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枣庄市属事业单位招聘公告 2014山东枣庄滕州事业单位考试公告、报名条件 - 百...

更新:2023年05月18日 16:32 好一点

好一点小编带来了枣庄市属事业单位招聘公告 2014山东枣庄滕州事业单位考试公告、报名条件 - 百...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
枣庄市属事业单位招聘公告 2014山东枣庄滕州事业单位考试公告、报名条件 - 百...

山东枣庄事业单位招聘信息

1、2022年山东枣庄事业单位招聘统考总共招聘555人,包括市直及各县区的招考岗位。其中市直岗位招聘的人数最多为128人,最少的是高新区,只招聘2人。2022年山东枣庄事业单位招聘报名时间为,考试时间为。 免费领取考试资料

2、枣庄事业单位招聘的条件相对公务员来说会宽松一些,主要是具有中国国籍,遵纪守法,有良好的身体素质和心理素质,符合岗位的专业技能,年龄在40岁以下,以及其他的一些岗位要求得报考条件,符合条件的考生均可以报考。

3、 山东枣庄还有很多事业单位招聘是单独组织的考试,大家可以在枣庄事业单位招聘网站上查看招聘信息,以免错过报考时间。

山东枣庄事业单位招聘信息

2014山东枣庄滕州事业单位考试公告、报名条件 - 百...


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您好,中公教育为您服务。

参考: 2014枣庄市滕州事业单位招聘高校毕业生320人简章

报名网址:滕州市人力资源和社会保障局网站

报名条件:

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(三)往届尚未就业的滕州生源或滕州户籍全日制普通高校本科及以上学历毕业生(留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证),应届毕业生及在我市服务基层项目人员不受生源或户籍限制;

(四)持有教育部统一印制的《就业报到证》,报考中小学(幼儿园)教师的须同时具有教师资格证;

(五)本科毕业生年龄在30周岁以下(1983年9月10日以后出生),硕士研究生年龄在35周岁以下(1978年9月10日以后出生),应届毕业生和服务基层项目人员不受年龄限制;

(六)报考岗位(学科)所需要的其他条件。

2014枣庄市滕州事业单位综合类招聘121名、卫生类招聘31名、教师岗位招聘168名。报名时间:2014年9月17日9:00---9月20日16:00。

准考证打印时间:2014年10月3日9:00-10 月6日23:00

笔试时间:2014年10月7日。综合类考试科目为:《公共基础知识》和《申论》。教育类考试科目为:《公共基础知识》和《教学基础知识》。卫生类考试科目为:医学类(除护理类外),考试科目为《公共基础知识》和《医学专业基础知识》;护理类,考试科目为《公共基础知识》和《护理专业基础知识》。

笔试地点在准考证上标明

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2014山东枣庄山亭区事业单位考试时间?


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您好,中公教育为您服务。

2014枣庄山亭区事业单位招聘工作人员151名。

详情简章职位表: 2014枣庄山亭区事业单位公开招聘简章

2014枣庄山亭区事业单位招聘考试时间安排:

报名时间:2014年6月29日9:00― 7月1日17:00。

下载、打印准考证:2014年7月8日―9日。

笔试时间为2014年7月11日9:00―11:30。

根据此次招聘岗位(专业)的特点,将招聘岗位(专业)分为三类:A类―综合类岗位, B类―教师类岗位,C类―卫生类岗位。

A类笔试内容为公共基础知识(国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技文化等基础知识)和综合写作。

B类笔试内容为公共基础知识、教育基础知识(教育学、教育心理学,教育教学理论相关知识及应用),分别占整个试题分数的40%和60%。

C类笔试内容为公共基础知识、医学卫生基础知识(卫生政策及有关法规知识,护理岗位专业知识为护理,其余岗位专业知识为医疗),分别占整个试题分数的40%和60%。其中,教师类舞蹈学岗位,卫生类山亭区人民医院专业技术岗5(医疗器械工程)、普通管理岗(卫生事业管理)笔试内容为A类。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

枣庄是出2020事业单位招聘考试公告了吗?


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2020枣庄事业单位招聘报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)个人报名

报名时间:2020年5月19日9:00―5月22日16:00

查询时间:2020年5月19日11:00―5月23日16:00

报名方式:

1.计算机端:登录枣庄市人事考试中心站报名;

2.*端:应用“旗帜云考试”微信小程序报名(选择“2020年枣庄市市直事业单位公开招聘工作人员(综合类)”),微信小程序于报名当天开通发布。

枣庄事业单位招聘2023

2023年枣庄事业单位暂时没有发布招聘信息。

事业单位普通公开招聘,是最常见的事业单位招聘方式,一般说的事业单位招聘就是指这一种,有事业单位联考、事业单位省内统考、区县事业单位自招都是公开招聘,主要通过笔试+面试的形式来考核,招聘人数多,考情比较稳定,适合提前备考。

事业单位人才引进也是比较多的一类招聘方式,主要是针对双一流或一本毕业的本科生或硕士生,以及急需紧缺高层次人才的招聘,很多地区考核方式是直接面试,招聘人数比较多,待遇比较丰厚,享有人才补贴(住房、生活、就医、购房、家属就学就业等)。

事业单位选岗技巧

1、慎选三不限岗位

每年事业单位考试中都有一些岗位“门槛很低”,专业、户籍、学历(大专)不限。看似非常容易考上的岗位,实则竞争非常大。三不限岗位的分数比较高,如果没有足够的实力,对考试没有信心,那么就很容易落榜。

2、多筛选限制身份的岗位

比如说自己是应届毕业生,首选的肯定是限制应届毕业生报考的岗位,最好是应届+专业限制+户籍限制。其次是筛选专业限制的岗位,如果自己所学专业在职位表行列,可以马上做个标记。

3、职称、资格证书的问题

在限制要求的岗位中,有的岗位会出现专业相关工作经历二者有一项即可的要求。有的岗位只要有工作经历就可以,还有专门注明“应届生不要工作经历”的岗位。其中重点是职称、资格证也要分具体情况来选择,含金量高。

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时间:2025年10月13日
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