安徽省乡镇事业单位招聘 安徽省太和县2012年部分事业单位招聘工作人员公告 -...

2014年安徽省毫州蒙城县事业单位招聘 工作人员294名。

招聘原则：坚持公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。

招聘程序：按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、审批、聘用的程序进行。

招聘岗位：

1、教育类计划招聘城乡幼儿园教师100人,其中城区幼儿园20人、乡镇幼儿园80人;

2、卫生类计划招聘工作人员194人。其中：一院招聘50人，二院招聘58人，中医院招聘71人，乡镇卫生院招聘(招募)15人;

2014年安徽省毫州蒙城县事业单位考试公告查看： http://htwx.huatu.com/news/20140822/121129.html

2014安徽省毫州蒙城县事业单位招聘工作人员294名。

公告详情： http://htwx.huatu.com/news/20140822/121129.html

招聘岗位

1、教育类计划招聘城乡幼儿园教师100人,其中城区幼儿园20人、乡镇幼儿园80人;

2、卫生类计划招聘工作人员194人。其中：一院招聘50人，二院招聘58人，中医院招聘71人，乡镇卫生院招聘(招募)15人;

报名时间：2014年8月26日至8月30日。

笔试时间2014年9月7日

领取准考证时间：2014年9月4日至9月5日

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2014年亳州市蒙城县事业单位招聘294人公告

日期：2014-08-22 09:43:26

安徽公务员考网[安徽人事考试国家公务员考试网]网站编辑为您整理发布的有关2014年亳州市蒙城县事业单位公开招聘294工作人员公告详细信息，信息内容如下：
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)规定，经县*研究同意，拟面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、审批、聘用的程序进行。

三、招聘岗位

1、教育类计划招聘城乡幼儿园教师100人,其中城区幼儿园20人、乡镇幼儿园80人;

2、卫生类计划招聘工作人员194人。其中：一院招聘50人，二院招聘58人，中医院招聘71人，乡镇卫生院招聘(招募)15人;

四、招聘条件与要求

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大中专以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，年龄28周岁以下即“1986年8月1日以后出生”，年龄25周岁以下即“1989年8月1日以后出生”(详见附表)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经*人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、报名

采取现场报名方式。

1、报名时间：2014年
8月26日至8月30日。

2、报名地点：蒙城县人社局人才交流中心(宝塔路92号)咨询*：0558―7664516

3、报名时，应聘者须携带下述材料：身份证、毕业证书、符合加分条件所需材料和岗位所需其他材料原件及复印件，同底版一寸近期免冠正面照片三张。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格并记录个人档案。报考者须缴纳报名费笔试每人90元、面试每人70元。

4、每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

5、应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于2014年8月31日18时前改报其他岗位。

6、属在编或编制内管理的工作人员，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明(本县财政供给的教育系统人员不准报考)。

六、资格审查

资格审查工作由县公开招聘工作领导小组办公室具体负责，统一在报名地点进行资格审查。经审查合格的报考人员发给准考证，报考者凭准考证、身份证进入考场。

七、考试和考察

(一)笔试

1、笔试时间：2014年
9月7日

2、笔试地点：见准考证

3、领取准考证时间：2014年9月4日至9月5日

4、领取准考证地点：蒙城县人才交流中心

5、主要内容：教育类考试科目为教育综合知识、专业知识。例如教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等。卫生类考试内容为各报考专业的理论基础知识和专业技术知识。笔试成绩满分均为100分。

6、考生加分事宜

经我省统一组织、服务期满、考察称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考察称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员，按政策规定予以加分。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。上述人员于报名同时，携带相关证书到县人才交流中心申报加分事宜。对经审核符合加分条件的人员，于2014年
9月3日在蒙城县人力资源和社会保障局网向社会公示7天，公示期内无异议的，笔试成绩增加2分，逾期不再补办。
7、根据笔试成绩，按招聘计划数1：1.5的比例，从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有并列成绩的，同时进入面试。

笔试结束3天后在蒙城县*网、蒙城县人力资源和社会保障局网公布笔试成绩、面试人员名单。

(二)面试

面试由县公开招聘工作领导小组统一组织，面试分数为100分。面试内容主要为与所报岗位相关的知识(例如教育类采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等)，时间为每人10分钟。面试成绩现场公布，设定面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格。

因故未能按时参加面试的人员，取消其应聘资格，所空名额不再递补。

(三)成绩合成

卫生类笔试成绩与面试成绩按7：3的比例合成总成绩(总成绩=笔试合成成绩×70%+面试成绩×30%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)。

教育类笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成总成绩(总成绩=笔试合成成绩×50%+面试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)。

根据总成绩按照1：1的比例从高分到低分择优确定体检人员。总成绩相同的，以笔试成绩为准。再相同的同时参加体检。

(四)体检

体检由县公开招聘工作领导小组统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须在县级以上综合性医院进行，费用自理，具体时间、地点另行通知。
因体检不合格出现招聘职位人选缺额的，不再递补。

(五)考察

考察工作在县招聘领导小组的指导下，由招聘主管部门和招聘单位组织实施。主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵纪守法情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。有无犯罪记录证明由户籍所在地派出所出具并加盖公章。已婚人员还须由当地计生部门证明有无违反计生政策行为并盖章。未婚人员须由当地计生部门或民政部门证明未婚并盖章。因考察不合格出现缺额的，不再递补。

(六)公示

县公开招聘工作领导小组将拟聘用人员名单在蒙城县*网、蒙城县人力资源和社会保障局网进行公示，时间7天，接受社会监督。对反映有问题并查有实据的，经县公开招聘工作领导小组批准，取消其聘用资格，所空名额不再递补。

八、聘用待遇

教育类招聘人员根据报考岗位，按考试总分从高分到低分依次选岗，分数相同的以笔试成绩为准。新进人员由用人单位与拟聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员不办理入编手续，在职期间工资待遇参照在编在岗人员统一发放。聘用人员按规定参加社会保险。

卫生类新进人员由用人单位与拟聘用人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。对新进专业技术岗位尚未取得相应岗位执业资格的聘用人员，必须在2016年12月31日前取得相应的执业资格或相应专业技术资格，否则予以解聘。

县级公立医院聘用人员待遇按省*办公厅《关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》(皖政办〔2014〕6号)文件执行。

乡镇卫生院招聘(招募)人员还应执行省卫生厅、人社厅、财政厅卫科秘[2013]429号文件有关政策,
具体如下：

1、医药卫生类专业本科生按照2万元/人的标准，临床医学类专业专科生按照1万元/人的标准给予一次性补助。

2、聘用人员须与县卫生局签署协议书，承诺到指定乡镇卫生院连续服务6年(含试用期)以上，纳入乡镇卫生院核定的编制和岗位内统一管理，并按规定签订聘用合同。对于违约的招聘人员，要按协议规定退还已享受的补助经费、培训经费并缴纳违约金。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、组织领导和纪律要求

(一)组织领导

为加强公开招聘工作的领导，县成立公开招聘工作领导小组。

组 　长：马 健(县委常委、常务副县长)

副 组 长：李红华(县*副县长)

成 员：彭 静(县纪委副书记、监察局局长)

何 峰(县*办副主任)

王 芳(县委组织部副部长、人社局局长)

黄 勇(县委组织部副部长、县编办主任)

蔡洪光(县委宣传部副部长)

李　智(县公安局局长)

王旭东(县财政局局长)

张旭东(县教育局局长)

王 柱(县卫生局局长)

侯汉国(县监察局副局长)

丁 涛(县人社局副局长)

领导小组下设办公室，丁涛兼任办公室主任。侯汉国、张旭东、王柱为副主任。办公地点：蒙城县人社局。

(二)工作纪律

公开招聘工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪检监察机关和社会监督。

⑴参加公开招聘工作人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招考工作公平、公正。

⑵凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试作弊的，取消其报考和聘用资格。

⑶在招考工作中玩忽职守，造成工作失误或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。

监督*：0558―7623671(县监察局)

0558―7692075(县人社局)

其他未尽事宜，由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
望采纳，祝你好运



蒙城县公开招聘工作领导小组

2014年8月19日

是的，安徽省考对无为乡镇机关1415确实有面试机会。安徽省考招考工作实行“以人为本”的原则，实施科学选拔，公开、公平、公正地进行考试，确保招考公平合理、公正公开，择优录取，为无为乡镇机关1415提供良好的参加考试机会。

安徽省考招考工作要求：无为乡镇机关1415要按照规定的时间和要求完成注册、报名、参加考试等步骤，并严格遵守考试规定，积极参加考试，取得优异成绩。

安徽省考招考工作还将为无为乡镇机关1415提供一定的考试报名费用补助，给考生们带来更多的便利。因此，安徽省考对无为乡镇机关1415确实有面试机会，考生们要充分利用机会，积极报名，努力取得优异的成绩。

根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经县委县*研究同意并报经阜阳市人力资源和社会保障局批准，我县2012年部分事业单位招聘工作人员78名，现将有关事项公告如下：

一、招聘的原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持*、公开、竞争、择优。

二、招聘的人数、岗位及条件

计划招聘78名，其中：县食品药品检验所3名、县固定资产投资审计局5名、县人社局下属事业单位5名、县计划生育服务站1名、乡镇计生服务所计生服务人员32名、乡镇计生信息工作人员32名。具体招聘岗位见《太和县2012年事业单位招聘人员岗位计划表》（附件1）。

招聘公告在阜阳人事人才网（ www.fyrc.cn ）、太和县人民*网（ www.taihe.gov.cn ）和太和人才网（ www.thrc.gov.cn ）上发布。考务及其他相关信息将陆续在太和人才网发布。

三、聘用待遇

1、县食品药品检验所、县固定资产投资审计局、县人社局下属事业单位及县计划生育服务站所招聘人员为全额财政拨款，统一纳入编制内管理，工资待遇按事业单位工资制度执行；2、乡镇计生服务人员和乡镇计生信息工作人员为编制外管理人员，不办理入编手续，由县人口计生委与拟聘人员签订聘用合同，首聘合同期限为三年，工资待遇参照事业单位工资制度执行，办理各项社会保险。

四、应聘人员资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的专业要求；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、“年龄条件”中“30周岁以下”为“1982年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪处分且在停考期内的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及其它不符合国家规定招聘条件的人员不得应聘。

五、招聘的程序

（一）发布公告

（二）报名

采取现场报名方式进行，报名地点设在县人力资源和社会保障局（县*综合楼四楼），报名时间为3月15日至3月21日上午8：30―11：30，下午2：30―5：30。。

报名时须提供报考岗位要求的毕业证（应届毕业生需提供所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》）、专业技术资格证书、身份证原件及复印件，近期二寸彩色免冠照片3张，填写《太和县事业单位招聘工作人员报名登记表》（附件2）（此表可自行下载）。每位报考人员限报一个岗位。考试费用按有关规定每科45 元，两科计90元。

报考人员报名时须提供真实、准确的报考信息，并在报名表上签署诚信。属我县在编人员报考时，还要提供单位同意报考的相关证明。

应试同一岗位的须形成竞争，应试人数与岗位招聘数的比例应不低于3：1（乡镇计生服务所岗位和乡镇计生信息工作岗位比例应不低于2：1），达不到这一规定比例的，相应减少招聘人数或取消该岗位招聘数。

4月12日持本人身份证原件、缴费单到报名点领取准考证。

（三）资格审查

报名资格审查工作由县人力资源和社会保障局负责进行，相关工作人员对报考者提供的毕业证、专业技术职务证书、身份证、等进行认真审查，并当场提出审查意见。报名结束时对达不到开考比例的岗位，通知报考此岗位的人员改报其他岗位。

（四）笔试

笔试由县人力资源和社会保障局统一组织。 笔试内容为《职业能力测试》和《专业知识》。《职业能力测试》的主要内容为言语理解与表达、常识判 断、数量关系、判断推理和资料分析等；《专业知识》主要测试报考职位所需的专业基础知识和业务能力。《职业能力测试》和《专业知识》满分各为100分。考 试日期为4月15日。考试具体时间和地点详见《准考证》。

（五）资格复审

依笔试总成绩由高到低顺序，按招聘人数与应聘人数1：1的比例确定资格复审人员名单（笔试成绩总分相同时按照专业知识测试成绩为准排序）。对因资格复审不合格或因考生弃权等原因出现人选缺额的，依同岗位人员笔试总成绩从高到低依次等额递补，递补仅限一次。

（六）考察体检

考察体检工作由太和县人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门负责组织实施。考察主要是对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩 (学业成绩)等情况进行考察。体检在二甲以上综合医院进行，参照公务员录用体检标准及操作规程等规定执行。体检费用按照规定标准由考生自理。因考核或体检不合格出现招聘岗位人选缺额的，在同岗位人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补（递补仅限一次）。

（七）公示与聘用

经体检、考察合格人员，作为拟聘用对象进行公示，公示时间为7天，公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。

六、监督检查

此次招聘工作全程接受纪检监察机关和社会监督。

监督*：0558-8623731（县纪检、监察局）

咨询*：0558-8622731（县人社局）

附件1：《太和县2012年事业单位招聘人员岗位计划表》

附件2：《太和县事业单位招聘工作人员报名登记表》

*太和县委组织部

太和县人力资源和社会保障局

二��一二年三月六日

附件1： 　　　　　 太和县2012年事业单位招聘人员岗位计划表

招聘单位

招聘岗位

岗位代码

招聘人数

招聘岗位要求

考试科目

备注

学历

专业要求

年龄

县食品药品监督管理局

食品药品检验所

药品检验（1）

01

2

本科及以上

药学、药物分析及相关专业

30周岁以下

《职业能力测试》 《专业知识》

药品检验（2）

02

1

本科及以上

中药学、中药化学

30周岁以下

县审计局

固定资产投资审计局

工程造价

03

2

本科及以上

工民建、工程造价

30周岁以下

具有中级专业技术职称人员年龄可放宽到35 周岁以下

审计

04

2

本科及以上

审计、会计、财政

30周岁以下

具有中级专业技术职称人员年龄可放宽到35 周岁以下

文秘

05

1

本科及以上

文秘等相关专业

30周岁以下

县人力资源和社会保障局

企业养老保险中心

网络管理

06

1

本科及以上

计算机专业

30周岁以下

医疗保险中心

财务

07

1

本科及以上

会计专业

30周岁以下

审核

08

1

本科及以上

药学、临床及相关专业

30周岁以下

网络管理

09

1

本科及以上

计算机专业

30周岁以下

劳动监察大队

劳动监察

10

1

本科及以上

法律专业

30周岁以下

太和县人口和计划生育委员会

县计划生育服务站

检验

11

1

专科及以上

医学检验

35周岁以下

乡镇计生服务所

计生技术服务和生殖保健

12

32

专科及以上或执业（助理）医师

临床、社区医学、全科医疗、护理

30周岁以下

《职业能力测试》 《专业知识》

只招女性，执业（助理）医师年龄放宽到35周岁以下，2004年乡镇事业单位机构改革分流人员年龄可放宽到45周岁以下

乡镇计生办

计生信息工作

13

32

大专及以上

不 限

30周岁以下

《职业能力测试》 《计算机基础知识》

计算机专业年龄可放宽到35周岁以下，并在同等条件下优先聘用。2004年乡镇事业单位机构改革分流人员年龄可放宽到45周岁以下

合计招聘人数

78人

附件2

太和县事业单位招聘工作人员报名登记表

报考单位：

报考岗位：

岗位代码：

姓 名

性 别

出 生
年 月

贴 照

片 处

民 族

政 治
面 貌

健 康
状 况

身份证
号 码

毕 业
时 间

学 历

毕 业
院 校

专 业

专业资
格情况

家 庭
住 址

联 系
电 话

本 人

简 历

诚 信

承 诺

本人：所填写的内容和提供的证件真实、有效，如有虚假，责任自负。

签 字： 年 月 日

资 格
审 查
意 见

资格审查意见：

审查人签字： 年 月 日

备 注

说明：1、本表一式一份，需如实填写，不得涂改；
2、报名程序：填写报名表→资格审查→缴费→交报名表；
3、专业资格情况：指执业（从业）等资格证名称及等级；
4、联系*必须是可联系到本人的*。