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为啥事业单位不公开招聘 事业单位岗位用人,必须公开招聘吗

更新:2023年05月17日 23:12 好一点

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为啥事业单位不公开招聘 事业单位岗位用人,必须公开招聘吗

事业单位招聘都是招聘怎么还分编制内和编制外 - 百...

事业单位是有人员编制数限制的,招聘进人也有着严格的条件限制。在人员编制指标有空缺、招聘增人通过有关部门批准的情况下,所招聘的人员正式入编,成为编制内的正式工作人员。如果工作需要,但单位人员编制已满员或本人不符合入编条件,那么所招聘的人员只能作为编制外工作人员。事业单位从事临时性工作的人员也属于编外人员。编外人员的工资保险福利费用从单位自有资金列支,与在编人员是有些区别的。

事业单位岗位用人,必须公开招聘吗


为啥事业单位不公开招聘 事业单位岗位用人,必须公开招聘吗
招聘不能有指向性限制
事业单位招聘工作人员体检将参照公务员体检标准执行。此外,事业单位公开招聘要做到信息公开、过程公开、结果公开。事业单位补充
工作人员除在本单位、本地区公布招聘信息外,必须同时在市人力资源和社会保障局网站上公布招聘信息,信息公布不得少于7个工作日;不得对岗位的报考专业、年龄、技能等进行有指向性的限制,从而保证应聘人员在同一起跑线上竞争;考生的笔试、面试成绩、合格分数线以及招聘过程都要公开,面试过程准许有关人员旁
听,自觉接受社会监督;拟聘用人选也要进行公示。

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