宝应事业单位招聘官网公告 2020年江苏扬州市宝应县事业单位招聘公示和聘用有什...

宝应的事业单位从2010年实行绩效工资了，但真正审批是今年开始，你想了解的是在职人员，还是退休人员？另外，你的工龄是多少年？有没有职称？都与工资相关，总之算下来，比以前的事业单位工资多1000元左右。

员工福利好工资高、上升空间高。
1、工资报酬。试用期间，全年综合待遇4万元左右，缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金。
2、职务待遇。试用期满后，经考核合格继续留用的，经镇党委研究后明确职务，并纳入年轻干部队伍跟踪培养，并享受相应级别的干部报酬。考核不合格者取消聘用，个人自主择业。

2020年江苏扬州市宝应县事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江苏事业单位考试网为大家整理了2019年江苏事业单位考试信息，需要详细了解江苏事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

(七)公示

考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由县人社部门按规定在有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

(八)聘用

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。由招聘单位将相关材料经主管部门审核后，报县人社部门核准并核发聘用资格通知书，准予聘用的人员持聘用资格通知书等材料办理报到手续。领取聘用资格通知书时，全日制普通大中专院校2019年应届毕业生须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件，2019年毕业的留学人员须提供学位证书、教育部门学历认证材料原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。

因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，县公开招聘综合管理部门及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

原标题：2019年宝应县事业单位招聘124人公告

文章来源： http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzsrsj/gsgg/nav_list.shtml