1-S2=S(S1、S2分别为第1次和第2次相遇时相遇地点距离不同两边的距离,S是全程)
4. 流水行船顺水速度=船速+水速逆水速度=船速-水速顺水速度+逆水速度=2船速顺水速度-逆水速度=2水速

5.
火车过桥路程=桥长+车长两车错身而过:路程和=车身长之和两车追及:路程差=车身长之和变型问题―“人和队伍”问题:人追队头,路程差=队伍长度;人从队头出发和队尾相遇,路程和=队伍长

6. 时钟问题时针速度=0.5°/分钟;分针速度=6°/分钟重合:分针要追的度数=5.5°t垂直:分针多走的度数=5.5°t

7. 发车问题发车间隔=t分钟(每t分钟发一趟车),两车相隔的距离=车速×发车间隔t。(注:发车问题中,一般不考虑车身长)

工程问题

1. 工作总量=工作效率×工作时间

2. 合作效率=多个人的效率之和

3. 合作总量=合作效率×工作时间

4. 工程问题常考题型:一般的多人合作、*流工作、多人周期循环式工作、水管类变型问题等

浓度问题

1. 溶液=溶质+溶剂

2. 浓度=溶质/溶液

3. 混合浓度=混合前溶质的和/混合前溶液的和=(溶质1+溶质2)/(溶液1+溶液2)

4. 巧用“十字交叉法”解决混合溶液问题

经济利润问题

1. 收入=成本+利润

2. 利润率=利润/成本
*100%【备注:数学运算中,除非题干特意说明,否则利润率均等于利润/成本。但经济学方面、资料分析中未必如此,注意注意!】

3. 收入=成本(1+利润率)

容斥原理

1. A∪B= A+B-A∩B

2. A∪B∪C= A+B+C-(A∩B+B∩C+A∩C)+A∩B∩C
3. A∪B∪C=A+B+C-(各个值同时属于两个*的值的和)-2×A∩B∩C

排列组合

1.
排列和组合的计算公式:A(n,m)=n*(n-1)*(n-2)*……*(n-m+1);C(n,m)=n*(n-1)*(n-2)*……*(n-m+1)/m!;C(n,m)=C(n,n-m)。

2. 分类原理和分步原理的区别和运用:分类用加法,分步用乘法。

3. 排列组合的常见方法:特殊元素优先法、捆绑法、插空法、插板法、反面法。

基础数学知识

1. 常考数列的求和

自然数列:1+2+3+……+n=n*(n+1)/2。[自然数列中,数的个数=(大数-小数)+1]

公差为d的等差数列:a[n]=a[1]+(n-1)d;S[n]=(a[1]+a[n])/2×n;S[n]=na[1]+n(n-1)/2×d。

2. 2、3、5的倍数的数字特征

2的倍数=该数能被2整除:数的最末一位数字是一个偶数

5的倍数=该数能被5整除:数的最末一位数字是0或5

3(9)的倍数=该数能被3(9)整除:数的各个位上的数字之和是3(9)的倍数

3. 最小公倍数

两个或多个整数的公倍数里最小的那一个叫做它们的最小公倍数。

最小公倍数的求法:短除法

事业单位考试分值分配


事业单位招聘行测数量关系 事业单位考试一般都是考几科呢
事业单位考试 内容分值分布是怎样的? - : 1、一般事业单位考试总成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%;2、分值满分有的100 有的120;3、具体看招考公告,有的会写明分值,有的不会写明 只会写明笔面试各占的比例 ;

事业单位考试内容分值如何分布? - : 事业单位考试内容分值分布可以参考以下数据:(不同地市,分值分布略有不同) 公共基础知识25题左右,每题0.88分; 言语理解与表达20题左右,每题1.22分;逻辑判断题10题左右,每题0.96分; 类...

事业单位考试题型是如何分配的?各占多少分? - : 百分之七十左右

事业单位考试题型有哪些?分值比例多少? - : 2012年福建省直及各市的事业单位招聘简章已经发布,福建综合基础知识考什么内容是第一次参加福建事业单位考试的考生关注的焦点,下面我们给大家一一做下解答:根据历年考试真题分析来看,福建综合基础知识的考察题型类似于公务员考...

事业单位考试试卷各种题的分值情况 - : 综合知识与专业素质:事业单位专业类岗位试卷150分结构两种,一种是综合知识(公基+ 行测 )75分,专业知识75分;另一种是综合知识60分,专业知识90分. 综合知识与能力素质:考试内容与江苏 公务员考试 内...

事业单位考试中,公共基础知识中各项所占的比例怎么分配的?比如法律占多少?时事政治占多少? - : 事业单位考试中的公共基础知识中各项所占的比例,是没有定论的,要以当事人 户口所在地 当年所出的试卷为准(事业单位考试并未实现全国统一招考),当事人可以参照历年的试题来做个参考; 一,基本题型及分值分配(供参考) (1)单项...

云南省事业单位考试C类分值分配 - : 《职业能力倾向测验》 考试时限为90分钟,满分为150分. 题型分布参考如下:常识判断(20题) 20题 每题1分 共20分 言语理解与表达(25题)25题 每题1.8分 共45分 判断推理(35题) 图形推理 10题 每题1.3分 共13分 定义判断 5题 每题1.2...

天津事业单位考试分值分布 - : 北洋燕园为你解答,数量关系和资料分析都是1分;言语理解和常识是0.8或者0.9 ;判断推理有的时候是1 有的时候是0.9.

公务员和事业单位考试的分数构成? - : 你好,你似乎不太知道公务员考试和事业单位考试的区别,以下可能对你有帮助. 1 现在的公务员考试只考两门,即《申论》和 《行政职业能力测验》 .以前的 《公共基础知识》 已经取消了.在《行政职业能力测验》这一门中,会有部分公共基...

山东事业单位考试试题分值是怎样分配的? - : 多选至少有2个答案正确,多选或少选都不得分.选择题大概占总分一半左右(含单选、多选、不定项).还有综合写作.

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时间:2025年10月13日
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